可行性方案
文学网整理的可行性方案(精选7篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
可行性方案 篇1
审定∶
审查∶
项目负责人∶
*****工程咨询有限公司
20xx年11月19日
目录
一 项目内容
根据市场续期和产品发展的趋势,设计开发一套符合重庆市各区(县)党政机关要求的应用集中模式的办公自动化系统。
应用集中式的办公自动化系统,是在现有的办公自动化系统基础上的一种必然需求,主要特征如下:
其核心任务是:为重庆市各区县的党政机关建立一个统一的办公自动化平台,实现办公业务集中,办公数据集中。它不是一个简单的通用办公,它能够作为各使用单位的业务数据交换平台,从中获得授权的信息支持。把“办公”的概念推广到“管理”、“服务”、“决策”等多个方面。
其应用模式是:各区(县)统一建立一套办公自动化系统,采用统一的应用服务器和数据库服务器,区(县)各党政机关、下属各部门、委办局、街道办事处、乡镇的工作人员、作为系统的用户,在同一个办公平台下进行办公事务的处理。各单位的办公事务、系统管理、资源分配、权限控制等业务相对独立,单位直之间又可以进行协同办公和公文流转。
其优点在于:从总体上降低各区(县)政府在电子政务系统建设方面的软、硬件投资,降低系统运行和维护的成本,减少系统出故障的环节,提高部门协同办公的效率,实现一次性投入,区(县)内各党政机关均实现党政机关均实现党政办公网络化、电子化、数字化的目标,也符合党政办公自动化系统的“一标准、减少投资、避免重复建设”要求,并为实施电子政务其他应用系统创造条件。
二 市场分析
2.1技术先进性
技术的先进性体现在以下几个方面:
1、电子政务系统发展趋势向平台化:电子政务的发展可分为四个阶段:
数字化阶段:从电脑打字到OA的推广。
Web化阶段:从政府上网为典型工程,完成政府信息的单向发布,进一步发展到政府少量业务的网上执行为主的双向交流网站。
资源化阶段:行业信息建设地区信息中心建设,以及政府信息门户的建设。
平台化阶段:所有的政务都是在网上处理,横向和纵向的政府“条块”网络被统一在一个国家电子政务平台上面。
党政办公自动化系统是电子政务的典型应用,目前,重庆市的部分区(县)政府在应用中结合实际需要,已经提出了统一建设党政协同办公平台的要求。中科院中国电子政务研究室以及中科院软件研究
所也提出了中国电子政务平台的模型,应用集中模式的办公自动化系统设计思路的提出,使得电子政务平台化发展的具体实践。
2、符合政府关于电子政务系统建设的要求:
各级政府建设电子政务系统时,要求统一规划、减少投资、避免重复建设。注重整合资源、统一标准。建设应用集中模式的办公自动化系统,符合政府系统建设的要求。
3、产品竞争力的提高:
目前重庆市主要的党政OA产品,还是分散型的应用模式为主,即区(县)政府、各委办局、乡镇等单位分别见了一套OA系统,不同OA系统间通过电子邮件进行数据交换或是公文流转,但是,据市政府办公厅和一些用户反馈的.信息,有些公司已经提出了类似于应用集中模式的办公自动化系统的方案,部分用户也已经逐步了解应用集中模式的办公自动化系统将会被越来越多的用户接受。及时开发应用集中模式的办公自动化系统,并抢先在市场上宣传集中式电子政务平台的概念,将会提高产品市场竞争力,达到技术领先的目标,提升公司品牌。
4、产品自身的优势
应用集中模式的办公自动化系统产品的特点符合政府电子政务建设的要求:
经济型和实用性:从经济实用的角度来分析,应用集中模式的办公自动化系统可以更好的符合重庆市各区(县)政府的需要。各区(县)下属各部门、委办局、乡镇、街道办事处等至少有数十个,如果分别建立自己的办公自动化系统,一方面要在应用服务器和数据库服务器
可行性方案 篇2
论文摘要:在新时期构建社会主义和谐社会对高校人文素质教育提出了新的更高的要求。但就现状而言,还存在着一些不容忽视的问题。将从人文知识与人文素质的关系入手,对目前高校人文素质教育的背景及现状中的突出问题进行剖析,提出了解决这些问题的可行性方案。其中,高校人文素质教育应当以人文精神培育为核心,以培养学生具备与构建和谐社会相适应的精神品质为目标,促进学生对人与自然、人与社会及他人关系之和谐的认识与实践。
论文关键词:人文素质教育;社会背景;现状;可行性方案
面对时代发展的严峻现实,面对扑面而至的21世纪,世界上许多国家的高校都开展了旨在提高人才培养质量的积极探索。在探索中,对必须注重加强学生的全面素质教育形成共识,尤其对加强人文素质教育的呼声最为强烈。
1高校人文素质教育的社会背景
从社会历史背景方面看,人类社会发展在呼唤现代科学技术进步的同时,也呼唤着人文素质的提高。我国在现代化建设的进程中坚持将和谐的人文原则以及对人类进行长远关怀的人文精神贯彻到现代化建设中去。而教育更需关注人的生存和人的价值,关注人的情感和人的素质的全面发展,自觉承担起培养一代新人的时代使命。
从社会经济发展方面看,教育作为新经济发展的基础性、先导性事业,其根本的价值就在于它能为经济发展培养智能型和复合型的、善于处理人际关系的、具有团队精神的人才;能把人文精神与科学精神统一起来,并能培养出具有创新精神的人才,培养出善于学习并有能力进行终身学习的人才。对过去那种过分强调教育的“工具意识”而忽视教育的“教化意识”,过度注重科学教育而忽视能力的培养,导致了人才的知识面窄、人文底蕴薄弱的教育思想和方法必须来一个彻底的变革,唯有这样,大学教育才能真正担当起“科教兴国”的时代重任。
从社会文化发展方面看,20世纪末产生的新的文化思潮——科学人文主义,认为科学精神与人文精神不是对立的,科学精神就是一种人文精神,人文并不排斥科学。教育应在科学主义和人文主义相互兼容与和谐的理念指导下,培养现代人的完备的人格,使之最大限度地满足人的发展之需要。
2高校人文素质教育现状
2.1人文知识与人文素质
许多高校将人文素质教育错误地等同于人文知识教育。事实上,人文素质并不是单纯的人文知识的积累和叠加。开设了人文知识教育课程、开展了人文知识活动,并不等于受教育者或参与活动者就具备了相应的人文素质。人文知识并不等于人文素质,人文素质也不仅仅指人文知识。你是一名文学博士,而却可能一点人文素质也没有;你是一名物理学家,但却可能拥有深厚的人文素质。一个人要拥有人文素质,当然要具备基本的人文知识,但人文知识要转化为人文素质,除了人文知识教育之外,人文教育的约束与导向、人文环境的影响,以及学校教育能否把握使学生将人文知识内化为人文精神的动因等等,显得十分重要。
2.2人文素质教育的导向问题
人文素质教育的目的,无疑是让学生形成良好的人文素质。人文素质的形成,主要基于后天的人文素质教育。目前的人文素质教育,尽管各高校都非常重视,受教育的范围也几乎涉及到不同学科的所有学生,但由于考核方式的约束与导向问题,人文素质教育的实际效果并不理想,难以很好地实现教育目的。目前,人文知识教育主要侧重于测试受教育者对已学人文知识的掌握程度,考核方式缺乏科学性。而人文知识教育对学生产生的人文精神方面的影响,人文教育的实际效果往往却被忽视。由于这种考核方式的约束和导向,人文素质教育也就只是停留在学生对人文知识的掌握上。 2.3人文环境的退化、失缺问题
从高校自身层面而言,近几年高校规模急剧扩张,原有的校区已经难以适应各种需要,于是,许多高校都纷纷通过置换老校区来建设新校区,宽阔、整齐、美丽的高校新区如雨后春笋,拔地而起。而高校新区往往是多所高校集中在一起,形成相对集中、独立的区域,在一定程度上的确有利于营造总体的高教园区文化氛围,但同时,各所高校自身的特色往往很难得到体现,独特人文素养的形成也受到了相互的干扰。
3高校学生人文素质教育可行性方案
3.1以人文精神蕴涵为中心,通过与思想政治理论课的整合,改革课程体系
在人文素质教育课程体系的设计上,高校应当根据自身拥有的教学资源,采取灵活的方式进行处理,而不必固执统一的模式,只要有利于传导人文精神,都是可选择的。但是,不论如何安排,必须考虑到它与高校思想政治理论课的衔接与避让,因为思想政治理论课实质上具有明显的人文素质教育的特征,它在对学生进行系统的人文精神培育方面起着灵魂的作用。人文素质教育课程应当以精神的传递为重心,在课程设计上,还应当尽量避免单一学科设置,以世界观、人生观、价值观为核心,通过特定主题进行多学科整合是较好的做法。如有些学校开设了“科技与社会”课程,涵盖“科学技术史”、“科学技术方法论”、“科技社会学”、“科技伦理学”等内容,这种安排笔者认为值得肯定。
3.2以对社会和谐性的观察,反思为教学活动的中心,促进和谐发展
要培养学生对人与自然、人与社会及他人关系之和谐的认识与实践与构建和谐社会相适应的人文素质,不仅在知识习得的基础上的建构,更需要内化主体的思想观念,外化主体的积极行动。这要求教育者必须将受教育者的行为与社会实际、与受教育者的思想行为实际联系起来,将教育内容与受教育者的行为情境联系起来,使受教育者在处理他们与自然、与他人、与社会之间的复杂关系的'实践中,巩固已经习得的人文知识和思想观念,并逐步促进这些关系的和谐发展。为此,教育者可以引导学生以和谐性为标准去观察社会,发现与和谐理念背道而驰的人与自然的冲突、人与人之间的矛盾,并努力通过其自身的努力找到问题的症结和解决问题的具体思路、方法;与此同时,促动他们反观自身行为,从而使他们通过自己的身体力行,对人与自然、人与社会及他人之间关系的和谐发展有所贡献。
3.3以校园文化建设为重要载体,发挥校园环境“化育人文”的优势
良好的校园文化氛围,会增添学校的人文气息。学生置身于人文环境之中,耳濡目染,心灵会得到净化,境界会得到提升。报告会、演讲会、朗诵会、辩论会、读书节、文化艺术节以及校园人文景观、校史陈列等形式远比课堂上的课程学习效果明显、直接。同时,校园文化实际上也以隐性课程的形式承担着教育重任。高校要着重通过校园文化培育、校园环境设计等途径,充分实现校园文化的隐性课程的功能,以创建和谐校园为起点,实现人文素质教育的目标。
3.4以人文精神的展现为目的,改革人文素质教育的考核方式
目前,各高校的人文素质教育课程考绩主要采取两种方式:一种是采取辅修、双学位制,修满所设课程,可以得到相应的学业证书。在这种制度下,教师的教学未免更多地倾向于传授知识,因此其效果往往适得其反,不仅不能增强学生的人文思考,反而增大了学生学习的功利色彩,从而让人文素质教育误入歧途;另一种是作为必修课程进行开卷或闭卷考试,不及格或拿不到该类课程的总学分则不准予毕业,在这种制度下,甚至会出现负面作用:学生得到的将不是来自优秀文化成果文化的熏陶和充实,而是教学管理制度的压力,不是对美、责任的感受,而是对一种不合理制度的憎恶。要让学生充分地以自己的思想风格、思维方式去自由地思索人生、思考社会,同时见之于行动,这才是人文素质教育所需要的考核。笔者认为,考核可以采取两种途径:论文与社会实际调研相结合,以“人文关怀度”为评价标准,进行“知”的效果评价;人际关系状况和公益活动参与状况相结合,以每个学生与他人、社会、自然的和谐程度为标准,考察学生的实际行为水平,进行“行”的效果评价。两种评价的具体实施者可以是负责课程教学的教师、专职思想政治教育工作者(或班主任)等。只有这样,才能给予学生一个公允、真实且符合人文素质教育宗旨的评价。
综上所述,加强大学生的人文素质教育,符合世界高等教育的发展趋势,是高教改革的时代要求,也是高等教育适应“两个转变”的需要,是当前高校面临的一项紧迫任务。如果高校对人文素质教育未给予应有的重视,就将背离社会的需要和学生自身素质提高的内有需求。换言之,是否重视大学生的人文素质教育,关系到社会能否持续健康发展进步和新世纪人才队伍建设成败的深远问题。
可行性方案 篇3
成立分析报告
近年来,经济快速发展的过程中,把有效配置人力资源作为振兴经济、增强国力的战略选择,在不断完善与社会主义市场经济体制相适应的公共就业服务体系的同时,把鼓励发展职业中介和劳务服务作为促进社会就业更加充分的重要环节,以“增长提速、质量提升、产业发展”为目标,大力实施劳动保障领域的服务业跨跃,逐步形成了公共就业服务与职业中介服务企业双轮驱动的发展格局。
职业中介服务机构是人力资源市场的载体,职业中介服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本方面、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。其中的公共就业服务更能起到提高人力资源市场的透明度、保持人力资源市场的公平、帮助就业困难群体避免陷入不利地位的特殊作用,职业中介服务在促进劳动者就业中发挥了重要的作用。
目前,职业中介管理机构是由劳动和社会保障部、人事部共同管理。劳动保障部管理机构有五级机构,劳动和社会保障部负责制定政策,省一级就业机构负责进行职业中介工作的宏观管理,地市县以及各乡镇职业中介机构具体实施。以上五级机构,具有层次性,明确性,衔接性,并形成系统性,保证职业中介人员活动的管理有序。《就业促进法》明确要求,政府鼓励社会各方面开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的`指导和监督。对于社
会办的职业中介,政府的态度,首先是积极培育和促进发展;同时,在引导行业自律的基础上进行规范管理。社会职业中介是市场的产物,积极培育就是遵循市场规律,尊重其在市场调节中的地位和作用,为其健康成长提供空间和环境。促进发展就是通过政策引导和法律保护,鼓励其提高服务质量,支持其在就业促进中发挥作用。引导自律,以诚信服务、优质服务为宗旨。中国就业促进会组织实施民办职业中介机构诚信等级评定工作,对推动行业自律和健康发展发挥重要作用,依法对非法中介行为进行纠正。各地劳动保障和人事部门联合公安、工商等有关部门加强人力资源市场监管,查处非法职业中介,维护求职者权益,为职业中介的发展壮大提供了良好的市场环境。
经过几年的发展,人力资源服务对经济的贡献日趋凸现,已经成为服务业发展的重要力量。
本项目具有良好的市场前景和社会效益,由于本项目契合目前经济发展形势,并且政府在政策法规上均给予了大力的扶持,可见本项目开发前景广阔,投资收益稳定,有长期发展向上的良好趋势,是一个值得投资的好项目。另外,由于本项目的运营成本不高,属于知识密集型行业,以知识咨询和专业性服务为主,因此抗风险能力较强,项目实施后,完全可以获得预期收益。
可行性方案 篇4
·服务客户:东港铭笙地产开发有限公司
·服务产品:辽东幸福里项目 ·开盘时间: 20xx-年5月中旬左右 开盘选房方式:按诚意金顺序号选房 ·推广主题:开盘·解筹
·推广目的:通过开盘·解筹活动,达到宣传、推广服务产品的目的,增加活动催生的机会及期许达到的效果。
·活动场地:辽东幸福里项目售楼部 ·参加人数:预计300组诚意金客户 ·主办单位:东港铭笙地产开发有限公司 ·策划执行:大连唯美和生地产运营机构
活动前
一、.综述
· 20xx 年 5月左右,辽东幸福里项目举行盛大开盘
二.企业目标
·通过本案开盘活动,树立良好的本案形象,提升本案口碑,进而达成销售目标。 ·增进与目标客户的交流及沟通,树立目标客户心目中的企业形象及本案的正面形象。
·在较小的投入下,利用开盘的时机与目标客户的口碑传颂,进一步培育潜在客户市场,谋求本案的销售达成,进而达到收益增长。
三.活动目的
·通过活动,让甲方更清楚地看到大连唯美和生服务理念的贯彻和精益求精的工作风范,达到专业值得信赖的目的
·通过缜密细致的活动安排,加深客户对产品的认可度,争取达到高解筹认购率
·检验价格水平是否合适,检测前期项目营销推广思路,反馈销售卖点,确定与调整下一步营销方案 ·借助开盘·解筹活动推广项目形象,提高企业口牌,达到双赢
四.相关支持
礼品、奖品赞助;媒体支持;协办单位支持
五.前期准备
针对项目开盘·解筹活动提出方案与甲方共同探讨,推动执行。
□活动费用预算
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□人员分工
各项目部结合本项目的实际情况,作相应的人员分工安排 甲方:东港铭笙地产 现场总控 现场后勤 财务收款 嘉宾接待 现场司机 发礼、奖品 突发事件处理
全程: 现场总控 选房区销控 公布区公布 协助选房 现场接待 热线接听 助理签约 协助排号 选房信息传递
礼仪公司: 礼仪服务
□开盘前一周解筹的客户告知:
一、制作选房说明
1、易拉宝形式的说明公布于众(由广告公司提前一周做好) 2、打印成份的携带式选房说明书(由广告公司提前一周做好) 二、销售人员各负责其客户的通知
1、 在开盘日前一周开始通知客户选房方案 2、 时间、地点通知 3、 选房时所带资料的通知 三、通知方式:
电话□ 当面领取邀请函□ 售楼部易拉宝公布□ 短信告知□ 四、选房说明:
·感谢您对××××的关注和支持,现将进行首轮认购选房活动: 时间: 年 月 日——年 月 日
地点:辽东幸福里销售中心 ·选房流程
叫号选房转定金签署《认购协议》
·活动安排如下:
1、选房顺序以认筹单上认筹号为准,敬请各位准时到场,如因自身原因造成在选房过程中被轮空,
本公司不承担任何责任。延时赶到者,其选房权自动排入下一轮认筹顺序之中;
2、每个认筹号选房时间为三分钟,如在既定时间内没有选到合适单位,仍可继续选择,但不保留 其优先权利;
3、每套单位定金为人民币5000元整。签署的同时,认筹金5000元整自动转为定金, 4、所有已选房客户必须在选房当日17:00点之前签订《认购协议》,否则所选房号不 予保留 。铭笙地产公司有权另行出售;
5、如客户未选到合适的.房子或因其他任何原因,客户要求退还认筹金,则在认购活动结束之后一 周之内返还其认筹金,但不承担任何利息;。
6、如持有认筹单的客户在 开盘日17:00之前仍未到销售中心现场选房,即视为自动放弃. 本轮认筹的相关权益。同时所有认筹单在 开盘日18:00之后作废,不能再参与选房。所 缴纳认筹金在一周内返还;
7、本次活动最终解释权归东港铭笙房地产开发有限公司所有。
注:签署《认购协议》所需资料为本人身份证、认筹单及足额定金收据,同时收回认筹金收据及认 筹单。
□礼仪公司的安排及选项:
开盘前半个月礼仪公司到位,并签署合作合同(合同礼仪公司提供)
活动中(开盘操作)
□开盘活动当天活动安排及选房现场工作流程:(按活动9:30开始算)
5:30 活动所需硬件项目如气球、拱门、水座旗、刀旗、舞台、桁架、喷绘、花篮、音响等
全部到位,胸花、签到本等摆放在接待台上;
8:00 音响开始调试、播放音乐 项目工作人员到岗
8:10 主持人、礼仪小姐、锣鼓队、军乐队人员及其他演员到位 主持人再次熟悉活动流程
礼仪小姐换衣服,在接待台前做好准备迎接来宾 军乐队、锣鼓队在相应位置站立,准备表演
8:20 客户陆续到来,礼仪小姐和负责接待的置业顾问共同迎接来宾,戴胸花、协助签到之
后,由置业顾问接待、引导就坐水饮招待,后返回“迎宾区”; 外请政界领导、记者由指定人员接待陪同; 选房公布区投影仪安装、调试,手提电脑到位; 将准备好的讲稿及通稿分别按人给到; 军乐队、锣鼓队、音响开始交替演奏; 摄影师开始摄像;
接听热线的工作人员到位(始终不离场)
8:50 参加活动的来宾基本已经到齐,活动即将开始
负责场内工作人员邀请领导、嘉宾、准业主到活动现场参加活动 9:00 开盘活动开始,基本按照活动流程进行,主要分为以下几个部分
由主持人宣布到场的甲、乙方领导及各方来宾,并请主要领导人发言(音乐可进
行伴奏);
开盘剪彩、鸣锣(礼仪庆典公司在适当时间打礼花弹、鸣炮、放飞氦气球、和平鸽
等)
舞狮、采青、点睛活动(锣鼓队完成) 演艺助兴活动(演艺人员)
9:20 主持人请参加选房的客户到休息区就坐,由置业顾问为客户和来宾发放户型单页与宣
资料以及水饮招待。主持人向客户和来宾宣布选房说明及奖项说明,并宣布选房时间从9:30正式开始;
各区域工作人员就位
9:30 主持人宣布选房正式开始并叫号,请第一位客户到选房区选房,在此过程式中要不断
给未选房客户强调选房时间是3分钟(不断造势,营造紧张气氛)
礼仪小姐带领客户至选房区门口。
各自置业顾问陪同客户同到选房区选房。
选房区的工作人员见机造势并配合选房人选房(尽可能不让落空)
9:3× 第一位客户选定房后,持写有房号的签条让主持人核对,主持人核对后将房号公布于
投影仪上,请置业顾问带客户到财务区交款,叫第二位客户选房(程序同上)后造势于众:刚才一号客户选择的是×幢×单元×层×户房,我们××小区第一位业主即将产生了,他就是我们的第一号客户,大家一起来恭喜一下(鼓掌)
主持人视现场情况重声现场选房规则及奖项说明。
负责签订认购协议书的工作人员在客户交完正式定金后开始工作; 负责现场接待新客户的工作人员配合接待新客户并提供服务 保洁随时保持场面清洁,保安负责现场秩序
播放与项目气质相符的背景音乐(音量以不影响主持人叫号及讲话为宜)
12:00 选房暂告段落,主持人公布抽奖活动开始,由请甲方抽奖领导进行抽奖(奖项从三
等奖开抽),主持人核对并公布奖项。
□突发事件:
如现场出现突发闹事事件,由现场保安在第一时间内,向活动当天最高领导(见现场人员分工安排)
人及时汇报,之后根据命令执行方案
可行性方案 篇5
摘要:2020年新冠疫情防控期间,北京四中根据学生的特点制定了居家体能锻炼方案。本文以笔者所带8个班的313名学生、班主任及部分家长为对象,通过问卷调查和访谈等方式,对该方案的可行性进行研究,结果如下:学生对于疫情期间我校制定居家体能锻炼方案的合理性及可行性给予了肯定。这意味着,该方案在疫情、天气异常等无法在室外进行运动,教师无法现场指导的特殊情况均可加以应用和借鉴,具有一定的参考和推广价值;同时,将其应用到后期自主设计锻炼计划中,则有助于养成学生终身体育的习惯,具有深远意义。
关键词:居家体能;锻炼方案;可行性研究
2020年初,新型冠状病毒肺炎疫情从XX蔓延至全国,让我们措手不及。疫情防控期间,加强体育锻炼对学生的身心健康,提高免疫力至关重要。笔者以图文并茂、视频讲解的方式设计出一套简易、高效、实用的居家体能锻炼方案,希望在疫情突发、天气异常等无法在室外运动,教师无法现场指导的特殊情况下可供参考和应用。
一、研究对象
本研究以北京四中高中学生为研究对象。以笔者所带的313名学生为研究样本。
二、研究过程
居家体能锻炼方案的制定与实施:
1.青少年敏感期锻炼目标
高中阶段,学生体能正处于不断发展的时期(15-18岁),是发展力量(13-17岁)、耐力(16-18岁)、速度(14-16岁)的敏感期。在这个阶段发展相对应的身体素质,将为其今后的运动发展以及技能学习打下坚实的基础。但受环境制约,速度练习不在本次设计方案中,主要以力量和有氧练习为主。
2.锻炼内容与计划
3.运动强度
练习过程中,学生可根据自身状况评定运动强度。如果运动后,脉搏无明显变化,且不流汗,则说明运动强度不够,锻炼效果不明显,应适当增加运动强度。如果运动后,出现大汗淋漓、胸闷气喘、四肢无力等症状,且晚上睡眠不好,第二天困乏无力,说明运动强度过大,应注意降低运动强度。练习过程中,强度由小到大,有氧心率可控制在130-160次/分钟,力量练习的强度为最大肌力的50%- 60%。
2.1.4 运动时间
三、结果与分析
1.居家体能锻炼方案的可行性满意度调查
学生是教学的主体,他们通过主动思考和直接参与而得出的评价结果是相对可靠的,具有重要的参考价值。在回收的问卷中,同学们对方案的可行度判断如下:
表4中看出,2%的同学认为该方案不可信,59%的学生认为比较可信,同时反映了该方案存在的一些问题,提出了有价值的'改进意见;此外,有39%的学生认为非常可行。共计98%的学生给予了现阶段居家体能锻炼方案可行的肯定,也说明了此方案有其可取之处,给体育组继续推进该方案以充分的信心。
2.居家体能锻炼方案运动量合理性调查
运动量方面,笔者在设计此方案前考虑了诸多因素,例如场地、器材、性别、锻炼目标、时间、强度、内容、组数、间歇、伤病等等。尽管众口难调,不能满足每一位同学,但在设计的理念、运动量方面,笔者始终坚持符合大部分同学的需要。对于个别学生,则加以具体指导。经调查,学生们对该方案运动量的合理性评价如下:
疫情防控期间,每天的16:00-17:00为体育课时间。因此,课程设计上按一小时进行安排。表5中,96%的同学认为锻炼时间合理,有4%的同学认为练习时间过长,体力难以支撑。
锻炼强度上,12%的同学认为不合理。经过交流得知,这部分同学的情况可分为三类:一,强度偏大,以部分女生、伤病、体重偏大的同学为主;二,强度偏小,主要为身体素质较好,长期有锻炼习惯,且喜欢健身,更喜欢自己的锻炼方式和强度的同学;三,喜欢跟着其他运动软件进行练习。除此之外,88%的同学认为强度合理。
锻炼内容上,6%的同学认为该方案不适合。这些同学以女生为主,认为部分健身项目会长肌肉。其余94%的同学则认为锻炼内容合理,丰富多彩,每天有不一样的锻炼肌群和项目。
根据上述反馈,笔者认为,虽然在文字上已注明练习前的注意事项,但后期的沟通也十分重要。教师应及时进行指导,帮助学生根据自身情况循序渐进、适可而止,及时调整到最适合的运动状态。
3.3 3.独立完成教学目标的效能感
如今在网上有很多的教学视频都可以模仿。但怎么把这些内容整合并设计成一堂课,一周的课,甚至是几周的课,并以科学的学习目标、练习内容、强度、组数、次数、间歇带着学生练习,才是教师应加以研究的关键。对于学生来说,把课堂学习成果应用到后期的自主锻炼计划,养成终身体育的习惯,更是个人成长的关键一步。此次研究,笔者对学生是否独立完成课程学习进行了调查,结果如下:
表6中,有15%的同学认为自己完全无法完成该方案设定的锻炼目标。他们主要是平时接触体育锻炼少,不爱运动,不主动学习或给自己布置体育锻炼目标的同学。55%的同学认为自己在独立完成教学目标时稍有欠缺,30%的同学认为完全可以独立完成教学目标。综合下来,有85%的同学认为自己基本可以完成,这一结果得益于平时的体活课,笔者让每班分成若干小组,学生自我设计体育教案,教师批改教案,学生轮流当小老师有关。这也反映了此锻炼方案的可行性。
4.家长及班主任的支持度
居家体能锻炼离不开家长和班主任的支持,他们能比较直观地收集学生的意见和建议,在一定程度上给予学生支持和鼓励。此次问卷调查中,家长和班主任对该方案的支持度如下:
表7中可以看出,随机抽取的80位家长、8位班主任对此次居家体能锻炼方案表示支持。他们认为,在一天的网上学习后,能得到科学的锻炼,既提高了体能,又增强了免疫力。这进一步反映了此锻炼方案的可行性。
四、结论与建议
1.结论
一是学生对于疫情期间我校制定居家体能锻炼方案的合理性及可行性给予了肯定。此锻炼方案在疫情、天气异常等无法在室外运动,教师无法进行现场指导的情况下可以应用和借鉴,具有一定的参考和推广价值。
二是居家体能锻炼方案不仅能让学生跟着教师一起练习,也能帮助其将所学知识应用到后期自主设计锻炼计划、锻炼内容和锻炼强度的工作中,养成终身体育的习惯。
三是居家体能锻炼方案得到了家长和班主任的支持,他们认为通过科学的锻炼方式,既提高了体能,又增强了免疫力,改善了家庭的體育环境。
2.建议
一是受内容编排设置、实施落实、拍摄环境及视频制作水平等因素的制约,该方案还需要不断完善,为今后提供更加细致高效的经验和借鉴。
二是在此次研究过程中,笔者的监控是短板。通过小组长汇报给体委,体委汇报给任课教师的方式进行打卡并整体调整,这一方式还有待探索和提高,期待后期研究不断推进。
参考文献:
[1]田麦久.运动训练学[M].北京:高等教育出版社,2006.
[2王卫星.体能训练理论与实践[M].北京:高等教育出版社,2012.
[3] 陈琦,麦全安.体质健康评价与运动处方[M].北京:高等教育出版社,2015
可行性方案 篇6
一、指导思想
以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,通过广泛开展校园足球活动,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才,提高我校足球运动水平。
二、组织机构
(一)校园足球活动工作领导小组
为了加强校园足球工作的领导,我校决定成立校园足球活动领导小组:
组长:(校长)
副组长:(副校长)
成员:为做好“校长杯”校园足球联赛的宣传、报名和组织比赛等工作,特成立校园足球活动工作小组:
组长:(副校长)
副组长:(政教主任)
成员:
(二)成立校、年级代表队,并上报学校校园足球活动工作小组。
三、职责分工
(一)学校体育组负责竞赛组织、裁判、专业技术训练与指导、器材。
(二)体育组利用体育课,课外活动时间,组织学生开展各种形式的校园足球活动;并协助班主任选拔参加年级、班级的足球比赛活动;负责制定校园足球活动方案。
(三)班主任负责组织本班比赛和观战。
四、校园足球比赛组织方案
(一)校长杯校园足球赛日期和地点
时间:20xx年1月6日——1月20日
地点:本校足球场。
(二)校长杯校园足球赛的.形式
“五人制”校长杯校园足球赛
(三)联赛具体安排
1、第一阶段:分组循环赛
第一场(活动启动暨开幕赛):四年级三班男队——四年级五班男队第二场:五年级男队——五年级男队
第三至二十四场:四年级、五年级分组进行循环比赛
2、淘汰赛
(1)四年级:第二十五二十六场第一小组第三名V第二小组第三名第二十七二十八场第一小组第二名V第二小组第二名
第二十九三十场第一小组第一名V第二小组第一名
(2)五年级:第三十一三十二场第一小组第三名V第二小组第三名第三十三三十四场第一小组第二名V第二小组第二名第三十五三十六场第一小组第一名V第二小组第二名
(四)比赛规则
采用五人制比赛规则,比赛时间共40分钟,为上下半场各20分钟,赛间休息10分钟。如打平,进行点球大战决出胜负,点球进行三轮,如不能分出胜负,继续下一轮,直至分出胜负。裁判及抽签工作由体育组负责。
(五)评奖办法:评选优胜奖及组织奖。
(六)注意事项
1.每班限报男女运动员各10人,参赛运动员必须具有较高的集体主义精神。
2.比赛服装:要求穿运动服和运动鞋,穿牛仔裤、皮鞋、凉鞋等队员不得上场。
3.比赛中替换人数不限,各比赛队自行做好准备活动。
政教处少先队体育组
可行性方案 篇7
班级:
姓名:
职系方式:电话E-mail
可行性研究报告
1引言
1.1编写目的
目前,广电(江苏省广播电视信息网络股份有限公司常州分公司)的工作方式主要是采用有纸化办公,这种方式效率低,浪费资源;为了提高公司员工办公的效率,减少不必要的浪费,该公司提出开发一个既能提高员工的办公效率,也可以节约资源的办公系统,即OA系统。
1.2背景
软件系统的名称:OA系统
项目提出者:江苏省广播电视信息网络股份有限公司常州分公司
项目开发者:常州伍杰科技软件有限公司
软件使用者:江苏省广播电视信息网络股份有限公司常州分公司
1.3定义
以后遇到再补充
1.4参考资料
软件工程导论(第五版)清华大学出版社 张海藩.
IT项目开发与管理常州机电职业技术学院苏宝莉
《基于INTERNET的管理信息系统》中国财政经济出版社曾凡奇 林小苹 邓先礼 《信息系统开发方法》 清华大学出版社 1997年第一版 姜旭平
《软件工程》 高等教育出版社1997年第一版 齐治昌 谭庆平 宁洪
《实用软件工程》清华大学出版社 1997年第二版 郑人杰 殷人昆 陶永雷
2可行性研究的前提
2.1要求
A.功能:该系统采用模块化管理,分为以下几个模块:内部邮件系统,工作流程系统,档案管理系统,绩效考核管理系统,新闻管理系统。内部邮件主要用户公司内部员工及领导之间进行沟通、交流;工作流程主要用户员工及领导处理日常工作提供系统化管理,从有纸化向无纸化的转变;档案管理主要对公司重要的档案,或者其他重要文档进行管理,可以把某个文档进行共享,这样方便员工及领导的查阅,提高工作效率;绩效考核主要对公司中上层领导进行工作情况的考核;新闻管理系统主要对公司内部的通知、重要实事等信息向所有员工进行通报。
B.性能:该系统主要是提高用户办公的工作效率,同时节约公司的资源。系统的实用性,可操作性,接口的开发和设计是建设的`重点,应保证系统符合用户的需求,用户操作简单,接口的可扩展性和灵活性。
C.输入:用户的账号,密码以及相应数据操作
D.输出:能按要求在显示器上显示所需网页,根据用户不同的需求来实现公司的相关问文件以及新闻等内容;
E.安全与保密:对于不同权限用户,设置不同权限,对重要数据可以考虑加密存储。考虑到数据保存,条件允许的情况下可以让系统定时自动保
存,省去手工保存的繁杂程序。不同的用户信息不可以对外泄漏。用户所购买的商品能按时的准确送达。
F.本模块由系统主界面调入,实现对公司员工对相关木块的控制和管理。 G.完成期限:6个月
H.基本处理流程: