护理教学工作计划
文学网整理的护理教学工作计划(精选8篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
护理教学工作计划 篇1
为全面贯彻党的教育方针,更好地适应吉林市社会发展和经济建设的需要,本着以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的教学指导思想,根据教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,结合行业要求和吉林市中等职业学校实际情况,特制定本实施性计划。
一、专业名称及专业代码
专业名称:护理
专业代码:
二、招生对象及学制
招生对象:招收应、往届初中毕业生、同等学历者
学制:三年制
三、专业培养目标及人才的知识、能力、素质结构
(一)专业培养目标
培养适应我国社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要的德、智、体、美全面发展的,具有扎实的文化基础知识,具有社区保健和护理的基本知识,懂得如何保持和增进健康、提高生命质量,掌握防治疾病、促进康复的理论和技能,为以后的专业发展打下良好的基础。
(二)人才培养的知识、能力、素质结构
1、知识结构
(1)掌握基本的文化基础知识、基础医学护理的基本理论知识和基本技能。
(2)掌握人体正常生命活动的客观规律,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。
(3)提高生活质量,达到保护健康、促进健康、预防疾病和延长寿命的目的。
(4)掌握各类代表药物应用的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。
2、能力结构
(1)具有一定的普通话及文字表达能力。
(2)具备一定的从事本专业和相邻专业业务工作的基本能力与素质。
(3)培养学生自我学习能力、创新能力、分析和解决问题的能力,充分发挥学生智力潜能,激发学生的求知欲和探索精神。
(4)培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的、具有良好职业素质和综合职业能力的第一线的护理工作者。
(5)具有社会交往、合作共事、公平竞争和创新、创业的能力。
3、素质结构
(1)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,拥护中国共产党的领导。
(2)愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。
(3)讲文明、懂礼貌、遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;热爱本职工作,有健康的体魄。
(4)具有相应的科学文化知识和专业技能,具有职业道德、创新精神和实践能力,能适应社会主义市场经济发展的需要。
四、人才培养规格
本专业培养学生应牢固掌握医学护理专业课程内容,并能顺利升入高一级对口专业学校。
五、课程设置及教学要求
1、文化课
(1)职业道德与指导(32学时,第1学期开设)
教学内容:讲授职业道德规范、职业道德行为养成、职业个性和职业选择的基本理论。
教学要求:使学生通过了解社会、了解职业、了解自已,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,陶冶高尚的职业道德情操;形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念。学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。
(2)法律基础知识(32学时,第1学期开设)
教学内容:重点讲授宪法、刑法、民法、劳动法、食品卫生法等法律法规,
教学要求:使学生增强法制观念,提高自身遵纪守法的自觉性。
(3)语文(64学时,第1、2学期开设)
教学内容:着重训练学生的语文实用能力。提高学生对记叙文、说明文、议论文尤其是应用文的阅读和写作能力。辅导学生阅读中外名篇名著,提高学生的鉴赏能力和美学修养。并加强口语表达能力和书法训练,
教学要求:使学生能正确运用祖国语言文字,为掌握专业知识服务。
(4)数学(64学时,第1、2学期开设)
教学内容:讲授集合、代数、三角函数的基本内容。
教学要求:使学生理解数学基本概念、定理、掌握公式的运用,并有一定逻辑思维、分析推理能力和运算能力。
(5)英语(64学时,第1、2学期开设)
教学内容:讲授国际音标,基本语法。
教学要求:使学生掌握常用词汇600-800个,学会基本语法,能借助工具书阅读或翻译简单专业资料,并能进行一般性的专业会话。
(6)计算机(64学时,第1、2学期开设)
教学内容:讲授计算机的基本原理和操作系统使用知识。
教学要求:使学生了解计算机的一般知识,掌握上机操作的技能,学会中文信息处理技术。
(7)体育(32学时,第2学期开设)
教学内容:参照《国家体育锻炼标准》规定的内容组织教学,并按规定参加军事训练。
教学要求:使学生掌握体育运动、体育卫生和军事体育方面的基础知识和技能,懂得锻炼身体的知识和方法,不断增强身体素质。同时讲授心理健康的相关知识,培养学生预防心理障碍、调适心理冲突等能力,提高学生心理素质。
2、专业课
(8)社区护理(160学时,第1,3学年开设)
教学内容:社区护理以健康为中心、以社区人群为重点对象、以促进和维护社区人群健康为目标。
教学要求:明确社区护理的工作职责、工作范围、社区护理程序和应具备的能力。
(9)护理技术(160学时,第1,3学年开设)
教学内容:掌握临床护理中最常用、最具普遍性的基本理论和技术操作。
教学要求:通过本课程学习,学生应能够掌握常见病病人护
理评估的内容和方法。能够掌握护理学的基本理论、知识,学会
护理程序,协助和指导病人进行自我保健。
(10)解剖生理学(160学时,第1,3学年开设)
教学内容:研究正常人体形态结构和功能的科学。
教学要求:阐明人体各部形态结构之间的共同性和特殊性,使学生对人体有一个比较完整而明确的概念,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。
(11)药理学(160学时,第2,3学年开设)
教学内容:研究药物与机体之间相互作用规律和作用机制的一门科学。
教学要求:掌握各类代表性药物的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。
(12)病理学(160学时,第2,3学年开设)
教学内容:病理学是用自然科学的方法研究疾病的病因、发病机制及形态结构、代谢和功能等方面的改变,从本质上揭示疾病的发生、发展规律的学科。
教学要求:使学生掌握病理学知识,认识和掌握疾病的本质、发生发展规律,为疾病的诊治、预防及科研提供理论基础。
(13)社区保健(160学时,第2,3学年开设)
教学内容:是从人体健康的新概念出发,研究人体健康,疾病与环境、生活方式等因素的关系。
教学要求:通过学习社区保健,了解我国社区保健现状及发展趋势,掌握社区保健知识和技能、社区保健评估、社区特殊人群保健、社区健康教育、社区康复护理、慢性病人的家庭护理等技能。
六、教学进程表及课时分配表
略
七、学习评价
对学生的学习评价和成绩考核是检查教学效果,督促学生复习,评定学习成绩的重要环节,必须严肃认真地进行。学习评价和成绩考核可采取考试和考查两种方法,根据考核成绩,作为学生升、留和毕业的依据。
理论课要通盘安排好每学期考试和考查课程的门数,考试课除体育外,一般每学期不超过八门。平时成绩要按适当比例计入课程总成绩。体育课每学期均作为考试课。
八、其他说明
执行本计划要坚持统一性与灵活性相结合的原则。本计划提出的培养目标、学制、课程设置均不得变动,但对各学科课程时数和各门课程的先后顺序,允许灵活掌握,但变动幅度不得超过15%,并可以适当地增加一些课时。文体活动(间操、课间活动)每天不少于2小时。
护理教学工作计划 篇2
一、学习目的
1 .规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。
2. 紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、 “三基四严”培训的内容与安排
培训方法:
1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。
2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。
3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。
4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。
学习内容 :
(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。
(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。
(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。
考核方法:
1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。
2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。
3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。
4. 科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。
5. 急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。
三、 培训学习要求
1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。
2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。
护理教学工作计划 篇3
一、岗前培训
实习生来院后,护理部将组织为期两天的岗前培训,主要内容:护士行为规范及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、安全知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求,顺利进入临床实习阶段。
二、加强护理带教组织领导
护理部设专人管理,科室根据护理部教学计划制定详细的教学计划,设总带教老师,实行一对一临床带教,带教老师相对固定。科室将实习生入科宣教、实习项目表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反馈表等存档备查。
三、定期召开带教老师及实习生会议
每月组织一次实习生会议,召开一次实习队长座谈会,及时了解学生思想动态,征求学生对教学中的意见及建议;每季度组织一次带教老师会议,及时了解教学过程中存在的问题,掌握学生思想动态,因人施教。
四、严格教学考核
成立教学专项考核组,制定考核标准,加强教学考核,除不定期的日常考核外,每季度专项考核一次,考核结果与绩效工资挂钩。
五、根据不同学历分层次带教
根据学生来源、学历层次分别带教,对中专实习生注重技术操作能力的培养;对大专实习生则高标准、高要求,要求在熟练掌握各项技术操作的基础上,树立起整体护理的观念,注重理论与实践的结合;对本科实习生则注重管理能力与综合能力的培养。根据上一年度教学情况对个别护生特别注意服务意识、组织纪律、交流技巧、健康教育和操作能力的培养,做到因人施教。
六、定期组织业务讲座
护理部每月组织一次业务讲座,全部使用多媒体教学,提高教学水平。
科室每周提问两次,每两周讲座一次,每月一次护理查房,要求记录齐全并存档。
七、加强教学环节管理
严格实习生轮转签字制度,科室见到护理部签条后方可安排学生实习,实习结束每位实习生必须向科室提交五份完整的护理评估和一份掌握患者病情问卷,科室认真组织理论、操作考试,护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷,参加学生出科考试。严格实习报告鉴定管理,带教老师、护士长分别亲笔签字,不具备带教资格的护士不允许签字,学生表现要如实填写。
八、组织教学满意度调查
护理部每季度发放一次教学满意度调查表,将存在的问题及时向科室反馈,并提出整改措施。调查情况还要与绩效工资挂钩。
九、做好教学总结
护生实习结束前,组织教学双评,评选优秀带教老师、先进带教科室、优秀实习生,并进行理论和操作考试,要求人人达标。
护理教学工作计划 篇4
一、实习目的
1、结合护理部护理教学计划,通过实习熟悉妇科病房布局分区工作流程及规
范化管理要求。
2、掌握妇科各种规章制度和各种护理操作规程。
3、熟悉妇科工作特点及各级人员职责。
4、掌握常见病的术前术后护理。
二、实习要求
1、实习生一般实习四周,成立带教小组,组长:韩丽秀,带教老师若干。
2、根据实习大纲制定带教计划,认真落实教学目标。
3、采取一对一的带教方法循序渐进,重点突出,正规带教。
4、根据学生学历,安排带教。
三、实习内容及计划
第一周:环境学习
1、介绍妇科病区、病室的设置及各班的工作职责和时间安排。
2、熟悉病房的管理。
第二周、基础护理的学习
1、学习妇科各班工作流程。
2、了解病人的生活护理、压疮的预防和护理、口腔护理、晨晚间护理及各种卧位的安置。
3、掌握生命体征的测量观察及记录。
4、掌握各种标本的收集方法。
5、学习各种铺床的方法。
第三周、专科技术操作练习
1、学习各项护理技术操作原则和无菌技术操作原则
2、学习妇科常见病围手术期的护理,硬膜外麻、全麻及局麻的护理。
3、学习心电监护仪操作方法及保养。
4、掌握肌注、输液、皮下注射、皮内注射、抽血、套管针穿刺的技术,导尿、雾化吸入、管道吸氧等的使用方法及注意事项禁忌症等。
5、掌握急救车上得急救药品,毒麻药品的名称、剂量、使用方法、及药理作用管理方法。
第四周、跟班操作一对一带教
1、接受新入院病人的程序,患者出院后的终末消毒的方法措施、健康指导。
2、了解护理病历的书写。
护理教学工作计划 篇5
为提高我院整体护理水平,满足患者日益提高的服务需求,依据护理人员在职培训计划,护理部计划通过组织业务学习,开展技术操作培训和考核,外派人员进修,参加各种不同形式的培训班,督促护理人员自学等形式,培养不同阶层的合格护理人才,提高我院护理人员的整体素质。特制订xx年护理教学计划。
一、本年度培训方法与内容如下:
1、业务讲课
(1)本年度计划组织开展8次业务学习,学习内容涉及优质护理,各科常见病病人的护理及危重病人的护理,护理风险管理,院内开展的新业务新技术等,每次学习均由各级护理管理人员和优秀护理骨干担任授课老师,以多媒体课件的形式进行,并且要求全体护理人员参加。
(2)为了提高护理管理人员的管理水平,采用院外与院内培训相结合,组织业务学习二次。
2、技术操作培训
二、进一步规范护士操作中与患者的沟通。
(1)重点加强对新聘用护士、低年资护士的技术培训与考核。针对护士包括未取得执业证的护士,注重基础护理操作培训,本年度将进行6项技术操作考核,考核操作项目包括无菌技术、输液泵使用技术、密闭式静脉输液技术、单人徒手心肺复苏术(应用呼吸囊)、心电监测技术、留置导尿技术;转正期护士除科内技术考核项目以外同时再次进行以下技术操作如密闭式静脉输液技术、无菌技术、心肺复苏技术及心电监护技术进行考核。
(3)具备主管护师及以上职称的护理人员,每半年进行一次技术操作培训与考核,项目包括心肺复苏术(使用简易呼吸气囊)及留置导尿技术。
(4)为提高护师职称护理人员的专科技术能力,护理部在对科内培训计划项目的抽查中,护师将作为重点抽查对象。
(5)为提高全员护理人员的业务素质,计划在八月份举办全院护理技能操作竞赛,并且申请院内进行奖励。
三、三基三严理论考核
本年度内将对具备护士及护师职称的护理人员进行四次理论考试,每季度组织一次,具体考试内容包括第五版《基础护理学》本科教材和《岗位技能操作评价标准》、核心制度及上级卫生行政部门下发的新内容。主管护师及以上职称人员每年考试两次,具体考试内容均为第五版《基础护理学》本科教材、临床“三基三严”训练护士分册、核心制度、上级卫生行政部门下发的新内容及专科知识培训。各级护理人员考试达标值为:护士护师≥60分,主管护师≥70分。要求合格率达98%。
4、对于助理护士,为了提高其业务能力及水平,在按时参加护士理论考核的基础上再追加一次理论考核。
5、对新分配的应届毕业生,进院后由护理部协同人事科做好岗前教育培训工作,经过试用期三个月考核及转正考核,经考核合格后上岗工作,并接受护理部统一安排的规范化培训。
6、要求各科室制定出本年度专科理论与技能培训计划,在科内的培训和考核,要求讲究实效,不流于形式,对培训效果护理部将以抽查的形式督促检查。
7、根据临床科室业务需要,护理部将选派一些工作成绩优秀、专业基础扎实的护士外派进修学习,为我院培养优秀的专科护理人才。今年计划选派4名护理人员到上级医院进修学习静脉输液专科护理、脑瘫康复治疗护理、换药护理、腹腔镜手术护理配合。另外,护理部还将通过不同的途径,为优秀人员提供外出培训的机会。
8、在护理管理人员培训方面,护理部根据河南省卫生厅要求,本年度计划派部分护理管理人员到省外参加护理管理培训班,计划在院内举办二期护士长管理知识培训;另外,在院内,护理部利用护士长例会时间,召开护士长工作经验交流会,促进护士长的学习交流。借以提高护理管理水平。
9、积极鼓励护师以上专业技术人员撰写论文,计划发表省级以上学术论文8-12篇,鼓励有条件的科室在院内开展新业务新技术。计划在全院开展1-2项新业务新技术,组织市级继续教育项目1-2项。对低学历的护士鼓励通过成人高考、自学考试、脱产学习等形式进一步学习和巩固自己的专业理论知识,提高自身的业务素质和思想素质。
护理教学工作计划 篇6
一、培养目标:
培养适应我国社会主义现代化建设的德、智、体全面发展的从事疾病预防与救治工作的理人员,护理专业教学计划。
(一)掌握本专业实际工作所必须的基础理论和临床诊疗技术,重点掌握本专业的基本理论知识和操作技能。掌握现代医学的基本技能和基本知识,能正确、熟练的运用本专业技术,对常见病进行诊治、护理,具有一定的自学能力和独立分析问题和解决问题的能力,具有较好的文化素质。
(二)掌握一定的体育知识,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的中学生体育合格标准,身心健康,能够履行建设祖国的神圣义务。
二、业务培养要求:
毕业生应获得以下知识和能力:
1、临床医学、护理的基础理论和实际工作所必须的医学知识。
2、医学的基础理论和操作技能,对常见病、多发病能进行初步护理的基本技术。
3、掌握与本专业有关的现代医学知识和技能,可从事医学科学研究的辅助工作。
三、学制及招生对象
1、学制:三年
2、招生对象:应、往届初中毕业生
四、主干课程及主要专业实验:
(一)临床专业主干课程:解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学
(二)护理专业主干课程:解剖学、生理学、病理学、药理学、基础护理学、内科护理学
(三)主要专业实验:解剖学、诊断学、基础护理学,实习20周
五、课程设置及时间分配:
必修课18门,总学时2940,讲课学时2570,实验学时230,实践学时140,实验实践学时占总学时的14.3%
六、实习:
1、目的:巩固加强所学的理论知识、培养学生理论联系实际的能力,熟悉临床,提高学生的主动性、积极性,为今后的教学和毕业实习打下基础。
2、时间:8周
3、安排:第四学期
七、成绩考核:
为督促、引导学生按照各类教学目标要求认真学习,及时复习,详细理解,系统掌握,熟练操作,评定学生的学习成绩,检查教师教学效果,反馈教学信息,进一步提高教学质量,对教学中设置的各门类课程,各重要培养环节要进行成绩的考核评定。
1、课程考核:列入必修课、选修课教学进程表的课程根据考核形式分为考试课和考查课。
考试课:部分必修课在课程教学结束后要进行终结性考试,由教导处统一安排复习及考试时间、场所。制印试卷,一般采用闭卷笔试,考试成绩采用百分制。
考查课:除考试课外的其他必修课和选修课,由任课老师在课程教学过程中根据每个学生上课、回答问题、课堂讨论、完成作业、实验及各种测验等学习情况进行综合评定,评定成绩采用五级制,即优秀、良好、中等、及格、不及格。
2、实习考核:实习出科考核临床技能考试。
3、上述各考核成绩均载入学生成绩册(不含劳动课和形势政策课),作为学生升级、留级、毕业、奖惩的主要依据。
八、重点培养目标及要求:
第一学期:掌握医学的学习方法,了解医学护理前景,坚定信心。掌握和理解人体结构的基本知识,为学习其他基础医学和临床医学打下基础。
第一月:了解医学专业特点,前景,专业课程的学习方法。学习正常人体解剖学运动、消化和呼吸系统。
第二月:正常人体解剖学生殖、循环、以及泌尿系统。掌握铺床法。
第三月:正常人体解剖学内分泌、感觉以及神经系统。组织胚胎学的上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织。掌握运送病人法。
第四月:组织胚胎学的九大系统;生理学的细胞功能、血液生理、循环生理和呼吸生理。掌握无菌技术。
第五月:考核本学期所有操作技能;生理学的体温、肾脏生理、内分泌生理和感觉生理。
第二学期:熟悉人体功能活动规律;掌握基本护理操作技能,并能够独立操作。
第一月:生理学的神经生理。复习巩固生理学。病理学的细胞与组织的损伤和修复、循环障碍、凝血、休克和炎症。
第二月:病理学的免疫疾病、肿瘤、消化系统病理和泌尿系统病理。掌握静脉输液法。
第三月:药理学的药物作用规律、拟胆碱药、肾上腺素药、授体阻滞药和镇静催眠药。掌握皮内、皮下注射法。
第四月:药理学的抗癫痫药、镇痛药、呼吸兴奋药、抗高血压药和抗心率失常药。掌握心肺复苏法。
第五月:考核本学期所有操作技能。
护理教学工作计划 篇7
一、指导思想
课程内容包括外科护理学总论、普通外科护理,颅脑、胸部、泌尿、骨关节等系统的护理以及常用的外科护理操作技术。本课程的主要任务是:着手培养护理专业实用型人才,注重对学生实践能力的培养,介绍护理专业所应掌握的基本理论和基本知识以“必需,够用”为度,适当扩展;实践能力的培养予以重视和加强。为其职业生涯发展和终身学习奠定基础,提升医学素养,培养学生成为一名合格的护理工作者。
二、教学目标
(一)情感态度与价值观:培养良好的职业道德和为护理事业献
身的精神,以高度的同情心和责任感全心全意为人民的健康服务,有理想、有道德、有文化、有纪律;热爱护理专业,具有和蔼、端庄的仪态,严谨、勤快的作风。
(二)知识教学目标
1、掌握常见病的临床表现、护理评估、护理诊断、护理措施以及健康评估。
2、掌握常见病病人的病情观察及健康宣教。
3﹑掌握外科护理学的基本理论,具有以护理对象为中心,实施整体护理的能力。
(三)能力培养目标
1、能够运用专业知识对护理对象进行健康评估,具有分析和解决临床常见护理问题的综合能力。
2、能运用护理程序,学会对外科病人实施整体护理。
三、情况分析
(一) 学生情况分析
旅游经贸部2011春季级共1个班,每周5节课;由于本教材为学年教材,本学期为每周5课时,下学期为每周3课时。外科护理课程是护理体系中一门重要核心课程,是基于医学基础课程、基础护理学与健康评估之上的临床专业课程。学生通过必要的学习与实践过程,掌握外科护理工作必需的专业知识与技能,为职业生涯的发展奠定基础,为服务于人类健康事业打好基础。四、教材分析
本课程采用人卫版《外科护理》,在医学领域,外科护理课程是护理体系中一门重要核心课程,是基于医学基础课程、基础护理学与健康评估之上的临床专业课程。尤其严谨的系统性、科学性;而中职外科护理课程,则定位于一般护理岗位的基本需求,打破学科的系统性,遵循护理岗位系统化工作过程,研究外科常见病病人的护理问题,对护理对象实施整体护理,以减轻病痛、促进康复、保持身心健康的一门护理临床课程。
四、具体措施
(一)积极收集相关材料,如图谱、视频、模型、案例等,采取多媒体授课,增强学生学习的直观性。
(二)加强课前复习提问与巩固练习并加强实际操作训练的力度,常见病的临床表现、护理评估、护理诊断、护理措施以及健康评估。
(三)紧紧围绕教学目标,督促学生积极主动的完成课后作业,巩固所学知识。
五、说明
《外科护理》以采用闭卷考试考核方法为主,试卷构成主要以选择、填空、判断、名词解释、简单、案例等题型
护理教学工作计划 篇8
一、目的——教学相长
(一)实习生
1、通过临床实习,进一步巩固所学理论知识,使理论与医学实践有机结合,形成科学的临床思维和学习工作能力;
2、了解临床医疗及护理的工作特点;
3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施,掌握临床基本操作技术,初步掌握常见危重病的诊治原则;
4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神,为今后从事临床医疗等工作打下良好的基础。
(二)带教老师
1、通过带教,对知识温故而知新及自觉学习、更新知识,与时俱进,跟上医学发展的时代步伐。
2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动,自我规范医疗行为。
3、通过教学活动、为人师表,提升个人外在形象,从而提升我院医师队伍的整体形象。
二、时间
20xx年x月至20xx年x月
三、临床教学活动内容及要求
(一)教学活动内容
1、理论大课。每月一次,由科教科组织,主要由高级职称医师主讲。
2、教学查房。每周一次,每次60—90分钟,由科教科与教研室共同组织,主要由中级职称医师完成。
3、教学病例讨论。每两周一次,每次60—90分钟,由科教科与教研室共同组织,主要由高级职称医师完成。
4、基本技能操作。每月2次,由科教科与教研室共同组织,主要由中级职称医师完成。
5、小讲课。每周1次,每次15—30分钟,由高年资住院医师主讲,各科室具体安排。
(二)要求
1、各科室总带教召集本科室带教老师,学习临床教学大纲及医院教学计划,讨论制订出本科室的带教计划,并严格按计划带教。
2、凡具有带教资格的医师,必须按照教学计划每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、基本技能操作及小讲课。教学任务完成后,一周内将相应的教学资料交总带教作为科室教学资料保管。
教学资料包括:
①大课、小讲课的教案、讲稿、PPT课件及讲课记录。
②病例讨论的教案、PPT课件及讨论记录、实习生发言稿(有实习生签名)。
③教学查房的教案及查房记录。
④临床操作技能培训的教案、PPT课件及培训记录。
3、各科室制订教学计划时,分层级安排教学任务,促使人人参与教学活动,通过教学活动达到共同提高的目的。
四、开展临床教学督导活动。
由教学经验丰富的高级职称医师组成教学督导组,对教学活动进行以导为主,督、导结合的方式,促进教学活动的规范化。
五、开展评教评学活动。
由科教科与教研室共同组织实习生对带教工作进行评价及向老师了解学生学习情况,收集、整理、分析数据,制订整改措施,持续改进临床教学工作。
六、定期召开评教评学工作会议。
反馈临床教学情况,研讨改进措施,促进临床教学质量的持续提高。