组织部工作自我鉴定

文学网整理的组织部工作自我鉴定（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

组织部工作自我鉴定 篇1

在过去的一年里，作为组织部的一员，我深感责任重大，同时也收获颇丰。回顾这段时光，我主要从以下几个方面进行自我鉴定：

一、团队协作与沟通能力

在组织部的工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。通过参与多项活动的策划与执行，我学会了如何与不同性格、背景的同事有效沟通，确保信息的准确传递与任务的顺利推进。我主动倾听他人意见，积极表达自己的想法，促进了团队内部的和谐与高效。同时，我也意识到自己在冲突解决方面还有待提升，未来将更加注重学习相关技巧，以更好地服务于团队。

二、组织策划与执行能力

在多次活动的筹备过程中，我锻炼了自己的组织策划能力。从活动主题的确定、方案的制定到细节的'落实，每一步都力求精益求精。我学会了如何合理规划时间、分配资源，确保活动的顺利进行。同时，我也注重活动的创新性和参与性，努力让每一次活动都能成为大家难忘的回忆。在执行过程中，我注重细节管理，确保每个环节都能按照计划顺利进行，锻炼了较强的执行力和应变能力。

三、自我学习与成长

组织部的工作不仅要求我具备扎实的业务能力，更要求我保持持续学习的态度。我利用业余时间学习相关知识，如项目管理、团队动力学等，不断提升自己的专业素养。同时，我也积极参加各种培训和交流活动，拓宽视野，增长见识。在这个过程中，我更加清晰地认识到自己的优势和不足，明确了未来的发展方向。

总之，过去一年在组织部的工作经历让我受益匪浅。我将继续发扬优点，改进不足，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到未来的工作中去。

组织部工作自我鉴定 篇2

在组织部工作的这段时间，我在思想、工作能力和团队协作等方面都得到了充分的锻炼和成长。以下是我对自己在组织部工作表现的自我鉴定：

一、思想认识

政治素养提升

在组织部的工作环境中，我深刻认识到政治理论学习的重要性。我积极主动地学习党的理论知识、方针政策，通过参加各种政治学习活动和培训，我的政治素养得到了显著提高。这使我在工作中能够始终保持高度的政治敏锐性，确保各项工作与党的要求和组织目标紧密结合，为开展组织工作奠定了坚实的思想基础。

责任意识增强

组织部的工作性质决定了每一项任务都关乎组织的建设和发展，关乎党员和群众的利益。因此，我在工作中逐渐培养起强烈的责任意识，深刻明白自己所承担工作的重要性。无论是组织党员活动还是处理日常组织事务，我都以高度负责的态度对待，力求将每一个细节都做到尽善尽美，确保工作的准确性和高效性。

二、工作能力

组织协调能力

组织部的工作涉及到多个层面和环节，需要与不同部门、不同群体进行沟通和协调。在这个过程中，我的组织协调能力得到了很大的锻炼。例如，在组织大型党员会议或活动时，我需要协调场地、设备、人员等多种资源，从活动的策划、准备到实施，都需要与各方密切配合。通过这些实践，我学会了如何有效地整合资源、统筹安排，确保活动的顺利进行。同时，我也能在面对突发情况时迅速做出反应，协调各方解决问题，保证活动不受太大影响。

文件与数据处理能力

组织部的工作中有大量的文件起草、整理和数据统计分析工作。我熟练掌握了办公软件的使用，能够高效地完成各类文件的撰写、编辑和排版工作。在数据处理方面，我能够准确地收集、整理党员信息、组织活动数据等，并运用数据分析方法为组织决策提供有力支持。例如，在党员信息管理系统的维护和更新中，我认真核对每一条信息，确保数据的准确性和完整性，同时通过数据分析为党组织发展规划提供有价值的参考。

执行能力

对于组织部下达的各项任务，我都能迅速领会工作要求，并坚决贯彻执行。在执行过程中，我注重细节，严格遵守工作流程和规范，确保工作质量。无论是紧急任务还是长期项目，我都能制定合理的工作计划，并按照计划有序推进工作。同时，我也能及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，根据反馈意见及时调整工作方向，保证任务按时、高质量完成。

三、团队协作

沟通与合作能力

组织部是一个团队协作紧密的'部门，在工作中我与同事们保持着良好的沟通和合作关系。我善于倾听他人的意见和建议，能够充分尊重团队成员的想法，在团队讨论中积极发表自己的观点，共同寻求最佳的工作方案。在与其他部门协作时，我也能站在组织整体利益的角度，积极协调沟通，建立良好的合作机制，促进各项工作的顺利开展。

团队凝聚力建设

我积极参与组织部内部的团队建设活动，努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。在日常工作中，我关心同事，乐于助人，与大家相互支持、相互鼓励。当团队成员遇到困难时，我会主动伸出援手，共同克服困难。通过这些努力，增强了团队的凝聚力和战斗力，使我们组织部能够更好地应对各种工作挑战。

四、不足之处与改进措施

创新能力有待提高

在工作中，我有时会依赖传统的工作模式和方法，创新思维不够活跃。在今后的工作中，我将加强学习，关注组织工作领域的最新动态和创新实践，积极参加培训和研讨会，拓宽自己的视野。同时，我会鼓励自己在工作中大胆尝试新的思路和方法，不断探索更高效、更有特色的组织工作模式。

应对高强度工作压力的能力需要加强

在组织部工作，有时会面临工作任务集中、时间紧迫的情况，这对我的工作压力承受能力提出了挑战。在以后的工作中，我会学习一些应对压力的技巧，如合理安排时间、调整心态等。同时，我也会加强自身身体素质的锻炼，以更好的状态应对高强度的工作压力，确保在压力下仍能保持工作的高质量。

总之，在组织部工作期间，我在思想、工作能力和团队协作等方面都取得了一定的成绩，但也清楚地认识到自己存在的不足之处。我将继续努力，不断提升自己，为组织部的工作和组织的发展贡献更多的力量。

组织部工作自我鉴定 篇3

本学期的工作即将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的；

2、研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力；

3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动， 学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的'，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

组织部工作自我鉴定 篇4

20xx年悄然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下，本届组织部连续破足根本，求实抓好基层服务工作，认真发展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨，所有从实际出发，始终吸取听取广大团员青年的见解，及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年――xx学年上半期的工作。

一、完美组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室，是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在当真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其器重对07级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明白各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和勾引，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，辨别为“青春与空想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的探讨，剖析活动的可行性和预期成果；活动中联合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性，并有针对性的进行统一的引诱和组织，以使同学真正懂得活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的'总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评估，部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督

新一届团委学生会成破当前，接受了大批的07级新生，这为我们的团学工作注入了新颖的血液，然而众多新成员的加入，使我们面临着艰难的领导义务；同时，众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此，我们举行了多少期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点，并播放相干的视频材料，收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，援助学生干部全面的理解本身特色，先进工作才能。同时，为了考试上学期的工作，我们还针对07学年下半年进行了测评，辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院活动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担当讲解员工作，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神，为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们欲望在下学期的工作中改进，比喻实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教导活动的素质，渴望在下一学期里，我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力，继续在团学工作的途径上前进。

组织部工作自我鉴定 篇5

在组织部工作的这段时间，我经历了丰富的实践与锻炼，在个人能力和综合素质方面都获得了显著的提升。以下是我对自己在组织部工作期间的全面自我鉴定：

一、思想政治素养

在组织部工作，我深刻认识到思想政治工作的重要性。我积极主动地学习党的理论知识，包括党的路线、方针、政策以及各类重要会议精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。通过参与党组织的学习活动和日常工作中的思想交流，我坚定了自己的政治立场，始终保持对党忠诚，坚决贯彻执行党组织的各项决策部署。这不仅为我的工作提供了正确的方向指引，更让我在面对复杂问题时能够从政治高度进行思考和分析。

二、工作能力与业绩

（一）组织协调能力

组织部的工作涉及到众多的人员和复杂的活动安排，这对我的组织协调能力提出了很高的要求。在组织各类会议、培训和主题党日活动等过程中，我充分发挥自己的沟通协调能力，与各部门紧密合作，从活动的策划、人员的通知、场地的布置到活动的顺利开展，每个环节都精心安排。例如，在一次大型的党员培训活动中，我积极协调培训讲师、准备培训资料、安排学员的食宿和学习时间，确保了培训活动的有序进行，受到了参与人员的广泛好评。通过这些工作，我学会了如何在多任务并行的情况下，合理安排资源、统筹协调各方利益，保证工作的高效完成。

（二）文件与档案管理能力

组织部的文件和档案管理工作至关重要，需要高度的细心和责任心。我负责整理和保管各类党组织文件、党员档案以及干部资料等。在工作中，我建立了一套完善的文件分类和编号系统，方便文件的查找和使用。对于党员档案的管理，我严格按照档案管理规定，认真审核档案内容，确保档案信息的完整性和准确性。同时，我还负责档案的借阅登记和保密工作，从未出现过档案丢失或信息泄露的情况。在这一过程中，我对文件和档案管理的流程和规范有了深入的了解，养成了严谨细致的工作习惯。

（三）数据分析与统计能力

在组织部工作，经常需要对党员队伍信息、党组织活动数据等进行分析和统计，为决策提供依据。我熟练掌握了相关的数据分析工具和方法，能够准确地收集、整理和分析数据。例如，在进行党员发展情况分析时，我通过对不同年龄段、不同行业党员发展数量和质量的数据对比，为制定党员发展计划提供了有价值的数据支持。这种数据分析能力使我能够从大量的数据中提取关键信息，为组织部的工作提供科学合理的建议。

三、团队协作与沟通

组织部是一个团队协作紧密的部门，在这里我充分体会到了团队合作的力量。我积极与同事们沟通交流，尊重每个人的意见和建议，共同完成各项工作任务。在团队协作过程中，我善于发挥自己的优势，同时也积极学习他人的长处，不断提升自己。在面对工作中的分歧时，我们通过充分的讨论和协商，寻求最佳的解决方案。这种良好的团队氛围不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。例如，在筹备重要活动时，我和同事们分工明确、相互配合，有的负责外联、有的负责后勤、有的负责宣传，大家齐心协力确保了活动的成功举办。

四、自我提升与学习能力

组织部的工作要求我们不断学习和适应新的形势和任务。我始终保持积极的学习态度，主动学习新的党建知识、组织工作方法以及相关的政策法规。除了参加单位组织的培训课程外，我还利用业余时间阅读专业书籍和文献，关注党建领域的.最新动态。同时，我也注重向身边的领导和同事学习，学习他们丰富的工作经验和优秀的工作方法。这种持续学习的能力使我能够在不断变化的工作环境中迅速适应并成长，为更好地完成组织部的工作提供了有力支持。

五、不足之处与改进方向

在组织部工作期间，我也意识到自己存在一些不足之处。例如，在面对紧急且复杂的工作任务时，有时会出现焦虑情绪，影响工作效率和决策质量。在未来的工作中，我将加强自己的情绪管理能力，通过学习一些心理调适方法和实践锻炼，保持冷静和沉稳。另外，我的创新能力还有待提高，在组织活动和开展工作时，有时会局限于传统的方法和模式。我将积极学习其他地区或单位的先进经验，勇于尝试新的思路和方法，为组织部的工作注入新的活力。

总的来说，在组织部工作的这段时间是我职业生涯中宝贵的经历。我在思想政治素养、工作能力、团队协作和学习能力等方面都取得了长足的进步。同时，我也清楚地认识到自己的不足之处，并将在今后的工作中不断改进和完善自己，为组织部的工作做出更大的贡献。

组织部工作自我鉴定 篇6

在组织部工作的这段时间，我经历了许多挑战与机遇，在工作能力、思想认识和团队协作等方面都获得了显著的成长。以下是我对自己在组织部工作期间的全面自我鉴定：

一、工作表现

（一）组织协调能力

在组织各类活动和会议中，我充分发挥了组织协调能力。例如，在xx活动的筹备过程中，我积极与各个部门沟通，明确各自的职责和任务分工。从活动场地的预定、设备的准备，到人员的安排和流程的规划，都精心组织协调。确保了活动当天的顺利进行，参与人数达到了xx人，且活动环节紧凑有序，得到了参与者的广泛好评。

对于临时性的组织任务，我也能迅速响应并高效完成。在一次紧急的临时任务中，需要在短时间内召集相关人员开展工作。我通过多种渠道及时通知到每一个人，并合理安排工作顺序，使得任务在规定时间内高质量完成，为组织避免了可能出现的损失。

（二）文件与资料管理

在组织部日常工作中，文件和资料管理是重要的一环。我负责整理和保管各类组织文件，包括党员档案、组织活动记录、会议纪要等。通过建立完善的文件分类系统和电子索引，提高了文件查找和使用的效率。在过去的一年中，处理的文件数量超过xx份，且无一丢失或损坏，保证了组织信息的完整性和保密性。

对于资料的更新和维护工作，我也做得一丝不苟。及时将新的组织成员信息录入系统，更新活动资料和统计数据。在一次组织架构调整期间，准确地更新了所有相关文件和资料中的信息，涉及人员xx余人，为组织工作的顺利开展提供了准确的数据支持。

（三）活动策划与执行

在活动策划方面，我积极参与并主导了多个组织部的重要活动。在策划xx大型活动时，深入调研参与者的需求和期望，结合组织目标，制定了详细的活动方案。从主题确定、内容设计到宣传推广和预算控制，都经过了精心策划。活动最终吸引了超过xx名成员积极参与，活动效果评估显示，参与者满意度达到了xx%以上，有效增强了组织内部的凝聚力。

在活动执行过程中，我注重细节和现场把控。在xx活动现场，密切关注各个环节的进展情况，及时处理突发问题。如在活动进行中遇到设备故障问题，迅速协调技术人员解决，确保活动没有受到太大影响，顺利完成。

二、思想与态度

（一）政治思想素养

作为组织部的一员，我始终保持高度的政治敏锐性和政治觉悟。积极学习党的理论方针政策，参加各类政治学习活动和培训，深入领会党的重要思想和精神内涵。通过不断学习，坚定了自己的政治立场，增强了为人民服务的宗旨意识，在工作中能够自觉地将党的要求贯彻落实到每一项任务中。

积极关注时事政治，主动将组织工作与国家发展形势相结合。在组织内部的讨论和工作中，能够运用政治理论知识分析问题，为组织决策提供有价值的参考意见，确保组织部的工作方向与党和国家的发展战略保持一致。

（二）工作态度与责任心

对待组织部的工作，我始终保持认真负责、严谨细致的态度。无论是日常的琐碎工作还是重要的组织任务，都全力以赴，不敷衍、不推诿。在处理大量的组织文件和数据时，反复核对，确保每一个信息的准确性，这种认真的工作态度为组织部的工作质量提供了有力保障。

具有强烈的责任心，始终将组织的利益和目标放在首位。在面对困难和压力时，勇于承担责任，积极寻找解决问题的方法。在一次组织工作出现失误的情况下，主动承担起协调和补救的责任，通过与相关部门和人员的沟通协作，及时挽回了损失，得到了领导和同事们的认可。

三、团队协作与沟通

（一）团队协作精神

在组织部这个团队中，我积极与同事们协作，充分发挥自己的优势，为实现团队目标贡献力量。在组织大型活动时，与同事们分工明确、密切配合。比如在活动宣传阶段，与擅长设计的同事共同制作宣传海报，与沟通能力强的同事一起开展宣传推广工作，形成了高效的团队合力。

善于倾听同事的意见和建议，尊重团队成员的个性和想法。在团队讨论中，积极发表自己的观点，同时也能够认真考虑他人的建议，促进了团队决策的'科学性和合理性。在一次活动策划讨论中，团队成员提出了不同的方案，经过充分的交流和讨论，我们融合了各个方案的优点，最终制定出了更加完善的活动计划。

（二）沟通能力

在组织内部沟通方面，与上级领导保持及时、准确的沟通。定期向上级汇报工作进展和问题，能够准确理解领导的意图和要求，并将其贯彻到工作中。与同事之间沟通顺畅，无论是工作安排、信息共享还是问题反馈，都能够做到清晰明了，避免了因沟通不畅而导致的工作失误。

在对外沟通方面，作为组织部的代表与其他部门或外部组织进行沟通协调时，展现出了良好的沟通能力和协调能力。在与xx部门合作开展活动时，积极与对方沟通活动细节和需求，协调双方的资源和工作安排，建立了良好的合作关系，为活动的成功举办奠定了坚实的基础。

四、不足之处与改进措施

（一）不足之处

在面对高强度和高压力的工作时，有时会出现焦虑情绪，影响工作效率和决策质量。例如在组织多个活动同时开展的繁忙时期，会因压力过大而在一些细节问题上出现疏忽。

在创新能力方面还有一定的提升空间。在活动策划和组织形式上，有时会依赖于传统的模式，缺乏对新方法、新形式的大胆尝试和探索。

（二）改进措施

学习一些情绪管理的方法和技巧，如通过深呼吸、合理安排休息时间等方式缓解工作压力，保持良好的心态。同时，提高自己在压力环境下的应对能力，通过制定详细的工作计划和优先级排序，有条不紊地处理复杂工作。

加强对创新思维的培养，积极学习国内外先进的组织工作经验和案例，参加创新培训课程和研讨会。鼓励自己在工作中大胆提出新的想法和建议，勇于尝试新的活动形式和组织方法，结合组织实际情况进行创新实践，为组织部的工作注入新的活力。

综上所述，在组织部工作期间，我在工作能力、思想态度和团队协作等方面都取得了一定的成绩，但也意识到了自己存在的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进自己，为组织部的发展和组织目标的实现发挥更大的作用。