动员大会心得体会

文学网整理的动员大会心得体会（精选8篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

动员大会心得体会 篇1

带着自信与理想我来到这所美丽的校园，来到校园里更多的是期待与兴奋。军训是高中生活的第一部曲，我期待着用我最娴熟的技巧去演奏，我兴奋，我可以感受那种蕴含人生百味的旋律。

夏日炎炎，太阳好像要用全部的光和热融化这个世界，整个场地好像一个蒸笼，我们在这样的环境下纹丝不动站军姿，不厌其烦练枯燥而烦琐的动作，汗水像决堤的洪流，顺势直下，用“挥汗如雨”、“豆大汗珠”是无法形容的。全身上下只有好累、好热、好疼的感觉，汗珠在脸颊流淌好难受却无能为力，腿脚酸疼好想休息却力不从心，这一切让我对期待许久的军训渐失信心，让我有了放弃的冲动，我多想大声喊出：“我不要练了！”然后飞奔逃离这个即将融化的`鬼地方。但我没有，因为在我挣扎与痛苦的时候，我想到了军训动员大会，“对军训的逃避就是对生活的逃避”，我不要做一个生活的逃兵，以前的我总是在逃避艰苦的事情，让自己变得好脆弱，好失败，我要抓住这个让我坚强起来的机会，赶走脆弱与失败，所以我重拾信息。度过最痛苦的那段时间后，我流下了喜悦的`泪水，因为我战胜了自己，去努力承受任何事情。

虽然军训只是短短的几天，但他却给了我一生都受用的东西，军训让我有了对生活坚持的态度，让我明白只要对生活充满信心，做任何事情只要肯付出，那么一定会回报自己一个钻石般的生活和五色石般的人生。我始终都坚信：坚持就是胜利。但它在军训中给了我一个更完美的诠释。

错过军训生活，是大学生活的一个遗憾，因为失去的不仅是一种生活的，而是对百味人生有更深体会的机会，更是一种坚持与百折不挠的精神，我想在经过短短的x天军训生活后，我的人生会有所改变，因为它将永远激励我走出一个精彩人生！

动员大会心得体会 篇2

我有幸参加了由公司组织的这次动员大会，虽然在会上我们没有发表自己的看法，但我们都能听取领导对我们工作的指导，使我们在思想认识方面上有了新的提高，同时，我们也清醒的认识到我们的工作中仍存在一些不足，如：

1、对于员工的关心不够深入，对员工的关怀不够。员工队伍中有些人思想比较保守，缺乏刚毅力，不能将个别员工的思想动态转化为工作的出发点和落脚点，在今后工作中，我将加强员工的思想工作，引导他们树立正确的人生观、价值观，使他们的工作态度向着积极向上的方向转变。

2、员工培训方面做的不够到位，缺乏系统性，不能很好的结合员工实际，缺乏对新知识的学习，在今后工作中我将加强培训的`力度，将员工培训与培训计划相结合，进一步提高员工的技能。

3、对公司发展的理解还不够透彻，对公司的一切制度和办法了解不够清楚，有时对于员工对工作的建议或要求不能很好的满足。

在今后工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负公司的期望。

动员大会心得体会 篇3

7月12日早上我来到了黄埔军校进行军训。

原来我以为这里很好玩，可是住了几天后我发现这里的生活其实很艰苦。首先，每天早是6点钟要起床，然后忍着饥饿出操再吃早餐。接着，我们要列队训练、练军体拳和体能训练，下午也一样。最后，吃完晚饭后我们要洗澡洗衣服再睡觉。如果在训练中不按教官的要求做就要被罚体能。不过，按照日程表，教官会在适当的时候让我们玩。

在这里，我生活得十分愉快。但是有些同学坚持不住了，纷纷打电话想要回家。虽然我们要经常搞体能，虽然我现在累得腿都硬了，虽然这里的条件比较差，但是我仍然会坚持下去。因为我想当一名士兵，一名真正的士兵！

动员大会心得体会 篇4

近日，我校召开了深入开展创先争优活动再动员大会，在本次大会上刘副校长宣读了《杏花岭区羊市街小学深入开展创先争优活动的实施方案》，党支部李书记做了动员讲话，讲解了此项活动的目的、意义。

通过学习我作为一名教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。我的体会是主要从几个方面：

一、爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生，在师德修养方面争先创优，具有强烈的时代意识和社会责任感，强烈的自我完善意识和创新意识。

面对学生，要保证一颗平常心和赏识的心。作为一名教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策，应该成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的教师。通过学校党支部组织全校老师学习，触动很深，体会也很深刻，使我进一步深化了认识，并提醒自己，务必真学实做、踏实苦干，立足岗位。

二、教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。

树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究，敢于研究。

三、在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容。

创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课，我在常态课中，要精心准备，上好每一节常态课，提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结，一定要坚持写好课后记，这是老师很重要的一笔教学财富，争取形成自己独到的观点。

动员大会心得体会 篇5

xx要求在方信转型跨越发展的一年准确把握形势，坚定发展自信，乘势而上创新绩；明确发展目标，廓清发展思路加力提速快转型。要紧盯重点领域，抓住关键环节，强化作风建设，打造过硬队伍，从而推进方信整体新发展。

此外，xx给我们分享了自己的世界观、人生观和价值观，她说道：“自己不甘于平庸，并不是一定要做出什么，或比比尔盖茨富有，比马云有影响力，而是一种情怀，想吸纳进更多精英来到公司，去创造价值，去拼搏努力，把公司做大做强”。xx说自己对一切美好的人和事都特别感兴趣，怀着满腔的热血和激情去学习，去工作，自己对待别人好，别人也会无条件的帮助自己，那成功就指日可待。

会议的最后，xx给我们全体参会人员提了几点可行性建议。

1、兴趣是最好的老师，应该将工作变成兴趣。xx分享了自己喜欢读的一些励志文章，她说上学的时候就喜欢看，现在坐飞机也看，在高铁上也看，xx表示看到励志的青年很激动，对成功的人跟经历很感兴趣。

2、态度决定人生。态度无非是对人对事，xx说自己对人都是拿出一颗真诚的.心，包括对公司的客户，对公司的小伙伴。公司的企业文化是“诚”，抛出真心对待别人，别人也会真诚的对待自己。xx分享了自己刚开始创业时遇到的种种困难，但是自己并不感觉不开心，反而感觉很充实很快乐，什么事情都是这样，态度决定一切。

通过对xx讲话的学习，在以后工作开展过程中我会对自己提出更高的要求。因此，我必须从现在做起，首先要抬高自己心中的标杆，以更高的要求、更严的标准、更实的作风约束自己。二要抬高行动的标杆，工作方法再创新，工作能力再提高，工作效率再提升。

我决心认真学习、贯彻本次动员大会，切实做到在思想认识与落实行动、工作成绩上有一个大的转变和提高，努力为方信转型发展作出更大的贡献。

动员大会心得体会 篇6

今天是我进公司的第一天，也是公司第一次召开这样的工作会议。这次会议的主题是：深入贯彻落实国家、省、市、县政策法规，进一步提高全局工作人员素质，加大对公司生产经营管理、技术改革工作的领导，确保安全生产的稳定发展。

一、加大宣传力度，营造积极向上的氛围。

我们的公司在去年的工作基础之上，今年又有了一个新的起点，我们的公司要继续在上级主管部门和有关部门的大力支持和协助下，继续深刻领会公司的各项指示精神，围绕公司“安全生产、稳定发展”的工作思路，按照上级主管部门的部署，紧紧围绕公司“安全生产、稳定发展”的工作要求，努力实现“安全第一，预防为主；管理上台阶”的目标，全身心地投入到安全生产管理上来。

我们要在这次会议上，主要分三个方面进行讲话，一是宣读公司《关于进一步加强安全生产管理工作的指导意见》，二是传达学习公司《关于进一步加强安全生产管理工作的指导意见》和《关于进一步加强安全生产管理工作的指导意见》。三是请公司有关部门领导作报告。

二、进一步深入学习领会《安全责任重于泰山》精神，进一步提高全体员工的安全意识。

我们公司安全工作要深入学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》，进一步强化我们的公司安全理念，进一步提高全体员工的'安全理念，进一步增进我们公司的安全管理水平。

三、进一步深入学习《公司生产经营管理实施意见》和《关于进一步加强安全生产管理工作的指导意见》，进一步强化我们的公司安全理念，进一步提高全体员工的安全理念，进一步增进我们公司的安全管理水平。

1、进一步深入学习和贯彻《安全责任重在落实》精神，进一步提高全员安全理念。

2、加大安全生产宣传力度，广泛开展安全生产法律法规、政策宣传，加大宣传和教育力度，进一步营造安全生产氛围。

3、进一步深化和规范生产经营管理体制，提高企业经营管理人员和从业人员的安全管理水平，确保公司生产经营的稳定发展。

动员大会心得体会 篇7

项目是施工企业的基本单元，是施工企业利润的来源。股份公司总裁张宗言在蒙华铁路全面开工动员视频会议上讲到，三级企业管项目要做到“六个坚持”。结合公司的情况，谈一点本人学习张总裁讲话精神的心得。

“六个坚持”之一，要坚持项目经理部精干高效和专业化发展。目前按照“一定编两定额”的要求，新运公司项目部都实行了定员管理。然需要强调的是项目部下属作业队也要实行定员管理，目前这是漏洞。不光项目部本部不能养闲人，作业队也不能养闲人。个别项目为了满足定员要求将多出的人员放在作业队上，在变相学习心得体会多用人，也增加了项目的成本。由于业务板块之间任务量不可能均衡，大铁铺架人员干地铁轨道或地铁轨道人员干大铁铺架的情况在新运公司今天有明天还会有，但一定要做到团队相对稳定，项目部也要坚持专业化发展的道路。只有专心才能专业，只有专业才能做到成本最低、做得最好！

“六个坚持”之二，要坚持公平公正公开任用和奖惩项目经理。项目经理的水平直接关乎项目管理的成败，所以项目经理的培养选任非常重要。大项目经理应有小项目经理的经历；小项目经理应有项目副经理的经历；所有项目经理都必须有成本财务方面知识的培训经历。由此看，项目经理也应该制定台阶式培养制度。任用项目经理前要做两问：一问有没有属自身管理问题的亏损项目，如有不任用；二问有没有违反廉政建设的行为，如有不任用。绝不允许出现亏损项目经理继续担任项目经理的现象。

“六个坚持”之三，要坚持法人管项目的管理机制。法人管项目，其核心是变前台管理为后台与前台共同管控。那么怎样做到后台管控与项目经理责任制相结合还要再研究。后台管控不是后台什么都要控！后台可以控定员，但应给前台留有选人的权力；后台可以控薪酬奖惩总额，但应给前台留有自主分配的权利；后台不妨只控制西瓜，2015年暑假培训学习心得把芝麻留给前台去管理。要搞清楚后台管控的目的是成本，不是分配权力。如果因为后台过度管控而付出项目管理效率骤降的代价，这恐怕不是精细化的要义。一句话，绝对不能从项目经理权力无限大的极端演变成项目经理没有权利的极端！

“六个坚持”之四，要坚持对项目全面实施“事前、事中、事后”控制。前期策划很重要，科学编制实施性施工组织方案更重要，要牢记施工方案决定项目成本的管理定律。项目薪酬体系需要再设计，薪酬中固定部分不应占太高的比例，薪酬的设计一定是多干活才能多拿钱。项目宽带薪酬的试点工作应坚定不移的进行。考核激励措施除了对项目领导班子外，必须要有对项目中层管理人员的考虑，以充分留住进而调动中层管理人员的积极性。

“六个坚持”之五，坚持对作业层进行统一规范管理。协作队伍对于新运公司来说不是取缔的问题，而是已经成为不可缺少的一部分。所以一定要从战略的角度进行长远规划规范管理。而要做到长远，就一定要落实严管善待的要求，既严格管理又合作共赢。零和博弈的思维是不行的，共赢才能共同发展。同时，要坚持招标选择劳务队伍，不得指定分包队伍，要通过制定好的招标办法把信誉好、能力强、价格合理、配合默契的劳务协作队伍选出来，而不能暑假培训学习心得为了招标而招标、为了交差而招标。

“六个坚持”之六，要坚持各项基础管理工作全面推进。基础管理工作最能体现一个单位的管理水平。一个协作单位，基础工作好我们叫它公司，基础工作不好、甚至没有，我们通常叫它包工头，就是这个道理。

“六个坚持”是方法，知道方法不花大力气去做同样不行。怎样通过加强项目管理达到提高项目效益进而提高企业整体经济效益的目的，各级都在出政策、想办法。张总裁讲，三级公司重在施工管理，这是对三级公司的管理定位要求。我想，对于主营核心业务为铁路施工的三级公司恐怕更应如此了。

动员大会心得体会 篇8

1月10日下午，宿迁卫校在行政楼四楼大会议室举行xx级药学专业实习动员大会。副校长王立、教务处、学工处、招就处负责人、各实习组长、班主任和xx级药学专业全体学生参加会议。

会议上，学生代表黄明明作表态发言。随后，级药学班班主任张睿老师从安全、纪律和择业三个方面对学生提出要求。

学工处处长赵双久从明确自己身份、自律和安全，对实习生在实习过程中的遵纪守法、行为规范、自我管理、安全教育等方面提出具体要求。紧接着，教务处副处长胡军从实习期间的'教学方面着手，提醒学生要珍惜实践学习的机会，按照实习大纲要求，保质保量完成实习任务。

最后，王立校长对实习生提出几点要求，一要端正实习的态度，明确实习的意义、目的和重要性；

二要实现角色的转换，尽快适应医院环境；

三要遵纪守法，能够自我约束、自尊、自爱、自重、自省；四要加强学习，积极向带教老师学习；

五要提高安全意识，注意交通、财产和人身安全，并祝圆满完成实习任务。