返回首页
文学网 > 百科 > 策划书 > 正文

公司项目策划书

2025/08/14策划书

文学网整理的公司项目策划书(精选6篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

公司项目策划书 篇1

一、项目概述

青岛xx河流域拥有着青岛市重要的河流湿地资源,主要有河流湿地、湖泊湿地、沼泽湿地、人工湿地4种类型,湿地面积22.7万亩,湿地率22.1%,在保护天然稀缺资源的同时,我们还应该合理地保护性开发和利用这些大自然赋予我们的壮丽美景,使之成为人们真正有品味的文化与生活栖息之地,并赋予她崭新的艺术气息。

大沽河影视文化创意产业基地,将立足于莱西段的大沽河湿地公园以及周边辇止头村大范围的可开发利用区域。项目在功能在空间上,将大沽河流域段形成生态旅游、影视、休疗、度假等多元空间的整合布局,以体现历史文化、生态文化结合影视文化的多元化发展体系,共同开发和促进当地旅游度假产业绽放崭新蓬勃的生机。

1.1文化定位

项目突出人与自然和谐共处、人文历史与自然元素的结合,运用先进的、国际化的影视艺术概念,结合“青岛-大沽河”地区悠久的历史文化脉络,一方面选取华夏大地最具代表性的历史时期,再现当时中国的人居环境与文化形态;另一方面以近代老青岛的文化特点为基础,重塑历史上中西方文化交流十分频繁的沿海重要港口城市的特色风貌,整合时空与地域,使文化的传承、冲突、融合、并存,得以完美体现,在园区内部形成一个封闭的情境体系。

旅游、影视与地产功能,将通过文化展示与体验、影视拍摄与制作、商务会议、康体疗养、度假与居住、文化娱乐活动等细分功能的拆分进行“重组”。整个园区历史文化主线贯穿始终,多层次功能分布交相呼应,使之形成立体的功能结构。因此,该项目提供的消费体验是完整的,这也是与任何一个旅游区,或房地产项目的不同之处。

1.2文化内涵——大国风采与文化交流

华夏大地文脉绵长,借助大沽河地区独特的地形、地貌、水体、森林以及古代遗迹等得天独厚的人文自然资源,重新演绎汉唐时期的大国风采,展现中外文明交流的盛况,为大沽河地区注入新的活力,并将此作为基地文化定位的核心内涵。

1.3文化形象定位

导入富有时代特色的建筑景观,环绕大沽河湿地展开,并结合青岛作为传统沿海港口城市的特点,以历史文化传承脉络为园区建设主线。导入相应的旅游度假方式、互动体验方式、休闲居住方式、多元商业模式以及各种物化外显的文化元素,如:音乐、绘画、服装、餐饮、民俗活动、特色展览等,从而进一步支撑基地项目的商业模式。

二、产业基地区块划分

2.1湿地沙滩风情度假区

区块简介:

1)临湖养生康体区:智能化、多功能、综合性中医保健社区。社区依据消费者不同的需求,在高端定位的基础上设计了养生、康体、静修等不同的功能设计。

2)观鸟度假木屋区:为国际、国内高端客户提供以湿地生态为主题的休闲、度假、居住体验服务;

3)马术体验营地:为游客提供专业的马术基地,满足客户体验原生态生活的需要。

4)帆船俱乐部:与国际帆船俱乐部合作,建设国内顶尖的风力帆船活动基地,服务于高端客户。

5)湿地休闲渔场:泛舟湖上,悠闲垂钓。

6)沙滩运动广场:举办大型沙滩排球比赛、国际沙雕节、时尚泳装发布会等相关活动。

区块规模:

板块占地:3000亩

预计满额接待能力:20,000.00人次/天

消费水平约为1,000.00元/人

2.2文化传承区

1)影视传媒学院区

区块简介:

结合地块特点,导入大学城独具特色的校园氛围与文化形态,作为该板块的主题形象定位。影视传媒学院教学楼将采用中国传统建筑风格,既满足学院教育教学及影视制作功能,又为影视作品拍摄提供了一块别样的场地景观,同时也能源源不断地为中国影视媒体行业提供人才,以便在将来持续提升园区在行业内的口碑影响力。

区块规模:

建设规模占地:1000亩,包括教学区、作品展示区、学生及青年教师公寓、配套服务区(艺术创作中心)等。

预计招生:1000人

学费水平约为:10,000.00元/人/年

2)青岛文化博物馆

区块简介:

在园区内建立莱西市,乃至青岛市最全面的地区非物质文化遗产保护中心,提高基地的文化属性,同时也有利于将基地建设成青岛文化传承的轴心,提高在本地区的地位。

区块规模:

建设规模占地:600亩

接待能力:5000人/天

门票:150元/人

2.3影视创作外景区

区块简介:

1)“青岛风情”外景区:一个再现青岛十九世纪中期旧式建筑风格、历史文化的影视基地。项目将重现青岛传统商业圈、名流寓所、使馆别墅建筑、老字号餐饮娱乐企业、银行、邮局等当时的典型建筑和文化特色,体现“山、海、岛、城”相融的多元化城市风情。

2)“战国金戈”外景区:以春秋秦楚悠久的历史背景、文化背景、军事背景、政治背景、历史事件等为突破口,从影视拍摄角度对当时的中国文化进行淋漓尽致的展示。从古风民俗、军旅栖地、边境战争、民族融合着手,引导世人回顾那一段金戈铁马的峥嵘岁月,弥补国内同主题影视产业基地的缺失,从而打造独具特色的品牌效应。

3)“盛世汉唐”外景区:依照当时的建筑风格,再现汉唐时代的盛世景象,从宫殿、台榭,到民居、街衢,全景式展现中华汉文化的繁荣景象,为影视创作服务,提供一站式的拍摄场景,延长剧组驻扎时间,使影视创作为基地带来的效益得以最大化延展。

区块规模:

建设规模占地:5000亩

接待人数:20,000.00人次/天

门票收入:200元/人

三、产品策略

1、板块整合,左右逢源

基地在服务影视作品创作的功能上,还涵盖大型活动、商务会议、生态环保、旅游开发等多个市场领域,进一步拓展基地的市场覆盖面,提高对市场波动的适应性和灵活性,提高抵御市场风险的能力。

2、错位竞争,人无我有

以湿地环境为依托,结合休闲旅游、娱乐运动、养生度假等多元化的内容,打造的“青岛大沽河影视文化创意产业基地”,是在区别于其他影视品牌的思路指导下策划的市场竞争力产品。在刻意追求产品特色的同时,着眼于青岛地区市场空位、市场缝隙,然后像一颗铁钉锲入进去,避免了市场激烈竞争,使得品牌战略在大浪淘沙中得以陶冶并最终脱颖而出,独占地区文化产业之鳌头。

3、精品致胜,人有我优

基地实施精细化管理,紧密结合发展现状,从产品经营和行政管理的关键环节入手,切实做到在工作上打造精品,在产品服务上提升品位,在内部分工和协作上创造精密。细分市场和客户,细分行政管理制度,使业务逐渐向管理规范化、运作流程化的方向转变,全面提高业务运营绩效。

4、企业文化,源远流长

在完善企业行政管理制度的同时,打造企业文化业务的执行链条,大力开展团队建设,强化团队的核心凝聚力、执行力、文化力,构建企业文化。在企业形成固定文化的过程中,发挥企业文化影响力,提高领导的向心力、沟通力,实现企业管理规范化和公正性。

四、盈利模式

1、影视拍摄型

(1)原创电视剧、电影、广告

为社会提供电视连续剧、大型电影、影视广告、企业形象专题片等,园区作为制作方,参与票房分成,同时提高业内知名度。单部电影以票房1亿元人民币计算,制作方如按30%分成,基地收入即为3千余万元,且作为制作方,不会受制作周期的限制,可以同时参与制作多部影片。

(2)影视剧组入驻

基地为影视剧组提供免费取景地,吸引大量影视剧组入驻,同时基地独家承包所有园区内剧组的饮食、交通、住宿、设备、群演等,一切与拍摄有关的周边服务,以免费场地带动收费项目。

2、高端休闲型

(1)养生康体中心、跑马场赛区

既可以满足影视剧拍摄的需要,还可以丰富旅游活动内容,在每年固定时间段内组织大型跑马大赛,在条件成熟时申办全国性的跑马大赛。

(2)帆船俱乐部

充分利用大沽河水系特点,引入高端帆船俱乐部,聚集国内高端人士。

(3)沙滩活动广场

承办各种沙滩运动、大型活动、专业会展等,收取场地使用费的同时,还能扩大人流量,提升园区内其他项目的收益。

3、影视培训型

培训行业是一个非常诱人的行业,影视城依托园区内传媒学院,培训有一定影视拍摄知识、具备一定从业经验的行业人士,或者影视相关专业的毕业生,也能对有相关行业工作经验或有一定的专业技术功底的人进行专业培训。通过业内专家、名师,培训、指导、实践使其能够达到国内影视制作、影视拍摄、影视编排的高级水平,能够直接参与完成影视制作,并进行独立的影视创作。

4、旅游服务型

随着国内影视行业的逐步发展,人们对影视制作的兴趣和好奇心越来越强,大家热衷于探索自己喜爱的电影,其背后的创作过程,于是,影视基地也就渐渐成为最炙手可热的旅游目的地之一,每年有大量的游客愿意来参观剧组的工作,同时期待着偶遇自己喜爱的明星。以横店影视城为例,在2013年,全年接待的游客数量就已经超过800万人次,门票收入8025万元,这还不包括游客带来的餐饮、商业、酒店等收入。

公司项目策划书 篇2

一、总体

美家家政服务有限责任公司(家政服务部)是一家新成立的公司,目前采用的经营方式为“中介式”,随着公司业务规模的扩大逐步转型为“员工制”, 提倡以人为本的优质生活新理念,为人们提供高质量、全方位的家政服务。我市家政、保洁服务每年有近亿元人民币的市场,随着社会竞争的加剧、工作节奏的加快,家务劳动社会化的步伐也日益提速,社会对家政服务的需求日渐趋升。然而,一些家政服务员素质的低劣和非法中介的横行,使得不少亟待服务的家庭因缺乏安全感和辨别能力而不知如何选择家政中介机构,一些正规的家政服务机构则因非法中介的大量存在而举步维艰、叫苦不迭,引发了许多的社会问题,这些问题必须引起重视场需求,但是,目前家政、保洁人员普遍素质较低,家政、保洁专业知识少。因此,我建议通过建立培训部来解决此问题。建立各社区的营业网点来扩大公司的市场份额,争取更为广泛的潜在客户群。

公司应注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽高级家政服务及大型项目商业保洁的市场领域,涉足社交礼仪、家庭秘书、幼儿智力开发、涉外服务、家务管理、接待客人、特色营养、护理知识、安排家庭宴会、宠物服务、大型项目商业保洁等方面形成以普通家政为基础,高级家政、大型保洁为特色的多元化经营的大型连锁性公司。

在从事家政、保洁服务的人员中,像运动健康咨询、家庭专业医用护理、营养师等高级家政从事人员数量几乎是空白,因此,美家家政、保洁将就这一切入点推出高级家政服务进入市场。

公司将在全市逐步设立社区营业网点,第一年,先行建立大区制,每个区设服务站一个,到第三年力争成为全市家政、保洁行业三甲企业,后逐步向周边地区辐射。第五年,树立起我市全新的家政、保洁行业领头人形象。 在建立大区制,每个区服务站设立后,可开始逐步的转型为加盟连锁形式,吸纳更多的小型的、非正规的加盟商,以利于扩大公司规模及市场占有率。网点由加盟合作者出资,合作者只有经营权,总公司统一管理、核算,每年支付网点赢利的50%作为投资回报。

家政、保洁服务公司下设总经理,市场部(负责业务拓展),财务部(归美家总公司财务统一核算),人力资源及培训部(负责人员招聘、管理、培训等事宜,招聘培训高级家政人才可以直接联系市、高新区人才市场)

二、服务概要及保障

1、家政公司服务内容一览表:

2、 目标市场

从服务的内容来看,我们服务的对象是面向社会各个收入阶层的家庭。但是,在高级家政服务这个服务领域,我们还是把目标市场重点放在中高收入的家庭。

3、竞争状况

4、 市场进入与市场扩张

要想在市场上立足需分为以下几个阶段:

在打入市场前,需要先对市场进行全面的调研和分析,弄清客户的需求,调整服务内容和价格。然后在不同城区的高档小区中租房(底商优先),创办服务部。同时根据已经定好的服务内容进行员工的招聘和培训。

培训过后,公司开始要打入家政市场。为了赢得第一批顾主,建议公司先在全市几个人员较为高档的小区搞一个员工一天的免费试用的活动。活动期间,我们的员工将以最佳的精神面貌,为顾主们免费提供高质量的服务。让人们知道美家、了解美家、接受美家。活动过后,如果顾主认可我们的服务,就可以按着公司已经制订的价格,正式开始聘用我们的员工。这样,公司既开辟了市场,又能通过顾主和别的人群之间的联系起到宣传的作用。赢得了第一批顾主,我们就开始向其他的社区宣传我们的服务。每个大区服务站经过一年的发展,当下辖服务网点到达或超过5个以上时,公司进入暂时稳定发展期。

大型项目商业保洁则需业务部专人逐步拓展,积极联系学校、医院、商场、工厂、办公楼宇等大型项目,推出整体保洁、维护服务。

5、 发展战略

(1)初期(1—3年)

以优质、周到的服务挤占传统家政的市场分额,以特色的服务占领大部分的高级家政服务市场,建立自己的品牌,累积无形资产;收回初期的投资,加大宣传力度,准备扩大经营范围。

第一年、第二年:

服务进入市场,提高公司的知名度,树立品牌形象,逐步建立经营网点,挤占传统家政服务的市场,打开并初步占领高级家政服务的市场; 累计客户约达到1000户 ,大型项目客户5户。

第三年:

提升品牌形象,增加无形资产,增加网点数量,继续扩大市场分额,累计客户约达到1500户 ,大型项目客户10户,服务基本成熟,重点挖掘新的服务项目,拓展市场。

(2)中长期(4—6年)

进一步完善和健全营业网点

重点开发新的服务项目,拓展服务领域,实行随着社会竞争的加剧、工作节奏的加快,家务劳动社会化的步伐也日益提速,社会对家政服务的需求日渐趋升。然而,一些家政服务员素质的低劣和非法中介的横行,使得不少亟待服务的家庭因缺乏安全感和辨别能力而不知如何选择家政中介机构,一些正规的家政服务机构则因非法中介的大量存在而举步维艰、叫苦不迭,引发了许多的社会问题,这些问题必须引起重视多元化经营战略 市场占有率居于主导地位巩固、扩展全市的家政市场建立其他城市的营业网点。

公司项目策划书 篇3

第一部分 摘要(整个计划的概括)

一、公司简单描述

二、公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标)

三、公司目前股权结构

四、已投入的资金及用途

五、公司目前主要产品或服务介绍

六、市场概况和营销策略

七、主要业务部门及业绩简介

八、核心经营团队

九、公司优势说明

十、目前公司为实现目标的增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还

十一、融资方案(资金筹措及投资方式)

十二、财务分析

1、财务历史数据(前3年-5年销售汇总、利润、成长)

2、财务预计(后3年-5年)

3、资产负债情况

第二部分 综述

第一章 公司介绍

一、公司的宗旨(公司使命的表述)

二、公司简介资料

三、各部门职能和经营目标

四、公司管理

1、董事会

2、经营团队

3、外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)

第二章 技术与产品

一、技术描述及技术持有

二、产品状况

1、主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)

2、产品特性

3、正在开发/待开发产品简介

4、研发计划及时间表

5、知识产权策略

6、无形资产(商标/知识产权/专利等)

三、产品生产

1、资源及原材料供应

2、现有生产条件和生产能力

3、扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力

4、原有主要设备及添置设备

5、产品标准、质检和生产成本控制

6、包装与储运

第三章 市场分析

一、市场规模、市场结构与划分

二、目标市场的设定

三、产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析

四、目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和),产品排名及品牌状况

五、市场趋势预测和市场机会

六、行业政策

第四章 竞争分析

一、无行业垄断

二、从市场细分看竞争者市场份额

三、主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占有率等)

四、潜在竞争对手情况和市场变化分析

五、公司产品竞争优势

第五章 市场营销

一、概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)

二、销售政策的制定(以往/现行/计划)

三、销售渠道、方式、行销环节和售后服务

四、主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等),各级资格认定标准及政策(销售量/回款期限/付款方式/应收账款/货运方式/折扣政策等)

五、销售队伍情况及销售福利分配政策

六、促销和市场渗透(方式及安排、预算)

1、主要促销方式

2、广告/公关策略媒体评估

七、产品价格方案

1、定价依据和价格结构

2、影响价格变化的因素和对策

八、销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

九、市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据

第六章 投资说明

一、资金需求说明(用量/期限)

二、资金使用计划及进度

三、投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)

四、资本结构

五、回报/偿还计划

六、资本原负债结构说明(每笔债务的时间/条件/抵押/利息等)

七、投资抵押(是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证)

八、投资担保(是否有抵押/担保者财务报告)

九、吸纳投资后股权结构

十、股权成本

十一、投资者介入公司管理之程度说明

十二、报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算)

十三、杂费支付(是否支付中介人手续费)

第七章 投资报酬与退出

一、股票上市

二、股权转让

三、股权回购

四、股利

第八章 风险分析

一、资源(原材料/供应商)风险

二、市场不确定性风险

三、研发风险

四、生产不确定性风险<

五、成本控制风险

六、竞争风险

七、政策风险

八、财政风险(应收账款/坏账)

九、管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖)

十、破产风险

第九章 管理

一、公司组织结构

二、管理制度及劳动合同

三、人事计划(配备/招聘/培训/考核)

四、薪资、福利方案

五、股权分配和认股计划

第十章 经营预测

增资后3-5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据

第十一章 财务分析

一、财务分析说明

二、财务数据预测

1、销售收入明细表

2、成本费用明细表

3、薪金水平明细表

4、固定资产明细表

5、资产负债表

6、利润及分配明细表

7、现金流量表

8、财务指标分析

(1)反映财务盈利能力的指标

A、财务内部收益率(FIRR)

B、投资回收期(PT)

C、财务净现值(FNPV)

D、投资利润率

E、投资利税率

F、资本金利润率

G、不确定性分析:盈亏平衡分析、敏感性分析、概率分析

(2)反映项目清偿能力的指标

A、资产负债率

B、流动比率

C、流动比率

D、固定资产投资借款偿还期

第三部分 附录

一、附件

1、营业执照影印本

2、董事会名单及简历

3、主要经营团队名单及简历

4、专业术语说明

5、专利证书/生产许可证/鉴定证书等

6、注册商标

7、企业形象设计/宣传资料(标识设计、说明书、出版物、包装说明等)

8、简报及报道

9、场地租用证明

10、工艺流程图

11、产品市场成长预测图

二、附表

1、主要产品目录

2、主要客户名单

3、主要供货商及经销商名单

4、主要设备清单

5、主场调查表

6、预估分析表

7、各种财务报表及财务预估表

公司项目策划书 篇4

前言

据历史考证,自唐朝开始,茶叶已经成为社会生活中必不可少的日用品了,有一句诗“早晨开门七件事,柴米油盐酱醋茶”就说明了茶叶的重要性。茶叶已经伴随我们一千多年了,以后我们的生活还是离不开他。

到20xx年末,内销茶市场年销售额约为xx亿元,预计远期销售总额将达到年xx亿元的规模。但国内茶叶市场一直处于一种杂乱无序的竞争状况,产区厂家受各种因素影响,基本还处于小农经济时代,规模小,成本高,技术创新能力弱。加工工艺和设备落后。质量监控体系不完善。受资金、规模等因素的制约,无力打造品牌。销售市场方面,在全国范围内,没有任何一个真正叫得响的名牌产品,已有的一些地方品牌也具有极高的地域限制性,品种单一导致销售量到了一定规模即遭遇瓶颈,从而导致无力在更大范围扩张。个体茶庄虽然数量庞大,但是由于规模小,产品质量良莠不齐,价格混乱,导致严重缺损社会公信度,外资品牌如立顿等由于产品集中于袋泡茶,很难与大多国人的消费习惯相吻合,虽然有极高的品牌美誉度,但在一个有深厚饮茶传统的国度,亦很难成为市场主流。

项目主题

以现代连锁经营模式,以单一品牌整合国内名优茶叶资源,以品质为本、树信于民,确立安全茶叶的概念,抢占终端市场,打造茶叶行业的真正名牌。

项目背景和市场现状

茶叶是人们的传统消费产品,也是中国传统文化的重要组成部分,人们有着根深蒂固的饮茶习惯,社会生活中有着深厚的茶文化的底蕴,茶叶是人们日常生活中不可或缺的一部分。

消费心理及需要

对处于销售终端的消费者而言,茶叶市场的现状令人感觉一团乱纱,无从下手,如今买其他任何一种日用品,你都可以想出至少几个牌子的商品来购买,但是,茶叶基本上就只能跟着感觉走了,稍微有点这方面知识的消费者根据色香味形,按着价格的高低,脑子里的概念还可以搞个大概,但是,理化指标如农药残留、重金属含量这些就根本无从谈起了,随着生活水平的提高,消费者对食品安全度的要求有了极大的提高,国家也日益重视食品安全,舆论对茶叶理化指标超标、生产场所不符合卫生标准方面的报道不断,总体检测合格率只有xx%强使消费者在选购茶叶时明显有疑惑心理。市场迫切需要打造出一个具有良好美誉度、公信度的强势品牌来满足公众的消费要求,无论是绿茶、花茶、乌龙、普洱,我不想成为专业人士:买茶叶,我只需要一个安全优质的品牌。

可行性论证

一、作为终端市场的占领者,借助现代农业概念、环保概念及零售概念,有助于企业进入资本市场。

二、作为农业产业化项目,在行业内具有独创性,符合国家产业政策,也符合创新发展的路子,易于得到政策的支持。

三、通过产销直接见面、规模经营的方式,有利于减少中间环节,降低成本,合理控制售价,在控制一部分优质资源的同时,也使生产厂家得到良好的效益,茶农增收,也使消费者能在合理的价位上放心购茶。

四、作为传统文化的一部分,经营一个优质的茶品牌,带动茶文化的发扬,使企业极容易取得较高的社会美誉度,从而有利于提升品牌价值。

五、通过在茶叶界首倡的特许专营、连锁加盟方式,在强势的品牌营销策略下,既可以在最大限度内控制固定资产投入成本,也可以迅速占领终端市场,取得销售的最大一块蛋糕,零售利润。

六、茶行业具有良好的成长性,抢先占领终端就等于抢先占有了未来的制高点。

品牌理念

以质量为本,以品牌为依托,多品种单一品牌连锁特许专卖方式,打造具有长久生命力,优秀企业文化具有市场公信度和社会美誉度的中国茶叶名牌。

组织架构

总公司、生产厂家、零售终端:

总公司主要负责品牌经营及维护,业务物流,质量控制,门店推广、审核、,财务核算,行政事务。品牌经营部门负责品牌、企业logo、整体风格设计维护,制定企业文化及推广,媒体联络,公共关系,广告策划,新产品推广等事务。业务部门负责产品原料基地、生产厂家选择、新产品开发物流配送等。质量控制部门负责质量验收,包装,检验、新产品研发等。门店推广审核部门负责门店的推广战略,加盟商推广、审核、开业准备、门店撤消、员工教育等,财务部门负责财务核算、成本控制等,行政部门负责日常行政事项,公司制度的建立,计算机网络维护、电子商务,法律等。

生产厂家通过合同或股份的方式加盟,根据总公司的要求供应符合相应卫生、质量标准的产品。加盟店负责产品的销售,本地推广,跟进服务等。

经营原则及策略

原则:只销售自己品牌的茶叶,只销售符合相应卫生、质量标准的茶叶。

公司项目策划书 篇5

一、中层管理人员培训项目:

中层管理人员管理技能提升及强化执行力培训

培训目的:根据公司发展需要,中层管理人员作为公司的中流砥柱,需要不断地获取先进的管理理念及管理技巧以便提升自身专业管理技能,同时强化执行力,提高工作效率,以提高企业的核心竞争力,保证年度经营目标任务的顺利完成。

计划时间安排:20xx年4月、8月

学习内容:

(一)执行力:余世维《赢在执行》视频(共6集),该视频深入浅出的介绍了执行力的核心内容,并辅以案例对当前企业存在的执行力问题以及原因进行分析,提出相关改善建议。

(二)管理技能:余世维《领导商数》视频(共6集),该视频介绍了提高领导商数、掌握管理技能的全新方法,从领导力内涵、团队意识、有效沟通、企业文化等方面进行阐述,通过诙谐幽默的语言和丰富详实的案例来引导大家正视领导商数的重要性。

学习方式:自学

学员范围:公司中层管理人员

培训效果评估方式:结合本职工作及自身情况撰写学习心得。

二、公司全员培训计划项目

(一)医疗常识及急救知识培训

培训目的:伴随着景区的日益发展,到景区游玩的游客将会越来越多,安全隐患也随之递增,加之近年来老年休闲游趋势愈发明显,为防患于未然,确保在意外事件发生时,可以及时予以援手,保证游客的生命财产安全,并体现公司应有的人性关怀和社会责任。

计划时间安排:20xx年3月中旬

学习内容:医疗常识、急救知识

培训讲师:外聘专业人员

学习地点:区成教中心

学习方式:授课、演习

学员范围:公司全员

培训效果评估方式:日常工作

(二)消防安全知识强化普及培训

培训目的:安全是各项工作的重中之重和前提,结合公司实际,随着游客增多,以及景区的各项活动开展,消防安全的重要性不言而喻,要为保证游客生命财产安全而努力。

计划时间安排:20xx年6月中旬、11月初

学习内容:消防器材的使用和消防安全相关知识

培训讲师:外聘专业人员

学习地点:区成教中心

学习方式:授课、演习

学员范围:公司全员

培训效果评估方式:日常工作

(三)景区基本知识和公司规章制度培训

培训目的:员工的职业素养直接决定了公司的未来发展,员工知识储备的丰富和公司规章制度的有效践行,将对景区的知名度、影响力起到积极影响。

计划时间安排:20xx年4月中旬

学习内容:景区基本知识(涵盖各景点介绍)、公司相关规章制度。上述两部分内容以导游词和员工手册为准。

学习地点:公司会议室(分部门进行)

学员范围:公司全员

培训讲师:各部门负责人

培训效果评估方式:日常工作验证、导游大赛

(四)工作流程标准化培训

培训目的:20xx年是景区旅游标准化体系建设关键年,年底将会接受上级主管部门的验收,工作流程标准化作为旅游标准化体系的重要组成部分,必须得到进一步规范,此外,它直接影响着景区的服务水平以及未来5A级景区评定工作。

计划时间安排:20xx年7月初

学习内容:工作流程标准化

学习方式:自学

学员范围:公司全员

培训效果评估方式:日常工作

三、各部门培训项目

(一)行政办公室

培训目的:进一步提升行政办公室工作人员的知识水平和服务水平,为公司的快速发展提供强有力的后勤保障。

计划时间安排:20xx年4月、7月

学习内容:财务报账流程、景区信息宣传时效性

学习地点:公司会议室

学员范围:行政办公室全员

培训效果评估方式:日常工作验证

(二)导游部

培训目的:作为景区的窗口部门,导游的综合素质高低影响着游客对景区的直接感官,提升导游团队的整体素养,是公司长远发展的支撑。

计划时间安排:20xx年3月至9月

学习内容:普通话、仪态、古建筑、摄影、急救等

学习地点:公司会议室

培训讲师:导游部负责人、外聘专业人员

学员范围:导游部全员

培训效果评估办法:日常工作验证

(三)商品经营部

培训目的:商品经营作为今年景区工作的重点和难点,将成为景区收入的又一增长点,加强学习和提升已迫在眉睫。

计划时间安排:20xx年6月、9月、12月

学习内容:服务规范、商品销售技巧等

学习地点:公司会议室

培训讲师:商品经营部负责人、外聘专业人员

学员范围:商品经营部全员

培训效果评估方式:日常工作验证

(四)景区管理部

培训目的:景区管理是游客游玩景区的着眼点,如何有效提升景区管理水平,是我们练好“内功”的关键。

计划时间安排:20xx年3月、4月、6月

学习内容:售票技巧、军训、游客投诉处理办法

学习地点:局会议室、停车场

培训讲师:外聘专业人员、保安组负责人

学员范围:景区管理部全员

培训效果验证方式:日常工作验证

四、其他培训项目

(一)导游讲解大赛

比赛目的:为进一步提高景区服务人员的整体素质,全面展示导游形象风采,激励导游队伍的整体素质再次提升,提倡人人都是景区讲解员的服务规范要求。

计划时间安排:20xx年6月底

比赛规则:1、与往年不同,此次比赛分为专业组和业余组,专业组为导游部工作人员,业余组为接待组及其他自由报名人员。

2、比赛内容为周村古商城所属景点(景区概况介绍、千佛寺、三益堂、民俗展览馆、瑞蚨祥、状元府、票号展览馆、杨家大院、大染坊、魁星阁、鲁商发源地、特色旅游商品、周村烧饼、淄博艺术博物馆等),以及周村区相关文化主题、风俗民情、传说故事等;才艺展示内容形式不限。

3、比赛分为初赛和决赛,地点暂定演艺广场

4、评委除邀请专业人员外,也可邀请景区业户参加,加大互动性。

(二)专业知识培训

培训目的:为提升公司员工其他方面的专业素养,改善公司整体管理水平,组织旅游局部分人员对公司相关人员进行培训,营造良好的学习氛围。

计划时间安排:20xx年4月至12月

学习地点:局会议室

培训讲师:曹三强、高云、张红霞、宋亮、李晓燕、高磊、宋琪等

学员范围:公司相关人员

培训效果验证方式:日常工作验证

公司项目策划书 篇6

项目名称:电子商务快递物流服务项目

项目简介:

该项目前期定位于为淘宝汽车坐垫卖家提供上海市区区域内的高速度(晨到、午到)、高品质(售后服务)的特色快递物流服务,包括货物小型短期仓储、货物投递和专业的售后服务三个业务部分。项目后期,努力完善项目的各个方面:首先,扩大快递物流服务范围,力争在上海各郊区设立服务点;其次,加强项目的硬件和软件配置,提高货物投递响应速度,降低投递运营成本;最后,提高项目参与者在服务商品行业的服务专业技能能力,具有一个专业化的服务团队。项目市场调查:

1)可行性分析:

i。在电子商务突飞猛进的新形势下,快递物流已经成为了制约其高速发展的一个重要因素,快递物流怎样才能更好的为汽车坐垫商家服务,使其成为店铺销售的特色。

ii。通过对当前知名的B2C电子商务网站的调查,很少有网商提供“晨到”、“午到”服务(就京东商城、新蛋),

更没有网商能够提供专业的售后服务(苏宁易购提供,不过是建立在广泛的实体店的基础上)。

iii。快递物流响应的快速化是网购消费者的共同要求,快速发货和送货是消费者选择商家的一个重要影响因素,“晨到”、“午到”的市场需求强烈。。而当前商家选择和提供的快递物流在江浙沪也得一天。

iv。当前形势下,由于快递物流的高费用,售后使用的高难度,制约着大体积、高难度类商品(如家电、自行车)的销售。

2)立足点:服务特色

销量

i。“晨到”、“午到”和“晚到”服务。接到订单后马上联系客户,确认订单信息和送货具体安排(时间、地点)。

ii。专业化服务。投送时提供专业的售后服务(坐垫的保养、安装及其它服务)。

iii。提供衍生产品。

3)问题与风险:

i。投递时间发生冲突,无法及时、准时投递。

解决方案:成立团队,具备应急配送人员。根据原始订单分析客户订购时间,为购物高峰做好应急反应。

ii。投递产品类型错误。

解决方案:加强与商家联系,投递前与客户确认产品信息。错误发生后无理由负责调换。

iii。无法充足备货,货物紧缺。

解决方案:加强与商家联系,备足热销品种。商家根据存货状况调整广告力度和促销程度。确实无法送货应该及时与客户联系,征求谅解。

iv。产品质量问题。

解决方案:投递前必须对产品进行严格的出库检查,投递后客户签定收货书。对于7天内产品质量问题,进行上门调换。当问题产达到一定规模的时候得向商家反应情况。v。消费者在货物送达时对商品不满意,要求退换货。

解决方案:与客户、商家协商解决,选择退货、换货,合理协调三者之间的利害冲突。

项目成本与利润:

成本:项目前期,利用自身优势(场地、区位),只需投入少量的固定成本(服装、保养材料)和一些运营成本(交通费、宣传费);后期投入视前期运营效益而定。

利润:来源于产品销量的增长(可以按单数或者提成比例收取)和运营经验的获得。

项目实施:

1。原始数据分析:通过对客户的分配范围(市区、郊区比例)、下单时间分布比例、企业与个人客户比例,确定业务的服务范围、时间和方式。

2。与商家商定前期的备货仓储品种、数量,订单通知方式。

3。与商家配合做服务的广告宣传推广,促进销量。

4。制作服装、胸卡、宣传品,进行项目的专业化形象建设。

5。学习坐垫保养护理、汽车美容知识,学会汽车坐垫安装和质量检测,提高项咳嗽钡南钅恐葱心芰Α

6。在投送服务中,了解客户需求,听取客户建议,并把信息反馈给商家。(市场调查)

7。根据实际运营情况,合理规划配送服务,甚至考虑增加配送人员。

项目后期发展延伸:

在前期运营成功的基础上,项目还可以进行相当程度的横向和纵向延伸。横向上,可以服务于其它行业产品,大体积、高难度类商品(如家电、自行车)将会是首选。在纵向上,深化服务内容,例如在提供保养、安装的基础上,提供汽车美容甚至汽车美容装潢。