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销售周工作计划

2025/09/07工作计划

文学网整理的销售周工作计划(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

销售周工作计划 篇1

一、上周工作回顾

1、本周接待了以下几个会议:

(1)杨浦工商局会议

(2)上海市政法委会议

(3)大学电教中心会议

(4)东方肝胆医院会议

(5)长海麻醉科会议

(6)万明会议

(7)呼吸内科会议

(8)搜狐公司会议

(9)营房处会议

(10)装备部军事研究处会议

2、部门各销售员协调落实下周以上会议工作安排。

3、上周三上午 (12月14日)培训《催款必知13大技巧!》 通过本课学习,让大家学习到

1.催款应该直截了当。

2.在采取行动前,先弄清造成拖欠的原因。

3.直接找初始联系人。

4.不要做出过激的行为。

5.不要怕催款而失去客户。

6.当机立断,及时中止供货。

7.收款时间至关重要,坚持“定期收款”的原则。

8.最大的失策之一是要求先付一部分款。

9.采取竞争性的收款策略。

10.收款要有“钻劲”,要有穷追不舍的精神。

11.收款要有“柔劲”。

12.收款要有“韧劲”。

13.求助于专业收帐人员或诉诸法律。

二、下周工作安排

1、多跑市场,联系会议,加强周遍商务散客的公关。

2、本周会议:

(1)营房处会议

(2)神经内科会议

(3)总装备部军事研究所会议

(4)马经理会议

(5)卫生局会议

(6)长海医院中西医科会议

(7)烧伤科会议

(8)长征医院肾内科会议

(9)长海柴油机厂会议

(10)孙小姐会议

3、落实周三上午(12月21日)《销售就是找理由》通过本课学习,让大家学习到一对青年夫妻逛商场,看中了一套高档餐具。女的十分喜欢要买,男的嫌贵不舍得掏钱。导购员一看,悄悄对男的说了一句话,男的一听马上掏钱。大家猜猜导购员对男的说了些什么?

4、各销售员跟踪好本周会议,并协调好下周会议工作安排

销售部

20xx年12月16日

销售周工作计划 篇2

一;对于老顾客,和固定顾客,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请顾客,好稳定与顾客关系。

二;在拥有老顾客的同时还要不断从各种媒体获得更多顾客信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;这周对自己有以下要求

1:要增加?个以上的新顾客,还要有?到?个潜在顾客。

2:周末小结,看看有哪些销售工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见顾客之前要多了解顾客的状态和需求,再做好准备销售工作才有可能不会丢失这个顾客。

4:对顾客不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的顾客。在有些问题上你和顾客是一直的`。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有顾客的销售工作态度都要一样,但不能太低三下气。给顾客一好印象,为公司树立更好的形象。

7:顾客遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让顾客相信我们的销售工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的销售工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

销售周工作计划 篇3

一。规范并落实接待流程(售前售后)

1.销售接待话术规范化。

可以避免客户看车时每次来同一款车有不同的标准及话术,导致客户迷茫。

2.销售及电话接听用语统一化。

为提高绅雅汽车销售服务有限公司在无锡汽车市场的知名度。提高在厂方及客户心中的形象。所以统一使用标准话术。“您好,欢迎光临绅雅汽车”“您好,欢迎致电绅雅汽车”

3.销售过程规范化。

在过去的工作中发现销售顾问对于销售的过程掌控不到位,很多登记信息过于简单,普遍达不到厂方要求A/C的规范标准。面对月底的神秘客户,销售过程的规范化为重中之重。

二.制定并落实奖惩制度(售前售后)

1.没有规矩不成方圆,一个切实可行的制度及执行力度是销售团队前进的标准。也让销售顾问了解并懂得,自身的责任及义务。明确公司的理念。也从表达了公司的决心。规章制度的执行,需要长期的,强有力的监管,实施。只有贯彻执行才有实际的价值。

三.第一次内训内容

1.针对厂方对公司的5-7月份的激励政策。销售部开会并温习森雅汽车产品知识。学习新的激励政策下达后,大家的面对新的

挑战怎么面对,及达到公司于销售顾问双赢的目的。研究并讨论提高销量的实际操作方法。

四.规划巡展,定展的路线及区域。

2.落实小组的巡展定展的时间及日期,及事后报告。及不定期的现场抽查。

五.落实贯彻5-7月份的促销政策。

1.为贯彻落实5-7月份的销售政策。我们决定使用过程管理,指标不光分配到月。还要分配到小组,分配到个人。每周讨论成败得失。每天讨论完成进度。销售进度上墙,销售指标上墙。每天更新,大家监督。大家比较。做到公平,公正,公开。造成销售团队良性竞争。活跃展厅及团队气氛。

六.落实衔接好售前售后的配合工作。

1.销售离不开售后的支持。售后离不开销售的帮助。大家同为一家人,都为兄弟姐妹。怎么样,售前,售后一条心,拧成一股绳。心往一处想,力往一处使。

销售周工作计划 篇4

下周工作计划 上周工作完成情况

1、完成员工绩效考核,落实末位淘汰工作,上报下一步招聘计划;

2、利用现有物料(福字、台历、单页),充分做好元旦前项目宣传工作;

3、落实员工年度工作总结汇报工作,整理后上报公司;

4、与实小、第二实小进一步对接,落实合作事宜。

销售周工作计划 篇5

时间: 年 月 日~ 年 月 日 部门: 填表人: