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医院优秀护士演讲稿

2025/12/31演讲稿

文学网整理的医院优秀护士演讲稿(精选5篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

医院优秀护士演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我是急诊科的xx。很高兴在这里和大家分享我的成长经历!我分享的题目是“勿忘初心,砥砺前行”!

xxxx年xx月,怀揣着天使梦的我分配到急诊科,似乎只是弹指间,可又确实走过了xx年。在这里我经历过许多患者转危为安的喜悦,也感受过急诊的血雨腥风,一直参与着急诊的建设,目睹它不断壮大、完善,心里由衷感到自豪和幸福!

xx岁那年父亲因病在急诊去世,母亲双目失明,作为独生女的我倍感孤独和无助,是同事们亲人般的关怀,扶持我走出人生的痛苦,同时引领我成为一名优秀的急诊护士。令更多家庭摆脱不幸是我至今不变的职业信念。非典肆虐我放下年仅4岁的女儿,首批进入发热门诊工作,同年还圆满完成两会医疗保障工作。可以说急诊见证了我全部的青春蜕变与成长!

职位晋升为护士长后,我的工作目标从个人成长转变为团队建设。我院急诊救治的多是神经科重症患者,护士常年5天2个夜班,不分寒暑不分节假,压抑的职业环境,超负荷的工作强度,极易造成护士职业倦怠心理和离职。

如何缓解护士们的心理压力,为医院留住宝贵的护理人才,形成“蚂蚁军团”无坚不摧的精神和力量,是我常常思索的问题。

我从以下几点加强了团队建设:以身作则,率先垂范,坚守在抢救、分诊最忙乱、险重一线,与护士们携手完成工作。这既是榜样更是一种震慑,我不是高高在上的检查工作,而是带动大家一起完成工作,只不过是岗位分工不同而已,大家的苦我也有感受。

每当早晨我走入病房,看到如此繁忙却整洁的景像,我会由衷地说:“辛苦了,真不错!”而护士回馈给我的'是:“谢谢韩老师!”我从不吝啬对护士的赞美,因为我知道赞美会让她们把对的事情继续做下去!

建立护士人文关怀墙,抒发理想与心愿,组织登山、拓展、读书报告会等健康有益的业余活动,联络情感增加团队凝聚力;不抛弃,不放弃每一名护士,对于存在问题和缺点的护士,从不随意的否定他的工作,而是通过团队的力量帮助她成长与进步。

博哥是一名在急诊工作了10年的男护士,去年我发现一直积极向上的他突然情绪不佳,立即找他谈话。他上来就跟我说:“韩老师我不想干了”。“为什么呢”,30岁的男子汉委屈得像个孩子。原来是周围朋友看不起他,连爱人也认为他“没有出息”。听到后,我帮助他梳理了这些年他工作中的成绩与不足,共同畅想男护士的发展前景,我与他语重心长的沟通,化解了他的迷茫。事后我和他都留下了眼泪,对他来说收获了一份尊重与理解,对我来说收获是信任和感动!

老吾老吾及人之老!我科有多名高年资护士,体能的下降她们已不能承担繁重的急诊抢救工作,但又舍不得离开急诊团队。为此,我召开了高年资护士座谈会,认真倾听她们心声和愿望,根据本人意愿安排她们到门诊输液室工作,使她们不再经受昼夜颠倒的夜班生活,令大家深感欣慰!

经过长年的努力和老一代急诊人的传承,我科已形成了团结、协作、坚韧的科室文化。这个高难险重的科室,却成为全院离职率最低的科室,同时成长了一批专业技能精湛、服务品质优良的护士。全院竞聘护士长急诊科2人晋升为科护士长,3人成为病房护士长。

莫以善小而不为!虽然我不是一个长着一双翅膀能带患者逃离死亡的天使,但我会竭尽所能做一个给患者抚平伤痛、带来快乐的白衣天使!

医院优秀护士演讲稿 篇2

各位领导各位同事:

大家晚上好!

我来自xxx,今天演讲的题目是:天使有爱没有怨。

对于护士的形象:一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个胸牌xx护士。天使是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征,是人们对护士形象的评价。

护士长和大家一起动手为我们的病区穿上新装,改变了进医院病房冷冰冰的感觉,经过我们的精心布置,使患者走进我们的病区有像家一般的感觉。十分整齐、安静和温馨。

我们内科疗区响应了我院的号召,开展了优质护理服务。得到此消息后,大家既高兴又感到肩上多了一份责任感。在护士长的带领下,大家就一个信念:要么就不做,要做就要做好,不要辜负院领导及护理部对我们科室的信任。起初我们大家对“优质护理服务”这一称呼其意义也不是很明白。随即护理部对我们科室开了动员大会,让我们每个人都从真正意义上认识到什么是“优质护理服务”。只有我们理解了才能将其开展并做的更好,得到每一位病友及家属理解,使其对我们的服务放心、满意。

我科通过一段时间优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理执行情况。并为他们做一些简单的生活基础护理,打水、喂饭、剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。且每天都进行了每日护理工作量的统计,不断完善,要做的更好。在病人多、护士人员少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。

但在工作的同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。

患者一入院,护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境,介绍主管医生和责任护士,还有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感消失,拉近了护患距离。清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。

优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。在优质护理服务上我们还有很长一段路要走,但是我相信,在今后的工作中,我将不断的努力,用自己的.耐心和责任,把自己的工作做到最好!

我和我的同事们,比以前更忙碌了,但我们收获了很多感谢感动。我们也很快的顺应了这种工作模式,诚心诚意的为病人处事,像一只只勤恳的小蜜蜂一样,辛勤的劳动着,我们比以前更欢愉了,我们找到了人生的价值,因为我们的工作,给病人传递的是温缓和无微不至的关心。

身穿神圣白衣的我们,做着通俗,琐碎的工作,是流动在病房里一道靓丽的风光线,等候成为一缕阳光投射到病人心里。所以我很自豪能够做这份工作。

我的演讲完毕,谢谢大家!

医院优秀护士演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。

南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是护士,人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天使!

世界上最宝贵的是什么?毫无疑问是我们的生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的我们的生命,用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系:当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士,当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士,当一个人走完人生历程,带着沉重告别的时候,送他归去的还是护士。人们把护士比作我们的生命的使者,健康的卫士,爱的化身。

我是一名综合科护士。人们常说产科护士的手托起的是明天的希望。而我们的工作却是搀扶我们的长者,让他们在金色的晚年里,同样能享受到健康与爱带来的快乐!在实际工作中,我深深体会到责任的重大。一天,我值夜班,一位老年痴呆的病人将大小便解在床上,浑身污垢不堪。我拿出病人的脸盆,毛巾,一处一处为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套。虽然,我累得满头大汗,但我的心情却很轻松,这一定是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢,一股幸福的暖流涌上我的心头!

这样的故事太多太多了!我的一位老师,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,连车带人重重地摔在雪地上,为了工作她硬是咬着牙,含着泪水来到自己的岗位上。她说:病人需要我!那天还是正月初三,是合家欢乐的.日子,可她却忍受着疼痛,默默地工作着。我的这些老师们,也许她们不是合格的妻子,不是称职的母亲,但她们一定都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!

一位即将出院的老人曾经对我说:你们的病房就像一道亮丽的风景,一切都安排得井井有条,感觉舒服极了!来到这里就像回到家里一样!更另我们振奋的是,一位老人的家属,一个有知识的小伙子,在接受我们的服务之后,说了这样一句话:来到你们这里,我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求,使病人放心,使病人满意,是我们义不容辞的责任!

我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等,善良,真诚地对待每一个我们的生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的我们的生命搀扶着另一个我们的生命慢慢走过!在支付我的我们的生命艰辛的同时,也收入着他人获得我们的生命的喜悦。当我回头时,看到的是我们的生命的律动与蓬勃。我庆幸,我能如此的贴近我们的生命,去触摸,聆听,去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为,平凡就是幸福,奉献让我更美丽!

医院优秀护士演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:

大家好!

首先,感谢各位领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

我叫xxx,今年xx岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的`演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。

目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治管理,增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会、医疗护理环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理。

首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;症状不典型,容易出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。

其次,我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。

因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。

1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育,强化主动服务意识,重视老年人的安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。

2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点,把好全程质量关。

3.加强法制观念,增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等,让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己,不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益,将医院的损失降到最低。

4.加强护理管理,认真落实各项规章制度,把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,落到实处,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。

5.注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培养护士的“主角”意识,主动工作,大胆创新,努力成为护理专家,在立功受奖方面给予倾斜,在考察、深造方面给予机会,在生活上给以关照,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理服务质量。

6.加强宣教工作,创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑,其标志物要明确。物品摆放合理,有充分的照明,地面保持清洁、干燥,通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应,指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权,切实加强静脉输液安全管理,严格执行无菌操作,加强巡视,尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。

如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

谢谢大家!

医院优秀护士演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。

说起喝彩,大家会很自然的想起那些写给英雄人物深情的赞歌,献给冠军的鲜艳花束,或是送给偶像经久不息的掌声……

但是我认为,喝彩应该留给我们每一位平凡的儿科护士。

记得刚来附一时,护理部方主任说:“谢璐大眼睛,娃娃脸,看上去很可爱,适合儿科。”就因为简单的一句话,我选择了留在了儿科。

我要是告诉你们我一开始就喜欢呆在儿科,那是假的。由于儿科工作的特殊性,家属的不理解,喧闹嘈杂的工作环境,曾令我后悔过,不过经过多年的磨练和同事的帮助,我渐渐成长起来,并且喜欢上了儿科。

记得一次下夜交接班时,巡视至十二床,患儿八岁,病重,刚抽搐镇静处理过,患儿的妈妈一边哭泣一边通电话,没在意我们交接班,患儿LA侧电极片松脱,我们予更换松脱电极片,此时妈妈抬头看心电监护呈一直线,摸了下患儿额头,惊慌失措、伤心欲绝的冲出病房,用方言大声呼叫其亲人,瞬间冲进三四个家属,然后她们发现心电图一切正常,这个情景深深触动了我。如今我也是一位母亲,有个可爱的女儿,我知道小孩病痛时父母所承受的那份焦急与忧虑,儿女痊愈后的欣喜,更明白失去儿女对一个家庭意味着什么?——那将是灭顶之灾!于是我暗下决心,一定要好好的用心工作,为了那些可爱的孩子,为了每一个家庭的未来。

回顾十三年来的工作,我体会了什么叫忙碌,因我经常一上班就“马不停蹄”的.干到下班,拖班是常事,也是科内抢救病人数最多的一个,同事们都管我叫“马路”。我也同样体会了什么叫疲惫,什么是委屈,但我没有后悔与抱怨,因为我同样体会到了面对血管条件差的患儿我们依然能“一针见血”的喜悦;也体会到把一个垂危的患儿从死神手里抢救回来时,那种欣慰感和成就感,就象是自己生了一个孩子;也体会到得到家长和患儿肯定的那种满足感。

7月底NlCU开科,科室人员不足,加上是层流无陪护病房,患儿所有治疗及生活护理,如喂奶、换尿布、沐浴等均由护士完成,操作难度及工作量大不说,还得细心和有爱心。

“小七,不哭不哭,亲妈来了”郑如正在和哭闹的七床宝宝说话,擦擦屁股,摸摸身子,抱起来轻晃着,并轻唱着《小星星》,很快小七就安静了,下一秒就含着笑睡着了。这是小七出院前的一幕,其实小七(化名)是我们开科至今收治最小的早产儿,29周,970g,奶量从1mL开始喂起,为了训练他的吸吮能力,有时一歺只吃5mL就得喂上二十几分钟,每次看他能完成医嘱奶量虽然时间长点,我们依然很开心,就这样每天一毫升一毫升的添加,出院时每歺能吃35mL奶量,体重也达到g。上周小七五个月了在门诊体检,其母亲特地把小七抱到病房,让秀玲护士长抱给大家看看,看到小七后大伙都兴奋了,这个抱抱,那个亲亲,还有的送上祝福,好似遇见了许久未见的自己的孩子,那样亲切,那样有爱。

其实这种情景在我们科最常见了,因为每个人都称自己是这些宝宝们的“亲妈”,“亲妈”多么亲切的称呼,每个人从不吝啬自己的温柔,轻轻的开暖箱门,轻轻的关上暖箱门,生怕惊扰了他们;许多患儿的手臂不及我的拇指大,耐心的找血管后再穿刺,不愿让他们多挨一针;就连撕他们身上的胶布都特别小心,先沾点水,胶布湿了再小心翼翼地除去,就怕伤了他们娇嫰的皮肤……看到宝宝们一个个康复出院,我们都感到特别满足和幸福。

记得爱默生说过“虽然我们走遍世界去寻找美,但是美这东西要不是存在于我们内心,就无从寻找”。是的,我们得用心去工作,把内心最美的那一面展现给患儿,用心的去照顾每一个患儿。在这我要给自己及全科护士点赞,我们也应该努力争取自己应得的那一份喝彩,护士的岗位是平凡的,但是今后我们仍应该不断的提升业务水平,更好的为患儿服务,在平凡的岗位尽心尽责,让喝彩不断!