员工自我评价优缺点

文学网整理的员工自我评价优缺点（精选8篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

员工自我评价优缺点 篇1

自从本人到公司工作已经有三个月的时间了，这三个月以来，回想自己这三个月来的工作情况，不尽如意，敬请各位领导及同事指正。

三个月的时间，让我学会了很多，从刚开始对工作的渺茫到此刻对人生充满希望，这期间有失败，也有喜悦。但更多的是对工作的不够熟练和不够职责感到了点，我想这主要得益于领导，前辈的帮助与交流才让我有今天的成绩和进步。

刚进公司的前两天我是在办公室担任行政助理，我对自己的工作职责是：主要负责公司的`文件处理、收发登记、对文件资料的整理分类管理，同时协助前辈搞好这些琐碎的工作。每天我都按时到公司，先把办公室的卫生打扫干净，然后拖地，然后再整理打印好的文件放进自己的盒子里，让自己工作时有一个清晰的目标。

每天看着大家在不断的打着自己的工作表情，自己有时感觉确实很枯燥，但是我一直都在这样的工作状态中度过每一天，因为我知道只有努力的工作我们才能够做到更好。

今天看了前辈同事做的《员工岗位职责》之后，我才明白这句话的含义，以前总认为做好这些工作并不是什么难事，只要对工作有好的态度就一定能够做好。但是通过学习，才深深明白，其中的很多道理是值得我去终身学习的。在以后的工作中我也要继续的努力下去，让自己做的更好。

员工自我评价优缺点 篇2

我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得xx医科大学优良学分先进个人称号，并在xx医院实习一年，实习期间获得老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到同学的好评。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强，踏实肯干，主动争取锻炼机会。

我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1.乐观向上，诚肯自信，有着良好的.沟通，协调能力与谈判技巧;

2.认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力;

3.良好的计算机操作能力，熟练应用办公软件;

4.能够适应各种压力下工作;

5.有xx年在跨国外企工作的经验，xx年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。

员工自我评价优缺点 篇3

xx月xx日我成为了公司的试用员工，试用期满3个月。

当我第一次来到公司时，我曾经是一个很好的例子，担心不知道如何与人相处，如何做好工作；但公司宽松和谐的工作氛围和团结的企业文化使我很快完成了从学生到员工的转变。

自11月初进入公司以来，我一直在大岗工地工作。虽然我以前很少接触过监理工作，但部门领导和同事的耐心指导使我能够在短时间内适应施工现场的工作环境，熟悉监理的工作内容。

在监理过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理工作；虚心向同事学习，了解专业和非专业问题，不断提高和充实自己，希望尽快成为专业和非专业人士，为公司做出更大的贡献。诚然，我刚进入工作场所，不可避免地会有一些小错误，这些经历也让我逐渐成熟，更全面地考虑处理各种问题，结束类似错误的`发生。为此，我要感谢主任和同事的指导和帮助，以及他们对我工作中错误的提醒和纠正。

通过近几个月的学习，我可以独立处理一些简单的问题，熟悉各种图纸，判断和理解监督工作的各个环节。然而，我仍然在很多不足，需要提高解决问题的经验，进一步提高团队合作能力，不断学习提高自己。

这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，经历了很多。看到项目能保证质量和进度的顺利进行，我深感自豪，更愿意在这里工作，实现我的目标，反映我的生活价值，与公司一起成长。现在申请成为正式员工，请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。以谦虚的态度，充满热情，做好自己的工作，为公司创造价值，与公司共创辉煌！

员工自我评价优缺点 篇4

转眼间，我已经来公司两个多月了，现在的工作已经渐渐变得顺其自然，这或许应当是一种庆幸，是一段让我值得迷恋的阅历。

1、人际关系：两个月的试用期下来，我变得不再那么的浮躁，心也渐渐的安定了下来，对这个陌生的环境也慢慢变得熟悉，慢慢地适应了这里的工作，学会了与同事之间友好的相处。

2、工作能力：按照客户要求把握xx设计的整体风格，在一开始对我来说并不是一件容易的事情，我虽毕业于xx设计专业，但是缺乏广告设计实践经验，有很多不足之处，因此，部门领导新安排我协助开发人员进行简单的设计类工作，在一边工作一边学习的过程中，我对“设计”有了更深的理解，工作也做的'越来越顺手。

随着工作的顺利开始，即将试用期结束的我申请转正成为正式员工，在未来的工作中，我将认真对待每一份工作任务，提高自己的能力，根据市场的要求及客户的思路做好本职工作，能够完成对自己的要求，迎接新的挑战。

员工自我评价优缺点 篇5

在我加入公司的前三个月里，我受到了领导和同事们的细心照顾、指导和帮助，让我在短时间内适应了公司的工作环境和流程，并且顺利完成了各项任务。在这个大家庭里，我感受到了领导们的胸怀和同事们的团结向上，深深地感到这段经历在我人生里尤为珍贵，留下了美好而难忘的回忆。

只有短短的三个月，但我的收获却是丰厚的。我获得了很多学习的机会和感悟，对自己有了更深入的认识，并得以不断改进和提升自己。同时，我对公司的文化有了更深刻的理解，看到公司的不断发展，我感到非常自豪和骄傲，也更渴望以一名正式员工的身份留在这里工作。

我原来从事客户服务工作，对行政工作并不是十分熟悉，但是在这里，我要特别感谢公司领导和同事们给我的'入职指导和帮助，他们对我工作中出现的失误给予了提醒和指正。今后，我会充分利用自己的长处，努力工作，克服困难和挑战，争取更好的表现和成果，不断提升自己，为公司创造更大的价值。我希望能早日独挡一面，为公司做出自己的贡献，并体现自己的人生价值。我将以谦虚的态度和饱满的热情来完成自己的本职工作，和公司一起展望美好的未来。

员工自我评价优缺点 篇6

2个月的试用期转眼就到了，在这2个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。

除了本职工作以外，还积极配合其他部门的`工作。

我在公司成长的的同时，也清楚地认识到自己的不足，感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀。

转正不是意味着考验的结束，更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事，希望为公司做出更多贡献。

员工自我评价优缺点 篇7

在过去的工作xx个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将xx个月来的我的工作自我评价如下：

1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；

2、遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；

3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

4、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的.积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

5、回顾过去的xx个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。

员工自我评价优缺点 篇8

个人优点评价：

1、乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。 缺点工作作风过于拘谨不够大胆

2、优点心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。 缺点平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

3、优点关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。 缺点在为人处事方面经验不够。

4、做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。 缺点理论学习需要进一步深化。

5、学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。 缺点工作经验较少还需要进一步锻炼。

6、有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明，上进心强，有良好的.交际技能。 义

7、果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、 精明能干、为人诚实，个性稳重、雄心壮志，积极主动、 独立工作能力强，良好的交际技能，上进心强，精力旺盛、 思想新潮， 开朗成熟，年轻、聪明、精力充沛， 吃苦耐劳，平易近人

个人缺点评价：

(1) 不够成熟。作为一个管理者，应该有一种威仪在。很可惜，我缺少这种气质。由于工作的关系，我都尽可能让自己处事表现的成熟稳重些。

(2) 处事不够圆滑世故。我待人真诚。可是，作为服务行业来说，难免会遇到刁蛮的客人，当客人表现得太过分时，偶有处理不当的情况出现。一直都在不断地调整中

(3) 耐力不够。当长期处于强压时，可能会消化不了。

(4) 容易心软。在处理一些事情时，态度不够强硬。

(5) 执行力不够。想法很多，但是，想完后的执行有时也会出现不了了之的情况出现。

希望上述的几点能增加您对我的认识，并能为以后对我的工作安排及考核提供参考。