环境卫生提升行动总结

文学网整理的环境卫生提升行动总结（精选8篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

环境卫生提升行动总结 篇1

学校是师生的第二个家，打造一个整洁优美的校园环境是每个师生的心愿与责任，创建“文明、整洁、优美、有序”的校园环境，充分调动全校师生的积极性并养成良好的生活习惯也是学校的一项基础而重要的工作。一年来，我校认真组织全体师生开展了校园环境卫生整治工作。

1、利用开校师生报到时间，我校组织工人、学生认真完成两项工作：修剪花草树木、清理校园卫生。我们分工明确，工人对全校花草树木进行修剪，让它们显现出美丽的身姿。全体学生分组，分别对教学楼、宿舍楼、厕所进行卫生清扫、拖洗。走廊、楼道、门户、玻璃以及各功能室仪器等，都搞得干干净净，用清新的姿态迎接师生的到来。

2、开学典礼上，团支部书记、少先队总辅导员文敏老师为全体师生作了《学校是我家，美丽靠大家》的国旗下讲话。各班利用课堂阵地，围绕“洁我家园、共创文明”主题，开展不同形式的环境保护宣传教育活动，让学生们明白保护环境的意义。

3、加强了常规清洁打扫与保持工作，定期组织学生进行卫生大扫除。每周三各班利用下午第三节课时间，组织学生对教室及卫生区进行全面卫生大扫除，对班级里的桌椅、讲桌、橱柜进行擦洗，并利用84消毒液对班级进行消毒。各卫生区也进行了彻底清扫，做到地上无纸屑、卫生无死角、墙上无蜘蛛丝。

4、除了对校园进行环境卫生清理活动以外，各班还对学生进行一次个人卫生检查评比，要求学生不留长指甲，穿戴要干净整洁;常理头发，注意保持个人卫生；禁止在校内吃零食，不随地丢果皮纸屑等。

5、设立由德育处赖安民为组长的环境卫生检查组，定期对全校环境卫生状况进行巡视检查，对各班级及卫生区环境卫生清洁状况进行评比，发现问题及时进行整改。

6、开展“最美办公室”评比活动，每天由学生会组织，对每个教师办公室的清洁、护绿、节能、禁烟、文化五方面进行量化打分，每周评出大、小办公室各两名为“最美办公室”，每月发奖。（注：四人以上为大办公室，以下为小办公室）

通过这一系列活动，全校师生，受到了保持校园整洁，保持环境卫生的教育，也帮助师生们养成良好卫生习惯，使校园变得更加清洁、更加美丽。

环境卫生提升行动总结 篇2

随着城市化进程的不断加快，人民群众对城市管理的要求也逐步在提高。2022年以来，莲湖区城管局始终践行为民服务的思想理念，进一步提升城市管理精细化水平，着力解决城市管理问题，有效提升市容环境，增强人民群众的幸福感和获得感，让辖区环境更美丽、更宜居。

莲湖区的环境越来越好，人们不论是走在城市主干道，还是背街小巷，所到之处干净整洁，这都离不开环卫工人的辛勤付出。

2022年，莲湖区城管局全面推行“白天湿扫、夜间降尘”的“五位一体”道路清扫保洁作业模式，强化保洁机械化作业力度，每日9：30至16：30，进行不少于5次保洁机械化洗扫和吸尘作业，夜间22：00至次日清晨6：30进行不少于2次的“高压冲洗+机械（人工）洗扫”联合作业。日均出动保洁人员3194人进行“两扫三擦全保”，确保达到“八净八无”深度保洁全域覆盖管理标准。

此外，还通过每三天开展一次“大冲洗、大擦洗”活动，每月集中开展一次“大擦洗、大冲洗、大提升”活动，全面开展背街小巷、城中村环境卫生整治提升，定期组织开展铁路沿线环境卫生整治、清掏冲洗城市绿化带、“野广告”清理、下水井清掏冲洗、道路灰带治理等专项集中整治活动，对重点区域、难点问题进行环境卫生集中整治，狠抓问题短板，全面提升辖区保洁质量。截止目前，共开展集中整治活动53次。

创新工作方法 强化队伍建设让保洁工作效能再提升

“为了进一步提升保洁效能，我们在工作中不断总结，创新推出更好的工作方法来提质增效。” 莲湖区城管局市容科负责人介绍。为了解决绿化带卫生顽疾问题，“五步清理法”在日常工作中应运而生，通过“吹、扫、捡、冲、洗”五个步骤解决绿化带内枯枝烂叶和杂物的清理，不仅提升了工作效率，还减少了二次污染的情况。莲湖区城管局市容科负责人说：“我们在总结归纳出优秀的工作方法后进一步形成流程化、可操作的工作步骤，并把它推广至各个保洁队伍，来提升整体的工作效能。”

莲湖区城管局还通过积极组织各项活动来加强保洁队伍建设。每月组织各街办保洁公司围绕一个主题进行业务培训和交叉检查活动，通过专业培训、岗位练兵、互看互比互学、应急演练等活动抓好保洁专业人才培养，打造素质高、作风硬的保洁队伍。截止目前，2022年共开展道路清扫保洁作业标准、果皮箱管护、保洁作业安全、业务技能比武、新冠疫情应急处置演练等各类活动33次，交叉检查活动3次，有效促进了保洁工作效能的提升。

践行初心使命 树牢为民宗旨让群众幸福感获得感更强

在日常工作中，莲湖区城管局始终坚持“人民城管为人民”的理念，帮助群众解决实际问题，以让群众满意为目标。针对辖区内部分地区和院落因缺少便民垃圾投放设施无法满足群众生活垃圾投放需求的难题，莲湖区城管局通过增设果皮箱和垃圾桶、加强保洁次数、定期清运垃圾等方式，解决垃圾管理难题。莲湖区城管局市容科负责人说：“截止目前，今年共新增了314个果皮箱，进一步满足了群众日常需求，也确保了辖区环境卫生水平的'提升。一些无物业管理的老旧小区，我们积极对接街道办等相关单位，增设了临时垃圾车，安排保洁员来每天清运垃圾，保证群众每天的生活垃圾正常投放。”

据了解，2022年以来，莲湖区城管局共出动保洁人员32.97余万人次，出动各类保洁车辆2.95余万车次，擦洗环卫设施30.03余万处，清理野广告14.70余万个，作业面积26638余万平方米，清理垃圾742.17吨。据悉，为开展好环境卫生整治提升行动，擦亮全国文明城市的“金字招牌”，莲湖区城管局已于5月13日起开展为期7个多月的“清洁家园”系列活动，通过集中开展冲洗绿植活动的城市“清肺”行动，大清扫、大清洗、大清理的“洗澡”行动，背街小巷和城中村环境卫生整治提升的“美颜”行动，路灯擦洗专项活动的擦亮“眼睛”行动，“门前三包”专项检查活动的净化“容貌”行动等六大行动，进一步推动环境卫生治理，营造干净整洁、健康宜居的城市环境，让群众幸福感、获得感进一步增强。

环境卫生提升行动总结 篇3

为认真贯彻落实区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》，街道党工委、办事处组织街道机关、村（管理处）、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动，取得明显成效，现将活动的开展情况总结如下：

一、加强领导，周密部署

街道党工委、办事处对此项活动高度重视，街道组织召开了由街道机关、村（管理处）、社区全体干部参加的街道开展环境卫生大扫除活动动员会，紧紧围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求街道机关、村（管理处）、社区要以本次活动为契机，打一场整治环境卫生的攻坚战，彻底改变环境状况，积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排，街道结合实际，及时制定了具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。

二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围

街道机关、村（管理处）、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介，对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传，大量宣传科普知识和饮食卫生知识，增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识，努力确保了居民群众节日饮食安全，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围，提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。

三、抓住重点，大力开展环境综合整治

街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动，同时，还积极整顿城管秩序及食品卫生。

在办公区域，彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角，擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘，规范摆放了文件、纸张等办公用品，治理了文件柜内资料乱堆乱放现象，使环境焕然一新，真正做到室内清洁，室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则，全街3个村（管理处）、8个社区统一，各村（管理处）、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫，重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点，共发动干部群众600余人，出动垃圾车40余部，清理垃圾百余吨，确保全街环境整洁、秩序井然，以实际行动向群众宣传环境保洁观念。

此外，我街还将加强清扫保洁力度，增加垃圾收集、清运次数，做到垃圾日产日清，进一步巩固城乡环卫保洁工作成果，努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。

环境卫生提升行动总结 篇4

随着城市化进程的不断加快，人民群众对城市管理的要求也逐步在提高。20xx年以来，莲湖区城管局始终践行为民服务的思想理念，进一步提升城市管理精细化水平，着力解决城市管理问题，有效提升市容环境，增强人民群众的幸福感和获得感，让辖区环境更美丽、更宜居。莲湖区的环境越来越好，人们不论是走在城市主干道，还是背街小巷，所到之处干净整洁，这都离不开环卫工人的辛勤付出。

20xx年，莲湖区城管局全面推行“白天湿扫、夜间降尘”的“五位一体”道路清扫保洁作业模式，强化保洁机械化作业力度，每日9：30至16：30，进行不少于5次保洁机械化洗扫和吸尘作业，夜间22：00至次日清晨6：30进行不少于2次的“高压冲洗+机械（人工）洗扫”联合作业。日均出动保洁人员3194人进行“两扫三擦全保”，确保达到“八净八无”深度保洁全域覆盖管理标准。

此外，还通过每三天开展一次“大冲洗、大擦洗”活动，每月集中开展一次“大擦洗、大冲洗、大提升”活动，全面开展背街小巷、城中村环境卫生整治提升，定期组织开展铁路沿线环境卫生整治、清掏冲洗城市绿化带、“野广告”清理、下水井清掏冲洗、道路灰带治理等专项集中整治活动，对重点区域、难点问题进行环境卫生集中整治，狠抓问题短板，全面提升辖区保洁质量。截止目前，共开展集中整治活动53次。

创新工作方法 强化队伍建设让保洁工作效能再提升

“为了进一步提升保洁效能，我们在工作中不断总结，创新推出更好的工作方法来提质增效。” 莲湖区城管局市容科负责人介绍。为了解决绿化带卫生顽疾问题，“五步清理法”在日常工作中应运而生，通过“吹、扫、捡、冲、洗”五个步骤解决绿化带内枯枝烂叶和杂物的清理，不仅提升了工作效率，还减少了二次污染的情况。莲湖区城管局市容科负责人说：“我们在总结归纳出优秀的工作方法后进一步形成流程化、可操作的工作步骤，并把它推广至各个保洁队伍，来提升整体的工作效能。”

莲湖区城管局还通过积极组织各项活动来加强保洁队伍建设。每月组织各街办保洁公司围绕一个主题进行业务培训和交叉检查活动，通过专业培训、岗位练兵、互看互比互学、应急演练等活动抓好保洁专业人才培养，打造素质高、作风硬的保洁队伍。截止目前，20xx年共开展道路清扫保洁作业标准、果皮箱管护、保洁作业安全、业务技能比武、新冠疫情应急处置演练等各类活动33次，交叉检查活动3次，有效促进了保洁工作效能的提升。

践行初心使命 树牢为民宗旨让群众幸福感获得感更强

在日常工作中，莲湖区城管局始终坚持“人民城管为人民”的理念，帮助群众解决实际问题，以让群众满意为目标。针对辖区内部分地区和院落因缺少便民垃圾投放设施无法满足群众生活垃圾投放需求的难题，莲湖区城管局通过增设果皮箱和垃圾桶、加强保洁次数、定期清运垃圾等方式，解决垃圾管理难题。莲湖区城管局市容科负责人说：“截止目前，今年共新增了314个果皮箱，进一步满足了群众日常需求，也确保了辖区环境卫生水平的提升。一些无物业管理的老旧小区，我们积极对接街道办等相关单位，增设了临时垃圾车，安排保洁员来每天清运垃圾，保证群众每天的生活垃圾正常投放。”

据了解，20xx年以来，莲湖区城管局共出动保洁人员32.97余万人次，出动各类保洁车辆2.95余万车次，擦洗环卫设施30.03余万处，清理野广告14.70余万个，作业面积26638余万平方米，清理垃圾742.17吨。据悉，为开展好环境卫生整治提升行动，擦亮全国文明城市的“金字招牌”，莲湖区城管局已于5月13日起开展为期7个多月的“清洁家园”系列活动，通过集中开展冲洗绿植活动的城市“清肺”行动，大清扫、大清洗、大清理的“洗澡”行动，背街小巷和城中村环境卫生整治提升的“美颜”行动，路灯擦洗专项活动的擦亮“眼睛”行动，“门前三包”专项检查活动的净化“容貌”行动等六大行动，进一步推动环境卫生治理，营造干净整洁、健康宜居的城市环境，让群众幸福感、获得感进一步增强。

环境卫生提升行动总结 篇5

今年以来，市城市环卫管理服务中心对照全国文明城市标准，着力开展“四大提升行动”，全面提升城区环境卫生水平。

一是开展“道路清爽行动”。今年以来，出动保洁人员29.5万余人次，出动机械作业车辆3.4万余部次，对照《道路保洁标准及道路考核标准》，对城区主道、辅道、人行道、绿化带进行全面整治。在原有“人机联合”作业的基础上，开展“三冲三洗”、“两扫六洒一冲洗+雾炮降尘”，每天对城区主次道路进行两遍集中清扫、六遍洒水，实行17小时动态巡查保洁，全面提升环境卫生保洁作业水平。

二是开展“公厕提升行动”。下“绣花”功夫，提升公厕管护质量，今年以来，出动公厕管护人员7万余人次，确保公厕卫生保持较高水平。对具备改造条件的公厕实施了第三卫生间升级改造，共设置公厕指示标识700余个，确保主次干道、商业大街等公共场所每隔300-500米至少能看到1处公共卫生间的`指示牌。为聊大东、职业技术学院等10座公厕增设了感应洗手盒、感应水龙头、便民服务箱、手机充电站等便民服务设施，为市民提供了优质的如厕体验。

三是开展“垃圾转运服务水平提升行动”。启用花园南路、振兴路等4处垃圾转运站，目前垃圾转运站增加到31座，日转运能力达到600余吨，有效保障了居民日常生活。今年以来共清运生活垃圾10万余吨，严格按照“车走地净、密闭运输、运输途中不撒漏”的工作标准，制定了“定时清运和随满随清相结合”的工作原则，做到垃圾日产日清、密闭运输，尽量减轻了二次污染和对周边居民的影响。

四是开展“示范带动行动”。创建东昌路、柳园路等6条示范道路，润荷苑公厕等20座示范公厕，青年渠垃圾转运站等6座示范垃圾中转站，按照“最大力度、最高标准、最佳质量”的要求，打造文明创建样板，以点带面，用“绣花功夫”扮靓“城市脸面”。

环境卫生提升行动总结 篇6

今年以来，市城市环卫管理服务中心对照全国文明城市标准，着力开展“四大提升行动”，全面提升城区环境卫生水平。

一是开展“道路清爽行动”。今年以来，出动保洁人员29.5万余人次，出动机械作业车辆3.4万余部次，对照《道路保洁标准及道路考核标准》，对城区主道、辅道、人行道、绿化带进行全面整治。在原有“人机联合”作业的基础上，开展“三冲三洗”、“两扫六洒一冲洗+雾炮降尘”，每天对城区主次道路进行两遍集中清扫、六遍洒水，实行17小时动态巡查保洁，全面提升环境卫生保洁作业水平。

二是开展“公厕提升行动”。下“绣花”功夫，提升公厕管护质量，今年以来，出动公厕管护人员7万余人次，确保公厕卫生保持较高水平。对具备改造条件的公厕实施了第三卫生间升级改造，共设置公厕指示标识700余个，确保主次干道、商业大街等公共场所每隔300-500米至少能看到1处公共卫生间的指示牌。为聊大东、职业技术学院等10座公厕增设了感应洗手盒、感应水龙头、便民服务箱、手机充电站等便民服务设施，为市民提供了优质的如厕体验。

三是开展“垃圾转运服务水平提升行动”。启用花园南路、振兴路等4处垃圾转运站，目前垃圾转运站增加到31座，日转运能力达到600余吨，有效保障了居民日常生活。今年以来共清运生活垃圾10万余吨，严格按照“车走地净、密闭运输、运输途中不撒漏”的工作标准，制定了“定时清运和随满随清相结合”的工作原则，做到垃圾日产日清、密闭运输，尽量减轻了二次污染和对周边居民的影响。

四是开展“示范带动行动”。创建东昌路、柳园路等6条示范道路，润荷苑公厕等20座示范公厕，青年渠垃圾转运站等6座示范垃圾中转站，按照“最大力度、最高标准、最佳质量”的要求，打造文明创建样板，以点带面，用“绣花功夫”扮靓“城市脸面”。

环境卫生提升行动总结 篇7

为深入贯彻落实市环境卫生大提升工作会议精神，连日来，中山多镇街组织开展环境卫生大提升行动。镇街广大党员干部、志愿者与居民群众以点带面、全面联动，在辖区范围内查漏补缺、精准施治，不断刷新城镇与乡村“颜值”，进一步巩固全国文明城市创建工作成果。

10月28日，东区街道的“红马甲”们第一时间用实际行动响应号召，广泛动员辖区党员、群众积极参与环境卫生整治行动，营造“干群同心、全民参与”的良好氛围。行动中，东区街道党工委领导、机关党员干部、社区工作人员、志愿者聚焦整治难点，紧盯卫生死角，对道路两侧、房前屋后、背街小巷等积存的垃圾、杂物进行全面清理。有的挥舞着扫帚清理街道的垃圾，有的整理绿化带的杂物，有的清除电线杆、楼道的小广告……“靓了好多！看起来更舒服了。”居民群众由衷点赞。

10月29日，翠亨新区（南朗街道）集中开展环境卫生提升志愿活动。活动在16个村居及辖区内的主次干道、背街小巷全面广泛铺开，吸引1600多名党员、群众、志愿者积极参与。“打造整齐干净的乡村环境，不仅能稳步提升村民生活的幸福感，还能将文明的种子播撒在大家心中。”翠亨新区党工委委员、南朗街道党工委副书记、办事处主任许行说，为了更好地擘画“美丽中山”蓝图，翠亨新区（南朗街道）党员干部每周都会下沉一线，全面发动群众力量，参与环境卫生提升行动。

开展环境卫生大扫除、清理城市“牛皮癣”、入户派发创文宣传单张……10月29日，东凤镇持续深入开展文明创建志愿服务活动，营造干净、整洁的`人居环境。当天，东凤镇镇领导分别带领专项小组到重点“顽固”街巷动手清理垃圾和杂物，派发“门前三包”宣传单张，并对亟须清除卫生死角及美化的小区社区提出了意见和建议。

10月29日上午9点，环境卫生大提升行动在古镇镇各村（居）准时开始。广大党员干部与志愿者有序分组，拿起扫把、铁钳、垃圾铲等清洁工具，仔细清理草丛、花圃里的垃圾以及地面上的顽固污渍，对私拉电线、飞线充电、电线晾晒等问题，以及存在安全隐患的地方及时进行劝导与整改；对小广告等用专业清洗剂清洗到位。

10月29日，坦洲镇持续开展文明创建暨全镇环境卫生大提升志愿服务活动。该镇党政领导带头上阵，与村（社区）“两委”干部、党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者等800余人一起，对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生集中整治志愿服务。大家除了全面清理村居道路、街巷、房前屋后、公共场所的积存垃圾外，还动手清理违规小广告，走近街坊群众身边宣传文明理念，提醒商户做好“门前三包”，用实际行动为美丽中山建设添砖加瓦。

10月28日-29日，神湾镇统一开展环境大提升行动。党员干部发挥先锋模范作用、志愿者发挥奉献精神，大家不怕脏、不怕累，手拿袋子、铲子、刷子等工具，对大街小巷的垃圾、杂物等进行清理，并沿着河涌清理两侧垃圾、枯草等，打捞沿岸河面漂浮物，并对在河道旁边焚烧、垂钓等不文明行为进行劝导。同时还对市场周边违规摆摊、占道经营的商户进行集中劝导，不断加强市场内部的环境卫生整治，对周边车辆乱停乱放、垃圾随意倾倒等不文明行为进行教育。

环境卫生提升行动总结 篇8

根据区爱卫办《关于集中开展环境卫生综合整治工作的通知》（爱卫办【XX】3号）文件精神，我局认真开展以环境治理、除病防害、健康教育为主的爱国卫生运动，为“五一”节和“5.12”地震三周年纪念活动营造整洁优美的环境，现将活动开展情况总结如下：

一、抓好宣传，做好健康教育

一是采用宣传栏、简报、会议传达、学习贯彻等形式，坚持标本兼治的原则，积极开展卫生宣传和健康教育活动，普及生活中的.健康知识，不断提高干部群众的知晓率。

二是采取多种形式向办事群众宣传卫生法规、卫生常识、卫生保健、环境保护、除害防病等知识。告诫广大群众爱护环境卫生，尽量减少疾病传播，以增强大众防病意识和自我保护能力。

三是要求干部职工随时保持公共区域和室内整洁卫生，使大家进一步明确爱卫与健康、爱卫与集体荣誉的关系，养成了良好的卫生习惯。

二、大力开展防病保健“除四害”活动

为了提高干部职工“除四害”的意识，进一步加大除“四害”的工作力度，我局采取环境治理为主、药物杀灭为辅的科学除害措施，认真按照区爱卫办的统一部署，落实了经费，购置了药物，做到化学防治与生物防治、定期消杀与长期消杀相结合，广泛发动职工群防群治，不留“四害”孳生环境，将“四害”密度控制在规定标准以内。

三、突击重点，深入开展城乡环境综合整治工作

在城乡环境综合整治活动中，我们组织了多次卫生突击活动。在各次突击活动中以机关单位楼院卫生、房前屋后垃圾及杂草作为重点，彻底清除淤泥、污物，消除不卫生死角、减少病菌的孳生繁殖，并要求各股室做到突击整治与经常性管理相结合，经常打扫与长期保持相结合。同时我们把城乡环境综合整治同爱国卫生、保持省级卫生先进单位荣誉密切联系，从根本上改善机关环境，提高干部职工的综合素养。

四、采取措施，落实长效管理机制

一是对上级有关爱卫、防疫、创卫方面的会议、文件精神及时组织各股室职工进行学习、领会、贯彻。针对本局实际情况，完善了制度，落实了人员，确保爱卫工作不流于形式、不走过场。

二是坚持上下班清扫制，干部职工每天上下班自行对办公室进行整理打扫，养成良好的卫生习惯；

三是强化督查。定期或不定期对各股室的卫生情况进行专项督促检查，通过检查及时发现问题，提出整改意见，限时整改，并将检查情况记录在册，作为年终考评的重要依据。