工会主席述职报告
文学网整理的工会主席述职报告(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
工会主席述职报告 篇1
上半年,本人在市委、市政府及局党委的正确领导下,以十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,结合全局工会工作和企业改革实际出发,不断提高廉洁自律意识,使本人的党风廉政建设工作又有了进一步的提高。现将上半年本人的党风廉政建设工作情况作以简要汇报:
在党政班子中,我分管工会、老干部、一帮一扶贫解困及全局企业改革工作,协助书记、局长做好信访及职工稳定工作。我始终坚持用党纪政纪约束自己,以廉洁自律的实际行动为全局干部职工作出样子。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面自己做到了以下几点:其一,在抓党风廉政建设责任制落实中能够尽职尽责。我始终坚持把贯彻落实党风廉正建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。主要体现在:一是凡是上级召开的党风廉正建设会议,颁发的相关文件,我都能立即召开分管科室和部门负责人会议,及时、准确地把上级的有关精神传达贯彻到基层。二是亲自动员、部署。自年初以年,按照市纪委、监察部门的部署要求,结合我局工会工作的实际,我亲自起草了《局工会及直属企业贯彻落实党风廉正建设责任制规定实施方案》,并对所属企业做了动员部署。三是建立了责任机构,形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络,自己在这个网络中发挥了主导作用。四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉正建设责任制情况直接与所分管部门的干部考核、评先选优挂钩、兑现等措施,狠抓党风廉正责任制的落实。五是根据所分管部门队伍建设的实际需要,亲自动笔起草、制定了所分管单位的一系列廉政制度,并采取了许多措施抓了制度的落实。六是抓了对分管部门党员干部的廉正教育。我把市、局纪检监察部门的相关精神与本系统的实际紧密结合,从各个阶段教育内容的确定、落实教育内容的督察以及跟踪问效等各个环节上,自己都亲自组织、直接参与、并注重于教育形式的灵活多样性,收到了较好的效果。由于我在抓党风廉正建设中下了很多功夫,所分管单位的党风廉正建设今年都有了新起色、新进展,多次受到局纪检监察部门的肯定和好评。其二,能带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定。自分管工会和企业改制工作以来,自己能认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发、尽量精减、压缩会议和材料。在迎来送往的'接待中,凡是与自己分管工作无关的,从不参加接待。今年9月份,在局主要领导的大力支持下,我筹备举办了全市煤炭系统首届暨市煤管局第二届职工篮球赛,历时2天,对宝清、友谊、宝山等远道而来的客人,我坚持不搞特殊化,就在局培训中心食堂就餐,每人每餐不超过十元钱。几年来自己没有利用公款大吃大喝和游山玩水等问题。其三,本人认真贯彻落实《廉正准则》,近几年来自己的直系亲属没有经商办企业的,我本人也没有利用职权和职业之便为同事、朋友经商办企业提供便利或谋取私利。其四,按照廉正准则的要求,自己在日常生活中,从来没有贪污受贿行为,从没利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。其五,自己几年来没有利用职权和职业之便,到基层和服务对象中“吃、拿、卡、要、报”等问题。由于平时能在各个方面严格要求自己,受到了市总工会、市招商局等上级有关部门的肯定,荣获了全市“三八红旗手”、全市工会工作先进个人等荣誉称号。
总之,上半年,本人在局领导班子的大力支持下,在所分管部门和科室全体职工干部的密切配合、共同努力下,全面完成了各项经济指标和招商引资任务,党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度,也取得了明显的效果。明年,本人将继续贯彻落实好党风廉政建设责任制,按照中纪委提出的“加大反腐败力度,努力建设高素质干部队伍”的要求,把所分管科室和部门的党风廉政建设工作再推上一个新台阶,我本人也努力做一名让全局干部职工信得过的人民公仆。
工会主席述职报告 篇2
一年来xx局党委和工会组织的领导下,在场行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实xxxx年xx局工会目标化管理工作细则,按照工会的工作思路,围绕xx经济发展和“十个全覆盖”工程,树立全局观念,强化服务意识,在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持各项制度,履行维权职能
1、成功组织召开职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了单位职工代表大会,对职工代表参与民主管理活动做了安排,全年共收到职工代表提案6份。一年来,场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开,作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体,及时反映职工心声,为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,xxxx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作
一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。
1、加强劳动保护,深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份,下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署,通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动,职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动,党政工安全联合大检查12次;6月份,配合组织了“安全生产月”活动,借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班,把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点,拆除危房、种植树苗等;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。
三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作
1、开展送温暖活动。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。
2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。
四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实《季度考核制度》,及时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动,职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的管理,合理利用场地,减轻单位负担。
2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了干部职工队伍的整体素质。
3、认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质
场工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为单位的稳定发展起到了积极的作用。
1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位。
2、关心女职工的文化生活。今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛,开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等,组织了女职工健康讲座,20名女职工听取了讲座。
六、开展文娱活动,丰富职工文化生活
1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大职工及体育爱好者们的欢迎,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。
2、职工文化活动室每天都对职工开放,基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但是跟xx发展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为xx的各项工作做出新的贡献。
工会主席述职报告 篇3
自担任工会主席以来,我一直牢记“勤政为民,全心全意为民服务”的宗旨。20xx年,在上级领导的正确领导和支持下,在分管各部门的密切配合下,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕工作目标,以科学发展观为指导,充分发挥出工会的桥梁纽带作用。现将我今年的履职情况作如下汇报:
一、加强学习,不断提高自身理论修养
理论学习,提高个人修养是领导人员的立身之本和成事之基。工会工作是直接面对单位,服务职工的工作。因此,工作做得好不好直接影响着职工群众对我们工作的印象,而且还大大影响着单位的长远发展。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平。坚持做到一切以职工为主,时刻关心职工群众,相信职工群众、把职工群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。
二、注重积累,夯实工作基础
我是一个爱学习的人,认为不学习,就跟不上时代的发展。加上工会工作牵涉的范围广,任务重,要做好是一件十分不易的事情。因此,我十分注重工作的日常积累。坚持每天学习,提高个人工作水平。同时,还常常利用空余时间到基层了解情况,与职工交流,摸清他们的需求和问题,做好记录。对于工作中碰到的难题,积极向身边的同事请教,总结经验。经过多年的岗位磨练,现在我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。
三、突出成绩及工作亮点
(一)打造温馨“职工之家”,突出维护职能
着力加强“职工之家“建设,努力将院工会打造为职工心中真正的家。一是建立并完善了”职代会制度“。进一步拓宽民主渠道,调动职工参与单位管理的积极性。在上级领导的指导下,组织召开了工会会员代表大会,进一步加强职代会的制度化、规范化建设。二是做到院务公开,确保各项涉及职工利益的重大事项职工都能了解到,加大对院务管理的监督和督促作用。三是加强民主管理,实行职工代表联系制度。积极处理信访矛盾,维护单位和职工的合法权益。
(二)开展形式多样、健康向上的文体活动
组织各项文娱活动,不仅能增强职工队伍的凝聚力和向心力,还能鼓舞职工士气,促进企业文化建设。
(三)大力开展送温暖、扶贫帮困活动
始终坚持以服务职工为中心,切实履行帮扶解困送温暖工程的“第一责任人”的职能。一是利用重大节假日慰问单位退休职工。春节期间曾走访慰问4名生活困难的离退休老同志,送去慰问金2400元。二是关心职工健康,完成了一年一度的职工健康体检工作,并于8月份为我院职工集体购买“重大疾病保险”等五项意外伤亡保险。职工凡是生病住院,工会都会派人看望。近期到医院看望过黄副书记、王青、高滇生等同志。四是积极开展“献爱心”活动。
(四)加强工会建设,提升整体工作水平
为更好地突出工会的服务职能,大力加强工会建设,确保工作水平上台阶。一是建立健全相关规章制度,保证工会工作更规范、科学、合理。二是加强对工会干部的教学培训工作。从思想素养、业务水平、法律法规等各方面加以重点培训,积极组织他们到友邻单位学习,努力打造一支“专业强、业务精、素质好”的工会干部队伍。三是工会积极响应院党委号召,组织开展各类“创先争优”活动,调动广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性。同时,以“创建学习型组织,争做知识型职工”为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提高岗位技能素质,引领广大职工争做“创新能手”,争创“创新型班组”、“文明班组”,激发广大职工的竞争意识和学习意识,更好地提升整体工作水平,促进单位的长远发展。
四、工作中的不足和下一步打算
虽然通过努力,个人工作取得了一定的成绩,但还是存在着许多不足:一是工会组织建设有待加强。二是工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够。三是维护职能还没有从根本上凸显,职工之家还需加强建设。四是个人业务水平不够扎实。
围绕上述问题,今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,努力把工会工作提高到一个新的水平。
工会主席述职报告 篇4
20__年,我还是干我的老本行——学校工会主席兼图书管理员。现将一年的工作简述如下。
始终牢记自己是一个二十多年党龄的党员,时刻告诫自己严于律己宽以待人。能以学校大局为重,兢兢业业做好本职工作,全心全意协助学校各部门完成工作任务。关心教师爱护学生,自觉遵守党纪国法,以身作则遵守学校的规章制度。工作积极主动,责任心强,高调做事低调做人。努力、敬业、好学、诚恳是我的真实面目。
有多年的基层工会工作经验,有较强的驾驭能力,能从容处理突如其来的繁琐事务。善于团结工委会班子成员,调动教师的积极性,同心协力开展民主管理完成上级工会交给的各项任务。有扎实的图书编目知识,熟悉《中图法》中的常用图书类目,为新书编目输机效率高。
因为长期从事繁琐的工作之缘故,造就了我的勤勉和坚韧。工会工作既要有统筹规划协调沟通的能力,也要有亲力亲为的操作本领。那些探望住院病人吊唁去世的教职工亲属安抚退休的老教师,那些民主管理中要协调的各种矛盾,那些组织教工活动召开教代会等等要做的精心准备,无一离不开十分的耐心百倍的细心万分的爱心。图书管理更是要耐得住寂寞花得起时间,那些图书编目输机流通的操作流程,比班主任和语数老师所花的时间还要多。20__年因为家事请了三个月的假,适逢迎接普图检查,上级增拨的两千多册图书需要加工上架(平常每年只有八百来本)。这个工作技术性强,短时间里别人无法替代完成。加之学校为了照顾我,把本该我做的文印工作分担给了别人。知恩图报,我再怎么累也不愿接受学校派人帮忙加工图书的好意,坚持靠自己销假上班后赶活儿。而且不管工会工作和其他行政日常工作怎么忙,不管图书加工的任务怎么重,每周两次的对学生开放,从没有停止,还保证了教师教育教学工作查阅资料能随到随借。不为荣光,只为心安。
很惭愧,虽然辛勤劳作,但没什么业绩,兴许与自己只管耕耘不问收获的性格有关吧。担任的工会工作只获得了县工会工作先进单位,这是学校领导和工会委员以及全体教师共同努力所得到的。个人有幸被选为县师德师风演讲团成员,不小心做了一次《会同教育》的封面人物,权且当做成绩聊以安慰。新配备的两千多册图书还没有加工完,剩下的九百多本争取本期六月底前上架,迎接普图工作检查。
从没有搞过有偿家教,从没有向谁推销过教辅资料,也从没有收过师生的什么敬供。所以,廉洁除了是洁身自好外,也是客观条件所限制。
工会主席述职报告 篇5
一、基本情况
20xx年本人任职学校工会主席,同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实,恪尽职守”是我一贯的工作态度。一年来,我较好地完成了学校的各项工作任务,工作中难免会有疑难,但我庆幸得到了大家的理解、支持与配合,对此我心存感激,而工作中收获的喜悦也会让我忘记其间付出的辛劳。下面我对自已一年来的工作进行回顾和总结,希望得到大家的批评与指正。
二、学习工作情况
工作中能践行社会主义核心价值观,以一名党员的标准严格要求自已,认真履行岗位职责,严守师德规范,爱岗敬业,团结同事,为人师表,关心、热爱、尊重每一位学生。平时不断加强政治理论和业务学习,积极参加各类培训,经常读书读报,学习教育教学理论专著,用理论指导实际,不断更新自已的教学理念,改变自已的教学行为,为自己做好知识的储备。我还认真参加政治学习、中心组学习、党员组织生活,在学习中坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,引导和鞭策自已不断进步。
三、工会工作情况
(一)、以师德建设为重心,加强精神文明建设
1、开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的,倡导组室的个性化发展,各组室以文明组室的创建要求为标准,制订组室争创计划,规范组室台帐记录,以“奖牌”和“积分”为载体,不断完善组室的激励机制和评价考核内容,加强组室团队建设,以校园网为宣传阵地,积级开展组室建设网上行,发布组室信息,了解组室动态,营造文明和谐的组室氛围。
2、开展优秀教师师德宣传教育活动,策划主题为“不忘初心,爱与责任同行”第34届教师节庆祝大会,通过表彰先进,发挥正能量,以点带面,使广大教师爱岗敬业,率先垂范,在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。
3、认真开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位老师主动请缨,积极报名参加,以爱心铸就崇高的师德。
(二)、积极参与民主管理,提高工会履职能力
1、发扬民主管理,落实教代会制度,认真做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作,充分听取广大教职工的合理意见和建议,使学校的重大方案能顺利实施,真正让每一位教职工积极参与到学校的管理中来,推进学校各项工作的顺利开展。
2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会根据上级要求,严格程序,规范实施,教职工从关心、爱护、帮助的角度,对学校领导进行实事求是的评议,体现对领导干部的民主监督,促进干群关系的和谐发展。
3、推行校务公开,行使民主管理监督权,在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度,规范运作,完善公开内容,充分保证教职工的知情权、参与权和监督权,提升教职工主人翁精神,促校务公开工作健康有序地发展。
4、紧紧依靠群众,走程序讲民主,学校每月召开行政扩大会议,年级组长与学校领导面对面地交流沟通,传达相关政策信息,反馈组内教师对学校近期工作的意见或建议,对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见,争取大家的支持的配合,从而使各项工作顺利开展。
(三)、实施人文关怀,保障工作落到实处
1、人文关怀,让阳光走进每位教职工的心田
每位行政、每位组长深入组室,主动关心每一位教职工,多方面关心教职工的工作、生活,了解他们的需要,及时看望慰问生病住院、孕产期教职工,为他们送去学校大家庭的关爱。
2、维护教职工的保障工程
(1)医疗保险工作
在学校行政领导的积极支持下,工会及时为教职工办理综合医疗保障的续保,并在投保的同时做好理赔工作,同时在10月份,做好了“教师住院保险”的沟通与办理,使教职工在患病时能得到更多一重保障。
(2)年度体检工作
组织好一年一次的体检工作,落实体检医院,选择体检项目,切实用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检,使老师能够及时了解自身的身体状况,以便发现问题及时复诊。
(3)暑期疗休养工作
完成了第三批教职工暑期疗休养工作,工会与旅行社联系、协调,确定疗休养线路,安排具体行程,大家在出游的过程中服从安排,互帮互助,最终使本次的疗休养工作圆满结束。
(4)工会服务卡工作
做好工会服务卡的申办工作,目前申办率已达到100%,从而使教职工拥有更多的保障服务功能。
3、开展丰富活动,打造多彩校园
(1)开展了“20xx我们在一起”迎新享乐会,大家自娱自乐,在欢乐祥和的氛围中提升团队凝聚力以及归属感。
(2)倡导健康的生活观念,丰富教师的业余生活,自主开展“丽小教师社团”活动,同时作为教育工会网球沙龙负责学校,学校网球沙龙能积极与上级沟通,整体制订工作计划,积极与兄弟学校开展联谊活动,集聚更多的网球爱好者,努力发挥网球沙龙的阵地作用。
(3)在三八节期间开展了题为“巧手慧心,乐享生活”手工制作活动,整个活动过程充满着欢乐,老师们亲自动手,用巧手慧心来缓解平时的工作压力,乐享丰富的校园文化,让生活变得更加多彩幸福。
(4)组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅,大家在活动中陶冶情操,享受着民族文化和艺术审美的熏陶,提高了生活乐趣。
(5)以庆祝改革开放40周年为契机,积极报名参加xx女教工综艺展演活动,展示丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。
(四)、关爱退教工作,不断加强退管会建设
学校退管会认真学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求,认真完成上级布置的各项工作任务,结合学校实情开展好退管工作,以关心和服务为抓手,努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用,通过沟通思想,联络感情,强化退管小组的自我管理功能。退管会每学期制订计划和小结,经常与退休组长保持联系,认真听取他们的意见和建议,合理统筹安排好各项活动,做好经费年度预算,并做到合理使用。日常及时了解退休教职工的生活情况及他们的需求,关心他们的物质和精神生活,做好送温暖工作,不断提高服务水平。
(五)、夯实日常管理,加强工会自身建设
1、根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,通过规范、民主的方式,顺利完成了新一届工会的换届选举,新一届工会班子成员将团结一致,创新工作方法,提高工作质效,增强工作能力,更好地为学校教育教学工作服务,为广大教职工服务。
2、重视宣传工作,发挥网络功能,及时反映工会各项活动开展情况,并及时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态,努力提高信息质量。
3、认真学习贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发的通知》精神,坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴,合法使用,依法经审。
20xx年工会总收入xx元,其中:会员收入xx元,收入来源为会员交纳的会费;拨入经费收入xx元,收入来源为行政划拨xx%工会经费;上级补助收入xx元,收入来源为教育工会的补助经费;其他收入xx元,收入来源为银行利息。
截止20xx年10月31日。总支出xx元,其中:职工活动费xx元,用于迎新活动,三八妇女节,教师节等活动;工会业务费xx元,用于购买银行凭证和制度外用工保险等;其他支出xx元,用于送温暖。
四、学科分管工作
在英语团队成员互帮互助,协同合作下,学科日常工作都能顺利地开展。每学期安排好每次的学科大组活动,组织教师开展好新基础教育及学科教学基本要求的学习,努力在学习实践中提高课堂教学效果;期初与教研组长一起做好教研活动的安排,落实校本教研及两轮听课,督促教师认真完成组内互听课,课后评课研讨,反思教学中的成功之处和不足的地方,提高教学水平;组织落实第五届英语节各项活动。另外我还认真完成一些常规工作,如五环节、作业及备课检查,每月课程反馈,学校质量调研的分析,以及期末学科资料的收集、整理等。同时关心组内老师的二轮开课情况,但凡遇到学科老师承担开课任务,能全程参与讨论与指导。
五、存在问题与不足
1、长期的模式化导致工作的瓶颈区,习惯了按部就班,缺少创新思维和成长动力。
2、随着英语课程改革的不断深化,意识到自身学习的不足,还需要不断加强理论学习,在实践中反思,提高课程素质与指导力。
以上是我的述职报告,衷心希望在今后的工作中能得到广大教职工的批评、帮助和指点,我想我会一如既往,与各位教职工团结协作,不断改进工作方法,努力把工作做得更好。