社团招新策划书

文学网整理的社团招新策划书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

社团招新策划书 篇1

一、活动意义：

青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的`适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。

二、活动主题：

奉献青春一起来，青协有你更精彩。

三、活动时间：

1、宣传招新：9月25、26、27日

2、招干初试：9月28、29日

四、活动地点：

东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）

五、活动主办单位：

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

六、活动对象：

广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。

七、活动形式：

（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）

（二）初试、复试

八、活动具体流程：

（一）活动前期：

1、拟写招新策划。

2、外联部与商家协商，获取赞助。

3、整理个部门招新要求。

4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

（二）活动当天：

1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：30——19：303、进行招新复试（时间待定）

（三）活动后期：

1、及时更新微博。

2、整理好报名表。

3、整理并统计各部门录取的新会干。

4、飞信通知录取情况。

九、经费预算：

十、注意事项：

1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

2、衣着要整洁，语言、语气要得当。

3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。

4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。

5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

6、各部门做好招新面试工作。

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会

社团招新策划书 篇2

目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

具体计划：

一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排）

二，招新方式：1，校园内固定设点招新。

三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

四，人数目标：100--150

五，招新材料：

1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）

2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责）

3，协会简介（600份由张永琪负责）

4，报名表（由张永琪制作）

5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用）

六，资金预算：150元（具体见附表2

七，注意事项：

1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。

3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

活动流程：

一， 前期准备：

1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）

2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。

4，分工明确，负责落实到人。（组织不负责）

4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）

二．启动阶段：

1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。（外联部胡祥负责）

2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

（由张永琪安排）

3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）

三．关键阶段：

1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。

（用展板展出活动照片）

3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的`重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）

4．招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。

四．结尾阶段：

1．招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。

2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。

3．撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。

五．后绪工作：

1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

3．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。

社团招新策划书 篇3

一．招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广大师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

二．招新目的`：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：南昌理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

六：招新前期准备

1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..

十：经费预算：略

社团招新策划书 篇4

为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

篮球协会的主要活动方向

1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的.活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。

一.活动宗旨：

为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。

二.活动时间：

20xx年10月17日下午至10月18日

三.活动地点：

E区宿舍楼下

四.活动内容：

招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。

五.活动细则：

(1)场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干事轮流值班。

(4)招新结束后由协会干事收拾场地。

六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作

七.篮球协会的主要活动方向

1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

社团招新策划书 篇5

音乐社·招新大会

大会时间：9月27日星期二中午12：30至13：30于校三楼演艺厅

1、社长发言（5min）（社团简介，介绍骨干成员、指导老师）

2、社员登记（在整个大会过程中均可登记，以大会结束时名单为准）

3、各部长发言（5—10min）（部门简介，职责及要求）

4、节目表演（8—15min）

（1）《这个世界会好吗》204杭**

（2）《bangbangbang》108黄*潘**张**

5、骨干成员选拔（20—30min13：00左右开始）

具体要求：

（1）（必须包括姓名、班级、竞选部门，特长和兴趣爱好。其余可自行发挥，不得超过2分钟）

（2）社长及所在部门部长简单提问

（3）才艺展示

（备注：第2及第3项是否考核根据实际情况决定）

6、社长（10月份与社合作进行音乐剧演员选拔的；运动会动员）

7、指导老师（檀老师）总结发言

8、新任骨干成员名单确定，并留下来进行5分钟短会

望新老社员准时参加，不见不散！

社团招新策划书 篇6

活动时间：

九月下旬。

地点：

水月广场

(一)各个部门的准备

工作内容：

(1)人事部：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

(二)前期宣传准备

宣传部长任组长，其他会员为组员。

工作内容：

(1)全力配合社团联合会对XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、书法部：医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的'管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(财务部)

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

1、条幅：一条20元

2、宣传材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计：30元

3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程

5、部门职责10共计：27元