学生会工作计划

文学网整理的学生会工作计划（精选5篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

学生会工作计划 篇1

又是金秋送爽，丹桂飘香，秋高气爽的九月天，告别了暑假激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开始，新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，工程学院团委学生会生活部，熟悉并不陌生，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨!院生活部，作为团委学生会的一个部门，以服务全院的同学为宗旨，认真的做好本部门的.每件事情，认真积极地配合学院做好各项迎新工作。我部的迎新计划如下：

一)在迎新时，学生会生活部会把准备好的宣传单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是：

1、手机的保养以及使用时的注意事项

2、如何辨别推销、行骗行为

3、附有学校的地图，方便家长新生购物

二)就军训期间，生活和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。

三)调查问卷：主要让调研部帮忙设计调查问卷，主要内容是：

1、你心目中的生活权益部是怎样的?

2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题?

3、你最想了解大学生活的哪些方面?

4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些?

5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待?

四)和辅导员商量新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节?

五)接近接近九月军训尾声时，发宣传单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。

六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮助新生解决买火车票回家的问题。

以上是生活权益部的迎新的初步策划，在过程中我们会不断的改进和完善。

学生会工作计划 篇2

又是一年收获的季节，×届新生怀着美好的憧憬来到我校。社团作为校园文化的重要部分，学生间交流的平台，在不断地进行实践和创新。

在上一学年中，学生会学习部在校团委和全校学生的关注和支持下，开展了一系列活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。本学期我们将继续以“繁荣校园文化，丰富课余生活”为工作目标，努力为广大同学营造一个良好的交流环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。现学生会学习部结合自身具体情况和我校实际，制定本学期工作计划如下：

一、指导思想

本学期，学习部将继续以社团建设为工作重心，在校团委老师的指导下，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，以“繁荣校园文化，丰富课余生活”为工作目标，培养全校同学的兴趣爱好，挖掘全校同学的潜力潜能，锻炼全校同学各方面能力。致力于社团建设，将社团打造成为相对于专业的另一个展现自我的平台，营造以“专业为主，社团为辅”的职中学习环境。

二、工作目标

1、学习部目标。

上一学年，在学校领导的关怀下，校团委老师的指导下和学生会各部门干事的配合下，学习部的社团管理工作取得了一定的成效，致使社团文化得以长足发展。本学期，学习部全体成员将再接再厉，全面调控和掌握各社团建设，力争将社团建设推上新的台阶。

2、社团建设目标。

各社团成员在社团负责人的`带领下，为各社团建设贡献出自己的力量，我们将加大力度，更加系统的管理各社团，极力发掘社员的潜力潜能，同时锻炼社团负责人的组织管理能力，呈现出社团全面开花的大好局面。

3、部门干事目标。

学习部干事肩负着社团管理这一艰巨任务，我们深知建设社团文化的重要性，我们将更加齐心协力，锻炼自身能力，培养自身兴趣爱好的同时，帮助更多的同学一同感受社团文化的魅力和成长的快乐。

三、制度制定

为了能够更加系统的管理社团，完善社团建设的管理体制，使得社团文化蓬勃发展。所以本学期，学习部结合学校和社团现状制定出《汕头市鮀滨职业技术学校社团管理条例》。本条例拟于社团展示期间公布，各社团在校团委和学生会学习部的监督下严格遵守。

四、社团管理

1、分类管理

经过学习部全体成员的共同努力，学生社团得到长足发展。新学年，学生社团除原有的十二大社团以外，将增设青年志愿者协会，动漫社，礼仪队和手作社。迄今为止，社团总共有十六个。为了加强管理，提高社团建设水平，使社团定位更加清晰，学习部针对社团类型将十六大社团分为专业、文体和公共服务三大类。具体社团分布如下表：

学生社团分布

类别：专业类、文体类、公共服务类

社团：英语社、北斗星文学社、心理协会、会计社、演讲社、校园广播站、计算机社、艺韵书画社、青年志愿者协会、营销社、小荷剧社、礼仪队、漫公会动漫社、体育与舞蹈协会、羽毛球社、手作社

2、社团负责人培训

在开学之即，学习部将统计各个社团新一任负责人名单，召集社团新老负责人参加学习部举行的交接仪式，各社团理事会也分别进行内部交接。由于往届出现负责人对活动申请场地和经费手续不清楚等问题，在确定新的社长后，学习部拟举办一个负责人培训班，对社团管理，举办活动等方面的要求和程序进行说明，并要求其严格遵守《汕头市鮀滨职业技术学校社团管理条例》。加强各个社团之间借鉴与交流，做好各社团之间的交流、协调工作，每月定期召开会长理事会议，相互交流经验心得，从而促进相互间的发展。

五、社团活动

1、社团展示月

本学期开始，学习部全体成员就开始着手社团展示的准备工作。为期一个月的社团展示活动，为了全面宣传学校各大社团，学习部拟开展全方位宣传工作：十六大社团负责人风采，即将各社团负责人的照片集中，制作成海报，粘贴在海报上，附上个人介绍。由社团提供300字左右的宣传词，由校园广播站特设一档栏目，先后广播介绍各社团基本情况，为社团招新工作预热。将十六大社团基本简介制成海报置于校园内展示，包括社团社徽，社团宗旨，部门设置，社团口号等，向全校同学宣传十六大社团。

学生会工作计划 篇3

一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质。

2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。

第七周：举办一场xx级学生会成员vsxx级学生会成员的篮球赛；

第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛；

通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。

2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的.工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

1、第2—3周针对xx级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；

2、第2—3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；

3、第3周举办“旅游管理系xx年—20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”；

4、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作；

5、第4周开展庆国庆为主题的活动；

6、第5周开展庆中秋为主题的活动；

7、第5—7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作；

四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。

落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。

学生会工作计划 篇4

文艺部是广大学生施展才华的舞台，是同学们快乐生活的驿站。为了丰富同学们的课余生活，让大家在活动中获得更多的轻松和快乐；为了文艺部在20xx学年的工作有计划性和目的性。高效的做好我部门的工作，现制定工作计划。具体内容如下：

一、校园歌手大赛

作为成医的招牌性学生活动，在学校具有一定的影响力，是同学们参与度较大的活动之一，是同学们展示自己才华的`最好的机会，每年一次的盛会，我们要组织协调好各方面的工作，设身处地的为同学们着想，认真努力的将这次活动办好。

二、其他工作

校文艺部将会积极的与校学生会的各部门友好的协作共同建设好校学生会的明天，同时也会与各个院系的文艺部相互合作、相互交流，认真贯彻学校的有关指示精神，出色的完成学校布置的各项任务；根据我校的实际学生特点开展丰富的文娱工作，活跃校园文化生活。积极鼓动大家参加到文艺活动中来。

对于我部门，会深入同学中，听取同学对文艺工作的各种意见和批评，不断的提高工作效率和质量；每周会通过例会，对自己部门的工作进行总结，对部门的成员的各方面严格的要求，使工作更容易的进行。我们作为学生与学校之间沟通的桥梁，要认真、切实完成好自己的任务。我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以打造有战斗力，有凝聚力的团队为目标，围绕“一切为同学、为学校”为中心开展工作，努力让每位同学可以从中受益。为推进我们学校良好的文艺氛围做好自己份内的事。

学生会工作计划 篇5

岁月如梭，转瞬即逝，告别那个我们曾经奋斗过的20xx，来到了这个充满生机的20xx，我们奋发进取，同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。20xx，一个崭新的开始，而我们在汲取20xx年的工作经验与失败的基础上，积极开展20xx年的工作，其工作计划如下：

（一）、指导思想：

作为院学生会14部门之一的劳保部，担当着十分重要的角色，而我们也一直在学工处领导老师的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况，同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在xx级中宣传全面强化学生会的工作性质，增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感，从而确定部门的主要负责人等。

（二）、主要工作：

1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促，我部只作定期进行抽查，并如实记录各种打分档案，作文档整理，每月进行一次大的汇报，以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

2.完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如，在新的学期制度的完善必须得到落实，我们一直以来避免“内部作弊”，坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况，也让各系陪同，做到公开、公平、公正。

3.部门内部管理，由各小组责任人分工管理，做到分工明确，责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面，由部门各小组长担任责任人，我们进行督促，侧面观察部门积极人员的工作动态，进而培养可做部长的人选。

4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣，为建设部门的文化，我们积极鼓励我部人员组织部门活动，从而培养其良好的创新、独立思考的能力，做到能分工协作，但不孤军作战的精神。

5.工作职能的补充，得到更多的提议。在20xx学年，结合过去的工作来谈，我们有些做的不够，因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时，不但完善没做好的职责，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”，从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

（三）、部门工作的规划：

学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织，而我们各个部门的责任也很大，因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划如下：

2月份，我们初步接手一个新年度的工作，在不适应中，我们作出及时的调整，虽有人员退部，但不影响我们的部门工作，带着更热情的面貌工作，也进行着周密的活动策划阶段。

3月份，在活动方案落实的情况下，完善各细节部分，周密的进行准备，同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。

4月份，活动的开展，鉴于四月是“环境保护月”，我们将制定考核标准，不定时期进行抽查，并配合我们的活动方案，与各系联手进行开展活动，强化环卫意识。

5月份，基于一切工作有序进行，而部门工作的有条不紊，只作部分小活动，如：一个星期的“牛皮癣“的.检查，各系宣传“环卫周”等。

6月份，在这个月份，我们一直以来在培养部门的下一任部长，有着这么长时间的观察，基本可以托管给xx级，尽心我们的学习。

（四）、工作上的加强：

一直以来我们的工作都得到学工处老师的重视，虽然在20xx年度我们小有成绩，可我们不仅仅局限于此，不以此为傲，再接再厉，在很多方面还有待进一步加强，如：值班管理上、卫生区的监管上、部门文化的建设上、与学生会各部门的交流上等等。这些充分说明了xx级的主动性不够，而我们部门需要做的远不止这些，我们需要与各系部接触，交流各自工作心得，配合完成上级布置的工作，从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。

（五）、对明天的展望：

在我们本学期工作中，我们要以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，带着热情做事，把身边的每一件小事当作自己的事来做，只有这样在过去的工作基础上进一步突破，才可以得到我们部门想要的辉煌。同时我们坚信在学工处领导老师的照顾下及各兄弟部门的支持下，我们院学生会劳保部会得到更好的发展，也始终不变的相信我们院学生会的明天会更好！