酒店前台辞职报告
文学网整理的酒店前台辞职报告(精选6篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
酒店前台辞职报告 篇1
亲爱的将军:
您好!
首先,我非常感谢你一年来的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。
我在酒店前台做文员的时候,做的每一件事都代表着酒店,但在这一年里,我在思想熟悉和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:
1、操纵自己的工作机械化,而不是创新和差异。
2、工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
3、自我调节能力差,情绪严重。
4、缺乏销售意识和技能,客房入住率低。
5、服务意识淡薄,客户需求没有真正放在第一位。
6、缺乏交流沟通,信息反馈不及时,造成工作不和谐。
7、微机改革后,缺乏责任感和及时的'数据统计和管理。
我知道此时领导提出申请很尴尬,在此表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导批准!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告 篇2
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这段时间的工作情况,觉得来xxx是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx领导对我的'关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您谅解我做出的决定,请您支持。衷心祝愿xx的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告 篇3
尊敬的领导:
你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的'客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
酒店前台辞职报告 篇4
各位领导:
您好!
我是xxx,向你申请辞职的接待员。这是我在酒店的第二年。这两年,我学到了很多,对现实社会有了更深的了解。工作时间越长,对很多人越感到失望,会一直保持警惕。但我的内心也告诉我,不管别人长什么样,你都要一直坚持下去,做好自己,不要在意别人。而且我一直都在做这个,对工作也很认真。两年的工作没有一天是懒的.不认真的。每天都是很认真的工作,不仅是对自己,也是为了感谢酒店给我这么好的工作机会。毕竟我领的是酒店发的工资,自然要创造相应的价值还给酒店。
虽然我舍不得这里,毕竟我已经在这里两年了,但是我也有理由离开。两年前来这里工作的时候,我以为只要自己努力,熟悉了行业,把工作做好,就一定有上升的机会,这样生活会更好。但这两年,我知道酒店看到了我的努力,每次给最好的员工颁奖,我都有名字。但是我看不到任何上升的机会,好像不管干了多少年都是一个普通的接待员。我不想一辈子都这样过。我想过更好的生活,给家人更好的环境。现在,除了房租,我每个月只能勉强维持生活。这是我不想看到的。虽然在这里很开心,但是每天晚上还是忍不住想自己的未来,这让我很心疼,因为我觉得对自己的未来没有什么期待。
我有辞职的想法已经有一段时间了,但只是这一次我决定了。我想确定自己以后不会后悔这个决定。虽然生活中有各种令人遗憾的事情,但我还是想尽量避免这种事情。如果我不能让自己后悔,我也不会让自己后悔。我不希望我的余生充满悔恨,后悔当初为什么做出这个决定。但是现在我做了这个决定,我永远不会后悔。我也做了一个很好的打算,离开我工作了两年的这个行业,去其他行业试试看能不能做的更好。我相信只要我自己努力,无论我走到哪里,我都能做得很好。我希望你能同意我的申请。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台辞职报告 篇5
尊敬的领导:
你好!
由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的.关心和照顾,
在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,
要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造
成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大
事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,
我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
酒店前台辞职报告 篇6
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的.疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年2月8日
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