交流会演讲稿

文学网整理的交流会演讲稿（精选5篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

交流会演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天很荣幸能和大家在 相聚，感谢 工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。

下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。

一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平 综合工作部现有员工 人（其中司机X人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的X余项制度、规定，完成企业标准化建设的X%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的.职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得 市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。

２、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：

一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。

二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。

三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。

以上是 综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。

最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利！

交流会演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，老师们：

大家下午好！

非常感谢学校能给我这次机会上台来与大家共同交流与分享班级管理的心得体会。

一年来，我所带的七年级十一班，班级稳定，在学习、纪律、个人习惯养成、班级文化建设等方面都取得了可喜的发展。这主要得益于学校领导的正确指导和各位任课教师的大力协助。在这里，我要特别感谢宋香荣老师、杨嘉老师，他们为我班的良好发展做出了很大贡献。

下面，我就从以下几个方面谈谈我的一年来的班级工作。

一、抓好初一新班的前三个月。前三个月是初中三年班级建设的黄金时期，关键时期。能否建立一个良好的班集体这三个月至关重要。学生初来乍到，人校两生，这时候班主任要先入为主，认真把握。为此，我把我的办公地点搬到了教室后面，对于校规班规天天反复讲，强化巩固，对于像如何上课，作业收交，卫生打扫，师生礼仪，同学相处等个人习惯养成等方面，认真落实，一丝不苟。把个别学生在小学养成的说脏话，课间打闹，上课吃东西，抄袭作业等各种不良习惯都消灭在萌芽状态。俗话说一叶不去，将用斧柯，对每位入班新生，决不姑息放任。

二、抓好班干伍建设。当前新的教育理念要求班主任要由管理型向服务型转变。这就要求首先要能建立并培养一支得力强大的能够涵盖班级管理各个方面的，实现班级高度自治化的班干伍。班主任依靠班干部的力量，做好班级服务。为此，我班不仅设立了班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、体育委员等常规班干部，还根据实际需要设立了值日班长，安全委员、礼仪委员、亲情委员、班费委员、图书委员、日记委员、维修委员、量化委员、文明委员、督查委员、花草委员等大大小小三十多个班干部职位。因人而异，因材而用，让每个同学都有事可干，每件事都人管，使每个同学都能在班集体中找到自己的.位置，增强他们对班级的认同感与归宿感，同时也能激发起每位同学参于班级管理的热情与积极性。

三、抓好班级的文化建设，班级文化是同学们展示自己才能，培养学生自信心，增强班级的荣誉感、凝聚力的一个极好的平台。为此，我们班全体同学集思广益，给我们班起了一个响亮而又有意义的班名——七彩阳光十一班，并让几个美术好同学设计出了我班的班旗和班级印章。每周一早读我会与同学们共同诵读我班的班训，勤奋、守信、友善、感恩、阳光心态。——让人们因我的存在而感到幸福。另外，同学们在我的倡仪下，每个人捐出几本好书，组建了我班很有特色的图书角，并饲养了美丽的金鱼，许多同学还端来了花草来把我们班级装饰地更加漂亮。每周一下午最后一节自习课，我们都会用十分钟左右的时间来为本周过生日的同学集体过生日。同学们在电子琴的伴奏下，用中文和英文齐唱生日快乐歌，并请几位同学献上生日祝福。作为班主任的我，总是送上一个小小的有意义的生日礼物，让每个过生日的同学都能产生终生难忘的幸福感受。另外，不断开展一些有意义的课外活动：和七年级十二班举行了拔河比赛，篮球比赛;和郭利娟老师的七年级八班建立了联谊班级，互相交流，互相学习，并举行了像拔河比赛等有意义的活动。我们班还积极向高年级同学发起挑战——主动跟李宏伟主任的八年级十班举行了拔河比赛，最后尽管我们班输得是一塌糊涂，但同学们还是一个个摩拳擦掌，说要在其他方面胜过他们。总之一次有意义的活动，胜过千万次的说教。每个同学在一次次的活动中，显示了各自的闪光点，增强了班集体的凝聚力，向心力。

四、加强家校联系，积极获取家长们对班级管理的支持。我班每周三下午最后一节自习都有个固定栏目叫《倾听家长们的声音》——邀请一两个家长到我班参观并讲话，讲一讲家长们在社会上中的一些实际感受并对同学们提出希望与要求，最后还有一个小小的答记者问。许多家长在受到邀请后，高度重视，积极准备，使活动每次都能收到意想不到的效果。通过这样的活动，加强了家长与班级的交流与沟通，获得了家长们的积极支持。

五、在不断吸纳与反思中前行。

这两天我校举行的班主任研讨会，让我觉得受益匪浅。使我深深体会到人外有人，天外有天，无论是陈蓝江老师的富有理论指导意义的讲座，还是分组召开的研讨会以及今天上午的答记者问，都让我在班级管理的方方面面有一个很大的提升。其实，这一年当中，我都不断在学习，在吸纳，在反思。珍惜把握学校提供的每一次听专家报告的机会;珍惜每时一次与各位班主任有意义的谈话。从何校长那里，我知道了好学生是夸出来的;从程宏勋教授那里，我知道了积极暗示，要啥有啥;从任小艾那里，我掌握了一则二感三言四通五心六法的教育精髓;从黄静华那里我知道了班主任的工作八法;从万伟老师那里我学到了与学生相处的班主任兵法以及教师必须学会自保的密决等等。并陆续记录了十五万多字的反思记录。

总之，作为班主任，我会不断地学习吸纳，并在不断的反思中前行。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在即将到来的新的学年里，为了我所带的班级的更好发展，也为我们学校的明天更加美好，我将更加努力工作，尽心尽力，无怨无悔。

谢谢大家!

交流会演讲稿 篇3

20xx到20xx一年半的班主任工作时间，是我教学工作中成长最快的时期之一。班级的管理工作使我悟出了管理者，每个人又都是被管理者，从管理与被管理的角色转换中寻找最佳的定位。

上学期开始的值日班长制成功地将本班从日常管理的末位提升到第四，从日常班级管理到寝室管理可以说是脱胎换骨，获得了日常管理先进班级的荣誉。更重要的是让学生体验到班级管理的辛苦和做主人的快乐，调动了学生的积极性。本学期在此基础上又延续了两个月，新的问题出现了，学生认为太过简单，而失去了往日的热情，竞争不足。如何提高学生的积极性又摆在了面前。为提高竞争，提倡竞争，期中以后，在原来值日班长的基础上，提高周班长的地位。具体做法是以组为单位，先选出负责同学每组两名，实行日常管理每周组承包制，各组承包一周。

一、凡想到的事，马上就去做，不要怕错。

任何新事物的实行过程中总有一些问题，有问题是正常的，我校在这方面充分相信教师，不过多干予，也使我能放手进行大胆的尝试。在平时，我头脑中经常会出现一些想法，可是这些想法经常是过一段时间就忘记了，因此我平时带了一本小本子，记录下来。这些想法很快就实行到了班级管理和教学中，受益匪浅。比如，班级管理组承包制出台前，我在寻找一种能提高学生竞争的管理方法，直到一天看到一本杂志上提到分组管理，我突然我认为非常有用的道理。我感谢上天给了我一个非常勤快的脑子，在我非常困难的时候给了我智慧。我觉得班级管理要勤用脑，少动手。试想，一个有着53人的班级，班主任只要动动口甚至不动口，就能让学生有序动起来，是何等超脱，何等境界。可是，我还不能达到，我要朝这方面努力。

二、要有一个好的班委，可是我没有。

几乎每次国旗下讲话都提到某某同学是班主任的好助手云云，可见班委在班级管理中的重要性。可是一个好的班委很难，让他们进行创造性的劳动则更难了，作为学生，学习是主要任务，不可能也不合实际花大量时间来进行管理工作，虽然学生也很喜好做。因此，管理工作不能只让几个人来做，要让全班同学动起来，每个人都是领悟，只考虑了短短一段时间，第二个星期，班级管理组承包制就实行了。

三、及时总结，及时修改和调整。

班级管理虽然有一定的规律，但不能移植。每一个班级的情况不一样，别的班级的管理经验在另一个班可能行不通。因此，在一种管理实行过程中，过程后都要及时做好总结，及时进行修改，使管理方法在实践中不断的改进和充实，完善，使之更符合本班的情况，在不断的总结中提高。如班级管理组承包制，第一星期实行下来，还有很多问题，第二周便及时作了调整，该周的每周校评比是第五名，第三周又作了调整，第三周的评比到了第二名。如果当初等全部想妥了再去实行，我估计早流产了。

四、班级管理不但是班主任的.事，更是学生的事。

虽然别的班级的管理经验在另一个班可能行不通，但我觉得，管理理念应该有相同的地方：以人为本，学生是班级的主人，班级是学生的班级。有了这种理念，我想大方向就不会错。在管理过程中，要及时与学生沟通，如期中后实行的班级管理组承包制，我先把自己的想法告诉了同学们，然后召集了部分同学进行座谈，在第二个星期结束时，我也召集了各组管理的同学座谈，调整管理方法。我觉得管理者与被管理者不应该是对立的，我的理念是：今天你是管理者，明天你是被管理者;人人为我，我为人人。班级的事是大家的事，班级的荣誉是同学的。

交流会演讲稿 篇4

尊敬的各位老师，同学们：

大家下午好！

我是哲学系10级的学生薛飞，今天很荣幸能有这个机会站在这里作为会长代表发言。

在XX年的秋天，我来到安大，刚到学校的时候就在西门口看到很多社团迎新的咨询台，那个时候我一个人来学校什么都不懂，有一个学长主动过来问我要找哪个院系，要办理什么手续，我至今不知道他是谁，但我知道他是青年志愿者协会的一员，一个社团人。

我大一的时候加入了心理协会，在我加入协会刚满一个月的时候，我写了一个剧本，那是我写的第一个剧本，当时非常忐忑也很不自信，在协会里有一个学长他会很细心的给我讲戏，告诉我剧本该怎么修改，后来那个剧本在第五届全国高校心理委员研讨会上上演，反响热烈，也是从那个时候开始我真正意义上开始了我丰富的大学生活。

大二那年我刚当选为动漫协会第九届会长的时候，满心忧虑，因为我不知道自己是不是有足够的力量能支撑起这个当年评优接近倒数的社团，我不知道自己能不能带着她走出困境，就在当晚，我在漫协的老部长打电话给我说：我之所以一直挺你，就是希望你能做我想做却没有勇气做的事情，我相信你可以，你也一定要相信自己。所以当我得知我的社团获得四大进步社团称号，乃至今年成为十大优秀社团的时候，那份欣喜可能是旁人难以体会的。

对于每一个安大人而言，从进大学之初到大学毕业之时，社团可能是大家都绕不过去的一个概念。那么，社团是什么？在我的眼中，社团是这样的：

有这么一群人，他们中有的因为有兴趣，有的是因为想锻炼自己的能力，有的甚至是为了能有朝一日站在多功能厅的舞台上展示自己，无论是因为什么样的原因，他们走到了一起。在第一年里，他们奔波劳累，却也乐在其中，锻炼了十八般武艺。他们写得了策划，搬得了桌椅，写得了新闻，拍的了照片。他们能在烈日炎炎下一家家跑赞助，也能在舞台上尽情释放自己青春的汗水，他们能写出十万字的材料，也能办得起来一场观众近千人的晚会。久而久之，他们中有的人有了一个共同的目标，他们开始对这个团体有了归属感，他们想用自己的创意和能力来造福自己深爱的这个团体，于是他们留了下来，为了一个共同的理想。时间一年又一年的过去，一代又一代人来到安大，他们加入了这样一个又一个团体之中，他们在这里欢笑在这里流泪，在这样的一个个群体中，没有等级之分，有的只是不同年级学生之间不分彼此的关怀，有的只是一群年轻人为了理想为了团队而努力，这就是我眼中的社团，而我也曾是其中一员。

回忆过去两年我的社团生活，有过第一次参加社团会议在学长学姐面前的害羞和窘迫，有过第一次拉赞助久久不成的焦虑与心急，有过第一次集体high歌的激情与欢快，有过第一次站在多功能厅的.舞台上去展示自己的团队那种紧张与兴奋，当然也有过团队合作出问题时候的争执和不解，也有过深夜里担心自己撑不下去时的失望和眼泪。正是因为有快乐也有悲伤有欢笑也有泪水，我才深深的明白，这是一段我生命里绕不过去的时光。她带给我最珍贵的东西，就是让我明白对于一个年轻人来说努力和坚持有多么重要，能和一群有理想有追求的人共同努力有多难得，也让我明白我们年轻的时候有很多人很多事情都值得我们去爱，去珍惜。12青年志愿者协会表彰交流会发言稿

我明白社团对我的意义是什么，那么社团对于每一位社员又有着怎么样的意义？我想，社团对于社员的意义有四点，是兴趣的延伸，知识的转化，能力的拓展，人格的培养。我们因为兴趣因为志愿走到了一起，将我们过去二十年中所学运用到实践自己亲手去组建团队举办活动，从小事做起肯吃苦耐劳，学会和不同的人打交道，逐渐找到自己的人生方向，有了自己的理想自己的目标，不断发现自己的缺点，不断完善自己。这是每一个在社团认真付出的社员都会收获的财富。

但是当我在今天这个时候，在我已经大三不在社团一线奋斗的时候，我开始思考社团的存在对于更多人，对于全校学生，对安徽大学的意义是什么？

安徽大学有很多家历史超过十年的社团，其中也包括我曾任职的动漫协会，这些社团有着悠久的历史，可以说见证了安大一代代学生的大学生活，记载了一个学校从老区到新区，从新区最初到最终落成这一过程中的很多往事。我们安徽大学有着八十多年的历史，也许十年对于这八十年而言很短暂，但是它依然作为一段历史的见证者存在。这些社团可能不仅仅需要做一些活动去满足我们学生除了学习以外的需要，这些社团更应该在接受安大的历史文化底蕴熏陶的同时，去承载更多安大的精神内涵，来传承历史。

今天我们共同的身份是“大学生”，学生之前的这个“大”不只是指年龄指年级，这个“大”更代表一种大责任与大担当，大追求与大理想。我们可以选择在象牙塔内不闻天下事，但我们也可以选择身在象牙塔胸中怀天下。

或许我们没有像刘文典先生那样身在乱世激扬文字，但我们也可以在辩协举办的辩论赛上挥斥方遒；或许我们没有像程演生先生那样的学识可以经世致用，但我们依然可以参加凌创承办的学术挑战杯实现理想；或许我们没有能力兼济天下，但我们依然为春晖和农协的每一次支教叫好，感到自豪；或许我们没有办法左右政府对重污染企业的处理，但我们依然可以响应环协的号召，捡起每一片纸屑让我们安大的环境更加美好。

我们的社团应该创造出更多的活动，培养出更多的人才来为我们的社会做贡献，身为大学生我们应该挺起的是一个社会人的脊梁，我们应该承载的是一个社会人应该有的担当。这，或许才是社团之于安大之于社会最大的意义。

年轻时，理想和热情是我们最宝贵的财富，我希望每一个社团人都能够胸怀理想，用最饱满的热情做最有意义的事。最后，祝各位老师工作顺利，各位同学学业有成，祝安大的社团都能有更好的发展，祝安徽大学，繁荣昌盛。

交流会演讲稿 篇5

各位朋友：

大家好！

在这辞旧迎新之际，在这里能够和大家欢聚一堂，我倍感荣幸。

在发言之前我首先感谢萧长风学长给我们组建了一个相互交流，互相学习的平台，同时也感谢在座的各位朋友。

今天在座的各位有我自幼的玩伴，也有陌生的脸庞，虽然我们平时很少来往，但我们有着共同的'目标，共同的爱好。相遇既是缘，今天能够我们相聚一起，我很高兴。

我虽然平时也写一些顺口溜，暂且称为诗。但是我也不知道我想表达什么，只是我想写，写完心里舒服。只供自己自娱自乐，也不管别人说你写的诗怎么样。我读的诗非常少，而且我读的也是似懂非懂，我也没有坚持写下去。

我今天的目的就是通过这次的交流，多听听大家的想法，看法，做法。试着总结一下大家在文学创作的经验，为我所用。

我们第三次的交流会让人遗憾的是，从我们这里断层了，没有新的文学青年来参会。还有就是我觉得我们应该做长期的规划，我们应该坚持写文，并且在螳螂文学发表。萧，彭。就做到了，他们一直在坚持，我很敬佩他们坚持的恒心，我们既然有螳螂文学这个平台，我们就应该利用他来搞好我们的文学创作。应该将更多的志趣相投的礼县青年聚到一起，让我们的团队越来越大，越来越强，越来越好。这是我的一己之见，让大家见笑了。

最后，祝大家文有所成，万事胜意。