历史教材培训心得体会

文学网整理的历史教材培训心得体会（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

历史教材培训心得体会 篇1

牛顿曾说过：如果我已经看得更远，那是因为我站在巨人的肩膀上。今天的培训就让我有这样的感觉。魏老师和全县的同仁就好比是一个又一个的“巨人”，而我有幸聆听这些“巨人”们精彩的发言。收获很多，自己的知识和心灵都受到了莫大的洗礼。

你讲一点经验，我谈一些收获。经过共同交流、讨论，甚至争论、质疑之后，越来越多的知识聚拢来，每个人都上升了一个层次。智慧的火花不断闪现。这正体现了团队的力量是如此的巨大。也让我更充分的体会到了县教育局领导组织这次培训的意义和价值。直到今天，我才从思想上转变过来:从前几天的满腹牢骚，到今天的信息聆听，积极参与，也许这样的变化是每个老师都要经历的吧。

今天我们历史学科的培训形式发生了新变化，采用现场抽签，点名回答问题的方式。本来魏老师的意图是抽查年轻教师对教材理解和把握，却变成了老教师们展示才能的舞台。这也充分暴漏了年轻教师在业务素质上的欠缺。对此，我深有感触，面对一个问题，总觉得很难从整体上、多角度的去分析。所以只好望洋兴叹。同时自己也暗暗发誓：一定要进一步加强业务学习，提高自己的知识储备量。纵观当今的教育形势，继续学习，终身学习才是制胜的法宝。

历史教材培训心得体会 篇2

20xx年2月23—24日，我参加了为期两天的工作以来的首次有关历史学科的培训学习，虽然时间短，但对我来说确确实实是受益匪浅。因为参加工作28年来从未听过其他学校任何学科教师的讲课，在多年的教学工作中，在本校我尽量听各学科教师的讲课，包括英语课，从中借鉴一些好的方法，然后自己不断探索，从未有人说我的课讲得不行。但通过这两天的教材教法分析培训，我确实感觉到了自己在教学中的不足。

对我来说，参加培训的机会很少，所以，我很珍惜这两天的培训学习，也认认真真地听了四位老师的讲座，我觉得李秋云老师和李仲林老师讲的特别好。她们讲的教学方法，有些我在语文教学和历史教学中都用过，但没有坚持下来。如李秋云老师讲的跟踪提问法，我很早就用过，也很有成效。但在具体应用过程中，一方面，自己要花费很多很多的课余时间来监督学生完成应该掌握的基础知识，忙的焦头烂额，另一方面，我也占用了学生的一些课余时间，引起了其他老师的不满，于是就慢慢放弃了课余时间的追踪督促法，而主要利用课堂时间完成上课及对学生学习效果的检查。平时只要有空堂课，我都去上，特别是到放假前一个月，不统考的课都停课了，我就抓住时机加课，用更多的时间让学生掌握更多的知识，学生学习成绩也总是在不断提升，正所谓“一份耕耘，一份收获”。

20xx年以前，历史还没有列入中考范围，除了历史老师之外的人都不重视历史，尽管这样，我依然经常在课堂上强调历史学科的重要性，以引起学生的.重视。20xx年历史列入了中考范围，渐渐引起了学生的重视，但现在又定为开卷考试，让学生又放松了，如果老师不抓紧，学生就学不到多少知识了。在培训讨论中，有位教历史17年的老师说他上课的方法是：先让学生看书他板书，学生看完书后就让学生上黑板做题，然后完成课后作业，课后什么作业也没有，他很轻松。但学生能学到什么呢？纯粹是为应付考试。在我近30年的教学中，我感觉自己最大的不足就是对知识现状不满足，因为在我上初中时，教我的历史老师每节课都是把课本啃啃巴巴地念一遍，实在是无聊，我什么也没学到，高中上的是理科，毕业后就参加教学工作了。在具体教学工作中，除了教科书和参考书外，什么资料也没有，有时连参考书也没有，自己一直是现学现卖，就这样教了几十年。

这次培训，时间短，我认为很有必要，其他老师不知怎么想的，第一天下午的培训，共20人参加，就有8人整整睡了一下午，我都替他们不好意思。以后若有类似的培训，我觉得应挑选最好的老师授课，并有示范课一同进行，效果会更好。

历史教材培训心得体会 篇3

暑期培训已接近尾声了，可历史老师们的热情仍高涨如潮，争相发表自己的见解，积极回答同仁们的质疑，引来阵阵掌声。同仁们的亮点展示，及提供的宝贵经验，令我耳目一新，激情四射的讨论场景令我难忘！

最让我难忘的是亮点展示场景。当魏老师问道，谁还有更精彩的内容需要展示时，老师们争先恐后的'登台！其中，杜金英老师讲到参加优质课评选时的精彩片段我们更是受益匪浅。讲“和同为一家”时她设计的几个问题：“松赞干布为什么向唐朝求婚？”；“假如是你，你愿意吗？”；“当时有愿意嫁给松赞干布的吗？”。一下激发了学生的学习兴趣，使课堂气氛活跃了起来。讲家庭“联产承包责任制”时，她设计了三个问题：“农民承包什么？”；“以什么单位承包？”；

“向谁承包？”。我们认为，这三个问题把难懂的问题简单化了，明了化了，使学生容易接受了，收到了很好的效果。

为此，魏老师也总结了什么样的课才是一堂好课。

一、有实效：求实效，不走过场，不摆花架子，扎实到位。

二、有兴趣：导入新课时激发学的兴趣；在深入学习时能保持学的兴趣；在巩固中也要有练的兴趣。

三、有活力：方法灵活、教材用活、学生活泼。

四、有新意：有创新、有突破，不步人后尘、不因循守旧，不照搬别人的教案。

五、有美感：语言、情态、板书、气氛都给人愉悦和美的感觉。

六、至少不能有常识性错误和任何政治方向性失误。“以不变应万变”，和谐课堂才行。

学海无涯，学无止境！通过暑假培训，和老师们真诚的交流、讨论，使我们感觉到在参与中成长，在成长中快乐！学习期间的温馨幸福仍难以忘怀！

历史教材培训心得体会 篇4

题外的话：经过两天的县级培训，回到学校一交流，我了解到各个学科的教研活动的都异常精彩，好的教学经验层出不穷，心得体会视角独特，大家都在争先恐后得争取发言的机会。由此看来我们教师的主流还是赞同培训的，大家都想在这次教育局提供的培训平台上展现自己的风采。

我校的历史教研组只有我们三个人，培训七年级历史教材的时候，我们只满足于完成镇校两级布置的任务，通教材—分析单元知识点—找重难点—找成功经验—疑难问题—解决思路。可经过两天的县级培训，培训思路在我们眼前清晰了，钻研的方向明确了，7月19、20两天的校级培训，我们的效率更高了，分析的知识也越来越深刻了，当时的心情都有点盼望着县级培训的到来了。

我们19日用一天的时间完成了两册教材的梳理，解决了教材的重难点，完成了镇校布置的任务。通教材时我们连休息的时间也忘记了，当同事给我送女儿需要的二年级语文课本时才发现休息时间已经过去了。20日我们精心设计着在县上的发言课件，这其中有有分工也有合作，第一个人深研教材寻找疑难问题，第二个人上网寻找课件所需材料，第三个人则负责设计教学思路；汇总意见时你提出你的观点，我说出我的思路，谁的主意好、观点新颖就用谁的，在这里没有年轻教师和中年教师的区别，没有执教历史时间短的老师服从执教时间长的老师现象，有的只是对错，有的只是集思广益，这真响应了那句古语“三人行，必有我师”。

历史教材培训心得体会 篇5

20xx年2月23—24日，我参加了为期两天的工作以来的首次有关历史学科的培训学习，虽然时间短，但对我来说确确实实是受益匪浅。因为参加工作28年来从未听过其他学校任何学科教师的讲课，在多年的教学工作中，在本校我尽量听各学科教师的讲课，包括英语课，从中借鉴一些好的方法，然后自己不断探索，从未有人说我的课讲得不行。但通过这两天的教材教法分析培训，我确实感觉到了自己在教学中的不足。

对我来说，参加培训的机会很少，所以，我很珍惜这两天的培训学习，也认认真真地听了四位老师的讲座，我觉得李秋云老师和李仲林老师讲的特别好。她们讲的教学方法，有些我在语文教学和历史教学中都用过，但没有坚持下来。如李秋云老师讲的跟踪提问法，我很早就用过，也很有成效。但在具体应用过程中，一方面，自己要花费很多很多的课余时间来监督学生完成应该掌握的基础知识，忙的焦头烂额，另一方面，我也占用了学生的一些课余时间，引起了其他老师的不满，于是就慢慢放弃了课余时间的追踪督促法，而主要利用课堂时间完成上课及对学生学习效果的检查。平时只要有空堂课，我都去上，特别是到放假前一个月，不统考的课都停课了，我就抓住时机加课，用更多的时间让学生掌握更多的知识，学生学习成绩也总是在不断提升，正所谓“一份耕耘，一份收获”。

20xx年以前，历史还没有列入中考范围，除了历史老师之外的人都不重视历史，尽管这样，我依然经常在课堂上强调历史学科的重要性，以引起学生的重视。20xx年历史列入了中考范围，渐渐引起了学生的重视，但现在又定为开卷考试，让学生又放松了，如果老师不抓紧，学生就学不到多少知识了。在培训讨论中，有位教历史17年的老师说他上课的方法是：先让学生看书他板书，学生看完书后就让学生上黑板做题，然后完成课后作业，课后什么作业也没有，他很轻松。但学生能学到什么呢？纯粹是为应付考试。在我近30年的教学中，我感觉自己最大的不足就是对知识现状不满足，因为在我上初中时，教我的历史老师每节课都是把课本啃啃巴巴地念一遍，实在是无聊，我什么也没学到，高中上的是理科，毕业后就参加教学工作了。在具体教学工作中，除了教科书和参考书外，什么资料也没有，有时连参考书也没有，自己一直是现学现卖，就这样教了几十年。

这次培训，时间短，我认为很有必要，其他老师不知怎么想的，第一天下午的培训，共20人参加，就有8人整整睡了一下午，我都替他们不好意思。以后若有类似的培训，我觉得应挑选最好的老师授课，并有示范课一同进行，效果会更好。

历史教材培训心得体会 篇6

通过这几天的培训，让我真正了解和认识了全县的历史老师，我们是一个名副其实的优秀团体，老教师们的大公无私的奉献精神、高瞻远瞩的境界和年轻教师的积极开拓进取的精神，激励我必须重新定位，不断提高。

培训时，在魏老师的指导下，老教师把多年来积累的处理教材的途径、分析教材的方法、教材在教学中的应用技巧和管理学生经验，都毫不保留的传授给全县的教师。他们把久远的、与学生毫无联系的`知识，通过设置情境、巧妙设问，把学生融入到历史中，想尽各种办法、采用多种方式，让原本枯燥无味的历史活灵活现，提高历史的趣味性，达到调动学生积极、主动的参与到历史教学，在师生平等对话和活动中，学生就顺其自然的掌握知识，体验了历史，培养学生的情感态度与价值观，从而顺利完成历史教学中的三维目标。年轻教师他们抓住培训过程中，敢于对教材质疑，争先恐后的提出许多问题，以包容的心态囊括教师的各种答案，并进行整合。每天我们都是几个培训学科中结束最晚的，他们都没有怨言，老师们脸上的喜悦就是体现。

从他们的身上，我学到了在以后教学中注意从积累历史知识、课堂教学和课后活动中，勇于从不同角度研究教材、研究教学过程、教学手段、学生特征，改变以前只重视教学形式，不重是分析教材内容的缺点，努力让好每一节课，让学生能从我的课堂上学到真正的知识，学会真正的思考，学会创新，提高学生的同时，也提高自己的业务水平。