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员工个人辞职报告

2025/12/14经典报告

文学网整理的员工个人辞职报告(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

员工个人辞职报告 篇1

尊敬的领导:

我于xx年2月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与2月16日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的.个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

x年x月x日

员工个人辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

匆匆两年已过,感谢公司、感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。相比于那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的广告的成就感。感谢xx这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的.工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。在xx的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意,愿领导能理解并给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

员工个人辞职报告 篇3

某某地产领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

20××年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的.事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!销售员工个人辞职报告7

尊敬的公司领导:

入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢NS集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢NS给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告 篇4

尊敬的各位领导:

我现在郑重提出辞职!

我是XX年毕业于XXX,现年签约于XXX,同年至XX见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了XX,XX等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的XX市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培养、再教育的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少,更是对员工自己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的`嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年X月X日

员工个人辞职报告 篇5

尊敬的领导:您好!

提笔艰难,只因心中无尽感念,却不知从何说起。在公司,我是下属,论资历,我也是后生晚辈。

晚辈在公司工作近三年,我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术,我自知才疏学浅,不过正因为老板和领导的`照顾。且给我的无数次机会。晚辈无以为报,只能将各位的恩惠铭记于心!

晚辈不才,更愧疚,在公司三年,深得老板及领导照顾,没能为公司做何贡献,更没能给大家留下好的印象,现在却想要一走了之,越想越觉得愧对了领导们的栽培,也有愧自己!各位领导,你们也有子女,就以我为例,之前在父母的关爱庇护下成长,不愁吃穿,脚下踩的也是父母铺下的路,无忧无虑生活安逸!而如今,思想成熟了,总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母,但现在起码应该报答父母,自己自主了吧!

辞职人:xxx

20xx年x月x日