程序员辞职报告
文学网整理的程序员辞职报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。
程序员辞职报告 篇1
敬爱的it部经理：
您好!我是it专员xx-x，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。
一方面，it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。
二方面，由于到了谈婚论嫁的`年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。
三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。
希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
20xx年x月xx日
程序员辞职报告 篇2
尊敬的经理：
您好!我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。
贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。
在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的'大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职 ，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
程序员辞职报告 篇3
尊敬的经理：
您好！我是研发部程序员李*，今天很遗憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容：
我是从电子科大毕业就过来公司，三年的编程进历，虽然使我在各方面都提高了不少，然而离我实际的目标还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。
第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈；三年前是个程序员，现在也仍是程序员，虽然希望自己向技术管理方面发展，但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。
第二点、技术上没有太大的提高；三年来做了不少产品，但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了**软件，现在仍是吃老本，只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习，为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看，下一步能在技术上有大的突破的机会也多。
第三点、薪资待遇未能如我愿；三年薪资虽然上涨了一些，到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的，到了这个阶段应该有一个大的'提高了，我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看，现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。
总之，辞职是有多方面的原因，最主要还是我自已的原因，现在我申请辞职，我将尽最大努力做好交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
程序员辞职报告 篇4
尊敬的x经理：
很抱歉在此时提出辞职。
当初的我只是一个没有经验木讷的毕业生，口试的时候回答很简短拘束，可是没想到公司第二天就给了我答复让我来上班，很感激公司给我的工作机会。在工作上，我也努力提升报答公司的'知遇之恩。
在公司的三年里，周边同事的热忱感染了我，我也不再像之前那样活在自己的世界里。由于个人的缘由，不能不离开公司，离开有诸多的不舍，由此给公司带来的损失深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
程序员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是咱们公司技术部的程序员xx，现如今我做了一个决定，我很遗憾我已经不想再留在公司工作了，我觉得我在这工作，简直就是在浪费自己的时间，在公司工作了半年了，我什么东西也没学到，进公司之前我的个人能力是什么样，现在就是什么样，完全得不到锻炼，公司更重大的工作也有，但是就是轮不到我头上，我也不好去质问您为什么，那我只好选择辞职了。
首先我在公司这么久了，我参与的项目也不少，但是项目的负责人从来不会是我，我向您提出的项目计划书一次都没有被通过，我真的怀疑您是不是连看都没看？您懂自己一次又一次的费尽心思做出来的东西，最后却得不到认可的那种感觉吗？您懂我想为公司出更多的力，提供更多的个人价值，但是丝毫没有机会的那种感觉吗？您又懂得自己明明有才华，有能力却得不到施展的那种感觉吗？我想您这个当老板的估计是不会理会这些的，您只相信您信得过的老员工，我们这次些来公司不久的，所起到的作用仅仅是帮公司做一些鸡零狗碎的事情罢了。在公司这么久了，多少的失望才换来我辞职的想法，您自己掂量掂量吧。既然您是这样的工作理念，这样不给我发展的机会，那我也只能选择跟公司说再见了。
我对自己的职业生涯计划是什么？我是想做好自己目前的程序员工作，然后让公司尽可能的发掘我的`个人能力，最终我是想往项目经理的方向发展的，我从来就没想过在程序员的位置上干一辈子，也没想过随波逐流。我想无时无刻的都往我的目标前进，这样才能最快的达到我想到人生高度，但是很显然，我现在在公司工作就是在原地踏步，我得学会及时止损，既然公司这么的不适合我，我就得去寻找下家了，我相信总会适合我的公司，毕竟像我这种事业心极强，把公司的发展当做己任，全身心投入到工作当中去的员工并不多，这世界上公司多的是，我就不信没有一家符合我发展进程的公司。我现在非常的后悔，我后悔我当初在找工作的时候，刚找了您这一家公司就选择入职了，我就应该多面试几家公司，然后再挑选最适合我的公司，这也是给了我一个教训吧，作为一个有能力，有高文凭的人，就应该是自己挑选公司，而不是公司选择我。
反正我在公司也只是一个微不足道的小职工，您随便找个人就可以接替我的工作，我的辞职报告您还是尽快批改了吧，我不希望看到您在这件事上也磨磨唧唧的，既然我已经去意己决，公司也不太需要我，我辞职正好。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
程序员辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！我是XXX，于20xx年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。屈指算来，入职已经将近大半年了。认真回顾过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。
感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。我在这里收获很多，同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。
现在，本着对公司负责、对自己负责的原则，我将我辞职的原因（仅为我个人原因），简要说明如下，请领导们审阅批准：
1。加班近两个月，每天加班至少一个小时，没有加班费，没有餐补。可能有些人会不在意那顿饭，不在意那15块钱。可是当你拿着数千甚至上万的工资，吃着热乎乎的饭时，有没有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的；
2。动不动就需要周六日来加班（加一天班，结算工资15块，而请一天假扣工资却是一百多，甚至更多！还不能调休（要是能调休，那为什么还要计薪，为什么不听听员工的心声…）；
3。公司成立数个月后，所谓的公司文化有所变动（中午开始做操，看着同事们做操感觉像是在看真实版的植物大战僵尸，不过我也是其中一个），说同事们认同这项公司文化吧，可做操怎么就…；
4。中午吃饭连同休息时间也就1个小时，做个操还要占用休息时间，领导们都去远的地方吃饭，回来甚至操都快做完了，而我们只能门口路边摊，饭吃完了还没休息几分钟就要做操了，感觉真累；
5。很少加薪，公司工资低。我都来公司这么久了，总听领导说，你们某某（我也不知道说谁呢）都加薪了，可我怎么就没加过薪，即使是100也是对员工心灵的一种安慰，或许是我还不够优秀；
6。领导对员工的关心太少，也可能是领导们都忙，疏忽了对我们员工的`关心（我们下午义务加班，而领导动不动就早早下班了，领导有事，我们员工天天都没事吗？）；
7。公司不够人性化（比如饮水机，禁网，工资算法）。
当然，在辞职请求未获批准以前，我依然会把自己当成是公司的一员，依然会认真完成公司交给我的任务。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
此致
敬礼！
申请人：
时间：20xx年XX月XX日