指导青年教师过程总结
文学网整理的指导青年教师过程总结(精选11篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
指导青年教师过程总结 篇1
一、端正青年教师的职业意识
刚参加工作的老师,对教师职业的认识往往失之偏颇。有的好高骛远,憧憬着将来成为名师,因而热情高,干劲大,然而对教学实践中可能出现的困难和阻力估计不足;有的通过职业比较,认为教师地位低,挣钱少,太辛苦,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘的一片黯淡。
针对这种情况,我会用我的`亲身经历与他们促膝谈心,以自己在工作中的感受,在教学实践中帮助他们正确认识教师职业。让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡住诱惑。更使他们认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣。
二、提高青年教师的教学水平
提高教学水平是刚参加工作的青年教师最想做的,他们年轻,有活力,对新事物接受吸收的快,特别是新课程改革更是给了他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。
为提高他们的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们做到是个“精心”,即精心钻研课程标准和教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练;精心设计练习和作业,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理应用教具,力求纲目清楚,直观形象。课堂教学时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变、学习方式的转变、教师角色的转变。经常听他们的讲课,然后予以中肯的评价,不断总结反思,逐步提高。
三、转变青年教师的学习观念
面对日新月异、飞速发展的21世纪,教师不能墨守陈规、故步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立终身学习的意识。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。
为此,我同他们一起苦练教学基本功,,力求达到一个更高的水平,以适应教育教学的需要。对于继续教育和校本培训,要认真对待,狠抓细节,把握每一次学习的机会,不断充实自己。
对青年教师教师的指导,也使我积累了更多的理论经验,提高了教学技能。我们相互学习、相互鼓励、共同进步。目前我校众多年轻教师纷纷通过参加各种形式的培训学习提高自己的业务水平,而且教学研究工作也如火如荼的开展起来。有了这样的教学环境,我相信,我们学校的未来会更好。
指导青年教师过程总结 篇2
根据学院青年教师导师制的文件精神,我作为二位老师所指导的青年教师,接受了二位老师的悉心指导,完成了度培养目标。现总结如下:
一、思想认识
在本学期,作为一名入党积极分子,两位老师对我的思想认识时刻以党员的标准严格要求。自己也做到了思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的`要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
二、教学工作
在教学工作方面,本学期担任了两门课程的教学,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案,并且积极与二位指导教师探讨备课中遇到的各种问题。认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,教学中遇到的问题及时向指导教师请教,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
三、学校工作
两位指导教师在工作纪律上对我严格要求。在两位老师的指导下,我完成学校给予的各项任务,服从党和学校领导的安排。在做好各项教育教学工作的同时,我严格遵守学校的各项规章制度,处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次。
回顾本学期的工作,我要中心的感谢两位老师对我的指导与帮助,正是由于两位老师的帮助,使我我在业务水平、对学生的管理能力及自信方面都有更大的提高。在接下来的工作中,我要再接再厉,争取更大进步。
指导青年教师过程总结 篇3
自20xx年参加工作以来,已有20个年头,一直以来,我始终不渝的忠诚于人民的教育事业,热爱自己的本职工作。并取得了一些成绩,积累了一些经验。近年来,我校教师队伍年轻化,现有青年教师30余名,青年教师占全校教师总数的一半以上,语文组就有5名青年教师,因此,有必要加快对青年教师的培养,不断提高他们的政治业务素质,掌握现代化教学技能,并促使一部分青年教师迅速脱颖而出,成为学校教育教学的带头人或无为县的骨干教师、名教师。
根据学校的安排我负责指导了青年教师高丽秀、金军平两位老师,成了他们的“师傅”。我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转眼一学年就要结束了,我和两位老师一起,共同收获了辛苦与快乐。
我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让沈春凤老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的'权力和义务,这几年来,他们做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们,学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。从高从严地要求自己和两位老师,在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励他们多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
多年来,我每学期坚持听他们的课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高他们课堂教学能力。重点指导了他们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高他们对教材的理解驾御能力。还经常指导他们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导她如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,他们面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过几年的培养和指导,两位老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
4、要求他们学习我的经验,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地模仿。要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性。
5、要求他们学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为姚沟中心学校美好的明天贡献出自己的一份力量。
指导青年教师过程总结 篇4
近年来,我一向倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,理解校园的委任,我负责指导了青年教师闫名霞老师,我明白师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份职责与一份自我体现。我深深感到身上的职责和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习的,一起进步”的理念,在互帮互助的学习的中共同成长,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:
一、师德方面:
我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让青年教师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。本学期,青年教师都做到了依法执教、爱岗敬业。
二、教育教学方面:
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在她们遇到困难时必须给予真诚的关心与帮忙,扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和青年老师,在帮带中共同进步。
2、做到加强教育理论学习的和课堂教学研究,构成正确教育理念,树立“以人为本,育人为本”新理念。这要求通过对新《课程标准》的.解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每个环节。在工作同时,鼓励老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》精神,时刻不忘提高自己自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改善与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
一年来,我听了闫老师很多的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高青年教师的课堂教学潜力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高老师对教材的理解驾驭潜力。还经常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业状况,指导她们如何积累教学经验,从而不断改善课堂教学,提高教学水平,她们应对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心理解推荐和指导,经过长期的培养和指导,闫老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期培养、指导目标和任务。
在指导青年教师过程中,我自身也得到了不断进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学实践等方面微薄的经验,与我们青年教师共同分享,为晋普山校园完美明天贡献出自己的一份力量。
指导青年教师过程总结 篇5
20xx年x月,按照学校的安排,我被指定为青年教师李妮君的指导教师。回顾自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感触颇深。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作。
一、潜移默化,坚定信念
xx年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。因此也深知从事小学教育工作是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀教师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的进步使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思,筑牢基础
学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教学反思:
①本节课的成功关键所在;
②学生的学习状态;
③学生作业中体现出来的普遍错误;
④教学中的明显不足。经过一学期的努力他们的教学渐显提高,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。在此基础上,带领他们教育教学理论的海洋。与名师对话,其乐无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的.教学实践。他们步入专业发展之路,快乐并收获着。
三、潜心探索,发展自己
实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他们讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习、教学、科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。我相信有了这样的认识,即使课堂教学的个人特色还需要时间和经验的积累,他们一定坚定地奔向目标。
四、不断创新,张扬个性
随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让化学教学走向开放,开辟化学教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是新课程倡导的理念。为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。教师也能从总品味生存的意义,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。
在未来的岁月中,我将继续带着这份坚持,不断追求教育的理想境界,将和青年教师一起携手成长。
指导青年教师过程总结 篇6
我在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友。指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验。
一、指导理论研究,促进业务潜力
为了尽快提高青年教师的业务水平,我引领他们订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽他们的学科知识面。我指导他们研究《引领高中新课程》等书籍的新理念,并观看优秀课堂教学录像、听名师教学讲座视频。我要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,并将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。透过研究、实践,再研究、再实践,研究目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜力。
二、端正职业意识,助树用心心态
在工作中,首先要看潜力,但如果心态不好,再有潜力也会无济于事。而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。因此,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮助青年教师在教学实践中正确认识教师职业琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。因此,我帮助青年教师端正教师职业意识,树立用心心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识心在哪里,成功就在哪里;才能让青年教师明白无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以用心心态去应对,唯有努力才能走向成功。
三、相尊交流沟通,互赢共同进步
相互尊重、交流沟通是指导青年教师成长的重要途径。我和青年教师之间建立了良好的师生关系,通过互相交流、倾听、沟通,了解他们的思想动态和工作情况,帮助他们解决工作中的问题,共同探讨教育教学的新理念、新方法,以实现互赢共同进步。
青年教师具有年轻、有活力的特点,能够快速理解和吸收新事物。新课程改革为他们提供了更多的施展空间,但由于教学经验较少,无法将教育理论应用到实践中。老教师则经验丰富,但对新事物的理解和吸收不如青年教师快。因此,两者之间具有很强的互补性。要构建一个团结协作的教师群体,就必须建立起同行相尊的风气,相互尊重,构建和谐的环境和信任关系,才能坦诚交流沟通,互相研究和鼓励。这样,青年教师的活跃思想和老教师的丰富经验就能够融合在一起,产生更多的理论经验,使新老教师都能够进一步提高教学技能,实现互惠共赢,共同进步。
青年教师是课堂教学的生力军,需要用心跟踪他们的课堂教学,及时给出诊断单,指出成功之处、不足之处以及改善措施,帮助他们发现每节课的亮点。指导青年教师对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设进行用心、持续、周密、深入、自我调节性的思考。在跟踪、指导、关爱和帮扶到位的情况下,鼓励青年教师大胆进行课堂教学改革实验,探索新的教学方法,开创教学新局面。让青年教师自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象,进行全面而深入的冷静思考和总结,改善教学方法的研究方式,不断对自己的教育实践深入反思,用心探索和解决教育实践中的一系列问题。通过教学反思,构建教育理念,重构课堂,重建教学,促进青年教师的专业发展,不断提升专业水平,从而在每节课中不断成长。
作为一名教师,我尽心帮助青年教师,参加互助教学活动,悉心辅导他们研究和掌握新课程标准,分析教材等课程资源和教法,拓展教学思路,帮助他们处理教育教学中的疑难问题,成为青年教师的良师益友。
在培养和指导青年教师方面,我采取了一些措施。首先,每学期开学初制定计划,坚持每两周听青年老师一节课,并认真分析,与他们讨论,共同建设。其次,利用课余时间与他们共同研究教学工作理论和经验材料,探讨音乐教学新方法。再次,利用校园音乐教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。最后,与他们共同承担辅导学生参与各级艺术竞赛等活动,在活动中与他们分享我的经验。我希望能够培养和指导更多的青年教师,让他们在教育教学中不断成长和进步。
师徒结对是一种能够加速青年教师成长的方式,通过一年的培养和指导,两位老师在课堂教学、备课和授课等方面都有了较大的提高,能够胜任各自的音乐教学工作。他们多次在校内开展公开课,得到了好评,并且在县级音乐教师基本功大赛中获得了二等奖和三等奖等。xx老师发挥自身声乐优势,指导学生参加县卡拉OK比赛并多次获奖;xx老师则与我一起排练群众舞,参加南京市校园群众舞比赛并获得了一等奖。
在指导青年教师的过程中,我也不断进步。我将继续在做好自己工作的同时,注重与青年教师共同探讨,分享自己在教学经验、知识结构和技能等方面的微薄经验,并不断提升自己。
作为培育祖国明天建设人才的教师,我们应该率先使用计算机,在教学中利用多媒体辅助教学,优化课堂教学。多媒体辅助教学是一种新兴的不可替代的教学手段,通过近一年对xx老师的指导,她现在能够比较熟练地运用Word修改文档,能够运用Excel制作表格,也能够运用PowerPoint制作PPT课件。
在工作方法的指导下,xx老师总结出了以理解、尊重和爱心为基础的教育教学方法,并且抓住对学生教育的最佳时机,激发学生的研究兴趣,努力做到让“要我学”转变为“我要学”。
在备课和听课方面,指导xx老师将新课程的教学理念转换到课堂教学中,有效地提高了教学效益,并能够积极参加教研组的听课与评课研讨。她还能够利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的研究兴趣,并写出了深刻的听课评课体会。同时,她还养成了先备课后上课的良好惯,认真备课并拟写教学反思。
除了备好课、上好课,一位合格的教师还要处理好师生关系,学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作指导,xx老师与校园的每一位老师都相处得十分融洽,学会了如何与家长沟通,并充分运用三结合网络的'教育作用为教育教学工作服务。她还借助各种资源提升教学效果,赢得了学生的尊重和喜爱。
最后,在练和作业的布置方面,我们应该注重指导学生,让他们在实践中不断提高自己的能力和技能。
在指导xxx的过程中,我也注重与她的师生关系。我鼓励她多与学生交流,了解他们的需求和问题,同时也要与其他老师保持良好的关系,共同合作,互相研究。我建议她多参加学校组织的活动,与其他老师和学生一起交流,增进感情。在课堂上,她也要注重与学生的沟通,让学生感受到她的关心和支持。这样能够建立良好的师生关系,促进教学效果的提高。
四、总结与反思:
在指导xxx的过程中,我也学到了很多。我发现要成为一名好的指导教师,需要具备耐心、责任心和敬业精神。同时,要注重与被指导教师的沟通和交流,了解他们的需求和问题,才能更好地指导他们。我也发现在指导教师的过程中,自己也会不断地提高和进步。在今后的工作中,我会继续努力,不断完善自己的指导教师技能,为教育事业做出更大的贡献。
一位合格的教师不仅要备好课、上好课,还要处理好师生关系,与备课组和年级组的老师保持良好的沟通和交流,与家长建立良好的联系,借助各种资源提高教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。
xx老师经过一学期的培养和指导,在课堂教学、备课和授课等方面都有了较大提高,完成了本学期的培养和指导目标。他的教学方法得到了全校的认可,20xx年11月承担的校课题结题公开课也受到了好评。在协助指导学生参加区田径运动会和跳绳比赛中也取得了优异成绩,并在新一套广播操教学中承担了组内的一部分任务,协助体育组完成了新广播操的教学任务,这体现了他的工作精神。
师徒结对xx有一年的时间保证,在这段时间里师徒俩期望相互研究、共同成长。要德才兼备,全面地完成教学任务,不断提高学科成绩;同时还要能在一年后独立备课、上课,成功地开好公开课,迅速成长为一名不可多得的教学骨干。
作为一名担任班主任的老师,我从事教育教学工作已有二十多年了。在这些年里,我通过自己的努力取得了一些成绩,并总结了一些经验。为了使青年教师能够更好地做好教育教学工作,我们应该毫无保留地把自己的经验传授给他们。我曾经辅导过不少青年教师,下面我就谈谈我是怎样辅导xx老师的。
首先,我指导xx老师做好班级工作。
教书育人,热情耐心是必备的素质。作为班主任的xx,由于经验不足,曾经遇到过一些困难。我通过与她交流,调整她的心态,教导她制定班级工作计划和班级公约,并通过小型多样的活动培养学生的正确人生观和价值观,增强学生潜力。经过共同探讨和实践,xx解除了心理上的顾虑和工作上的压力,有条不紊地开展工作,取得了很大的成绩。
xxx虽然学历较高,但教学实践潜力不足。我通过具体指导她备课和在课堂教学中向学生传授知识,指出她在课堂教学中要注意的问题,并指导她如何在课堂教学中联系课文资料对学生进行德育教育,使学生增强实践潜力,更能使学生产生浓厚的研究兴趣。经过我的指点和辅导,xx教学水平逐渐提高,教育潜力不断增强,并在教研活动中取得了必须的成绩。
教育教学改革盛期,每个教师都应用心投身于新的课程改革中去,加强研究,不断创新,不断改革教育教学方法,实行新课程、新理念,转变教学观念。鼓励青年教师,使他们成为教育界的栋梁之材,为教育事业做出更大的贡献。
在过去的两年中,我与青年教师xx、xx合作愉快,她们的教学水平也得到了很大的提升。在2006年的中考中,她们的学生成绩名列全县前茅,xx的语文成绩更是名列第二,并被评为校园模范教师和优秀班主任。此外,她们还在教学科研方面取得了很大的成就,我的论文《教师如何照顾到班里的差等生》也获得了三等奖,而xx和xx的论文分别获得了一等奖,这些成绩让我感到十分欣慰。
在这两年中,我重点指导她们从以下几个方面提高教学水平:
一、从学生管理入手,为学生的研究创造良好的环境;
二、从学生的心理着眼,激发学生的研究兴趣;
三、从研究理论着手,反思教学实际,提高课堂教学水平;
四、从总结经验出发,进行案例分析研究,提高教师的教学科研能力;
五、从打造精品课开始,引导青年教师不断完善自我,成为名师。
在我们的合作中,我们三人几乎朝夕相处,从制定计划、确定教学目标到课后反思,都进行了全程研讨。她们常常向我提出教学和研究方面的问题,我也会耐心细致地给予解答,并向她们研究新的教学手段。我们的师徒关系让我们相互帮助、互相研究,取得了很大的进步和成就。
经过一年的互教互学、互听互评,我们师徒的教学水平得到了大幅提升,教学成绩在全县名列前茅,受到了社会、校园、家长和学生的好评。同时,我们也取得了一批教学成果。
其中,xxx的论文《浅谈语文教学中语感的培养》荣获xxx的课堂教学改革优秀成果评选活动的一等奖,并于2005年被评为县教学能手和校园模范教师。xxx也被评为县模范教师。
这些成绩的取得和社会的肯定进一步增强了我们师徒的信心。今后,我们将更加加强交流,共同探索教育教学规律,不断提高教育教学水平,向名师迈进。
近年来,我一直关注着青年教师尤其是师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,校园组织新老教师结对子,进行传、帮、带活动,这是营造研究型校园的一项长期而深远的举措。
在本学年,我负责指导了青年教师xxx。我深刻认识到师徒结对不仅仅是一种形式,它承载的是一份职责和一份自我体现。在互帮互助的研究中,我和xx一起成长,共同收获了辛苦和快乐。为了今后更好地开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:
首先,我们师德方面要做到言传身教,率先垂范。我要以身作则,引导xx发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作,明确自己的权力和义务。在本学期,xx做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
其次,教育教学方面,我严格要求自己的工作,将自己的经验毫无保留地传授给xx,学会分享。在她遇到困难时,我给予真诚的关心和帮助,扶持她走出困境。在帮带中,我们共同进步,相互促进。
1、为了加强教育理论研究和课堂教学的研究,我们需要正确的教育理念,以人为本,育人为本的新理念。为此,我们需要将理论与实际教学工作相结合,熟悉教学过程中的每个环节。同时,鼓励青年教师多阅读教育理论书籍,领会新《课程标准》的精神,不断提高自身素质,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能,提高教育教学水平。
2、师徒结对是一种基本的活动形式,可以通过互相听课评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改善课堂教学方式,提高业务素养。我听了xx十余节的推门课,并及时提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高xx的课堂教学潜力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法。还经常指导xx如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业状况,指导她如何积累教学经验,从而不断改善课堂教学,提高教学水平。经过一学期的培养和指导,xx的成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成了本学期的培养和指导目标和任务。
3、我们要求青年教师研究我们的经验,但不要盲目崇拜;研究名师的潇洒,但不要刻意模仿。我们需要有自己独立的思想、独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性。
4、我们要求青年教师学会交流、学会沟通、学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手。在指导青年教师的过程中,我们自身也得到了不断的进步。我们将继续开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,分享我们在教学经验、知识技能等方面的微薄经验,为学校的未来贡献自己的力量。
我已经在数学教学的第一线工作了17年,一直虔诚而执着。这段时间里,我深刻地体会到了教育工作的艰辛和乐趣。特别是在过去的两年里,我看到我的徒弟们,如xx、xx、xx和xx等青年教师,不断成长,获得了许多荣誉,他们的教育教学水平也大幅度提高。这让我感到非常高兴和自豪。
2005年9月,我被指定为xx、xx等青年教师的指导教师。这让我的教学生涯更加充实,也增加了我的责任。我首先确定了一些培养思路,包括坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新。
首先,我希望我的徒弟们能够坚定信念。我告诉他们,从事教育工作需要有强烈的信念支撑,尤其是在农村地区。我向他们介绍了我校优秀教师xxx、xxx等人,他们不为名利所动,矢志献身农村教育,生活中平凡而又可敬。我还经常和他们谈论我带出去的学生和他们的成功,让他们意识到只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩。
其次,我希望我的徒弟们能够实践反思,筑牢基础。我教他们如何在教学中不断反思自己,不断寻求改进。我还鼓励他们注重基础教育,因为良好的基础是学生未来发展的基石。我帮助他们制定了一些教学计划和课程,帮助他们更好地进行教学工作。
通过我的指导,我的徒弟们不断成长,获得了许多荣誉。我非常高兴能够帮助他们,也为自己的教育工作感到骄傲和自豪。
在教育教学的实践中,不断创新是非常重要的。我的目标定位是:发掘自己的特点,张扬个性,创学方法,提高教学效果。在教学中,我们要注重发掘自己的特点和风格,将其运用到教学中,让学生感受到我们的个性和魅力。同时,我们也要不断创学方法,尝试新的教学手段和形式,让学生在轻松愉悦的氛围中研究,提高教学效果。在这个过程中,我们需要不断反思和总结,不断改进和提高自己的教学质量。三年来,我们不断尝试新的教学方法和形式,如课堂互动、小组讨论、案例教学等,取得了良好的效果。同时,我们也不断反思和总结,不断提高自己的教学质量,让教学更加精彩和生动。
五、结语
教育教学是一项充满挑战和机遇的事业,需要我们不断研究和提高自己的素质和能力。作为一名教师,我们要立足实践,注重反思和总结,不断探索和创新,提高自己的教学水平和教育生命质量,为学生的成长和发展贡献自己的力量。三年来,我带领我的团队不断研究和探索,不断提高自己的教学质量,取得了良好的效果。未来,我们将继续努力,不断提高自己的素质和能力,为教育事业做出更大的贡献。
指导青年教师过程总结 篇7
教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。
薛若阳老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。培养和指导项目的课堂教学、备课等。时间是20xx.9——20xx.7。我在培养和指导上采取了如下的做法:
一、加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《小学新课程标准》、《怎样做一名合格的小学教师》等书籍。大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起在网络上看了很多优秀课例,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课、上课、互相评课。
学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的。一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。新来的老师也经常听我的课。每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新课的`教学方法。另外还利用学校语文教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。
经过一学期的培养和指导,这位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任语文教学工作。
他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习。经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,他们的工作取得了显著的成绩,相信他在不久之后会成为我校的一名优秀的语文教师。
指导青年教师过程总结 篇8
作为培育祖国明天建设人才的教师,就应在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮忙教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。通过一年对周老师的`指导,周冬若老师能比较熟练地运用word修改文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作PPT课件。
一、工作方法指导:
通过近一年的工作方法的指导,周老师总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机;
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导
指导周冬若老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、师和生融洽相处指导
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作指导,周冬若老师与校园的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习和作业的布置:
通过近一年来的指导,周老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。
五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:
市教育局学科中心组指派由我负责指导一位教师以来。时间过得真快,转眼间我与周老师友好相处了近一年,在这一年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。在此感谢市教育局学科中心组能给我这么好的机会锻炼自己。
指导青年教师过程总结 篇9
一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键
学校李彦虎校长,对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的赛定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,给予具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李彦虎校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础
全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。
三、开展主要工作
1.进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,领导小组的几位成员在刘校长的组织带领下,于期中和期末对大家的笔记进行了检查。本学期围绕教育理论的学习,还进行教育理论专题讲座分别是孙树泽校长主讲的“班主任工作的艺术与追求”、陈福青教导主任主讲的“怎样的课算是一堂好课——课堂教学评价”和刘泽春、符慧娟、刘小慧三位主任讲的“课堂教学艺术浅谈”、“教学模式的探索与创新”、“关于教师职业道德和敬业奉献精神”,虽然次数不多也谈不上多么高深,但通过这种形式,大家共同学习,共同探讨,确实达到了共同提高的目的。
2.继续加强计算机培训,提高了青年教师就用现代教学技术的能力
本学期共进行计算机培训5次,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。为了面向全体,本学期我们在计算机培训上也开展了分层教学,根据教师们的实际情况,分A,B两班进行培训。特别值得一提的是计算机组的陈福青、刘会花两位教师他们在做好日常教学工作的同时,认真备课,讲解,解答,全心全意的为提高大家的计算机水平而任劳任怨的工作。特别是教师们参加“国培”等级考试之前,陈福青教师主动承担了辅导工作,他克服了工作繁杂,天气炎热等困难,为教师们考试顺利过关立下汗马功劳。电教组的教师们为我们的培训工作提供了及时、优质的服务工作,在此表示感谢。
四、取得的成绩与效果
全体青年教师通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩
五、存在的问题与建议
本学期青年教师的培训工作虽说做了一定的`工作,取得了许多进步,但离学校的要求还有很大的差距,学期实制定的培训计划还有课件制作的评比和教育理论考核没有进行。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本学期的青年教师培训工作中,主要存在的问题
1.培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距。
2.培训对象的针对性不强。
3.加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有一定差距。
4.个别青年教师对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的青年教师培训中,增强对青年教师师德教风和敬业精神的培养,增强对青年教师创新精神和实践能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核
指导青年教师过程总结 篇10
本学年我作为钟玲玲的指导老师,对其进行培养,以期达到互相学习、共同进步,共同提高的目的。我主要做了如下几方面的工作,现总结如下。
一、指导钟玲玲老师学习教育教学理论,提高理论水平。
作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的`前沿。因此,我能经常和钟玲玲老师一起钻研教育教学理论,通过学习教育学、心理学、班主任工作理论、教育教学杂志,在一起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高自身的理论水平。
二、指导钟玲玲老师备课,提高备课水平。
“凡事预则立,不预则废”,备好课是上好一堂课的前提。因此,我注重指导她进行备课,教给她一些备课方面的方法和技巧。备好一节课,要做到备教材、备学生、备教法、备学法,对教材,要做到吃透、钻透,宏观上把握好教材,找准教材的重点与难点,有必要时要对教材进行重新整合;备学生就是要掌握学情,全面了解学生的实际,包括学生的思想、基础知识的掌握情况、学生的学习能力与接受水平、班级的一些基本情况等等,在备教材和备学生的基础上,要选择恰当的、适应学生的教学方法与学习方法,只有这样才能有的放矢、因村施教。
三、经常深入课堂听课,提高课堂教学水平。
听课是教师互相学习的一种有效形式,可以互相学习、共同提高教学水平。首先,我能经常深入到钟玲玲所教的班级进行听课,听课后能及时发现优点、缺点,做到发现问题,及时解决,并能做到面对面地进行指导。其次,我经常让她们去听我的课,帮助我指出课堂教学中的优缺点,重点学习优点,共同探讨教学的新路子,以不断地提高课堂教学水平。本学年我们互相听课15次。
四、加强周三研训活动,做到共同提高。
研训活动可以充分发挥集体智慧的作用,共同研究、共同提高。我们語文教研组非常重视研训活动,利用周三下午半天的时间,进行集体备课,一起为上课的人出主意、想点子,共同探讨教法、学法、教学环节设计、教学时间安排、教学重难点的处理等等,实践证明,集体备课之后再上课,和没经过集体备课上的课,水平判若两人,可见研训活动是教学研讨的一种有效形式,应该引起我们的重视。
总之,一直以来,我在指导青年教师方面做了一些工作,收到了一些成效,钟玲玲教学水平得到了很大的提高,在教学方面开始逐步走向成熟。在今后的工作中,我们还要互相学习,共同进步,为教育教学做出自己应有的贡献。
指导青年教师过程总结 篇11
一学年的时间很快过去了,与我结对的青年教师吉云芳在一年的教学工作中,已经迅速成长为优秀的教师,取得了可喜的成绩,收到了良好的教学效果。在此,我祝贺她,并一起回顾我们并肩走过的历程,现将帮扶工作总结如下。
一、狠抓教学环节,迅速提高教学能力
为了有的放矢地指导年轻教师,我听她的课,也为她上示范课,紧紧抓住听、评课这一有力环节,及时指出她在授课中的不足之处,针对教学中的每一个环节,都给出自己的点子,小到每一环节的设计、达标检测题的精选,大到期末测试命题的构思,课堂上时间的把握与控制等,都与她们认真探讨。从板书设计到教案的书写都予以严格把关,使她真正体会到一个教师的身上的责任和应该具备的功底。在这方面,我主要培养青年教师要提高组织课堂教学的能力,掌握常规教学环节,形成高效的课堂教学模式,并能根据不同的学习内容采取灵活多样的教学手段,同时要搞好双边活动,注意活跃课堂气氛,充分调动学生的学习积极性。因为学科特点不同,语文教学有其独特的方法,青年教师必须学会有效地组织课堂教学,一环扣一环,只有这样,才能尽快提高教学能力。
在教学能力的培养上,我还着重考查青年教师是否在授课过程中能够做到重点、难点突出,要让他们不局限教参所给出的教学建议,必须有自己的思想,独立的见解,真正做到拓宽传授知识的渠道,这是青年教师走向成熟的一个重要标志。
二、注重细节,打造精品课
在狠抓教学能力的基础上,我也不放过细枝末节。比如,我要求青年教师一定要做到板书字迹工整,布局科学合理,拒绝随意性强、凌乱不堪的板书。经过多次听、评活动,她基本做到板书布局科学合理,重点突出,而且字迹清晰工整。在教案的书写上,我也亲自把关,严格按要求去做,力求规范、工整。我们互相对比教案,取长补短。现在,她的教案非常过关,还在学校举办的教案展中被评为优秀教案。在细节中还包括教师的仪表、教态,是否大方得体,普通话是否过关等等。我认为,只有从每一件小事抓起,认真做好细节,才能具备一名合格的教师的条件,这些条件缺一不可。
三、增强科研意识,提高综合素质
本学期的考核还包括对青年教师政治思想和职业道德的培养与考核,为了尽快提高青年教师的综合素质,我对她严格要求,从日常教学到平时表现,包括参加学校的`各项活动、分配给她们的任务等,都给以评价,目的是鼓励她积极向上,使自己尽快成为一名合格的人民教师。不仅在政治思想和职业道德方面严格要求,还努力培养青年教师的科研意识及科研能力,体现在学术成果上,就是要独立完成具有一定见解的学术论文,要有撰写论文的能力。
在我校开展的“师徒结对帮扶制”活动以来,我们培养了一批又一批的青年教师,而且我们看到了喜人的成果,青年教师已经迅速成长为我校教师队伍中难得的人才,为我校的教师队伍注入了新鲜的活力,这一切都应该归功于我校实施的“师徒结对帮扶制”。希望他们能青出于蓝而胜于蓝,不懈努力,继续创造更大的辉煌!也希望我校的“师徒结对帮扶制”继续开展下去,为培养出更多的青年教师做出我们的贡献。
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