员工离职报告

文学网整理的员工离职报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

员工离职报告 篇1

尊敬的XX：

您好！

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的`文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于XX年8月31日正式离职，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利！

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼

姓名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇2

亲爱的(上司名字)∶

本人已决定辞去现时(职位名称)的职位，并由x月x日(最终一个工作天的第二天)起开始正式生效。

在此，感谢(公司名称)给予本人学习的时机，并取得珍贵的`工作经验。期望本人的离职不会为你带来很大的不便。

本人期望在离职之前，能够取得离职通知书。

祝工作愉快!

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇3

亲爱的公司领导：

您好！

由于许多个人原因，经过深刻冷静的思考，我郑重向公司申请辞职。

首先，在贵公司工作的五个月里，我收获了很多。在领导和同事的帮助下，我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了视野，增加了经验。

其次，公司的工作氛围很好，同事工作很努力，领导也很体贴下属。让我在公司里感受到家的温暖。

无奈之下，我提出辞职。客观原因是我想发展自己的特长，让自己学到一些东西。我想下次在家好好学习，年底参加各种考试，增强自己的'能力。除了客观原因，主观原因是我觉得自己的能力有限，有时候顾前顾后，所以请理解给公司带来的诸多不便。

也许天赋很弱，我很难跟上公司的工作和运营模式。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我特此辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

申请人：

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇4

尊敬的领导：

我即将要离开公司了，有以下原因：

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对** 的技术向往。在**的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与XX银行一期的项目实施，13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。

另外要说团队方面，冯总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识，工程部的`同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展RFID行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。

离开**之后，我还会一如既往的对** 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为** 效力。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

员工离职报告 篇5

尊敬的领导：

我是XXX餐厅的一名餐饮员工，在此向您提交离职报告。经过认真考虑和深思熟虑，我决定离开目前的工作岗位，并在此向您表达我的离职意愿。在这里，我想就我离职的原因以及对工作期间的收获与感悟向您做一番说明。

首先，我想对公司及领导所提供给我的工作机会表示衷心的感谢。在这里度过的每一天对我而言都是宝贵的经历，我从中学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。感谢公司给了我一个施展才华的舞台，让我在这里得到了锻炼和成长。

然而，离开总是有原因的。我认为我需要一个更具挑战性和发展空间的工作机会，来充分发挥我的`专业能力和实现个人价值。在工作期间，我也发现了一些不足和改善空间，比如工作流程上的繁琐、沟通协调上的不畅等。这并非我个人遇到的问题，而是公司在管理方面存在的一些难题。希望公司在今后的发展中能够重视这些问题，不断完善和提高管理水平，为员工提供更好的工作环境和发展平台。

在这段时间的工作中，我从同事和领导身上学到了很多宝贵的经验和智慧，这些对我而言将会是一辈子受用的财富。我时刻铭记着领导们对我的关心和指导，也感谢同事们的支持和帮助。正是因为这些人和事，让我对公司充满了美好的回忆和祝福。

最后，我再次对公司表示感谢，感谢您给予我这段宝贵的工作经历，我会将这段经历牢记心间，继续努力前行，争取更好的发展。希望公司能够理解并支持我的决定，同时也希望公司能够找到合适的接替人员，确保工作的顺利进行。祝公司业务蒸蒸日上，万事如意！

谨此，再次感谢公司给予我的一切。祝工作顺利，万事如意。

此致

敬礼

xxx（您的姓名）

时间：XXXX年XX月XX日

员工离职报告 篇6

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的`工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日