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策划方案

2025/08/25策划书

文学网整理的策划方案(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

策划方案 篇1

社会保障卡是由XX市人力资源和社会保障局、中国人民银行市中心支行策划,中国工商银行股份有限公司XX市分行、中国农业银行股份有限公司XX分行、中国银行股份有限公司XX分行、中国建设银行股份有限公司XX市分行、广发银行XX分行、邮政储蓄银行股份有限公司XX分行承办。

本卡加载了金融功能,在应用范围和功能上,较旧版社保卡有巨大提升,基本涵盖了人一生中各项事务。发行推广本卡是政府的一项重大惠民工程,同时也是适应现代金融管理的需要。

为提高民众对国家实施的公共福利政策和加载金融功能的XX市社会保障卡的认识,了解本卡发行目的与意义、服务功能、使用方法及注意事项等具体细则,现做以下宣传推广计划:

一、宣传目的

1、各级政府、社会各界更加关注、重视和支持社会保障卡发行工作。

2、对社会保障卡应用的目的、意义、管理办法、操作流程等更加深入人心、家喻户晓。

3、不断扩大覆盖范围,提升社会各界对社会保障卡加载金融功能应用的意识。

4、提高社会公众对金融社保卡在人力资源社会保障领域和社会公共服务应用以及一卡多用等优势的认知度,并掌握各种服务功能的使用方法和办理程序。

二、宣传渠道

就XX市实际情况,宣传有以下几种渠道:XX电视台、XX电台、XX日报、XX晚报、市(县)区公共汽车亭、公共汽车车身广告、户外广告牌、路灯广告牌、楼宇电梯显示屏、户外LED显示屏、海报单张、街头现场咨询、各本地窗口网站、短信、微博及宣传标语等。

1、市区及县城通常以电视、报纸、户外广告牌、门户网站、户外LED显示屏、楼宇电梯显示屏、公共汽车亭、公共汽车车身广告、窗口网站、微博宣传效果较为显著。

2、乡镇宣传以电视(镇广播站插播宣传片)、标语、海报单张为主。

三、宣传策略

本方案计划先划分出各宣传片区(分市区、县城、中心镇、村镇),深入各片区实地调查摸底,根据实际情况选择以上媒体或宣传方式进行优化组合,制定最有效的宣传方式和宣传物资投放数量方案,在计划宣传时间内,进行全方位、全区域、多渠道的宣传,力求将本卡宣传到片、到点乃至个人。

四、方案实施

1、甲方(发卡方)成立专项宣传小组或宣传负责人,负责审核乙方(策划单位)提交的宣传方案和宣传预算,监督乙方在宣传过程中的'各个环节,同时给予必要的建议或支持,按计划给乙方拨付宣传费用。

2、乙方成立专项策划实施团队,深入各片区进行实地调查统计,制定详细的片区宣传计划(含宣传时间表、物资数量、预算等)。

3、乙方制定出各片区宣传计划,经甲方审核通过后,按规定时间和步奏足数足量开展宣传,并记录下各个环节,汇总后向甲方作出片区总结报告。

4、为节省成本,通用物资(海报单张、标语、展板等)统一制作,分批次发放。

五、宣传时间

宣传时间计划六个月。

1、第一、二个月为策划、设计、筹备阶段,主要工作为拍摄宣传片、录制电台宣传片、平面设计、选择落实各种宣传载体。

2、第三、四月为大型公众媒体宣传阶段,电视台、电台、报纸、城区公共汽车亭、公共汽车车身广告、户外媒体、户外LED显示屏等投放宣传广告或宣传片。

3、第五、六月为村镇宣传阶段,派发装贴宣传海报、各镇广播站投放宣传片、各银行营业点、村镇人流较为集中位置悬挂宣传标语。

六、宣传创意

1、宣传片

片名:一卡在手 一生无忧 片长:约5分钟。

创意阐述:改革开放十余年后XX市由县转市,地处粤北,自然资源较为贫

乏,以农耕经济为主。经过全市人民20余年的不断努力,XX市在文化经济建设上取得了显著成果,正逐步走上全民奔小康的大道上。时值为国家大力提高国民福利待遇之际,社会保障福利覆盖了所有市民群众,加载了金融功能的社会保障卡将伴随人一生。

表现手法:以新时代下XX新农村人一生中各个时段的映像或声音,伴以大气沉厚的背景音乐和旁白,表现市民的幸福感,同时表现出以农民为主体的XX群众与现代金融生活的接轨。

片段一:以新农村为背景,以娃娃呱呱落地到耄耋之年一生中某个片段或映像,带出国家对每一个公民的关怀。

片段二:以市民享受社会保障福利(包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障等)中的某一个片段,带出说明社会保障卡的意义

片段三:以市民办理和应用社会保障卡时的片段,带出使用社会保障卡的操作程序,和加载金融功能一卡多用所带来的方便。

2、平面广告

表现手法:以城乡一体化为背景,以新农村、新农民为主要构图,表现出社会保障卡的应用范围及所带来的幸福感。

3、宣传标语

①XX市社会保障卡一卡在手 一生无忧 ②XX市社会保障卡利国利民

③XX市社会保障卡使用方便快捷 服务有保障 ……

(详细脚本文稿待附)

七、宣传初步估算

城区以电视广告、报纸、网络、短信、户外LED显示屏、户外平面媒体、楼宇电梯显示屏、宣传单张为主。农村以宣传单张、标语为主。考虑宣传效果,城区与农村(含中心镇)资源分配比例为6:4。

八、宣传预算

宣传物料表

宣传媒体投放表

九、宣传效果评估和调整

甲方组织专人监察宣传效果,对环节宣传效果作准确评估,提出相应的宣传调整意见。根据意见,乙方作出及时的相应的宣传策略,在计划宣传周期内落实到位,并产生预期效果,达到预定目标。

策划方案 篇2

一、“传承英志,誓做新人”主题祭扫活动安排

(一)活动时间

1、20xx年x月x日上午9:20—10:30。

2、校操场集合时间8:50。

(二)参加对象

一、五年级师生

一年级领队老师:x;

五年级领队老师:x。

活动负责人、安全联络员:x、x。

(三)活动准备

各班在3月x日前要召开一次扫墓活动动员会,强调安全、纪律等问题。

1、穿校服,带校徽,戴红领巾。

2、不带零食、不吃零食。

3、在徒步前往烈士纪念馆的路上,要注意维护学校形象,不得随意离队、插队、掉队。

4、烈士纪念馆是一个严肃而庄重的.地方,不得追逐嬉笑,大声讲话。

5、爱护烈士馆的一草一木,保持环境整洁,不乱扔垃圾。

6、进入烈士馆了解先烈的英雄事迹时,要保持安静,可以记笔记但不买推销的书刊。

(四)活动过程

1、全体肃立:出队旗,敬队礼,唱队歌。

2、一年级新队员入队仪式。

3、烈士墓前的宣誓。

4、向革命烈士敬花圈。

5、全体立正,向烈士三鞠躬:一鞠躬,二鞠躬,三鞠躬。默哀一分钟(奏哀乐)

6、讲述革命烈士故事(x烈士事迹)。

7、近前瞻仰纪念碑、参观革命烈士纪念馆。

二、“网上祭英烈”祭扫活动安排

(一)、祭扫活动参加对象:二、三、四、六年级师生。

(二)祭扫方法

本周内,以班级为单位,登陆x网或x山革命烈士纪念馆网,由班主任组织学生开展“网上祭英烈”祭扫活动,学习英雄先烈们的英勇事迹,为先烈献花、留言,寄托少先队员的深深哀思。

策划方案 篇3

xxxxx有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状,同时结合自身专有技术,以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展,努力建设成为玫瑰产业第一品牌。

一、岗位需求状况分析

目前公司处于开创初期阶段,需要建立运营团队,具体分析如下:

1、经初步分析公司架构信息如下:

(1)公司高管包括:董事长,总裁,常务副总,监事;

(2)行政部门:办公室主任,司机;

(3)企划部:文案;

(3)公关部:公关经理;

(4)市场部:市场总监、业务员;

(5)财务部门:财务会计,财务出纳;

(6)技术部:玫瑰花卉技术员;

计划招聘总人数:4人;

备注:厂房生产线的管理人员不在本编制内,待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。

2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

二、招聘需求

根据公司经营计划及战略发展目标,人员需求计划见下:

招聘计划表

部门

计划需求人数

职位

岗位职责

薪资

(拟订)

任职条件

财务部

2位

会计

(1名)

1、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。

2、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

3、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

4、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

5、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

6、负责会计监督。根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

7、负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨和支出工作。

8、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

9、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。

4500-5000元

1、大学本科以上学历,财务专业,获得相关会计从业资格证书。

2、熟悉各种报税软件,打字速度快。

3、懂得相关财务税务法律,熟悉公司财务流程

4、全职工作;责任心强;能够承受一定的工作压力。

5、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。

出纳(1名)

1、办理银行存款和现金领取;

2、负责支票、汇票、发票、收据管理;

3、支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序,严格遵守公司财务管理制度、金额准确后才能付款,不见领导经理的签字,出纳不得付款;无论领导是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则;

4、做银行账和现金账,并负责保管财务章;

5、负责报销差旅费的工作;

6、保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息;

7、领导交办的其他事项

3000-4000元

1、具有财会本科以上学历。

2、受过企业财会知识的专业培训。

3、掌握企业财务会计工作的专业知识和技能,具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。

4、懂得计算机应用基本知识,能熟练地操作电脑,进行电脑化处理。

5、工作严谨、办事沉着、稳重,对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。

6、有很好的组织纪律观念,能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则,敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。

7、能够做到廉洁奉公、不贪图私利、讲原则,具有良好的实事求是的工作作风。

8、身体健康,有较充沛的工作精力。

行政部

二位

文员

(一名)

1、负责前台电话的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;

3、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、接收行政经理工作安排并协助行政文员做好行政部其他工作。

非常熟悉办公软件

2500-3000元

1、学历高中以上,有一定工作经验。

2、打字速度快。

3、有较好的协调能力。

4、有较强的执行力、良好的道德素养和职业道德。

5、熟练使用word、excel、ppt等办工软件。

司机(一名)

1、保持良好的职业道德、热诚的服务态度。

2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶路线及行程。

3、自觉做到不违章行车,不私自用车,不酒后开车,不开赌气车。

4、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车况及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的.缴纳,年审及车辆变更业务的办理。

7、做到严守秘密。

8、执行上级交付的其他工作任务。

3000-3500元

1、中专学历,要求是退伍军人,刚退伍的军人亦可接受

2、熟悉毕节市区及周边的路况,有良好的职业操守,严格守信,说话清晰有条理,无不良嗜好

3、无犯罪历史

三、人员招聘政策

1、招聘原则

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、选人原则

(1)合适偏高;

(2)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

(1)以网络招聘为主,兼内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等(具体视情况另定);

(3)校园招聘:贵州林业大学等;

(4)现场招聘:贵州毕节各大人才市场;

(5)补充途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。

四、招聘的实施

以网络招聘为主,高度重视各大招聘会,具体方案如下:

1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;

2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;

3、发动公司内部员工转介绍。

五、入职培训

1、新人入职必须证件齐全有效;

2、新人入职当天,人力资源部应告知基本日常管理规定;

3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训),培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。

六、招聘效果统计分析

1、人力资源部应及时更新员工花名册;

2、根据效果分析的结果,调整改进工作;

3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。

七、招聘原则及注意事项

1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑,力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。

八、联系方式

1、联系地址:xxxxxx

2、联系人:xxx,联系电话:xxxxx

策划方案 篇4

一、尽早开始,注重规划及策略:

为了建立真正的合作关系,确保青年持续领导并实践计划,详细而及时的计划必不可少。

二、建立广大的社区支持基础:

全球青年服务日让社区整体有机会为一个共同的活动而团结凝聚。若能凝聚学校、企业、邻里、宗教团体与专业组织,以及社团与各个机构,则可获得无限的`资源。全球青年服务日也能为社区的未来关系及合作关系,建立正向的共同基础。

三、增强社区对青年的支持:

全球青年服务日企盼以社区现有资源为基础,激励进一步的想法与建设。在规划全球青年服务日之际,必须考虑本节日之后的可能关系、活动与学习课程,以便永久提升社区对青年领袖的支持。

四、寻求社区内各种人员的协助:

先定义出当地社区的多元性。每个社区都不同,因此对多元性的定义也会不同。在寻找社区多元性时,可从民族、种族、政治立场、宗教信仰、性别、社经/经济地位、性取向、年龄、教育程度及身体状况等方面开始着手。

五、培养社区青年的精神与活力:

全球青年服务日的主旨即在表彰与吸引青年。这样的精神应该展现在这个活动的各个面向。如果青年能够展现热忱、创意与想法,整个社区都将被带动。

六、让全球青年服务日活动成为跨世代的学习过程:

想运用社区现有资产创造更多资产,最好的方法之一,就是把全球青年服务日计划的焦点放在人与人之间的学习上。让老少彼此学习,创造一个尊重沟通、期许沟通的环境。建立一个促进学习的结构,比如反省团体或讨论团体。最后,应营造一个具有高度期许、并容许失败、宽容与理解的环境。

策划方案 篇5

一、活动策划背景:

近几年,随着国内百货流通业的急剧快速发展,各大百货连锁流通“巨头”竞争热浪更是此起彼伏,呈现出“花开三支,各自争妍”的局面。

作为中港合资经营的大型零售连锁企业,中国百货流通业的著名品牌公司——xx集团公司,自xx年作为xx第一家走中、高端市场消费群体,集购物、饮食、娱乐、休闲于一体的大型式百货商场的成功推出,使得xx从传统百货商场,迈向了现代百货的重要转变,并在短短的年时间,从最初的xx万资本累计发展到今天的xx亿元人民币,并遍布全国十多个大中城市的家连锁商场。

xx的这一成功和大胆的市场定位和推出,使得xx品牌逐渐被许多大中城市的市民所认知,并一度成为xx零售业龙头企业,屹立于全国零售百强之林,进一步彰显出x的实力。

为继续使xx品牌深入的根植于民心,进一步将品牌发扬光大,xx集团除了选择在珠三角消费实力强劲的城市继续扩张自己的实力外,还将触须延伸到xx、xx等地。作为珠三角消费实力强劲的xx、xx等地已成为进一步拓展目标的首选地。即将于今年月在xx开业的x百货将在持续走中高档路线的同时,将以更加优越的服务于xx的市民。

二、开业庆典活动时间、地点:

时间:20xx年12月xx日

地点:xx市xx路xx店

三、庆典仪式活动安排:

(一)嘉宾和媒体签到:(20xx年12月xx日上午:)

(二)开幕剪彩仪式:(20xx年12月xx日上午:)

特邀当地相关政府主管部门官员、x集团总经理及各邀请的嘉宾出席开幕剪彩仪式。(注明:本次开幕式可邀请醒狮队前来舞狮助兴。在开幕式现场有鲜花、拱门、空飘、横幅广告、气球、等场景布置与点缀。)

1、邀请当地政府官员上台致辞。

2、邀请x集团总经理上台为x店致贺词。

3、邀请其他嘉宾上台致辞。

4、醒狮表演。

5、邀请相关x集团总经理为彩狮点睛。

6、新店门打开迎接顾客。

四、“深情xx·缤纷夏恋”时尚发布会

释义:本环节将主要打破以往x开连锁店时简单的开业庆典的剪彩的模式,新的模式是,在承袭了此前的必要环节之外,我们建议将在紧接着剪彩环节完毕后,将举办一场别开生面的`“深情xx·缤纷夏恋”时尚发布会,特邀青春靓丽的模特,穿着各种高贵的服装进行现场集中展示,并进一步宣传进驻该商场的著名品牌服饰。在举办本次“缤纷夏恋”时尚发布时,建议商场方面将引入商场的各大型百货供应商邀请到场观看本次时尚发布活动。造成轰动和品牌效应以吸引更多市民前来观看。

为达到本次活动的预期目的,我们建议将在本次活动现场,围绕着舞台四周将各大商家的品牌打出来。并在舞台的背景版上列上承办本次时尚发布活动的主要时装品牌的赞助商家名称等。

五、庆典开幕式活动筹备和进程:

1、20xx年12月xx日前确定主持本次活动的司仪。

2、20xx年12月xx日前,确定出席本次庆典开幕式的嘉宾人数和名单。

3、20xx年12月xx日前完成整个开幕式所需的各种宣传材料的印刷、礼品袋和礼品的定制及各种户外喷画、条幅广告。