纳新策划书

文学网整理的纳新策划书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

纳新策划书 篇1

活动主题：

扬帆剧社纳新活动

活动目的：

提高学生人文素养，为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。；

活动具体时间和地点安排：

前期准备阶段：9月13日9月26日；纳新阶段：9月27日10月3日;后期工作阶段：10月4日10月10日。

活动纳新对象：

凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。活动具体事宜：

一、前期准备阶段

(1)内部分工，与人员确定。

四个部门：

1秘书部：负责社内的各种会议的联系和新生的联系，主要是考勤方面。还有收集剧社所需要的联系方式，以备需要。还有负责财政管理。

2剧务部：主要是负责寻找剧本和编辑剧本，还有日后剧本的一些改动，需要有一定文字功底的人，舞台上一些站位的规划，纳新所需要的面试问题。

3道具部：主要是负责道具的准备。为表演和彩排，排练，准备好道具。包括，场地的选择，灯光，音乐。还有表演者的需求。

4宣传部：主要是负责宣传剧社，出海报和传单，在纳新和重大演出时，要进行宣传。还有纳新所需要的填表。

（当某个部门人较少时，可以由其他部门人员代替。而且，既然分好了部门，就要执行部门的职责，不能形同虚设）

（2）由宣传部制作展板，海报，传单，以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学，交流学习经验，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的具体时间和地点，纳新标准，纳新程序，注意事项等。同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。

前期宣传及准备工作

1、我们可以提前宣传，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与，使新生了解我们话剧社。

2、在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院宿舍的宣传栏，教学区宣传栏等地方，并以传单的形式将话剧社的简介尽量发放到每一间新生宿舍。（注意，告知报名方式和报名地点以及日期）

二、纳新阶段。

（1）在摊位上，做好面试表格的发放和回收。如果有需要，可以在摊位附近进行宣传表演。

（2）可以在报名前，举办一个宣传大会，找一间比较大的多媒体教室，播放以往的视频和平常剧社的聚会图片和一些剧社的介绍演说，适当的进行一些表演，进行现场少数的提前报名。

（3）准备好面试工作，应提前获悉其他社团的面试时间尽量避免和其他的面试时间发生冲突。道具部和剧务部准备好面试所需要的工具，两间教室，一间为休息室一间为面试室。面试可以分为3轮，第一轮，主要是看新生对话剧的兴趣和对剧社的态度。第二轮，主要看新生的能力展示，看他适合于哪种部门，哪种表演风格。第三轮，可要可不要，如果前面两轮有很优秀的新生，就可以召入，假定，第二轮通过的人员有待审核或是人数过多。可以进行第三轮面试，面试内容为，准备一小段对话，让其自由发挥表情演技。择优而入。第一第二轮可以采用亮牌模式，由几位评委组成，每人手中一个牌子，当评委对面试者的答复满意就可亮牌。有得到一定票数的人进入下一轮。至于评委，要结合报名的人数进行通过水平的规定。和几票通过。商议再定。至于第3轮，不进行亮牌，全部面试结束后统一汇总择优而入。由秘书部通知是否通过面试。

此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则，尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的.个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。

3、后期工作，首先，召开一个纳新大会，让新生更加了解我们的剧社，并分配好各个新生的部门，由部长带领组员对新生进行培训工作，为部门持续发展做好工作，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。让新生一个一个在台上做简单的介绍，让剧社的老成员更加了解剧社新成员。进而，让秘书部记录下他们的联系方式，和所分配的部门，以便日后的联系工作。

纳新策划书 篇2

主办：xx大学思涌践行社

时间：20xx年3月2日

一、活动背景

福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

二、活动目的

1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开

2、吸纳成员，为社团积攒后备力量

3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台

三、纳新细则

（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求

1、具有较强的.纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的思想道德素质。

3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式

在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

（四）岗位需求

办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干

四、纳新安排

（一）纳新宣传

时间：3月10日至3月16日方式：

a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（xx）、社团官方QQ号等。

任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：xx

b、采用海报、传单进行宣传

海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：xx海报、宣传单制作：xx展板申请：xx

c、对社员进行内部升级负责人：xx

d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：xx

注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位

e、在图书馆门口摆放报名点

在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。

（二）面试安排

时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508

安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

五、经费预算

六、后期工作

1.对本次纳新工作进行总结、分析；

2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识

纳新策划书 篇3

一 活动前言：

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力，青年志愿者协会纳新活动策划书。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二 活动目的：

新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。

三 活动时间： 10月22日—— 10月23日

·· 上午8点——下午6点

四 活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）

五 活动人员

1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。

2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。

3、第一组织者：祝文龙

主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁

六 活动对象：大一全体同学

七 活动具体流程策划：

1.· 前期准备工作：

a)·· 宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的.成绩并在活动当天提前带到文体中心。

b)·· 办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。

c) 信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行，规划方案《青年志愿者协会纳新活动策划书》。

d)·· 各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份

2.活动中的工作

a) 招收会员阶段

1) 22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。上午8：00——12：00，工作人员对前来报名的同学进行面试。信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案。并负责及时打印张贴公示

2) 自开始面试起，10点左右，11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00时间段内参加干事第一次面试。

3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行会员面试。下午2点，5点各更新一次会员录用名单， 请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。

4) 外联部孙婉婉等负责收取会员费，每人10元。

5) 下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。

b）招收干事阶段

1）23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。

2）23日上午8：00至下午6：00每部两名（正副部长各一名）及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。

3) 于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室参加第二轮干事面试。

4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。

5）面试结束后一天内，宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣传栏。

c）后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。

八 经费预算：

签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。

九 注意事项：1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。

3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。

4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。

5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

6、活动中，不得私自离开。如有急事，可向活动负责人请假。

7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。

十 备用方案：

1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。

2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。·····

校青年志愿者协会织策划部

xx月xx日

纳新策划书 篇4

主办：福州大学思涌践行社 时间：20xx年3月2日

一、活动背景

福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

二、活动目的

1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开

2、吸纳成员，为社团积攒后备力量

3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台

三、纳新细则

（一）纳新对象：福州大学全体学生 （二）纳新要求

1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的'各项任务。

2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的思想道德素质。

3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中 （三）纳新方式

在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

（四）岗位需求

办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干

四、纳新安排

（一）纳新宣传

时间：3月10日至3月16日 方式：

a．由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（2984962521）、社团官方QQ号等。 任务分配：

微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹 纳新QQ账号申请和管理：陈光慧

b．采用海报、传单进行宣传

海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等 传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等 海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作 任务分配： 海报设计：陈孝成 海报、宣传单制作：肖鑫明 展板申请：黄浩桓

c．对社员进行内部升级 负责人：王双华

d．发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友 负责人：黄蕊冰、林苗

注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量， 再由新老成员一起竞争空缺的干部职位

e．在图书馆门口摆放报名点

在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的

同学进行报名。

（二）面试安排

时间：3月16日（暂定） 地点：图书馆508

安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

五、经费预算

六、后期工作

1.对本次纳新工作进行总结、分析；

2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识

纳新策划书 篇5

一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的`平台。

二、活动时间：xx年10月11日

三、活动地点：明德广场

四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则：

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间：9.22-10.10

地点：10级新生寝室

内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传

时间：9.22-10.10

地点：12新生寝室

内容：辩论社团简介

(3)传单和现场咨询

时间：10.10(招新开始)

地点：主干道

内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算：

宣传单：200元

海报：50元

三联发票、圆珠笔：30元

会员证：200

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

纳新策划书 篇6

学生会组织部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系组织部工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们组织部主要承办着每年一次的'辩论赛、各个活动的会场布置等活动，和学生会的部分工作，在工作这一块我们组织部绝对是你施展才华的一个部门。

一、报名时间：

9月10日中午至9月11日下午。

二、报名方式:

由组织部部长、副部长及成员在宿舍楼东侧设立报名点，想加入组织部的同学在报名处填写个人信息。

三、纳新要求:

1、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。

四、面试时间及地点:

1、时间:9月12日

2、地点:教学楼412教室

五、纳新方式:

1、面试者做简单的自我介绍

2、由学生会负责人对面试者进行提问面试, 面试者回答学生会干部提出的这些问题。

六、结果公布:

组织部确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布。

汽车机电工程系学生会组织部

20xx年10月7日