公司年会策划书

文学网整理的公司年会策划书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

公司年会策划书 篇1

一、信息索引

活动主题：新历程、新气象、新发展/团队合作、共同拼搏开创xxx公司美好明天(做成背景喷绘)

活动时间：20xx年11月30日18：00-21：00

活动地点：xxx酒店

活动规模：100人左右

二、调性把握

1、简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围

2、增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中

3、利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的`隔阂小公司年会策划三、人员安排

总顾问:

活动总负责:

主持人：

音效：

采购：

工作人员：场地选择、布置等人员安排。

三、工作内容

1、提前安排好所有人员的座位，共分为2桌，分为三对，分别1为平阳队、龙港对、温州队，每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动。

2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。

3、提前购买玩具拍手约20支，用来调解现场氛围。

4、单位内确定一名主持人，有利于活跃现场的气氛(内部人对情况较了解)。

5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。

6、指定三位抽奖嘉宾(分别抽取一二三等奖) ，或者颁奖(设：最佳销售、陈列、导购等)

7、提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，用于大屏幕抽奖。

8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜(递奖品等等)

9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。

四、活动亮点

1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染晨辉贸易这个大家庭温馨的氛围。

2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。

3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。

五、活动流程

17：30——18：00前期接待，拍全家福纪念

18：00——18：05主持人开场

2

18：05——18：15员工新年寄语、老员工讲讲在公司的工作心得

18：15——18：20 领导讲话(谢总致祝酒词)

领导讲话后：抽出三等奖一名

18：20——19：00货品时尚搭配游戏，评出最佳搭配奖

19：20——19：30员工节目(游戏失败者表演：压气球一男一女搭档)

抽出二等奖一名

19：50——20：10互动游戏(你来比划我来猜：2组自己写，然后互换题目)每队出五位队员上台

20：10——20：20员工节目(游戏失败者表演)

20：30——20：40互动游戏(左右手交叉)

20：40——20：45全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱

抽出一等奖

20：50——21：00 经理讲话致感谢信幷宣布活动结束，合影留念、晚会结束

六、现场所需物品

投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、水果、糖果、奖品(游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别)。

七、费用明细

3

序号项目数量规格价格

1背景喷绘1张6米x3米270元

2灯笼装饰16直径50cm 480元3摄影师1人专业单反600元4工作人员餐费6每人30元180元5酒店场地费用待定6水果、零食、奖品等400 7 60个左右玩具拍手、气球等待定8 K歌费用

9一、二三、三等奖奖品

10若干A4纸和笔、气球若干

合计：

公司年会策划书 篇2

年末公司举办年会活动，是为了展示公司日新月异的发展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、热闹的活动氛围，增加员工之间的友谊与凝聚力。可是，如此年会活动举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面知识的介绍如何。

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的.项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

公司年会策划书 篇3

一、年度会议的主题：

xx公司20xx年度总结表彰暨20xx新年大会《百战百胜！，万马开泰”。

二、年会的目的和意义

1、总结公司20xx年的发展成果，制定公司20xx年的总体规划，包括新的年度计划、方向和目标等。；

2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，总结经验，采用高方法提升公司综合竞争力；年度会议计划流程。

3、表彰优秀，通过奖励调动员工的工作积极性，鼓励大家在新的一年里有突出的表现；

4、丰富员工生活，感谢所有员工过去一年的辛勤工作。

5、让员工在年会期间充分表达自己，认可自己，对企业大家庭有认同感。

6、加强领导与员工的互动，让员工有集体感，项目人员有团队感，让我们在同一个舞台上交流、相聚。

三、年会时间

20xx年1月11日

会议时间：13： 00—17： 30

晚餐时间：18： 00—21： 00

四、年会的地点

假日酒店，3楼，xx厅

五、年会与会者

总部所有员工和每个项目的部分员工

六、年会流程和安排

本次年会的`流程和安排包括以下三个部分：

（1）年终会议议程

12： 30，所有参会员工到达会议指定地点签到坐下，各部门统计本部门到场人数，等待年会开始；

13：00—13：30召开第一次会议，宣布召开年会，并就20xx年总结和公司战略部署做了发言。

13：30—14：30会议进行第二项，各项目部负责人进行年度工作总结和20xx年度工作计划。

14：30—15：00进行第三项，各部门代表进行年度工作总结和20xx年度工作计划。

15：00—15：30，第四项将在大会上颁发，包括最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清洁工奖、优秀调度员奖、优秀项目主管奖。优秀员工和获奖者将与公司领导合影。

15：30—15：50举行第五场活动，全体员工抽奖。

15：50—17：20，第六项，员工节目表演和游戏互动，举行。

17：20—17：30，举行第七次活动，所有参与员工合影。

17： 30，会议宣布结束，并传递了新年信息。

（2）晚餐安排

就餐地点：假日酒店二楼包厢

18点，晚宴正式开始，引导大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司未来更美好。

21：00—21：30，组织请假，安排好所有项目人员住宿，临时预定合肥快捷酒店。

七、年会筹备及相关注意事项

（一）年会通知：公司行政部会对本次年会的活动进行宣传和通知，让全体员工了解和参与。条幅制作：红底黄字，具体文字内容：待定。

（2）物品的采购准备：准备抽奖奖品、会议所需的水果和零食、晚餐所需的饮料。

（3）现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，做好会议、聚餐活动现场的拍照工作。

公司年会策划书 篇4

参加人数：公司全员

时间：xxxx年1月末

地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV

参加人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的.凝聚力。

三、年会主题

扬帆起航 ● 辉煌20xx

四、年会安排

1、茶话会

1) 时间：下午3时-5时

2) 内容：

a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;

c) 领导总结发言;

d) 表彰优秀员工;

e) 公司员工大合影。

2、聚餐

1) 时间：晚上5时-7时

2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1) 时间：晚上7时-10时

2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

五、活动人员安排及职责

1、总负责：XXX

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：XXX

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：XXX

5、活动主持：XXX

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3) 游戏：暂无

八、年会活动预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会策划书 篇5

一、年会主题

年度总结会。

二、年会时间

20xx年x月x日下午x点

会议时间：15：00——17：00

晚宴时间：17：30——22：00

三、年会地点

xx酒店二楼多功能宴会厅。

晚会目的及意义：

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的'展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员

公司全体员工+邀请嘉宾。

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排。

14：50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；

15：00—15：30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右）

15：30—16：00大会进行第二项，董事长上台发布20xx战略。

16：00—16：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

16：15—16：40大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：40—17：00大会进行第五项，董事长做总结性发言。

17：00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场六、晚宴安排

17：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

17：30—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—22：00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）。

游戏1：合力运气球。

【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。（一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球的大框子】

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；

用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）。

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。

六、年会准备及相关注意事项

1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

2、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20xx年度总结会”

3、物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会策划书 篇6

一， 明确会议主题

会议主题要明确，经销商会议的目的就是为了订货，因此，会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会，某某厂商联谊会”等，而应该直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，避免让经销商没有订货的心理准备，从而使双方均不满意。

二， 充实会议内容

1， 会议内容要有教育性

现今很多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感兴趣，因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并帮助分析竟品的`优缺点等等会议题材作为会议的主题。相信，经销商会对以上题材更有兴趣。

2， 会议主持人要专业。

专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度。

3， 会议时间

经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。

会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。 第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。

三， 增强会议效果

会前工作主要为：

(1)确定订货会的邀请对象，细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员。

(2)确定订货会的主推品项：做为企业产品品项往往不是单一的，因而采取哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充分摸底，找出机会点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品DS-001学习DVD，充分突出它的卖点。细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点。

(3)制订主推品项的订货政策：即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会影响订货会效果，细节在于订货政策的制定。

(4)确定订货会的主题：销售产品需要一个理由，开订货会同样也需要一个由头，确定一个主题。否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理。

(5)做好订货会前造势和客户摸底，一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备，同时通过市场情况摸底圈定核心客户，是订货会有的放矢。

(6)做好场地的选择：主要根据邀请的人数，规模，选定订货会会址，对场地的选择要求，要做到交通便利，易于寻找这一点。

(7)做好时间安排和订货资料的准备，根据邀请对象发邀请函，注明订货会时间地点，同时也可将产品资料，价格表和促销活动通知送达知客户手中。

(8布置好会场。定货会会场布置要突出订货会主题

会中的工作主要为：

通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛，一方面可以让客户积极参与其中，调动客户订货的积极性，同时可以消除客户的防范心理，感染其它客户

会后的工作主要为：

订货会开完后，只是订货会成功的一半，如何落实是订货会最终成功与否的重中之重，因而订货会后一方面要将货及时送达订货客户的手中，另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪，收取保证金，确保真正达成意向

订货会开完要善于总结

现在很多企业，谈到订货会基本上不谈“订货后”，订完了，似乎已经结束了，资金也来了。订货会还有很多工作要做。今年的订货会要跟去年的订货会比较，数字是否有增加，生产能力是否能跟上，贴牌加工的厂家是否进一步去落实，这些都是亟待解决的。

四， 召开订货会的细节问题

1， 精心设计定货会的政策

2，会前开票和会中开票相结合

3，找一个好的会议主持人

4，专车接送乡镇大户经销商

5，一定要设置抽奖和礼品环节

6，设置餐桌就餐人员姓名