教师发言稿

文学网整理的教师发言稿（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

教师发言稿 篇1

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！

五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，在花海灿烂夺目的季节里，我们又一次迎来了“五四”青年节。今天我们欢聚一堂，非常荣幸能够代表青年教师在这里发言，首先请允许我代表长外青年教师，向始终关心我们成长、指导我们进步的学校领导致以崇高的敬意和深深的谢意！

腾飞的长外为年轻的我们提供了舞台，教会我们学习，帮助我们成长。也许，我们没有轰轰烈烈的大举措，也没有惊天动地的壮举。但在长外，我们用求实书写现在，用热情激活平凡，用奋斗培植理念！我们知道，今天长外青年教师培训学校的成立，对于我们青年教师来说是契机，更是责任。我谨代表青年教师做到：

1、具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德修养，健康的心理，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、具有现代教育思想、教育科研、教育教学实践能力的`扎实基本功，能够熟练运用现代教育手段。

3、具有创新意识和创新精神，用新理念指导自己的教育教学实践。

4、具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，具备较强的教育管理能力，能够胜任班主任等工作。

有一句话是至理名言：校兴我兴、校荣我荣！青年老师们，让我们在学校领导和老师的关心和支持下，端正态度，积极奉献，锐意进取，踏实工作，以德修身，以德育人，用自己扎实的努力，为教育事业谱写一首永恒的奉献之歌，谱写长外教书育人的新篇章！用我们的辛勤和智慧装扮长外希望的明天，用创新和实干铸就长外辉煌的未来！

最后我谨代表我们青年教师，由衷的祝愿我们的学校越办越好！

教师发言稿 篇2

各位家长：

首先我作为班主任并代表我们班全体科任老师感谢各位家长能在百忙中抽出时间来参加这次家长会，这是你们对孩子的爱，也是对我们老师工作的支持和帮助。

俗话说：机不可失，时不再来。中考xx有几万名考生，可谓千军万马过独木桥，谁冲在前就能过河，稍有不慎放松就可能意味着前面九年的努力都付之东流。在中考前的这仅仅多半年的学习时间里，我们一定要以孩子复习应考为中心，孩子、学校、家长三方面共同努力，才能确保孩子在中考中取得理想成绩。我们老师和家长该做些什么呢？这就是今天我们坐到一起来的用意所在。

我先汇报一下近来学生的大致情况：现在班上的大部分学生上课能认真听讲，积极动脑筋。已经形成了默契的师生合作关系，同学之间能够相互宽容，相互了解，同时，学生们的思想境界也得到了提高，有了较强的班级荣誉感，大部分学生都形成了良好的行为习惯，他们能自觉遵守学校纪律，关心集体。

但也存在着下面几种倾向一种是成绩一贯不理想的人，缺乏动力，没有时间紧迫感，自暴自弃严重，上课不专心听讲，作业马虎应付甚至抄袭、不做。另一种是知道要好，但学习不得法的人：或三分钟热度，毅力不够，一遇拦路虎就放弃，其实还是学习动力不够。或不重视各课知识的系统梳理，做到融会贯通，以一胜百。或不注重彻底弄懂平时的练习训练上做错的题目，做查漏补缺的工作，或是平时只顾于应付老师布置的作业，不去深入钻研，遇到不懂的'问题不去及时请教老师，喜欢与其他同学的对答案，或者只满足于听老师课上来讲解，似懂非懂，能力水平老得不到提高。或压力过重，一味用功，不会合理安排时间，不会休息，往往上课无精打采，这样事半功倍，得不偿失。

针对下面那些现象在最后阶段，我们家长该做些什么呢？

我认为应从以下三方面入手，并分两步走：

三方面入手：

1、思想上鼓劲加压。（目标、要求）相信孩子的能力，关键在于为与不为。不同分数上不同学校。

2、生活上贴心照顾。（饮食起居、生理）

3、心理上热情疏导。（交流、宽松）

两步走：

1、腾出空来赶快了解一下孩子目前的学习成绩、思想动态，然后对症下药，让他感到马虎不得，感到再不认真也说不过去。切不可简单粗暴。

2、中考期间不加压，让孩子心情轻松、自信、健康，保持最佳发挥状态。心态平常。大考门槛轻松过。创造良好的环境，让孩子在温馨、宽松的氛围中发挥出最佳水平。

具体注意以下几个方面：

①切忌期望过高。不少家长对孩子抱有不切实际的期望，爱把“至少要考xx分”话挂在嘴边，殊不知这样做不仅起不到激励作用，反而让孩子愈发悲观、焦虑，给孩子造成不必要的心理压力。其实，到了这个时候，孩子的知识水平和能力基本上已成定局，短时间内不可能有“质的飞跃”，因此，对家长来说，首要任务就是正确了解孩子的状况，接纳孩子的现状，不提不切实际的要求，你不妨告诉孩子：“只要尽到最大努力就行了！”

②切忌制造紧张空气。为了给孩子督战助阵，有些家长刻意制造出“一级战备”的考前状态，如请假在家做“专职后勤”，晚上绝不打开电视等等。其实，这样做反而会让孩子觉得压抑、烦闷，“透不过气”来。明智的做法是，家长该干嘛就干嘛，同时，尽量避免出现对孩子的心理产生消极影响的事件，如夫妻吵架、邻居冲突等等，营造温馨、宽松的家庭氛围。

③切忌打击孩子的自信心。自信心能让考生把现有水平发挥到最佳程度，在考前阶段，家长对孩子要鼓励、肯定，不要动辄批评、指责。当孩子某一次考前测验失利时，一味责骂只会让孩子更加缺乏自信，甚至自暴自弃，这时，家长最好多与老师、孩子沟通，共同找出失利的原因，帮助孩子尽快走出失利的阴影。

④切忌唠叨。在孩子复习迎考期间，一些家长总爱在孩子面前反复念叨“你要加把劲啊！”、“你一定要考好呀！”等等，这容易让孩子产生逆反心理，加重思想包袱。你有这唠叨的功夫，不如给孩子讲讲笑话，让他的神经放松一下。

备考五注意：

一、创设良好的家庭气氛

有家长对我说我一直宽慰孩子，考不上没什么，可他的压力怎么还那么大呢？因为有时语言是苍白的，嘴上尽管说没什么，但那充满期待的目光任劳任怨的身影都深深印在孩子的眼里心上，这是一种隐性的压力。把x月份平常化，夫妻之间以及与孩子之间和平常一样轻松，以幽默做调味剂，让家里少些备战气氛，多些阳光和欢笑，这种愉悦和谐的氛围会对孩子的心态起到积极的调节作用

二、保持乐观愉快的情绪

家长首先要克服自己的紧张情绪，一位学生对我说我妈告诉我别紧张，可她一天到晚如临大敌，我一次考不好，她比我还焦虑，成天唉声叹气想想看，如果我们比孩子还焦虑，那孩子能轻松应考吗？如果孩子发现家长都心绪不宁六神无主，他能稳住阵脚吗？家是避风港，是安全岛，是加油站，做家长的首先要调整好自己的心态，把担忧放在心底，把笑容挂在脸上，把积极情绪传递给孩子，增强他的自信

三、无条件地支持和鼓励

考前考生的信心和情绪波动大，最需要心理支持，尤其是一模二模成绩不理想时，容易自卑，此时他们需要的不是责备和道理，而是理解鼓励，更需要切实的帮助家长可以和孩子一起分析丢分的原因，查漏补缺另外由于长时间艰苦学习，孩子很容易产生厌学情绪，父母一定要一如既往地给予理解鼓励和支持，做永远的后盾

四、多多和孩子交流沟通

听本身就是对孩子的一种心理支持，在孩子烦躁时坐下来听他说说话，不要打断和评判，让他尽情宣泄心理垃圾，然后一起探讨解决问题的方法另外很多孩子担心考不好而对不起家长，针对这种心理家长应给予理解和开导，消除他们的各种顾虑，减轻来自家庭方面的压力

五、重视孩子的心理健康

医学有句话叫药补不如食补，食补不如神补，因此，与其让孩子服用药品或保健品，不如多给他一些肯定和鼓励，让他多一份自信和勇气，这比改善饮食加强营养还更重要。

各位家长，相信在我们共同努力下，我们的学生会在今年中考中取得胜利，考出如意的成绩！

谢谢大家！

教师发言稿 篇3

尊敬的领导、老师：

大家好！作为青年教师，能和大家一起分享我成长中的快乐，我感到非常荣幸。

三年前，刚刚毕业的我怀着紧张而兴奋的心情走进了咱们朝师附小。在学校的教育和培养下，我由一个初出茅庐的大学生，逐渐的成长为一个合格的小学教师。

在这三年中，我经历着自己的成长，感受着自己的快乐。作为青年教师我们对于工作有热情，有干劲，充满了朝气与活力。这正是我们的优势所在。但我们——缺乏工作经验，而且教育教学水平也很有限。最初工作的时候，总感觉手忙脚乱，在工作中经常会出现种种错误。在这样的情况下，学校领导和王主任不但没有批评我，反而是给我鼓励，给我指出改进的方向。并且安排有经验的老教师，来指导我应该怎样做好工作。不管是班级管理、还是课堂教学，甚至和家长交流、谈话的方式方法，他们都毫无保留的把自己的经验传授给我。正是因为有了他们无私的鼓励与帮助，才使我这样的新教师能够很快的'适应教育教学工作。

后来，齐校长等校领导请来了教育专家——邵老师。而且邵老师在一次全校会议上，做了《三名在召唤》的专题讲座，我至今都记忆犹新。正是由于邵老师的这次讲座，使我如同醍醐灌顶，茅塞顿开，与此同时也被邵老师为教育事业的专注和付出所感动，为邵老师那深邃的教育智慧所折服。我渐渐的明白了：要想成为一名合格的老师，必须要舍得付出，不断的学习，不断提高自己的教学水平和专业素养。特别是在附小这样的名校，我们就必须要做得更好。因为我们的一言一行，一举一动都代表着学校。身为附小的老师，不但要有代表学校的意识，还要有代表学校的能力。正如邵老师所说的"附小是名校，所以我们附小的老师就是名师。"这是对我们的鼓励，同时也是对我们的鞭策和期待。

在邵老师的指导和带领下，数学组的教研氛围越发浓厚，每次活动大家都热烈的交流着各自的想法，在和谐浓郁的教研氛围中大家共同研究教学——如何改进课堂教学，如何提高课堂教学的时效性。大家集体备课，共同反思，在不断地实践和总结中成长。

在参加数学组的活动中，我觉得自己学到了很多很多……从分析教材内容，到设计教学环节；从把握课堂结构，到总结概括知识；从分析学生、调动学生参与课堂的积极性，到如何把握课堂的预设和生成，如何提高课堂的驾驭能力；再有就是要从整体上把握知识，根据新授课、练习课、复习课侧重点的差异，有针对性的夯实教学重点，采取恰当的教学策略攻克教学难点等等。

学校为我们成立了数学组，请来了数学专家邵老师，给我们的专业发展创造了得天独厚的条件。同时也给我们这些青年教师提供了肥沃的土壤，创造了良好、宽松的发展空间。在数学组里，我不断地汲取营养，认真聆听邵老师的教诲，努力提高自己的教学水平。在数学组全体老师的共同探讨、交流和帮助下，我也讲过《圆的认识》、《轴对称图形》、《圆柱圆锥复习课》、《工程问题复习课》、《圆环面积》等几节课。在学校搭建的数学组这个平台上，在学习和实践的过程中，不断的锻炼和提高自己的教学能力。其中《圆环面积》更是得到了区教研员的肯定。我觉得教研员肯定的不是我一个人，而是在肯定数学组的全体老师，是在肯定我们学校提高教师教学能力的培养模式。有了学校搭建的这个交流平台，和谐的教研环境；有了邵老师辛勤的付出，还经常带病坚持参加数学组的活动；有了全体数学组老师的共同努力，才有了我们教学水平的提高。我作为一个年轻教师，才能够获得区教研员的肯定。在这里首先应该感谢的就是学校领导为我们创设了良好的平台，给了我们锻炼的机会。感谢全体数学组老师，有了大家的帮助，我的教学能力才有了些许的提高。还要感谢我所在高年级组的全体老师和两位主任对我的支持和帮助。每次我们外出活动时，总是你们在背后默默地支持着，付出着。最后，也是最最应该感谢的、对我帮助最大的邵老师。为了准备好自己的几次公开课，我曾经几次在下班后到邵老师家去请教问题，邵老师帮我分析问题，理解教材，处理教案，教给我如何设计，如何解决不同的问题等等。有时甚至到晚上十点才从邵老师家出来。可以说没有邵老师的谆谆教诲，也不可能有我的进步和提高。所以我要对邵老师说："谢谢您！"

教师发言稿 篇4

尊敬的家长朋友：

您们好！感恩您把您们最挚爱最珍贵的宝贝交给了我们！感恩您对我们的信任！感恩您对我们的支持！

宝贝们第一次背着小书包上幼儿园，他们挥着小手，不情愿的跟你说再见时，你的心里，流淌着多少爱，多少喜悦，多少感动，多少祝福，多少不舍。一步一回头，点点滴滴，那种对我们的期望，对我们的至诚相信的意念，你还记得吗？看看您们的期待，看看宝贝们天真无邪的眼睛，我们没有任何理由懈怠，没有任何理由不尽职尽责。

当初，我们刚开园不久，我们购进许许多多的草坪，需要扛到楼顶，记得当时万子瑜的爸爸穿着一身新西服，好像出门办事，一看到我们扛草坪，二话没说，放下孩子就加入了我们的队伍，我一看急了，连忙说：“您别扛了，这样就弄脏衣服了。”他笑着说：“余老师，别客气，我们是一家人嘛，衣服脏了可以洗一洗。”我什么也不能说，只能感动着，眼里湿湿的。还有诗函妈妈请了假来帮我们搬草坪，刚开园时，事比较多，非常感谢陶老师、代老师对咱们学校的全力支持与帮助！

当我初次讲父母课堂课，讲得也不成功，我们的家长对我充满了包容，记得当时唐森妈妈说了这样一句话：“我们选择幼儿园选择了文博，真是选对了！”这句话，一直鼓舞着我，在我最艰难、在我困苦的时候，我就会想到这句话，家长的肯定是我们前进路上的最大的动力！

记得我们和孩子们在门前做操，有一巡管认为我们是扰乱了环境整治，对我们很凶，亦菲妈妈挺身而出，为我们辩解，我很感动，我感觉我们融在了一起，亦菲妈妈曾经跟我说过这样一句话：“余老师，我们是一家人嘛。”窦泽曦妈妈，经常跟我们说：“我在家没事，有事说声，我帮您们。”唐森妈妈在我出门学习之前找到我，说：“余老师，您不在家，做饭不方便，我来帮您吧。”王镜博妈妈，因我们没有看好孩子，孩子触摸到了架子上的“84消毒液”，把裤子，鞋子弄脏并去了色，我们老师自责的真是无法跟家长交代了，镜博妈妈包容了我们，用一颗大爱的心对老师们说：“没关系的，孩子太顽皮了。衣服脏了，可以换换。”一航妈妈，尚琳茜妈妈因我们没有照顾好孩子，孩子磕着了，她们对我们的包容，我和老师们都很感动。还有很多家长经常带着香甜的水果、点心等来让孩子分享-------除了感动，还是感动！除了感恩还是感恩！

我一直认为我是最有福气的人，能结交这么一群正能量的朋友，还有我们的老师，我感觉她们是我的妹妹，是我的孩子，我有责任让她们一身阳光，正气，幸福。因为一个团队必须有向心力，没有人是十全十美的，凡是人往往有优点也有缺点。老师往往看到的是同事们的优点，天天阳光灿烂。我身上也有很多缺点，而现在又是咱们幼儿园经营最艰难的时候，她们往往包容了我。能让老师们生活幸福是我所盼望的。

刘老师非常踏实耐心，经常抱着孩子，哄着闹脾气的孩子，苗梓瑞刚来时，想想就找妈妈，中午睡觉晚，刘老师一直抱着，梓瑞重，刘老师胳膊压的又麻又疼，但她从不抱怨计较，这只是其中的一例，其实几乎每个刚来的孩子，都要经过刘老师的怀抱。刘老师还精心记录着每一个孩子的成长，她的心全在孩子身上，我们都知道，小班的孩子需要老师一眼都不能离开，所以刘老师，杨老师非常辛苦。刘老师呢，还无私地把自己家电脑拿到幼儿园用，我们的老师就是这样一心想着幼儿园，想着孩子们！

杨老师每天早晨，都是第一个早早来到咱们幼儿园，里里外外打扫卫生，很多时候并不是安排的，而是杨老师想到的，很多时候总是把事情想到学校前面，比方学校有活动了，不等安排，她早把会场及各个角落打扫的干干净净，没结婚的小姑娘，经常抱着孩子，洗着孩子拉尿的裤子。她不光勤快也很细心，周六她要到青岛考试，周五需要去，她一直拖到周五的中午才走，并且走之前特意烧开了一壶水，她说：“余老师，我烧了一壶水，你们下午光照看孩子就行了。”我很感动，她还嘱咐我让老师们把被子装起来，让家长拿回家给孩子晒晒被子，在周六考试之后呢，还问问幼儿园有什么事没有？咱们的老师就是这么的优秀！

还有唐老师，她的教学经验比较丰富，她无私的教给了老师们很多的知识，非常感动的是她的心一直和我们幼儿园在一起，和我们家长在一起，和我们的孩子在一起。

现在很多幼儿园普遍存在信任危机，因为网上不断出现幼儿被老师打，掐，拧的现象，而我们的老师永远不会，因为她们有一颗爱孩子的心。后边咱们学校计划筹建家长委员会，让家长参与到学校的管理，学校的一切透明化，家长们可以提出合理化的建议，学校想稳步发展，就得吸收、采纳合理的.建议。

咱们幼儿园选择老师很严格，不光要求专业，更要求品质，爱心、责任、勤奋、好学、勤俭----，因为老师并不是只有专业就行，更重要的是老师自身的品行会影响孩子一辈子，这种“以身示范”的教育更重要。

感恩无私奉献，真诚用心的老师们！谢谢您们！

还要感恩咱们天真可爱的宝宝，因为宝宝是咱们的纽带，是宝宝让我们有缘走在了一起。每每听到宝宝们扯着嗓门叫我：“小余老师。”然后就跑过来抱住我，再一个动作，就是扳过我的脸，“叭”亲一下，有时候呢，是鼻涕、口水都有，真是感到幸福满满。

在日常的工作中，老师们付出了很多，老师们经常抱抱孩子们，亲亲孩子们，让孩子能够感觉出家的温暖，孩子们也更亲近咱们的老师。孩子们亲切的称杨老师“杨妈妈”，称刘老师“刘妈妈”，称唐老师“姨妈”，感恩家长们把这么可爱的宝宝交给了我们，每个宝宝都幸福的成长着，宝宝们天天带给了我们快乐，幸福！感恩家长朋友！感恩老师们的大爱！感恩老师们的辛勤付出！

咱们幼儿园全体老师一定携起手来，不负众望，精心呵护咱们的宝贝，我们会平等对待每一位宝贝，我们的核心理念：个个是宝贝，人人很重要！咱们学校有一条不成文的规定：拒收家长的礼物。为什么要立这条不成文的规矩呢？因为我的两个孩子都大了，我经历的多点。很多家长很讨厌送礼，其中有一知名小学，据说老师从来不想谁送了礼，而是想谁没给他送礼，可恨的是送礼多的，孩子放衣服的橱子也得给孩子挑个好的，不用翘脚，不用弯腰的，这不光给家庭造成了负担，更重要的是损失了老师的尊严。还有的家长，送礼送了三年，本来老师额外照顾，应该有所成就，到最后却令家长非常失望。咱们幼儿园做事光明磊落，每一位老师都很正气，很善良，老师们在听到家长要送礼物时，就恐慌，因为收与不收都很为难，不收，让家长尴尬，收，自己良心过不去，今天，我和全体老师非常感谢家长的厚爱！咱们之间有一份不需要礼物的信任与真情，如果您实在过意不去老师对咱们孩子的好，请真诚的赞美和鼓励一下咱们的老师！这就是最老师最好的礼物！谢谢大家！

经常有家长问我：“余老师，孩子在家不听话，怎么办？”

“为什么不如以前听话了？

为什么不如以前活泼了？

为什么开始说谎话了？

为什么学习成绩变差了？”

……

这些孩子成长中的“为什么”，我们经常搞不懂…

下面我来分析一下孩子在家为什么不听话？

1、我们要求过高，总是以自己的标准要求孩子，没有根据孩子在这个年龄段所承受的限度，以及身体发育、智力发育的状况来实际处理一些事情。男孩、女孩也不一样。女孩比男孩各方面发育最低差4--5个月。

2、对孩子的宠爱没有了标准，心情好时，跟孩子在一起玩玩，说说，笑笑，心情不好时，工作了一天，很累，我们会躺在床上玩玩手机，或躺在沙发上休息休息，孩子过来找我们时，我们感觉烦。有时大声吆喝一声，孩子会吓得蜷缩在一角，也有些胆大的孩子跟父母顶嘴。

3、模仿。孩子处于模仿阶段，此时模仿能力非常强。我们身上的习气会被孩子模仿，环境造就人才。我们玩手机，孩子也会玩手机；我们说脏话，孩子也会说脏话；我们撒谎，孩子也会撒谎。因为习以为常了，不感觉不好，但孩子学了之后，折射给我们的，我们也感觉不好，于是批评孩子，孩子很委屈。

4、用正能量影响孩子，用有质量的时间来陪伴孩子。多和孩子在一起做有意义的活动，做事情，有共同沟通的话题，孩子会有自信，有安全感，总以忙为理由，缺少陪伴，孩子要么自卑，要么自以为是。因为我们不了解孩子的心理。

5、家长多读书，多给孩子读书，多给孩子讲故事。家长多学习，多读书，虽从外表看不出什么来，但可以提升自己境界，来给孩子开拓境界。有些有好学精神的孩子大都来自于自己小时候父母对他们的影响。有些朋友说，不指望孩子学习好，能平稳度过上学阶段即可。可有些孩子在上学时是遭罪的，因为学习不好需要承受的压力远远超过学习好的。学习不好，也不是他们想要的，也不是我们想要的，有时是迫于无奈。

6、牛奶瓶的故事，一科学家讲妈妈在他5岁时对他的影响非常大。

5岁那年有一天，他从冰箱拿牛奶，不小心把牛奶瓶打碎了。妈妈说：“孩子，牛奶瓶已经碎了，牛奶撒了，没有价值了，你不是折了一些纸船吗？我们在一起玩吧。”他们在一起玩了20多分钟，船透了，妈妈收起玻璃渣，把牛奶放在花园里，因为这些可以作为花的营养。然后妈妈对他说：“孩子，之所以你打碎牛奶瓶，是因为我没教你怎样拿瓶子。”然后妈妈教孩子左手托底，右手拿瓶，教会了孩子。这位科学家说：“妈妈教会了他充分发挥这瓶牛奶的价值，失败中的成功，充分利用，第二，他不再害怕犯错误。”

希望家长能够按照孩子成长规律来与孩子沟通，交流，陪伴孩子一起成长。

寒来暑往，秋收冬藏。一日又一日，一年又一年，一季又一季。来去匆匆，时间可以改变一切，孩子会渐渐长大，父母会慢慢变老，唯有真情不变！爱不变！感恩不变！真诚感恩每一位家长对我们的信任！真诚感恩每一位宝贝带给我们的快乐！真诚感恩每一位帮助过幼儿园的领导及朋友！感恩一切的一切！祝福大家天天快乐！日日和谐！年年幸福美满！

教师发言稿 篇5

大家好!

很荣幸，我今天能够代表中考全体教师在这里发言。

首先，作为中考的老师，我想对同学们说，在这拼搏奋斗的中考日子里，我们全体教师将本着“对大家负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取，兢兢业业，踏实工作，切实加强课堂教学，立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量，在课堂教学中努力关注每位同学，做好你们的引导者。每时每刻用自己良好的师德和高尚的情操去感化你们;用广博的知识和精湛的教学艺术去吸引你们;用饱满的激情和毫不吝惜的微笑去感染你们。

同时，作为中考的老师，我想对同学们说，请你以一个全新的自我迅速投入到这拼搏奋斗的中考日子里来!开学初的分班，可能让你感到对新环境、新同学、新老师有一些的陌生和不适应，但是，请你相信：新的环境是最好的开始!因此，希望课堂上的'你应有渴求知识的双眼、自习课上的你应有思考投入的耕耘。请你以艰苦的付出、百折不挠的勇气、水滴石穿的毅力、科学的学习方法，为自己赢得鲜花和掌声!即使曾经失去时间、即使曾经忘却知识，但请你凭借坚强的意志、不懈的努力、执着的行为来挽回，因为“谁笑到最后，谁才笑得最美”!为自己扬帆，把握明天，驶向属于自己的理想港湾，让一辈子仅有一次的中考无悔，让飞扬的青春在拼搏中璀璨!

最后我代表中考全体老师在这里向各位同学郑重承诺：我们将时刻与你们同在，以最优秀的教学质量、最先进的教育理念、最无私的投入、最真挚的情感与你们荣辱与共，风雨同舟!

我们坚信明年六月的硕果会更飘香，六月的笑脸将更灿烂。

教师发言稿 篇6

尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们：

大家下午好!

秋菊溢彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里，又一个教师节来临，又一圈年轮长成。今天，xx中学到处洋溢着节日的喜庆气氛。曾经在xx中学生活、战斗过的老一辈教育工作者以及热心支持教育的爱心人士与全体师生欢聚一堂，欢度节日，畅谈xx教育发展之路，我们感到非常荣幸!

xx中学建校32年，已经送走了28届初中毕业生。在学校的发展之路上有过辉煌的业绩，也有过坎坷的经历。

现在，xx中学拥有学生近900人，在职教师82人，离退休及外借教师100人，是全区除华辰之外在校学生人数最多的初中校。

过去，xx中学是我区深受社会关注的学校之一;现在，她仍然是xx区初中教育的龙头学校之一。

近些年，xx教育取得了突出的业绩，唤起了社会各界对优质教育的更大期盼，也给我们带来了更大的挑战。

“桃李每从肩上过，人才多是梯上来。”

一所学校，立校之基是教师，发展之源在教师。教师是学校发展的第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的xx中学，干群一心，读书学习，崇尚贤德，尊重贤才，重视教师专业发展的氛围日益浓厚，得到了上级领导的认可和学生、家长的普遍赞誉，这是全校干部教师共同努力的结果。

学校过去的成绩靠教师，今后的发展仍然靠教师。

在教育局党委的正确领导下，在各级领导的支持下，20xx年中考，我们取得了比较好的.成绩;但是，这已经成为过去。

面对未来更多的机遇和挑战，全体xx人必须要有坚定的信心和十足的勇气，风雨兼程，继续前行。

我们必须要有清醒的头脑，把握优质发展的趋势，顺应改革创新的潮流;

我们必须要有科学的思想，采用科学的方式和手段，推动xx中学的科学发展、内涵发展。

xx中学的发展既要速度，更要质量;既要全面，更要特色。

教师是一个使教育者和受教育者都变得更完善和更幸福的职业。值此第xx个教师节来临之际，我代表学校领导班子希望xx中学教师不断提高学识魅力和人格魅力，争当教书育人的模范。希望全体教师在成就学生的过程中成就自己，在追求卓越的过程中实现自我，在不懈的追求中，享受教师职业的幸福。

学校领导班子也将采取更加切实有效的措施，充分尊重广大教师的主体地位，积极推动人事制度改革，更加注重改善教师待遇，从政治上、思想上、业务上和生活上关心教师、帮助教师，为教师排忧解难，努力当好广大教师的“后勤部长”，为老师们创造良好的工作和生活条件，在全校上下营造“尊师重教”的良好氛围。

我们深信，在教育局党委的正确领导下，在全体师生的共同努力下，在各位老领导的支持和社会各界仁人志士的关心和帮助下，xx中学的教师队伍建设会更好，教师的素质和精神风貌会更加优良，人才培养质量会更加优秀，学校办学水平会更高，办学特色会日益彰显，xx中学的事业会更加兴旺发达，蒸蒸日上。

本固才可枝繁叶茂，师强才能桃李争妍。

我们要向为学校建设和发展做出突出贡献，至今仍心系学校发展的老领导们表示亲切的慰问和衷心的祝福!你们的无私奉献，为xx中学的发展奠定了坚实的基础。

向拼搏进取、无私奉献的干部教师致以节日的祝贺和诚挚的敬意!你们的不懈努力，开创了学校生机盎然、蓬勃向上的可喜局面。

最后，祝在座的各位领导、老师、同学们并通过你们祝愿你们的家人身体健康，生活愉快，万事如意!

谢谢大家!