护士节主题活动策划方案

文学网整理的护士节主题活动策划方案（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

护士节主题活动策划方案 篇1

一、活动目的

为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的'摄影作品展示活动。

5、召开纪念5、12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

①20xxxxx年度护理技术三新业务，

②20xxxxx年护理三基理论与操作考核前xxxxx名，

③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名，

④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，

⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，

⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，

⑦20xxxxx年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排

1、xxxxx月xxxxx日前完成各项评选与统计工作。

2、xxxxx月xxxxx日下午召开纪念5、12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，

（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

1、开展优质护理服务>xxxxx年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

（三）“优秀护士长”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；

2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥xxxxx%，并得到同行和病人的普遍好评；

5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过xxxxx天。

六、评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士xxxxx名、“优质护理服务先进科室”xxxxx个、优秀护士长xxxxx名。

（二）申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附xxxxx字以内的事迹介绍，于xxxxx月xxxxx日前报护理部，逾期视为自动放弃。

（三）第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐xxxxx名代表参加比赛，按成绩产生一等奖xxxxx名，二等奖xxxxx名、三等奖xxxxx名、优秀奖xxxxx名。

（四）“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

护士节主题活动策划方案 篇2

一、活动背景

为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，提升护理团队的`凝聚力与职业荣誉感，特策划本次主题活动。

二、活动目标

通过活动，展示护士风采，增强护士间的交流与合作，提高患者对护理工作的满意度。

三、活动内容

举办护士风采展示大赛，展现护士的专业技能与良好形象。

开展护理知识竞赛，提升护士的业务水平。

组织患者与护士互动环节，增进医患关系。

四、活动时间与地点

时间：X月X日

地点：医院会议室及活动室

五、活动预算

活动预算包括场地布置、奖品购置、宣传费用等，预计总费用为XX元。

六、活动宣传

通过医院内部通知、海报张贴、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，确保信息覆盖到所有相关人员。

护士节主题活动策划方案 篇3

一、活动主题：

天使展翅爱满人间

二、活动意义：

护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。

护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的`精神，“燃烧自己，照亮别人”，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。

三、活动对象：

__学院化工与医药系全日制本科生

四、活动时间及地点：

报名时间：4月20日

截止日期：4月23日

知识竞赛时间：4月25日，地点另行通知

五、活动形式与内容：

形式：闭卷考试

内容：包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。

六、活动流程：

活动准备阶段：

1、准备考试试题并做成试卷。

2、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极参与。

3、系部同学到护理班发送通知。

4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式。

5、申请活动场地。

6、安排好监考及审批人员。

活动开展阶段：参赛者进行笔试，笔试过程中由学生会成员监考，试卷统一批改。

活动后期阶段：

1、在宣传栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素质拓展分。

2、将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看。

3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。

七、活动规则：

与常规考试规则相同

八、活动分工：

活动部：负责策划、发放通知、监考、联系场地

学习部：负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考

新闻部：拍照报道

宣传部：编排海报做宣传

九、奖项设置：

一等奖：二名

二等奖：四名

三等奖：六名

优秀奖：若干名

活动参与者可获素质拓展分

获奖同学将颁发部级荣誉证书

护士节主题活动策划方案 篇4

一、活动主题

本次活动的主题是“护士：变革的力量重要的健康资源”。护士作为医疗团队中不可或缺的一员，在医疗服务和病患护理方面发挥着重要作用。他们为病患提供专业的照顾和关怀，以及健康教育和康复服务。因此，我们要通过这次活动，表彰和赞扬那些优秀的护士，同时提高社会对护士的认知和关注度。

二、活动内容

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。我们将评选并表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

2、开展“创建优质护理服务示范工程学术交流会”和“护理学术讲座活动月”。由市护士学会承办，全市二级以上医院将安排1x2个护理学术讲座。讲座内容不限，讲课老师和地点由各单位自行决定（座位不少于100人），并可获得学分。各单位需按照要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调安排。

3、组织护理代表入军营，开展“国防日”活动，并进行“志愿护理服务”。在“优质护理服务示范工程”活动的基础上，各医疗机构将自行在全市范围内开展“志愿护理服务”活动，以纪念国际护士节。各单位可以根据实际情况，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务。活动形式包括举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等，旨在通过志愿护理服务活动，弘扬护士职业宗旨，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

4、开展“护理专家进基层活动”和“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮助基层卫生院、社区卫生服务站等机构，开展“传、帮、带”工作。

三、时间安排

1、x月x日前，各单位需按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

2、x月x日前，市卫生工委和市卫生局将完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”和“优秀护理征文”的.审核和评选工作。

3、x月x日前，各单位需完成护理学术讲座安排表和各医疗卫生单位护理人员统计表，并送至市卫生局医政科。如果需要市卫生局统筹安排，将根据实际情况进行组织。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会预计在护士节前夕召开，具体时间另行通知。

四、活动要求

1、提高认识，加强领导。各区卫生局和医疗卫生机构要高度重视本次纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为了保证纪念活动的顺利进行，市卫生局将成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也应成立相应组织，确保各项工作任务得以落实。

2、抓住机会，营造氛围。各区卫生局和医疗卫生机构应以此次活动为契机，全面履行护士义务，加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，推动我市护理事业持续健康发展。

3、在“志愿护理服务”活动结束后，请各单位于x月x日前上报活动总结及相关影像资料至市卫生局医政科。

4、精心组织，务求实效。各区卫生局和医疗卫生机构应积极组织并做好“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计和上报工作，并按要求做好护理成果宣传和护理学术讲座准备。

护士节主题活动策划方案 篇5

一、活动背景

护士节是国际上专门为表彰和庆祝医院的护士而设立的节日，旨在表彰和弘扬护理事业的先进典型，增强医护人员的荣誉感和使命感，激发全院医务人员的爱岗敬业、精益求精的精神，促进医疗质量的提升。

二、活动目的

1.表彰和表扬优秀的护理团队和护理人员，为他们的努力和付出提供肯定和认可，鼓励其持续优化和改进工作质量和服务水平。

2.增强团队凝聚力和团队合作力，激励全院护理人员更加奋发向上，为医院的发展做出更大的贡献。

3.提高护理工作的专业性和科学性，促进护理工作的.规范化和标准化，推进护理“以患者为中心”的工作理念。

三、活动方案

1.主题活动：护士，青春动人，护卫健康！

2.活动主题展板：为护理人员的努力奋斗点赞，展现护理工作的重要性和意义。

3.主题演讲：请医院领导或护理专家讲解护理服务的现状和未来，传达医院对护理工作的重视和支持，激励全院护理人员的工作热情和服务质量。

4.表彰仪式：表彰在护理岗位上表现突出、业务能力强、工作效率高、患者满意度好的护士和护理团队，并颁发荣誉证书和奖励。

5.专业技能比赛：举办与护理工作相关的专业技能比赛，包括手护、口腔护理、心电图诊断等，激发全院护士团队的竞争意识和技术创新，提高护理工作的技术水平和质量。

6.健康知识普及：邀请专业医师讲解常见疾病的预防和治疗，教授护理人员基本的紧急救护技能，提高护理人员的健康专业知识和实践能力。

7.文艺汇演：举办音乐会、朗诵会、话剧表演等多样化的文艺汇演，展示护理人员的文化素质和高雅风范，增进医院内部的工作氛围和团队合作力。

四、活动效果评估

评估护士节活动的效果应该从以下几个方面进行考核：

1.参与度：评估护士节活动的参与率，统计参加活动的人数，特别是护理人员的参与情况。

2.满意度：通过问卷调查、意见反馈等方式，了解活动方案安排是否得当，活动效果是否符合预期，活动在职工中产生了哪些积极影响。

3.质量改进：根据活动的评估结果，总结和提炼经验，对活动方案进行针对性的调整和优化，提高活动的质量和效益。

护士节主题活动策划方案 篇6

为了纪念20__年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。

(二)开展岗位技能竞赛活动。

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出。

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理。

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的.40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。