公司员工辞职报告
文学网整理的公司员工辞职报告(精选6篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
公司员工辞职报告 篇1
敬爱的领导:
我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。 xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的.指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
公司员工辞职报告 篇2
尊敬的学校领导:
我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。
说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个后勤工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的.很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。
二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。
除此以外,因为我个人的原因影响学校的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
公司员工辞职报告 篇3
各位领导:
很愧疚此时向公司提出辞职。来公司已经两个多月了。这段时间公司领导对我很照看,同事对我也很友好,对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累,但是比起我在这里得到的,那点微乎其微的努力就像大海里的一滴水。
前不久我还庆幸自己被这个群体接受了,以为可以在这里发挥自己的`才能,实现自己的价值,但现实很讽刺,因为各种家庭缘由,我不得不选择离开。这种写法看似虚伪,但当我写下这份辞职报告的时候,内心大多是愧疚和缺憾,而不是对新生活新工作的向往和幻想。这个时候离开,就辜负了主子的帮助和照看,辜负了领导的错爱和照看。很缺憾不能和同事同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌。希望几年后,不要因为今日的确定而懊悔太多。
离开的时候我有许多东西要放弃。在天北的这些日子让我感受到了许多暖和,包括彭杰、李杰、陈杰、葛炎和刘戈。每天帮我们新实习生,希望能尽快来专柜。日子一每天过去,从生疏到熟识,从业务查询到能够独立做生意,从头起先的事情太多了。人心多肉。一个多月过去了,我已经习惯了在天北的日子。我每天骑自行车上下班,生活还是很充溢的。天北的日子也很忙,透露着暖和。然而,由于家庭缘由,我换了工作。可能父母觉得工行比汇款好,但在我心里,我始终觉得汇款还不错。因为这份工作,我和父母谈过许多次,但终归是大三学生,除了妥协我也没方法。经过慎重考虑,我现在确定从公司辞职。
最终,祝诚信马达兴盛发达。也祝领导和同事身体健康,工作开心。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告 篇4
尊敬的院领导:
您好!
自从20xx年x月份进入xx医院这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为xxxxx服务的同时,自身也在各个方面得到良好的.发展。非常感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关怀!
今天我选择离开,有很多原因:
1、长期重复劳累的工作,让我失去了往日的激情,也没有学习的时间和精力了,基本上没有一点长进了,现在做起事来似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;
2、也许是能力有限,我认为我在这里已经没有更大的发展机会了,基本上定型。
3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,倍感压力重大;因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为xxxxx做力所能及的事情,因为我为我曾经是三兴妇产科一员而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
公司员工辞职报告 篇5
尊敬的领导:
你好!
怀着复杂的心情,我提出辞职的请求。屈指算来,我到公司作销售工作已有XX年多时间了。在这段时间里,虽然我的工作并不能尽善尽美,但在公司同事们的指导下,我尽量严格要求自己尽心尽职按时按量完成了公司分配的销售任务。
鉴于XX年多来我在公司的`发展与期望有些距离,加之近来的工作中我常常觉得力不从心,故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀,在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉,同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
公司员工辞职报告 篇6
尊敬的领导:
至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到xx超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的.培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx月xx日