普通员工辞职报告

文学网整理的普通员工辞职报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

普通员工辞职报告 篇1

尊敬的xx：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来门店也快xx年了，也很荣幸自己成为xx门店的一员。在门店工作一年中，我学到了一些知识与技能，非常感激门店给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因为我上班的'距离较远，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告 篇2

亲爱的xx领导：

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年入职以来，我一向都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的'理由，我最终选择了开始新的工作。期望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最终，我也不明白能够说什么，只能忠心对你说对不起与多谢你，并祝愿您和大家能开创出更完美的未来。

xx敬上

申请人：xxx

xx年xx月xx日

普通员工辞职报告 篇3

尊敬的公司各位领导:

感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的`工作。

由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变:134xxx220，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

辞职日期：xxxx

普通员工辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望酒店能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽，希望酒店理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿酒店开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告 篇5

领导你好：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向你提出辞职。

首先，我要感谢你对我的培养，几位领导和同事给我的帮助，给我的舞台，各位领导们对我的信任更是难以计数。

在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和爱护，由于我的工作失误给你带来什么不方便的'，在这只有请你原谅了。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激你对我的培养，在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。

我离开的原因简单和你说一下吧：我从这离开，是因为我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。整天生活在不必要的压力下，而对你的托付我无法实现深深感到自责，对我自己的专业知识无用武之地而恐惶，对自己的能力有限深表痛恨，现在的我，已经不再适应公司的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。海涛是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

在结束的时候，我想我同样要给公司以我当初刚到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不断发展。

此致

敬礼!

辞职人：xXX

普通员工辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我也相信你看了我的辞职报告后会批准我的申请。现实中有很多无奈，每个人都会遇到这样的情况。“每个家庭都有自己的经历。”这是事实。工作生活中遇到了很大的问题。我需要改变环境和心情才能继续工作。

说我站的低或者说我不够高，但是我还是要坚持自己的观点。做生意最重要的是“信任”，这是我们中华民族的传统美德。无论何时，都不能轻视。任何一个做大事的人都会遵循“先做人后做事”的原则，因为只有这样，事业才能一步一步发展，才能打下百年基业！借用电影中的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念应该是以人为本，因为毕竟是每一个努力工作的员工为公司创造财富，而不是一个个“报告”！节约成本应该是在刀刃上用好钢材，装修精美的写字楼不代表节约成本和资源利用，而是浪费！

人没有走，却满是泪水。就为了这个我工作半年多的地方？只为永不燃烧的青春？

我非常重视我在公司半年多的工作经验，很荣幸能成为公司的一员。我深信我的经历会对我的人生规划和未来的`职业发展产生很大的影响。请允许我借此机会对X总经理给我提供这样一个工作机会表示衷心的感谢。

现在的情况是我已经决定离职了，希望领导不要挽留我。我不是公司的重要人物，工作能力不强。所以我坚信公司领导会放我走的，我一定会在以后的工作中做的更好，牢记我在公司的工作情况。我相信我会做到，并继续努力。相信每个人都会有美好的未来。我过去一直在努力，以后还会继续努力！

请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢，真诚的道歉，莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个！愿集团飞得更高，走得更远，所向披靡，所向披靡！愿我的同事们健康快乐幸福快乐！

此致

敬礼！

此致人：xxx

20xx年xx月xx日