就职演讲稿优秀参考

文学网整理的就职演讲稿优秀参考（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

就职演讲稿优秀参考 篇1

第一次手捧海蓝色的税装，有一种澎湃的豪情在胸中奔涌；第一次肩抗金闪闪的税徽，有一种难以言状的感动在心中回荡。鱼儿选择了大海，它就要与风浪搏击；雄鹰选择了天空，它就要去展翅翱翔；我们选择了这颗闪耀的税徽，就要为心中无悔的梦想而熊熊燃烧。

说实话，专业知识广泛而艰涩，有时，我也为学不下去而闹心难过。看到别人风生水起地享受生活，我也曾质疑过自己，也曾因为想不通而大哭。但哭过之后，我总是默默地告诫自己，要想取得成功，必须咬牙坚持下去！只有铸就过硬的业务水平，才能为纳税人提供更好的服务，才能为地方经济的发展贡献自己微薄的力量，才能为这段无悔税月演绎出别样的精彩！

这样想着，心里才豁然坦然，才会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些勤勉。

答案不言而喻，活就要活出精彩！朋友，你可曾看到纳税服务大厅那忙碌的身影，面对纳税人的每一次不解、面对新政策的每一次咨询，她都是耐心解释、细心辅导；她没有坐在舒适清静的办公室做“领导“，而是同工作人员一起坐在窗口，直接服务纳税人。

没有豪言壮语，更没有惊天动地的惊人之举。但凭着为纳税人服务的'执着信念，凭着对地税事业的忠诚热爱，我们走过了一段激情快乐的“税“月。我们也许只是平凡中的沧海一粟，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地洒上甘露；不能像雷雨般惊天动地，不妨像春雨一样，默默地滋润每个纳税人的心田！

就让我们做一颗小草吧，坚忍不拔地绽放生机，为地税基业的万古长青增添一抹绿色；就让我们做一颗铆钉吧，密不可分地铆住岗位，为地税机器的高效运转发挥一丝作用。任凭那岁月更替，任凭那青春流逝，让我们的“税“月在激情中燃烧！

就职演讲稿优秀参考 篇2

亲爱的同学们，敬爱的班主任老师：

从今天开始，在下将光荣的就任我们班班长，首先，我代表原班全体坚守阵地的同学们对所有新加入我们班这个大家庭的新同学表示欢迎！非常荣幸能担任我们班班长，刚开始得到这个消息的时候我有些惊怕和意外，但当我对班主任说“恐难胜任”时，是他给了我力量，让我有勇气下定决心，要带领我们班走上巅峰，当我以一句“争取做到最好”来回复他时，他露出了满意的笑容。

在此，我要感谢老师能给我这个机会是您给了我勇气和信心，谢谢（对老师鞠躬），同时，请老师和同学们相信，我会努力做到最好！昨天的班已成为过去，明天的班将会在未来的时间里成为一中最闪亮的一颗星，有同志的带领，有全班同学的努力，20__年高考，校史将写下新的篇章：重点本科，我们班，一个都不能少！作为一班之长，我向大家保证，在以后的日子里，我会积极配合班主任老师的工作，努力协调同学关系，我相信只要我们大家一起努力，我们班的明天会更好！让我们风雨同舟，一起超越自己，实现梦想，驾着奋斗的小舟，驶向理想的小岛，成就我们辉煌的人生！光吹牛皮还不行，要想让我们班真正屹立于一中最高峰，作为班长，有几点小小的要求希望大家努力做到：

1.不断超越自我，勇于向困源自难发起挑战，做任何事都要拿出点激情，万事不要怕无畏才能无悔！

2.维护班级荣誉，一言一行要谨记自己事班一员，走出班一步，肩负班荣辱，在任何时候不能给咱班丢脸，不能给丢脸！

3.落后就要挨打，要想不挨打，我们只能精诚团结，不断壮大自己的综合国力我要将我们班打造成一支意志如钢铁、纪律如军队、团结如手足，精神野蛮，体魄文明全面发展的传奇队伍，要带领我们班塑造一个传奇，一个只属于我们班的传奇， 明天的班将成为我们一中的骄傲，一中将为我们而自豪！最后，班，万岁！（扬拳）谢谢大家！

就职演讲稿优秀参考 篇3

今年7月6日，局党委宣布我担任学校党支部书记。并在学校的新校长没到位之前，全面负责学校工作。学校党支部是“上海市先进党支部”。学校行政条线班子是“上海市劳模集体”。走进学校的会议室，那一块块奖牌，一张张奖状都给了我一种无形的压力。都让我感到肩上责任的重大。

如何发挥党支部的政治核心作用，使这面旗帜永立不倒、永立常新？我潜心思考着：我要求自己能把压力变为动力，坚持信念，善于学习。要求党支部所开展的工作能充分发挥和调动学校干部和党员的作用与才华，提倡以人为本的人性化管理。在局党委的引领下，使学校的各项工作有序、有效的开展。

新的党支部开展了以下工作：

组织开展了保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习。通过学习，帮助党员明确了先进性教育活动的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共产党员先进性的基本要求。并制订了《学校党员先进性标准》。结合保先学习，党支部组织全体党员和部分师生去社区真情献演，服务人民群众。组织全体党员为学校的贫困学生家庭打扫卫生，为孩子洗头洗衣，还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。让他们感受了党的温暖。党支部的学习总结也在局党员大会作了交流发言。

这学期一开学，学校按计划进行了多项改革：课程改革、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化，在开学前，党支部多次召开行政会议、条线骨干会议，听取各部门计划、，探讨各种可能会出现问题。商量出解决的办法，调动各方面的积极性，把各项开学的准备工作做细、做实。保证了新学期正常、有序开学，课改顺利进行。力求做到：教学科学化、管理规范化、服务人性化。

党支部要做的工作还有很多：制订人事制度改革的系列方案，完善绩效工资的发放制度，部署保先活动的系列措施，完善文明创建活动的各项举措-----作为的领头羊（书记），我依法行使职权，发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚人心，网络智慧，让学校这面旗帜永立不倒，永立常新。

就职演讲稿优秀参考 篇4

大家好，我是吴斌，我想大部分同学能把我的名字和我这个人对得上号的，不得不说，这是对各位有一个好记忆力的肯定，因为我这个人确实没什么特征。

我今天竞选的职位是班长。 竞选班长，对我来说这是个很艰难的决定，大概和腾讯决定不兼容360一样艰难。

我之所以竞选班长有两个原因，第一个原因，是我没做过大学班长，我把它当成是一种锻炼和对自己能力的一种证明，当然，当班长不只是对自己的锻炼，更是对一个班集体的负责，不仅要让自己学到东西，更要让一个集体更加进步，所以班长难当。不过正是因为它因为难当，所以我想去挑战。

我们到大学来都不是来玩的，我的理解是大学四年就是一个准备的时间，我们的目的很明确，就是为了毕业后能有一份好工作，用更少的时间去赚回来大学四年的学费，去获得一个更好的生活环境。所以准备很重要，智慧源于经验，经验源于经历，当班长未尝不是一种经历，我想从中学点东西，我觉得所学的每一样东西都是有用，学什么不是最重要的，最重要的是你怎么去整合你所拥有的资源，让它物尽其用。

第二个原因是我高一的时侯做过班长，结果很失败，我很后悔，我想每个人在后悔的时候都会想如果再给我一次机会我会怎么做，而现在这个机会就摆在我的面前，我的选择是承认失败，正视失败，所以我今天勇敢的站在这里，是想向自己证明同一个错误，我绝不会再犯第二次。

当然，向自己证明了还不够，做班长不是一个人的事情，我必须向大家证明我可以做好班长，但是班长没有试用期啊，所以我只能请求一份信任。不得不说，在短短几分钟的时间里骗到各位手中的选票，比在非诚勿扰里骗到女嘉宾更艰难，因为我要骗的不止是女生，还有男生。更重要的是我没房没车人还不够帅，但是我有这个信心，各位不会后悔今天被我骗了一次。所以请在你的选票上写上我的名字，吴斌，口天吴，文武斌，谢谢。

就职演讲稿优秀参考 篇5

绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好机会，当时就答应了。

xx月xx日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股紧张的感受，这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己，不用紧张了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松了。

元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一关;另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。

下午3点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识的认为他想安慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊讶起来，他让我准备一下，参加副部长竞聘。

我马上打过去问他，他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是，公司想培养新人，这次只是一个锻炼机会，我需要参加，但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼机会，我就要全力以赴，让自己真正得到锻炼。

我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学，向大家说明情况，大家为我提供了很多思路，我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘准备沙龙”。

按照同学提供的思路，我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满意，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性。

随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路，特别提到了员工援助计划。目前公司员工整体情绪不稳定，在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严重的负面影响。造成员工负面情绪的原因很多，有生活压力、工作压力、公司文化压力等，要消除这些压力，需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。

竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等，足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉，所以从容的开始演讲，我用了近15分钟完成，刚好在我预定的时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题，我回答的并不好，我对这个问题没有一点准备，而且并不理解他的真实用意，觉得自己表现得不好。

竞聘结果大部分没有出乎我的预料，还是原来的两个副部长当选。出乎我意料的是，我的分数和他们只有一分之差，而且后来有两个评委给我来电，告诉我在竞聘会上只有我一个人被提了问题，说我的表现非常突出，希望我努力。不管结果怎样，我心里充满喜悦，我展示了自己的能力，我也让大家看到了我的表现。

就职演讲稿优秀参考 篇6

尊敬的各位领导：

首先，我衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，安排我担任第三工程有限公司总经理职务。在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任，更是赋予了巨大的责任。机会郑重承诺：

一、我将在新的岗位上，认真履行自己的职责，积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事办好。

二、迅速进入角色，尽快熟悉和掌握总经理的职责，并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和管理，积极推进公司管理创新，不断提高公司经营能力和管理能力。

三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作，特别是摆正自己的位置，积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。

四、努力学习，不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经理，但主要还是分公司层面上的工作。所以，今后必须努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不断提高自己管理水平和能力。

总之，我将通过各方面的努力做好总经理工作。

谢谢大家！