员工辞职书

文学网整理的员工辞职书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

员工辞职书 篇1

尊敬的xxx中学领导：

我于xxx年从xxx学院毕业，有幸来到xxx中学参加工作，在过去的xxx年多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的'温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢！

xxx年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被xxx单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xxx中学。在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿xxx中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

员工辞职书 篇2

尊重的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲热的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡过的。在这里，我学会了很多货色，可以跟共事们在一起工作，我感到很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的常识，如作甚人、如何处事、如何工作

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开端，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年纪最小的，也素来不在这么大的集体里生涯过，天然而然的，心里面就会发生一种被庇护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪同着我，直到我分开但这种感到不会跟着我的离开而走远，我想我永远也不会忘却，究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的.群体里。

李总，还记得第一次跟您近间隔接触跟意识是在20xx年的时候。那时的我们加入酒店自成破以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那么的龙腾虎跃，涓滴也不比年青人逊色此文来自公文网 .，固然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们贯彻始终、团结斗争的拼搏精力，同样博得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文化风气奖的名称。这是您率领我们取得的第一次成就。

随着时光的流逝，斗转星移，您多年积聚的工作教训与个人才干也得到充足的发挥。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后，制订了一系列的政策与方针，从新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、调配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花个别节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来躲避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好防备工作的同时持续经营的决议，酒店也因而没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的畸形收入与福利也未受到任何的影响。可能这所有的一切在您眼里看来兴许只是为员工办了一点实事罢了，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋好处的举措，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培育。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的造就公文写作与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数未几的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不可。偏偏是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的经验和处置各种关联的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这恰是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓励。在这里，我无比感谢您给我的这次机遇，也想借此在这里向您说一声：谢谢!

人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在什么时候都十分实用，然而对我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候，李总，您又是那样的不近人情，不仅苦口婆心地替我衡量利弊，剖析情形，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和一定的弥补，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不外一句感激，我想再对您说一声谢谢您，李总!

万水千山多变换，人生如同戏一场。人的毕生可能都要扮演良多角色，也可能要走过许多的路才干达到必定高度，获得一些成绩，得到世人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您表演的角色能够得到更多人的认可，祝愿你的事业可能得到一直的提高，祝贺酒店在您的引导下欣欣向荣，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一路顺风，做主演中的主演。

此致

员工辞职书 篇3

尊敬的领导：

如今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生。本人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲。

我虽不是出身贫寒，也不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然而现实是残酷的，我自去年十一月下旬至本司工作至今，已经半年有余，时光流逝，一转眼都过了二百个日日夜夜。想当初，年少轻狂，梦想飞扬，欲到本公司大展抱负，一是为了能给公司增光添彩，二则是为了自己身加衣增食，两全其美，何乐而不为?可惜，只是半年光阴过去了，我不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。

我每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖还要无休止的加班相加之结果……很多人都会说：“你难道是一个傻子吗？居然能做到现在？你干嘛不直接***了还好一点。”我惭愧啊。我何偿不想多整几两纹银？上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，出身农家的我虽然能吃苦，虽然能忍让，但终究还不是徒劳无功，虽说是八小时制，可加班时间太长，和我的付出也完全不能成正比！

我虽然不敢说自己是人才，也不敢说自己是千里马，但自认为也不是一个笨蛋。一个人活在这个世上，是得有一技之长。我虽然不敢说我满腹经文，但应付一般情况也不在话下，漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每天的工作唯“自觉”"理解”四字……默默无闻、虚伪客套，周旋于各级所谓的领导之间，日复一日，月复一月，何等悲哀!茫然回首，得到了些什么?失去了些什么?今天不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够我解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：半年以来，我唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，可得到的'，仅每日温饱问题，不知道现在的物价飞涨吗？都知道给员工减菜以助于自己减少开销，这个问题难道还得不到解决吗？所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……...

也许你会问，堂堂七尺男儿的我怎么会这样子压抑，又怎么能坚持到现在？唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，也许只能怪我自己年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究却落了空，半年的时间让我顿悟：此处原来只是年轻人的坟墓，唯一的好处就是埋没了梦想、埋没了青春、消磨了斗志、耗费了光阴，就是这样的而已。所以，明白了这一切以后的我决定不应该再消磨于此地了，做出选择的时刻已经到来了。

这个世界就是这样的，合得来就合，合不来就分。既然此处不留我，我也不想再在这里打扰。不能彼此珍惜，就要彼此离开。从此，我们相忘于生活，以决绝的姿态！

今恳请开明的领导准许卑微无能的员工李zz辞职，不胜感激!

此致

敬礼！

员工辞职书 篇4

尊敬的领导：

您好!屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的.事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

员工辞职书 篇5

尊敬的兴业银行领导：

您好!

首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来兴业银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来兴业银行领导对我的关心和教导，同事们对我的.帮助让我感激不尽。在兴业银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢兴业银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激兴业银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事银行这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开兴业银行，以便完成工作交接。

在短短的时间里我们兴业银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为兴业银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿兴业银行的业绩一路飙升!兴业银行领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工辞职书 篇6

尊敬的公司总监：

您好!

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的'时候去公司办理工作交接手续。

来到公司也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在这里工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。

在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xxx咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日