计生办主任演讲稿
文学网整理的计生办主任演讲稿（精选8篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。
计生办主任演讲稿 篇1
各位领导，各位同事：
大家好！我叫，XXX，现年33岁，1997年参加工作，至今已有13年。今天我竞争的职位是人口计生科科长，我自信能够胜任。 我已经基本具备副主任应有的素质：
第一，我有丰富的工作经验，通晓计生工作的各项工作内容。作为科室负责人，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。参加工作以来，我无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了领导和同志们的肯定。
第二，我能秉公处事、平等待人，起到很好的表率作用。作为科室负责人，实际上是具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提醒自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室普通的一员还是主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是普通同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。
第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为科室负责人，是联系上下的纽带，必须明确自己所处的`特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护办公室的团结。在过去任主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行及时的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是及时反映给领导，对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解，从不人为地激化矛盾。同时，对办事处的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于承担责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定会从以下几个方面努力，尽快改变办公室的现状，为大家创造一个良好的环境。
一是协调工作关系，使办公室灵活运转。一个办公室就是一个小社会，涉及到的内容很多、很杂，我会根据办公室的所有工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。
二是规范行为，制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，原因就在于制度的可操作性不强，约束力不够。如果我能够当选，一定会从实际出发，从实情出发，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。
以上只是我的一些初步的想法，还有很多地方不够成熟，我相信，只要大家给了我这个机会，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，谢谢！
计生办主任演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫xxx，是街道办事处的党建办干事。很荣幸，有时机参加这次核科副主任竞聘稿竞争上岗的演讲。首先，我要感谢区领导和市领导对我工作的正确领导和大力支持。我竞聘的是计生办主任。是在院主管领导和工会领导的领导下，进行日常工作的办事机构。计生办主任要负责计生办全面工作，需要多方面的综合能力。我知道这一职位的要求很高，但我认为自己具有以下优势：
一、有良好的思想品德修养。
尊重领导，团结同事，工作负责，有上进心，自学能力强，自尊自爱，工作上追求完美。
二、具备沟通能力。
工作以来，我都能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。
三、工作扎实细致，吃苦耐劳，有一定的根底知识和工作经验。
这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
四、具有较强的`学习适应能力。
我年轻，精力充分、思想进步，思维活泼，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。
俗话说，“凡事预那么立，不预那么废〞。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，围绕目前计生办的工作思路并结合自身实际，做到以下几点：
一、强化宣传教育，形成良好的舆论气氛。利用我区有线电视、远程教育，学校、播送、宣传栏、黑板报、发放明白纸等宣传阵地，对《人口与方案生育法》、《方案生育技术效劳条例》进行深入宣传；计生专干、随访员不定期进村入户，做面对面的工作，用群众自觉实行方案生育的实际行动营造方案生育工作的良好环境。
二、落实优待政策，建立利益导向机制。独生子女户和双女结扎户实行“三优惠〞、“三减免〞政策，优先安排入托、规划宅基地，减免义务工、学生义务教育期间的学杂费，及时按规定落实独生子女优待费。突出抓好方案生育“三结合〞，加大对“三结合〞工作的资金投入。
三、落实“四术〞免费，夯实优质效劳根底。严格落实方案生育效劳免费政策，并制订效劳态度意见簿。不断提高育龄群众的生殖健康水平。强化区计生效劳站和村级计生效劳室的软、硬件建设，充分发挥计生和卫生两个方面的优势，整合技术资源，优化效劳网络，对计生工作人员定期培训，并加以信息引导和技术指导，全方位、立体化地推行优质效劳。
四、做好结合文章，推进效劳措施知情选择。在宣传上，突出方案生育政策、避孕知识、效劳机构和效劳状况能力，让育龄群众知情；在指导上，因人而异，说明多种避孕方法的避孕原理，适应症、禁忌症、副反响及处理方法，并提出指导意见，由育龄群众自主选择；在优质效劳上，提供全程效劳，完善术前咨询指导，术后技术指导，让育龄群众放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情选择根底档案，加强避孕信息的收集与分析，定期反响相关信息，改善管理方法，让育龄群众安心。
五、增强廉洁意识，确保廉政执法。在工作中，严格按照党的廉洁规定要求做事，恪守“以廉为荣、以民为重〞的准那么，严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。
今天的竞聘，只能表达对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
我的办公室副主任竞聘演讲报告演讲完毕。谢谢大家！
计生办主任演讲稿 篇3
各位领导，各位同事们：
大家好！
今天我演讲的题目是；提升素质、塑造形象，做新时期最可爱的人
工作这五年来，我从一个对计生工作一无所知人转变成合格计生的干事，刚开始我什么都不懂，什么上环、节育等等，对我来说都很茫然，是领导的耐心指导，我的工作才慢慢步入正轨。计划生育工作面大、量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度很大。这就要求我们，不断提升素质，加大宣传力度，提高服务质量，塑造新的形象，更好的服务广大群众，为计生工作的顺利开展打下坚实的基础。
说实在话，我是个不善言谈的人。和在坐的很多人一样，只知道默默的工作，从没想过去表现自己，今天有了这么一个机会让我站在这里，就说说我的心里话吧，不为自己，只为在这个岗位上平凡的我们。
走过乡村的大街小巷，可以看到这样一条被我们熟知的标语：“昨天我实行计划生育，今天我享受奖励扶助”。这一条普普通通的标语,其实见证了我们计划生育工作发展的历程。同时也体现了它从条例到立法的过程中折射出工作思路和工作方法的转变。
今天,在座的各位有很多人，可能对我们计划生育工作不是很了解,更不知道我们的'工作难度有多大，那我就给大家讲讲，我们计生工作中经常会遇到的一个任务,大家可能不知道让一个育龄妇女做结扎是一个多么不容易的事，让一个双女户结扎更是难上加难，更不要说引产??。
记得在一次冬季双服务月中，我们几个计生办工作人员到上五四村，去督促一个双女户做结扎，那时,我们已经记不得是第几次到她家做工作了。每次都是非吵即骂，那个妇女从没给过我们好脸,甚至抱着孩子就走了。
但是贯彻基本国策,我们责无旁贷,我们拿定主意一定要让她做了手术。这名妇女先是要求要营养费，后来又说没有人给她看孩子又提出给她保证手术不能留后遗症，对这些问题我们都做了认真的解答,看到她的思想终于动摇了。我们就趁热打铁,我立即负责送她去服务站做手术，因为做工作耽误了时间，等手术做完已经下午上三点了.此时,我想请她吃点饭再回去,可她坚持要回家，我只好
用自己掏钱给她买了点吃的然后打车送她回去，一路上她一句话都不说，眼睛里流露出无尽的痛苦和怨恨。
我知道她在埋怨我们让她做了手术,她太想要一个儿子了,而我们掐死了她的念想。
等我把她安顿好要离开的时候,她把我买的东西扔到了地上,那是一个人梦想破碎后的发泄。我不能再说什么,讲什么样的法律和政策在那一刻,都显得苍白.我只好弯腰把地上东西捡起来,说了声你休息吧,明天我再来看你。
然后默默地离开??
在这之后我还去过她家几次，有一次终于她对我说了几句话：我也知道这是你们的工作，可是我结扎了以后再不会有儿子我觉得没有了依靠。我对她说你的一双女儿同样是你的希望。她还是摇头。
她那无助的摇头一直在我脑海里定格,一直不能忘却.然而,我没有想到，她更没有想到的是,随着国家计生政策的调整，我们再次相遇的时候，也是由我把第一批奖励扶助资金送到了她的手里，这一次她也流泪了，那可是激动的泪水啊，她告诉我：“由于实行了计划生育，家里状况有了明显的好转，不仅两个女儿接受了很好的教育，自己还有了更多的时间和精力走上了发家致富的道路，如今又能享受奖励到60岁以后还有国家扶助。能有今天真的要感谢你们当初为我所做的一切。”
我的眼睛也湿润了，是啊，从走到大街上被人指指点点甚至唾骂到今天的理解和信任。
每一位计生工作者留下了太多的泪水和汗水，计生工作走过了太多的曲折和艰辛，终于迎来她灿烂芬芳的春天。
因此，我不断告诫自己，要努力，要有信心，要做好长期干计划生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受计划生育的相关政策，我要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行计划生育政策。
做为一名计生战线的工作者，我爱自己的工作，并时刻感到肩上的责任。我坚信在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天，溶计划生育管理于优质服务中，以我们全心全意的服务思想，用爱心、耐心、细心的工作态度，为广大群众做好计划生育、优生优育等宣传、管理和服务工作，一定会有更多的理解和信任。
计生工作蕴含着挑战，更孕育着希望，让我们以此为起点，创新计划生育服务理念，在各自的工作岗位上，从自身做起，树一流计生形象，创一流计生业绩，为板桥乡计划生育工作的全面和谐发展再立新功！
在做的各位同仁们，大家的工作和计生工作可能也有相似之处，我们只有在以后的工作中兢兢业业，勤奋创新，做出成绩，得到大家的认可，才能让我们的工作更高效，更顺利，更完美。最后祝大家：心想事成，工作顺利。
谢谢大家！
计生办主任演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***，是街道办事处的党建办干事。很荣幸，有机会参加这次计划生育竞争上岗演讲稿竞争上岗的演讲。首先，我要感谢区领导和市领导对我工作的正确领导和大力支持。我竞聘的是计生办主任。
我今年26岁，中共党员，本科学历，毕业于山西省委党校经济管理专业，工作5年来，担任过民政办干事，信息工作者，党建办干事，曾获被评为20xx年度新长征突击手优秀青年和20xx年度优秀党务工作者。几年的工作提高了我的工作能力，丰富了我的工作经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
计划生育办公室是在院主管领导和工会领导的领导下，进行日常工作的办事机构。计生办主任要负责计生办全面工作，需要多方面的综合能力。我知道这一职位的要求很高，但我认为自己主任科员竞争上岗演讲稿具有以下优势：
一、有良好的思想品德修养。尊重领导，团结同事，工作负责，有上进心，自学能力强，自尊自爱，工作上追求完美。
二、具备沟通能力。工作以来，我都能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
三、工作扎实细致，吃苦耐劳，有一定的基础知识和工作经验。这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
四、具有较强的学习适应能力。我年轻，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。
俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的.机会，我将全力以赴，围绕目前计生办的工作思路并结合自身实际，办公室主任竞聘上岗演讲稿做到以下几点：
一、强化宣传教育，形成良好的舆论氛围。利用我区有线电视、远程教育，学校、广播、宣传栏、黑板报、发放明白纸等宣传阵地，对《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》进行深入宣传；计生专干、随访员不定期进村入户，做面对面的工作，用群众自觉实行计划生育的实际行动营造计划生育工作的良好环境。
二、落实优待政策，建立利益导向机制。独生子女户和双女结扎户实行“三优惠”、“三减免”政策，优先安排入托、规划宅基地，减免义务工、学生义务教育期间的学杂费，及时按规定落实独生子女优待费。突出抓好计划生育“三结合”，加大对“三结合”工作的资金投入。
三、落实“四术”免费，夯实优质服务基础。严格落实计划生育服务免费政策，并制订服务态度意见簿。不断提高育龄群众的生殖健康水平。强化区计生服务站和村级计生服务室的软、硬件建设，充分发挥计生和卫生两个方面的优势，整合技术资源，优化服务网络，对计生工作乡镇干部竞争上岗演讲稿定期培训，并加以信息引导和技术指导，全方位、立体化地推行优质服务。
四、做好结合文章，推进服务措施知情选择。在宣传上，突出计划生育政策、避孕知识、服务机构和服务状况能力，让育龄群众知情；在指导上，因人而异，阐明多种避孕方法的避孕原理，适应症、禁忌症、副反应及处理方法，并提出指导意见，由育龄群众自主选择；在优质服务上，提供全程服务，完善术前咨询指导，术后技术指导，让育龄群众放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情选择基础档案，加强避孕信息的收集与分析，定期反馈相关信息，改善管理方法，让育龄群众安心。
五、增强廉洁意识，确保廉政执法。在工作中，严格按照党的廉洁规定要求做事，恪守“以廉为荣、以民为重”的准则，严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。
今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
我的竞岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家！
计生办主任演讲稿 篇5
20xx年3月份，嵩县县委对乡科级领导干部进行了调整，其中有6名乡镇计生办主任被提拔重用。根据这种情况，为确保乡镇计生办主任、副主任选聘的公开、公平、公正，真正把那些年富力强，干事创业，责任心、事业心强的同志充实到计生办领导岗位上来，经请示县委、县政府同意，嵩县计生委、人事劳动局对现任、拟任的乡镇计生办主任、副主任进行了公开竞聘。
县计生委、人事劳动局联合下发了《嵩县乡镇计生办主任、副主任竞争上岗实施方案》，对竞聘人员资格、竞聘程序、办法等进行了具体规定。一是宣传动员。由计生委、人事局抽调2名副职领导、4名同志组成两个考核组深入各乡镇计生办，召开全体人员会议进行动员；二是民主测评。按照德、能、勤、绩四个方面，对现任计生办主任进行测评。三是民主推荐。以无记名投票的'方式选出主任、副主任候选人，并通过个别谈话，乡镇党委、政府领导推荐方式正式确定主任候选人26名、副主任候选人47名。四是个别谈话。考核组同乡镇计生办全体人员逐一进行个别谈话，了解候选人的情况。五是征求意见。考核组反复征求乡镇党委、政府主要领导，分管领导对被推荐候选人的意见。六是进行笔试。对确定的正副主任候选人，笔试前30分种，临时抽调人员拟定试卷（主要内容为时事政治、业务知识），实行一人一桌，从严监考。七是演讲面试。聘请有关单位人员6名，和委班子成员、中层干部组成24人的评委会，现场出题，现场答辩，现场评分。八是研究确定。根据笔试、面试成绩，再次征求乡镇党委、政府的意见，研究确定乡镇计生办主任16名、副主任19名，目前已全部到岗。同时，还通过以上程序公开竞聘确定了委二级机构股长1名、副股长2名。
据了解，该县今后将对各乡镇计生办主任、副主任，委机关、二级机构负责人一年进行一次公开竞聘，以在计生系统形成“能上能下”，“能者上、庸者下”，“干事创业，比学赶超”的良好氛围。
计生办主任演讲稿 篇6
20xx年3月份，嵩县县委对乡科级领导干部进行了调整，其中有6名乡镇计生办主任被提拔重用。根据这种情况，为确保乡镇计生办主任、副主任选聘的公开、公平、公正，真正把那些年富力强，干事创业，责任心、事业心强的同志充实到计生办领导岗位上来，经请示县委、县政府同意，嵩县计生委、人事劳动局对现任、拟任的乡镇计生办主任、副主任进行了公开竞聘。
县计生委、人事劳动局联合下发了《嵩县乡镇计生办主任、副主任竞争上岗实施方案》，对竞聘人员资格、竞聘程序、办法等进行了具体规定。一是宣传动员。由计生委、人事局抽调2名副职领导、4名同志组成两个考核组深入各乡镇计生办，召开全体人员会议进行动员；二是民主测评。按照德、能、勤、绩四个方面，对现任计生办主任进行测评。三是民主推荐。以无记名投票的方式选出主任、副主任候选人，并通过个别谈话，乡镇党委、政府领导推荐方式正式确定主任候选人26名、副主任候选人47名。四是个别谈话。考核组同乡镇计生办全体人员逐一进行个别谈话，了解候选人的情况。五是征求意见。考核组反复征求乡镇党委、政府主要领导，分管领导对被推荐候选人的'意见。六是进行笔试。对确定的正副主任候选人，笔试前30分种，临时抽调人员拟定试卷（主要内容为时事政治、业务知识），实行一人一桌，从严监考。七是演讲面试。聘请有关单位人员6名，和委班子成员、中层干部组成24人的评委会，现场出题，现场答辩，现场评分。八是研究确定。根据笔试、面试成绩，再次征求乡镇党委、政府的意见，研究确定乡镇计生办主任16名、副主任19名，目前已全部到岗。同时，还通过以上程序公开竞聘确定了委二级机构股长1名、副股长2名。
据了解，该县今后将对各乡镇计生办主任、副主任，委机关、二级机构负责人一年进行一次公开竞聘，以在计生系统形成“能上能下”，“能者上、庸者下”，“干事创业，比学赶超”的良好氛围。
计生办主任演讲稿 篇7
各位领导，各位同事：
大家好！我叫XX，现年X岁，1996年毕业于湖北医科大学计划生育管理专业，同年被分配到
计生办上班，至今已有八年。在这8年中，我也从一个天真无邪的学生变成了一个比较成熟的计生专干，从一个只有理论知识的书生变成了一个理论与实践知识都懂的基层干部。今天我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。
首先我非常热爱计划生育工作，有丰富的知识底蕴。大家都知道，我在大学学的就是计划生育管理专业，可能有些同志至今都不理解我当初的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对计划生育工作产生了浓厚的兴趣。
在大学期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、管理学、计划生育管理学等多门学科，并学有所成。还在计划生育史、流动人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些研究性的探索，撰写了多篇很有份量的论文，并多次获奖。参加工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的知识，对计划生育工作的发展作了一些前瞻性的'研究，并小有所成。1999年我就注意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性，并开始着手整理，与XX年全省的信息系统采集不谋而合，并在很大程度上减轻了工作量。
XX年针对早婚早育严重和性别比失调的问题，我又提出控制婚、孕、育全过程，与～年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说，兴趣是最好的老师，计划生育工作的每一个环节都能引起我的兴趣，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热情，我相信我所学的知识能对全镇的计生工作起到一定的指导作用，我相信我对计生工作的热爱一定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。
其次，我已经基本具备副主任应有的素质：
第一，我有丰富的工作经验，通晓计生工作的各项工作内容。
作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。参加工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的肯定：1998年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室第一，在洪水期间为盛市计生协报送了3篇好材料，得到了上级的一致好评。1999年，任统计员，裕公计生办被评为县计划生育先进单位；XX年，任统计员，计生办被评为业务管理先进单位；XX年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县计划生育先进单位，计生干部职业化管理试点单位。
第二，我能秉公处事、平等待人，起到很好的表率作用。
作为办公室副主任，实际上是办公室具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提醒自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室普通的一员还是副主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是普通同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作8年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。
第三，我能摆正自己的位置，长于合作。
作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行及时的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是及时反映给领导，对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解，从不人为地激化矛盾。同时，对办公室的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于承担责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定会从以下几个方面努力，尽快改变办公室的现状，为大家创造一个良好的环境。
一是协调工作关系，使办公室灵活运转。
办公室就是一个小社会，涉及到的内容很多、很杂，我会根据办公室的所有工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。
二是规范行为，制定健全的工作制度。
没有规矩不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，原因就在于制度的可操作性不强，约束力不够。如果我能够当选，一定会从实际出发，从实情出发，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。
三是健全利益导向机制，保证办公室人员的福利待遇。
我们工作的第一目的就是为了生存，当一份工作不能给我们提供基本生活保障时，再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开始，想办法广开财源，另一方面节约开支，象一个家庭一样地精打细算，日子是会一天天好起来的。
以上只是我的一些初步的想法，还有很多地方不够成熟，我相信，只要大家给了我这个机会，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。
再次
希望能得到大家的支持，谢谢！
计生办主任演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
工作这么多年，我从一个一无所知姑娘转变成合格计生的干事，是变化给我带来了不同的挑战。
刚开始我什么都不懂，什么上环、节育等等，对我来说都很茫然，是领导的耐心指导，我的工作才慢慢步入正轨。方案生育工作面大、量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对方案生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度很大。很屡次，我想放弃，但想想前辈们为方案生育效劳了这么多年都没有怨言，我这点困难，又算得了什么呢？因此，我不断告诫自己，要努力，要有信心，要做好长期干方案生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，相信在平凡的岗位也能表达出人生的价值。在方案生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受方案生育的相关政策，我要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行方案生育政策。同时，要利用各种场合、各种时机，不厌其烦的宣传方案生育各项政策法规、各项优生优惠政策等等，提高育龄群众的方案生育政策知晓率。作为一名计生战线的工作者，我爱自己的工作，并时刻感到肩上的责任。我坚信在方案生育工作由制约型向效劳型转化的今天，溶方案生育管理于优质效劳中，以我们全心全意的效劳思想，用爱心、耐心、细心的工作态度，为广阔群众做好方案生育、优生优育等宣传、管理和效劳工作，一定会被大家理解和接受的.。方案生育岗位是一个大溶炉，只有在方案生育工作上兢兢业业，勤奋工作，做出成绩，得到大家的认可，炼的好钢，才能用在刀刃上。
干计生这些年，我经历了很多，学了很多，也成熟了很多，我始终坚信工作者永远是美丽的！20xx年，计生委又吹响了创立统筹解决人口问题示范区、示范街道和示范社区“三级〞联创的冲锋号，蕴含着挑战更孕育着希望，让我们以此为起点，创新方案生育效劳理念，在各自的工作岗位上，从自身做起，树一流计生形象，创一流计生业绩，为卫东区方案生育工作的全面和谐开展再立新功！谢谢大家！