活动策划

文学网整理的活动策划（精选5篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

活动策划 篇1

活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的.发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

活动时间：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

活动地点：大学生广场

招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

招新对象：主要面向大一新生

活动流程：

一、前期准备

社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

二、活动中

1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、

值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；

2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；

3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；

4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

三、活动后期

每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

的时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；

3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

活动后期：

一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字；

三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

注意事项：

1活动的前期准备要充足，活动过程中要认真负责，对待同学要热情，后期总结要全面客观。

2、招新时的会费和会员的档案一定要登记准备、属实。

3、所有的宣传资料要整理好，不能有所丢失。

社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

活动策划 篇2

活动主题：

庆祝八一建军节消夏活动

活动时间：

20xx年08月01日(星期三)

活动地点：

组织领导：

组 长：

副组长：

参加人员：

xx公司领导、xx公司转业复原退伍军人

特邀人员：

管委会领导

活动内容与形式：

上午8：00——12：00

运动竞技类：

拔河比赛、炒地皮

形式：确定参加队伍人数后，竞赛获得前三名人员均有不同奖励，具体为：

团体竞赛：第一名：1000元，第二名：800元，第三名：600元;

个人竞赛：第一名：500元，第二名300元，第三名：200元;

下午15：00——17：00

集团公司和金地公司转业复原退伍军人茶话会

下午18：00：聚餐

活动策划 篇3

活动时间：

20xx年xx月xx日

活动地点：

xx幼儿园

活动内容：

帮小朋友整理内务

参加人数：

8人

参与对象：

求真学院基础部“滴水”公益服务团xx青年志愿者支队

一、活动简介：

{或者活动背景}

青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚有着积极的作用。就我校的实际而言，青年志愿者行动也已经成为校园精神文明建设的一支生力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。

二、活动目的.：

让志愿者们在实践中不断完善自己，考验自己的耐力，成为更自信、更独立的人，从而挖掘更具潜力的自己。也让我们青协各成员走进社会走进生活。深化组织意义，扩大组织影响力，发扬青年志愿者“无私奉献爱心”的精神。

三、活动准备：

1、联系活动地点

2、向志愿者们说明活动情况

四、活动过程：

1、帮小朋友穿衣叠被

2、帮老师在课堂上管纪律

五、活动总结和意义：

青年支队骑着自行车来到童心幼儿园，帮着园内的老师照顾小孩子，减轻他们的负担，感受作为老师的甜蜜和辛苦。在幼儿园中我们与孩子们一起进行了很多游戏，看着孩子们天真的笑脸，我们的心中也是充满对于童年的无限憧憬和回忆。同时学会了如何与孩子们友好相处，在他们身上看到了曾经的自己。

总之，此次之行让我们收获了许多也懂得了付出的快乐，更懂得了幼儿园是祖国的未来。在今后我们会搞更多的活动，让更多的人加入到志愿者的服务中，贡献我们的青春和热血，不图名利不图回报，踏踏实实地为社会做贡献。

活动策划 篇4

一、活动主题：青春焕发，知恩送暖—征文活动

二、活动目的：通过征文的方式，回首中国共青团成立九十周年，在母校建立三十五周年之际，讴歌时代建设成就，颂扬中国青少年焕发青春活力，承担社会责任，感知人情，体悟生活。增强当代大学生的社会使命感，增加校园内的文化氛围，让温情充满人间。

三、活动时间：xx年2月20日——xx年3月20日

四、活动策划组织者：长风文学社

五、活动参加对象：全校学生

六、参赛细则：

（一）征文要求：

1、征文主题：

（1）主题一：逐渐成熟的.青年，面对世事情谊有着新的感触。是否有“我们努力的速度要赶上父母老去的速度”的家庭责任？是否还有“三月桃花，两人一马，明日天涯”的爱情向往？是否更有“人生得一知己足矣”的友情慨叹？

（2）主题二：“借别人的书，写自己的事”。参赛者可根据组织方提供的影视书籍名称（见附录），选一个自己感兴趣的，以书名为主题，围绕主题写文章（注意与读后感相区别）。

2、要求：立意新颖、主题明确、见解独到。文章必须是原创作品，严禁抄袭，内容积极、健康向上，题目自拟。禁止任何有关对国家或个人的侵犯性语言，否则取消文章参赛资格。

3、每篇文章字数在900字以上，诗歌至少20行。个人或集体署名均可，注明年级专业外加联系方式。未经公开刊发。

4、电子稿作品一律采用word格式。标题用宋体三号字加粗；副标题写明姓名、年级专业，联系方式，用宋体小四；正文内容用仿宋四号字；段间距用固定值23磅。

5、

6、征文截止日期：xx年3月20日

7、获奖文章与部分优秀文章将在活动后期以作品展形式展出或刊登于文学社刊物。

活动策划 篇5

第一，招募新的目的

学生会是学校和学生沟通的桥梁。学生将在老师、主席团和学生处部长的指导下开展各项工作。他们将以“一切为了学生，一切为了学生，一切为了学生”为宗旨，竭诚为大家服务。大学是获取知识和锻炼能力的地方，学生会是学生展示自我的大舞台。在这里你可以得到最好的训练，提高自己的领导能力。在这里可以学习管理技巧；学会团队沟通与合作、、、为了保证学生有新鲜的血液和高素质的后备力量，可以更有效地开展学生会工作，实现新旧交替，培养和加强学生会干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，为学校和学生服务。

第二，招募新规则

（1）招募新对象

09级新生

（2）招聘要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。

2、品德良好，积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力，以及良好的学习成绩。

4、有团队合作精神，能主动向组织靠拢。

（3）招募人数

各部门可根据自己的实际情况自由掌握，在招募新的活动之前，应向主席团报告最初计划招募的人数。

（4）招募新形式

在招聘期间，申请人将把简历和申请表提交到指定的地点进行注册。初步筛选后，在指定地点面试。考试合格后，经主席团批准，即可进入学生会。

（五）招聘时间和地点

时间：

位置：

（6）联系电话

第三，招聘流程

（1）预宣传

1、特定过程

（1）宣传部用海报告知学生会招聘新信息。

（2）广播电台以广播的形式宣传招聘信息，详细介绍各部门的职责。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样。

（2）各地张贴海报，安排人员在学院宣传栏、宁静餐厅新闻栏等地方张贴海报，进行前期宣传。

（3）广播电台利用广播室安排相应的时间，特别是中午12时至13时和晚上18时至19时进行一定量的必要宣传。

3、时间

4、其他可行措施

如果情况允许，学院学生会各部门成员可以到新生宿舍参观，回答新生提出的问题，进一步与新生沟通，让新生积极参加学生会的活动，进一步宣传招生活动。

（2）注册的初始阶段

1、特定过程

注册组

（1）周二由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运前清点桌椅数量。

（2）负责人在会场安排，各部门部长介绍自己的部门和招聘要求。

（3）周二中午12点，招聘工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门工作人员可以向有意报考该部门的学生介绍该部门的特点、工作方向、工作职责和工作成绩，并耐心细致地回答考生关心的问题。

（5）申请人可以在各个部门填写招生申请表，根据提交时间和申请部门，通知申请人在指定的时间和地点进行面试（具体面试安排在下一节）。

（6）晚上20：00，负责人负责将桌椅搬回指定地点，最后清点人数，检查是否齐全。

注册阶段的要求如下：

（1）各部门负责保管分配给本部门的桌椅，按夜间安排按时上交，如有缺陷及时向主席团汇报。

（2）各部门应安排值班人员名单，确保招聘办公室有值班人员。

（3）体育部做好招聘现场的.秩序维护工作，为员工提供饮用水等服务。

（4）生活部负责新址物品的收集和统筹分配。

（5）广播电台应做好现场的进一步宣传和通知工作。

（六）发生突发事件或者特殊情况时，及时向主席团报告。

面试部分

面试内容

（1）简单的自我介绍和工作设想（3—5分钟）。

（2）候选人回答评委的问题。

（3）对考生某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试。

（注：具体面试问题根据各自部门特点自行安排，形式不限）。

以下是面试阶段的要求：

（1）各部门招聘部门的人员熟悉本部门的面试时间安排，在申请人报名时，通知其在指定的时间和地点进行面试。

（2）各部门面试官严格按照时间安排进行面试，平等对待每一位应聘者，做到公平公正，根据每位应聘者的具体情况，认真耐心地进行面试。

（3）如果申请人数较多，各部门人员也可以现场进行初步测试。

（4）如果报名工作中某个部门有一批申请人，而某个部门的申请人数量相对较少，可以根据招聘形式初步筛选出一些相对合适的候选人，采取电话咨询确认的方式，安排他们在人数较少的部门进行面试，按照主席团的安排进行。

（五）遇有突发事件和特殊情况，及时向主席团报告，以便安排和解决。

（三）审核确定人员名单

1、各部门有关人员根据面试结果、录用人数等信息和要求，初步确定各部门候选人名单，并向主席团报告。

2、主席团将在审查和登记后签署并同意提交名单。

3、公布学生会主任名单。（宣传部负责贴海报）。

（4）召开新学生会成立大会

1、召开全体学生会成员的大会。学生会主席组织动员和鼓励新成员，安排学生会今年的工作。

2、以系为单位，由系副主席兼主管部长主持召开系内会议，详细介绍系的特点、工作方向、职责和成绩，调动大家团结协作，更好地为学生服务。