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人性的弱点读后感作文

2025/10/27读后感

文学网整理的人性的弱点读后感作文(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

人性的弱点读后感作文 篇1

无论是与人相处的处世之道,还是有关自身的生活轨迹,都无不透漏一种智慧的天地,值得我来用心学习。虽说本书更多的为职场所写,不免有些圆滑之处,但里面贯穿的圆通哲理使我敬佩不已,人活在世,缺这不可,在以后的人生道路上,我会努力使自己的生活变得安然自得起来。

对于工作已好几年的我,对于工作的感怀已不算感性,本书里面关于对待工作的态度,如何摆脱疲劳及忧虑,深得我心,值得我以后践行,对工作、对自身健康有益无害。

忧虑是人生一大弱点,时刻困扰着我们的生活,一不小心就会托我们进入恶性循环,毁坏身体健康,书中举出忧虑对人的危害,并道出了消除忧虑的途径,很是收益。能接受既成事实;能接受最坏的情况出现;镇定的想办法去改善最坏的情况;消除自卑情绪,诸于此类,以后都值得以此慰勉。

人性的弱点读后感作文 篇2

工作之余,在公司创造本次读书活动的条件下,我对《人性的弱点》进行了阅读,真乃是收益非浅,受用无穷。

卡耐基真可谓是人生哲学之子,字里行间,人性迸发;通头到尾,光芒四射。“人贵有自知之明”,就是说我们可以懂得自身的不足之处,这个不足之处往往就是我们的弱点,存在这个弱点的多了就称为了:人性的弱点。无论是人性弱点的存在,还是我们克服这些弱点的过程,都要有一个因素贯穿其中,那就是——生存之道。

无论何人,都有着自身的生存标杆,虽有不同,但或直接、或间接,我们都践行着它,如何更好的践行心中的那份原则,就要自己来共同深思了。之前,我们还要实习好人性共同的东西,这就需要《人性的弱点》发挥其作用了,本书用了大量事例论述了很多精辟的论点,这些深入人性的引领,值得我们一一探讨。

人性的弱点读后感作文 篇3

断断续续,前前后后花了好几个月才看完,看一段时间,中断,再继续看,突然觉得自己很久没有认真的看过此类书籍,就像我好久没有身心完全放松一样,处于焦虑和不安的边缘,时不时地会发一阵子莫名其妙地哀伤。每看一次,我觉得就又给了自己一些正能量,突然信心满满,充满斗志,类似于某些心灵鸡汤的效果一样,可是一回到正常的现实生活,又彻底跌入了谷底,感叹着书中的很多理论放在实际中却不会发生,也不知道是我过于激进,还是过于执着,抑或是过于敏感,看似简单我却复杂化,看似静止我却动态化,看似平静我却浮躁化,突然不明白自己所为何?脚尖始终没能绷紧立起,一会高儿,一会低儿,起起落落,战战兢兢,如屡薄冰,“平静而心安”的感觉少之又少,每每看到一些感同深受的章节,心里是有多少的无奈和心塞。同时,我又心怀希望和梦想,以后的某一天我会如书中所讲,能够坚持下去,做到一点也是极好的。

人的一生有很多优点,优点多了,弱点反而很珍贵起来,仔细地揣摩弱点,了解透彻,化敌为友,将弱点也变成了一种优点,那会是很难的过程,却也是很多人追求的目标,我想如此,一人如此,百人如此,众人便也会如此。

人性的弱点读后感作文 篇4

一旦意识到人的弱点,你就不再以自我为中心。

你会开始发现,过去的种种惯性思维,不过我们内心的“一厢情愿”。我们会开始顾虑别人的感受,真诚地赞美他人,让他人有自重感。

每个人都渴望被关注,需要被同情,你我都处在“人性”的这张大网里,而我们能做的,就是需要足够认识自己。一旦认识自己,必会痛苦,对自我产生怀疑与批判,但是这个过程,最终我们只能够选择原谅自己,接纳自己,学会无条件爱自己。面对自己的种种不堪,选择接纳,并且做出改变。

幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭,个人与社会之间的关系,做到不忧虑,不再为“打翻的牛奶瓶”而伤心,毕竟,“生命太短暂了,不能再顾小事”,把握当下,全然投入今天,让“每一天都是新的日子,这样在机会来临的时候,我也不会毫无准备”

金钱的管理,是“自家”的事情,别人无法去帮助你。就我来说,工作之后,对自己的财务状况简直没有概念,不知道每一笔钱的去处,我处在现今浮躁虚荣的网里,欲望与挥霍像一张大网把我罩住,不曾清醒。

工作和感情,犹如下了暴雨模糊不清的世界,看不清方向,怯于咨询,怕那是我不想听到的答案。我知道人要有勇气去面对,但是,请给我一点儿时间。

人性的弱点读后感作文 篇5

《人性的弱点》说起来有点惭愧,这本书一直都有断断续续看一点,却没有一次认真的把整本都坚持看完,这次我决定一定要有始有终。加油!今天看了第一篇“待人的基本技巧”,这篇分三章,都是用案例去分析引出观点。

第一篇主要表达的是,遇到问题的时候,不要批评、责怪、抱怨,要学会换位思考,站在对方立场看问题,平静应对。

第二篇主要表达的是,要想让任何一个人去做任何一件事,只有一个办法,那就是给人所需,只有给到对方需要的东西,才能让对方自主的去做你希望他做的事,要学会真诚的赞赏别人。

第三篇论述得到对方立场的能力至关重要,要做到给人所需前提是先判断对方的立场、知道对方需要的是什么,激起对方某种迫切的需要,得到对方的立场,只有这样才能达到双赢的效果。