营销策划岗位职责
文学网整理的营销策划岗位职责(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
营销策划岗位职责 篇1
岗位职责:
1、根据客户要求,把握业务运营方向,配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案;
2、根据客户需求及基础资料,提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案;
3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正,确保周期及品质;
4、整合现有资源,完成产品营销方案,跟进方案落地,根据营销效果适时调整推广策略;
5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息;
6、与业务深度结合,按不同节日、热点策划营销主题,通过落地执行提升业务办理量,促进销售收入。
任职资格:
1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力,出色的`文字组织能力;
2、有敏锐的文学眼光和大局观,有丰富的提案经验;
3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先;
4、沟通能力强,处理问题灵活,工作积极主动;
5、专科及以上学历,广告学、中文、营销等相关专业;
6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验,有电信运营商业务推广经验优先。
营销策划岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责房地产宏观政策研究及分析,及时掌握房地产市场动态,组织开展收集、整理项目所属区域政治、经济、产业等相关政策导向及准入条件;
2、对项目进行系统性市场调研工作及对标案例研究(京内外);
3、负责项目整体定位、客群研究、产品定位等相关工作,精准对接方案设计;
4、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等商业地产开发过程中的策划和撰写工作;
营销策划岗位职责 篇3
1、针对政务全行业,持续性关注和研究不同媒体平台相关的服务产品及合作方式等,阶段性输出相关分析报告及行业营销策略;
2、针对全国各城市政务行业客户的.合作需求,提供基于今日头条平台的营销传播解决方案;
3、针对政府相关政策及政务行业特性,制定阶段性行业营销策略、输出创新资源及合作模式;
4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,4年及以上政务旅游相关互联网广告营销策划经验,需有成熟案例;
2、熟悉互联网产品,了解政府工作流程及相关政策;
3、具备较好的创新精神、沟通能力、团队协作能力;
4、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件、可出差。
营销策划岗位职责 篇4
岗位职责:
1、负责组织搜集客户信息、相关行业政策、竞争对手信息等,分析市场发展趋势,能够组织、客户项目专题策划;
2、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作,为决策提供准确的.依据;
3、准确把握客户市场变化发展趋势及发展方向,确定开发的客户项目的市场定位和产品定位,确保符合市场需求;
4、负责项目营销策划的推广策略、促销策略及广告创意的制订
5、协助相关部门按项目进度完成各项工作。
任职要求:
大学本科及以上学历;具备2—3年以上大型门户网站或新闻网站相关工作经验
营销策划岗位职责 篇5
公关活动项目总监 1、大型活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程监管;
2、统筹管理活动策划、平面设计、活动执行、客户对接各个环节;
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
4、整合甲方和供应商资源、日常关系维系、商务联动;
5、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
6、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;
7、充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
任职要求:
1、统招大学本科以上学历,广告、公关、传播等相关专业优先考虑;
2、5年以上同行业同岗位工作经验,十场百万级别以上大型活动策划成功经验;
3、必须具备统筹执行发布会、演唱会、商演等大型公关活动类案例经验,并能同时至少负责三个项目的能力;
4、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力;
5、拥有敏锐的.市场洞察力与开拓力,有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力,能够运用有效的激励手段进行团队管理。 1、大型活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程监管;
2、统筹管理活动策划、平面设计、活动执行、客户对接各个环节;
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
4、整合甲方和供应商资源、日常关系维系、商务联动;
5、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
6、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;
7、充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
任职要求:
1、统招大学本科以上学历,广告、公关、传播等相关专业优先考虑;
2、5年以上同行业同岗位工作经验,十场百万级别以上大型活动策划成功经验;
3、必须具备统筹执行发布会、演唱会、商演等大型公关活动类案例经验,并能同时至少负责三个项目的能力;
4、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力;
5、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力,有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力,能够运用有效的激励手段进行团队管理。