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科学活动总结

2026/02/14经典总结

文学网整理的科学活动总结(精选8篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

科学活动总结 篇1

按照集团公司党组的统一部署,在集团公司第五指导检查组的指导帮助下,管道局党委 3 月 16 日 正式启动深入学习实践科学发展观活动。今天,我们召开这次会议,主要是对全局学习实践活动开展情况进行系统总结,并就今后继续抓好各项整改措施的落实工作、进一步巩固和扩大学习实践活动成果进行安排部署。

一、开展学习实践活动的基本情况

(一)深入学习,扎实调研,广泛开展解放思想讨论

认真抓好局处两级领导班子的学习培训,以科学发展理论武装头脑。局党委召开中心组学习会 5 次,全局 36 个基层单位召开中心组学习会 86 次,对科学发展观进行专题学习研讨;每名党委常委都结合实际交流了思想认识和学习体会,处以上党员干部在认真研读必读书目和文件精神的基础上,写出学习体会 261 篇;举办专题辅导 12 次、讲党课 2 次、作形势报告 1 次、组织集中讨论 43 次、发放问卷调查 3000 份、开展知识竞赛 1 次,全局累计参加科学发展理论学习培训 13000 人次,初步达到了党员干部受教育的目的。

深入基层、群众和一线,广泛开展调研,认真倾听各方意见。局领导班子以务实的态度、求实的精神,分别带队先后深入局属 36 个基层单位,中亚、西二线、兰郑长、 涩宁兰 复线等 10 多个项目部、 40 多个现场,召开座谈会、听取工作汇报、查找存在问题、倾听意见建议。同时,局党委向管道公司、西气东输管道分公司、管道建设项目经理部、北京天然气管道有限公司、中亚天然气管道有限公司 5 家系统内兄弟单位或业主单位发出征求意见函 5 份,收回书面意见 5 份。累计征集各方面的意见和建议 450 多条,为分析检查和整改落实奠定了基础。

广泛开展解放思想讨论,不断深化对科学发展观的认识和理解。 4 月 21 日 ,局党委召开全局处级以上领导干部读书班暨学习调研成果交流会,分组进行解放思想讨论,在谋划企业科学持续发展上形成众多共识。同时,结合管道局当前面临的发展形势,在全局广泛开展以“我们置身何处,我们走向何方,我们怎么办”为主题的解放思想大讨论,力求查找出和解决好制约企业科学发展、和谐稳定的深层次矛盾与问题。

(二)深刻分析检查,严格群众评议,形成高质量的分析检查报告

5 月 13 日 ,局党委在第一阶段深入学习调研的基础上,召开了局领导班子专题民主生活会。各位党委常委结合思想和工作实际,深入查找了局领导班子和个人在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面的不足,深入查找了党性党风党纪方面群众反映的突出问题,深刻分析主客观原因,开展了严肃认真的批评与自我批评,明确了加强班子自身建设、解决突出问题、促进科学发展的意见和措施。

在广泛征求意见的基础上,局党委对大家提出的 450 多条意见和建议逐一分析、深入研究、认真梳理,将当前制约管道局科学发展的突出问题归纳为 10 个方面,形成了局党委分析检查报告初稿。此后,又通过召开党委扩大会、座谈会和书面函询等多种形式广泛听取各方面意见。经过 5 次修改完善,最终形成了局党委分析检查报告,上报集团公司第五指导检查组。第五指导检查组认为,局党委的分析检查报告认识体会深刻、查找问题准确、原因分析透彻、发展思路清晰、改进措施可行,是一个内容全面、操作性强的指导性文件。 5 月 22 日 ,我们召开了群众评议会,广大员工群众对局党委的分析检查报告给予了肯定,认可度达到 100% 。

(三)强化整改落实,完善体制机制,着力解决突出问题

局党委按照集团公司党组的要求,以分析检查报告为主要依据,结合问题的轻重缓急和解决的难易程度,认真制订了整改落实方案,共列出 10 个方面 40 条整改措施,坚持从基层和群众反映最集中、最迫切需要解决的问题入手,从当前能立即解决的问题做起,力求将整改落实工作具体化,做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确;对整改项目的落实情况,以适当方式在一定范围内向党员群众通报。

针对当前完善体制机制最急迫的业务流程优化问题,局聘请了专业咨询机构,对工程项目管理体制、业务结构流程、科研管理体制、人才培养机制、薪酬分配机制、安全管理机制、维护稳定机制等进行了重点梳理,目前已形成初步方案,正在进一步修改完善,将在 7 月中旬召开战略研讨会予以明确,建立一套清晰顺畅的工作流程、完整严密的管理制度,来约束和规范管理行为,为企业科学发展提供制度保障。 8 月份,局党委将召开学习实践活动群众满意度测评会。总的来看,全局干部员工对这次学习实践活动情况是满意和认可的。

二、开展学习实践活动的主要做法和经验

(一)五个做法

1. 反复酝酿研究,精心制订方案。局党委把开展好这次活动作为认清发展形势、明确发展定位、理清发展思路、提升管理水平、增强核心竞争能力的重要契机。在学习实践活动正式启动之前,局党委召集相关部门对活动的领导组织、活动的内容和活动方式等问题多次进行研究,草拟了学习实践活动实施方案讨论稿,为学习实践活动做了充分细致的准备工作。局党委召开两次中心组学习会,中心组成员相互之间谈心得、讲体会,交流认识、交换意见,对局学习实践活动实施方案进行反复研究,经过多次修改完善,确定了开展学习实践活动的总体思路,做出了重点在 7 个方面见到实效的安排部署,明确了每个阶段的时间节点、重点环节,形成了指导全局的实施方案。

2. 加强组织领导,细化落实责任。为确保学习实践活动 不 走过场,局党委成立了局学习实践活动领导小组,统筹部署、统一领导全局学习实践活动;领导小组下设办公室,具体负责组织、指导和协调全局开展学习实践活动;办公室下设综合组、材料组、宣传组、培训组、指导检查组织组等 5 个工作组,细化分工,保证责任落实到位。成立 5 个指导检查组,分赴局属各单位进行指导和检查。同时,局属各单位也建立了相应组织领导机构和指导组,为学习实践活动的顺利开展、扎实推进提供了坚强有力的组织保障。

3. 紧密联系实际,突出实践特色。一是以解放思想、转变观念为切入点,用科学发展观审视目前在发展思路、体制机制、市场开发、项目管理、技术进步等方面存在的不适应,找准问题,制定措施;二是以创新管理体制为切入点,理顺机制,优化流程,加快建设具有较强竞争力的国际管道工程总承包商;三是以夯实基础管理、提高效率效益为切入点,扎实推进信息化进程,加快推进内控体系和 erp 资源管理系统建设,全面提升企业管理水平;四是以加强党员干部的党性修养,转变领导班子和干部队伍作风为切入点,树立求真务实、清正廉洁、勤勉敬业的良好形象;五是以解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,着力构建和谐企业、和谐矿区,努力使学习实践活动成为惠及员工、构建和谐的满意工程。

4. 精心设计载体,全程科学安排。针对今年全局的实际情况,局党委把学习实践活动与日常工作与工程建设有机结合起来,从准备动员到学习调研、分析检查、整改落实、总结测评,全程精心安排,创新活动载体,做到两手抓、两不误、两促进。一是与推进重点工程建设紧密结合;二是与加强基层建设紧密结合;三是与工团活动相结合。

5. 加强舆论宣传,营造良好氛围。局党委充分利用网站、报纸、电视、简报等多种媒体,大力宣讲科学发展理论知识,推动学习实践活动深入开展。通过创新活动方式,全方位营造了浓厚的学习舆论氛围。

(二)四条经验

1. 坚持把学习贯穿始终,深化科学发展意识。在整个学习实践活动过程中,广大党员领导干部能够按照局党委的要求,用学习推动实践,在实践中深化学习。在学习内容上做到了“三必学”:中央领导学习实践科学发展观有关讲话精神必须学,集团公司党组有关文件精神必须学,“三本书”必须学;在学习方法上做到了“三结合”:集中学习与个人自学相结合、辅导学习与督促学习相结合、理论学习与业务学习相结合。

2. 坚持把领导带头贯穿始终,积极发挥表率作用。各级领导干部特别是局处两级领导班子,在学习实践活动中坚持带头学习讨论、带头深入调研、带头宣讲战略、带头听取意见、带头查找问题、带头整改落实,起到了良好的导向作用。在学习调研阶段,局党委成立 8 个调研组,分别由局领导班子成员带队,深入基层、深入一线扎实调研;在分析检查阶段,开展批评与自我批评,查找班子和个人不符合科学发展观的突出问题,提出解决对策和今后努力的方向,形成了高质量的分析检查报告;在整改落实阶段,针对调研征集到的问题,认真制定整改落实方案。

3. 坚持把群众路线贯穿始终,开门纳谏,问计于民。在学习实践活动中,局党委始终坚持走群众路线,采取了信函征集、调查问卷、走访调研、座谈会等多种形式,通过“ 5 个渠道、 6 个层面”广泛征求意见建议,做到问计于民、 取智于 民、问需于民、纳谏于民,通过现场调研征集到意见 100 多条;通过精心设计调查问卷,征求到意见建议 350 条,整理归纳为 6 个方面 18 条。此外,局党委召开了劳模座谈会、专家座谈会,走访了老领导、老专家,向 5 家系统内兄弟单位或业主单位发出书面征求意见函;精心组织开展分层次交心谈心活动,做到党委书记与党委常委之间、班子成员之间、党委常委与分管的支部主要负责人之间、支部书记与支部委员之间、支委与每位党员之间“ 5 个必谈”,广泛听取党员、群众的意见和建议,力求做到谈话范围全覆盖。

4. 坚持把边学边查边改贯彻始终,重在解决实际问题。在学习实践活动中,局党委认真贯彻执行中央和集团公司党组的政策要求,把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实为员工群众谋实利、办实事。

三、开展学习实践活动取得的初步成效

(一)加深了对科学发展观重大意义和精神实质的理解

当前,管道局正处于发展的重要阶段,这为实现管道局科学持续发展,具有十分重要的现实意义。通过这次学习实践活动,全局上下对科学发展观的精神实质有了更加全面、深刻的理解。主要有四点:

1. 必须坚持发展是第一要义。管道局作为集团公司的管道工程专业化公司和面向市场竞争的经济主体,要肩负起保障国家油气战略通道建设和集团公司综合性国际能源公司建设的重任,按期优质高效建成中亚、西二线等油气战略通道,克服前进中的困难和挑战,全面履行三大责任,提高员工群众生活质量,这些最终都要靠发展。因此,我们必须牢牢抓住发展这个第一要义,把发展作为头等大事,强化发展意识,牢记发展使命,转变发展方式,提高发展水平,不断开创科学发展新局面。

2. 必须突出以人为 本这个 核心。突出以人为本,就是把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。对管道局来说,就是要在发展生产、提高企业效益的基础上,不断把改革发展的成果惠及广大员工群众,持续改善员工群众生产生活条件,为员工成长进步搭建广阔平台,形成企业与员工共同成长进步的政策机制和环境氛围,为企业科学持续发展创造和谐稳定的良好环境。

3. 必须落实全面协调可持续的基本要求。全面协调可持续发展,是发展的速度和结构质量效益相统一。对管道局而言,落实这一基本要求,一是要突出管道工程这一核心,加快发展高端业务,调整业务结构,优化资源配置,实现集约化、专业化、一体化整体协调发展;二是要紧紧围绕管道工程,拓展站场、储罐、 lng 接收站、地下洞库、多介质管道等相关储运设施建设市场,拓宽业务领域,提高应对风险和挑战的能力;三是要积极研究市场、努力培育市场、全力开发市场,保持市场的主导地位;四是要处理好安全环保与生产发展的关系,建设资源节约型、环境友好型企业,实现安全清洁节约发展。

4. 必须遵循统筹兼顾的根本方法。我们遵循统筹兼顾的根本方法,必须正确处理改革发展稳定的关系,国内业务与国际业务的关系,发展质量与发展速度的关系,提高硬实力与提高 软实力 的关系,,国家、企业、员工三者利益的关系,合同制员工和社会化用工的关系,企业与社会及地方的关系,矿区内部不同群体利益之间的关系,实现企业各个方面相互促进、相互支撑、协调发展。

(二)进一步解放了思想,初步形成了今后一个时期的发展思路、目标和举措

局党委以开展学习实践活动为契机,通过解放思想,进一步认清了管道局的定位、使命和责任,牢固树立起大局意识、发展意识、责任意识、机遇意识、忧患意识,谋划和推动科学发展的紧迫感、责任感明显增强,对管道局今后一个时期的发展思路、目标和举措初步形成了共识。

发展思路是:以科学发展观为统领,以促进和服务集团公司建设综合性国际能源公司为己任,认真贯彻落实集团公司工作会议和工程建设业务工作会议精神;积极推进人才、市场、国际化和管理精细化发展战略;坚持以管道工程为核心、高端业务为重点、施工能力为基础,实施储运建设一体化、施工服务一体化、国际国内一体化的产业发展思路;加快技术创新,强化精细管理,建设优秀文化,打造一流品牌,全面提升核心竞争能力,把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。

发展目标是:总体目标是把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。具体目标:一是核心竞争力显著增强,国内第一、国际一流;二是体制机制更加科学,管理流程更加顺畅;三是国际化水平不断提高,国际业务占到半壁江山,国际项目效益高于国内项目;四是信息化水平不断提升,内控体系和 erp 资源管理系统运行高效,管理水平明显提高;五是发展规模不断扩大,盈利能力持续增强。到 20xx 年,实现收入 130 亿元, 20xx 年实现收入 230 亿元;六是企业和矿区更加和谐,实现本质稳定。

主要采取 10 项战略举措:一是建好重点工程,履行保障责任;二是创新机制,优化业务流程;三是调整产业结构,突出发展高端;四是加快科技创新,扩大竞争优势;五是推进国际化进程,提高盈利能力;六是加强市场研究,拓展业务领域;七是重视人才培养,建设高素质团队;八是着力强化管理,夯实发展基础;九是建设优秀文化,打造一流品牌;十是加强党的建设,提供坚强保障。

(三)促进了各项工作,科学发展上了新的水平

在学习实践活动中,全局各单位妥善处理学习实践活动和当前各项工作的关系,努力做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。把学习实践活动转化为推动各项工作的动力,通过学习实践活动促进各项工作,用实际成果来衡量和检验学习实践活动成效,真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。主要体现在:

一是重点工程有序推进。

二是市场开发有新突破。不仅开拓了新的业务领域,也实现了进军国际咨询高端市场的突破。

三是全面启动内控体系和 erp 资源管理系统建设,为加快推进管理的科学化、规范化、标准化、精细化奠定了基础。

四是安全环保有新加强。分 4 期完成了对局本部、局属各单位和项目部 322 名副处级以上领导干部集中 hse 培训,加深了广大干部员工对 hse 体系管理理念、内涵和方法的理解和认识。

五是科技创新有新亮点。今年新 立科研 课题 37 项,其中西气东输二线工程关键技术研究重大专项已基本完成。油气管道输送 安全国家 工程实验室已启动建设。

六是专业化改革重组不断深入。按照集团公司集约化、专业化、一体化发展要求,华 油工建 已整建制划转管道局,这有利于提升管道局的核心竞争能力和综合实力。

(四)党员领导干部受到教育,思想、能力和作风建设进一步加强

局党委在学习实践活动中一再强调,党员领导干部务必树立终生学习的理念、做解放思想的表率、保持未雨绸缪的思维、 践行 以人为本的理念、培养团结合作的意识、牢记廉洁自律的要求,不断加强思想建设、能力建设和作风建设。

在学习讨论中,广大党员领导干部以辩证的思维、客观的态度、发展的眼光和一切从实际出发、实事求是的务实精神,认真审视了“六种关系”,统一了思想、达成了共识。一是当前与未来的关系;二是成绩与问题的关系;三是发展与责任的关系;四是机遇与忧患的关系;五是自己与他人的关系;六是个人与企业的关系。

从学习实践活动的效果看,广大党员领导干部能够坚持用党的先进理论和最新成果武装头脑,进一步提高了科学发展理论水平,创新发展理念和工作方式,在“求真”和“务实”上下工夫,有效破解发展难题,树立了心齐气顺、风正劲足的优良形象,达到了党员干部受教育的目的,起到了表率和带头作用。

(五)初步解决了部分热点问题和现实问题,员工群众得到了实惠

在学习实践活动中,局党委坚持边学边查边改,已解决了部分员工群众反映集中、强烈、迫切的热点问题和现实问题,让员工群众得到了实实在在的实惠。一是决策加快铁岭基地城南小区 4 栋危楼拆迁重建步伐;二是分三期对廊坊基地老生活区进行改造;三是决策放宽运通家园三期及一、二期余房销售范围,适当扩大了员工包括市场化用工购房对象范围;四是 践行 以人为本理念,决策研究制定一线员工轮休制度;五是明确员工年度健康体检制度,决策加快总医院综合病房楼改造进度,持续改善就医条件,为员工群众就医和保健提供便利;六是在运通家园新建了社区活动中心。各基层单位也结合自身实际,制定出台了相关惠民举措。

四、进一步巩固和扩大学习实践活动成果,不断开创管道事业科学发展新局面

(一)全力以赴抓好整改方案的落实。对局党委整改落实方案明确的 10 个方面整改项目,各单位、各部门都要严格按照领导分工、责任部门、整改期限等各项要求,全力以赴抓落实。局学习实践活动领导小组和五个指导检查组要对整改项目进行定期督查,确保整改措施落实到位,确保整改结果取得实效。

(二)加快建立完善学习实践科学发展观的长效机制。各级党组织要积极探索新形势 下中心 组学习、干部培训的方式方法,进一步完善长效学习制度。各级领导干部要树立终身学习理念,不断用科学发展最新理论成果武装头脑;要善于结合企业实际,对学习成果进行总结提炼,把科学发展观的理论精髓转化为解决企业现实问题、指导工作实践的本领和能力。广大党员要把学习科学发展观融入到日常工作之中。

(三)进一步解放思想、转变观念。各级领导干部一定要进一步增强科学发展的责任感、使命感和紧迫感,带头打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,在学习和实践中解放思想,以思想的再解放破解发展难题;要以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维去思考工作中的热点问题、难点问题;要真正把心思用在干事业上,把精力投到谋发展上,一步一个脚印地把各项工作推上新的水平。

(四)继续加强领导班子建设。巩固和扩大学习实践活动成果,要求我们必须进一步加强各级领导干部特别是局处两级领导班子的思想建设、能力建设和作风建设,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力,把两级班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的坚强领导集体。

科学活动总结 篇2

我园认真做好幼儿园宣传活动工作。大力宣传科学育儿的知识,营造全社会共同关心和支持学前教育的浓厚氛围及有利于幼儿健康成长的良好社会环境,确保社会科学普及活动的扎实开展,取得成效。现将我园社会科学普及宣传周活动做如下总结:

一、高度重视,责任到人

领导高度重视宣传活动幼儿园召开了专门会议,部署审定了科学育儿宣传活动要求,成立了以分管德育领导陈晓斌为组长,德育专干林菁及各年段长及各班班主任为组员的科学育儿宣传小组,分工合作,积极配合,开展宣传活动。

二、明确宣传重点

1.大力宣传科学育儿的知识。结合本园的工作实际,展示幼儿园的发展情况;开展丰富多彩的活动,以看得见的成果把先进的教育思想逐步渗透到家长的心中,让广大家长知道普及科学育儿的重要性。

2.宣传科学育儿知识,纠正"小学化"倾向。学习先进的学前教育理念和科学育儿知识,鼓励家长树立起让幼儿快乐生活,健康成长的思想,摒弃学前教育以学习技能为主的观念,禁止学前教育小学化。

三、多渠道,多形式全方位加大宣传力度

1.幼儿园召开专题会议,制定了幼儿园宣传周的活动方案,根据龙海市教育局《关于组织开展20xx年社会科学普及宣传周活动的通知》文件要求,广泛开展社会宣传,通过幼儿园门口楼LED宣传语、家园联系栏等方式,在宣传学前教育理念的同时,解答家长的各种困惑,树立科学的育儿观念。

2.参加参加龙海市20xx年社会科学普及宣传周启动仪式

为了让广大社会群众深入了解科学育儿知识,本次活动通过现场咨询、发放宣传资料等形式,向群众宣传了《0-3岁科学育儿知识》、《3-6岁科学育儿知识》等内容,通过科学育儿宣传活动,使社会各界进一步了解和理解国家的学前教育发展政策,引起家长和社会对幼儿教育关注和重视,使科学的学前教育走进千家万户,为学龄前儿童的健康成长创造良好的社会环境,进一步推动了学前教育事业的发展。

科学活动总结 篇3

本学期的科学兴趣小组活动已经顺利结束了。在活动中,我主要指导学生,通过观察周围的一些自然事物和现象,发现和提出问题,并能根据问题去探寻问题的答案。

在活动中,我鼓励学生动手、动脑,让他们进行合作学习,注重培养他们的观察能力、动手能力、动脑能力和写作水平。学生对这项活动很感兴趣,在活动中他们的积极性很高,都能参与到活动中来。他们学得也非常认真,都有很大的收获,主要表现在以下几个方面:

1、由于在活动中他们体会到了此次活动的乐趣,所以对科技小制作的兴趣更浓了。俗语说:兴趣是最好的老师。在教学中我切身体会到了这一点。

2、学生的各种能力比以前都有明显的`提高,他们现在都能通过对身边一些事物的观察,写出一篇科技短文,了解和掌握了许多以前在课堂上学不到的知识。

3、在活动中我还注重对学生环保意识的培养。给他们创造合适的机会,引导学生对一些现象进行比较、评价,他们的环保意识比以前也有很大的提高。

4、在活动中我还注意培养他们的互助合作的精神,当他们遇到问题的时候,其他的同学就会主动帮助他们,现在小组中的学生都已形成互相帮助的良好品质。

5、学生的观察能力也得到了提高,遇到不明白的事情和现象时,会问为什么了,并想办法去寻找问题的答案。

在本学期的科学兴趣小组活动中更多的是收获,但也有许多不尽人意的地方,存在很多的不足:如有的学生在活动时会不注意卫生,把一些用过的废纸等东西扔到地上;有的学生在活动前不能把活动时所需要的物品准备好。这些现象和问题,在以后的活动中我会加以注意,努力争取,把课外兴趣活动小组这项工作工作做得更细、更好。

科学活动总结 篇4

为了响应学校和学院深入学习与实践科学发展观的号召,提高全体学生对科学发展观的认识,我们外国语学院学生一二三年纪英语党支部组织开展了以“深入学习科学发展观”为主题的党日活动,旨在提高全体学生的青年政治思想觉悟,鼓励并倡导大家学习科学发展观。

在此次党日活动中,我们学生一二三年级党支部分成了若干的研究宣传小组,分别以不同的方式合作完成整个主题活动。我们宣传组,在组长王乐的带领下,首先对工作方案进行了研讨。讨论后,我们认为,大学生不论是党员还是非党员,都要深入学习科学发展观,把握科学发展观的实质,用全面的、联系的、发展的观点来认识和解决实际问题。科学发展观第一要义是发展。对于我们而言,不仅仅是将专业知识的学习看作是发展,更应该努力提高我们自身的综合素质和竞争力。青年大学生应该以高度的使命感和责任感投入到学习实践活动中去,时刻关注世情、国情、校情,要以高尚的道德情操、精湛的学术造诣、良好的协作能力、健康的`体魄和心态彰显青年大学生的先进性。

通过学习和交流,我们制订了详细的活动计划,对深入学习科学发展观进行全面、有效地立体宣传。我们首先在网络上申办了宣传博客,结合生动的图片,以理论文字对科学发展观进行宣传和阐释;在学习课间,我们将醒目的宣传海报展示在教学楼、自习楼大厅,时刻提示学生们在学习专业知识的同时还要关心最先进的科学发展观知识;在日常生活中,我们抽样调查了全校各个学院的学生,请他们回答我们的调查问卷,我们的活动正是主要以这个调查问卷的统计结果,分析、了解当下大学生的思想政治情况及对科学发展观的认识。合理设计的问卷还能激发同学们的政治热情,一起被调查者对科学发展观的再认识。

对于我个人来说,这是我第一次参加当日活动,经过我们团体的合作我收获很多。我不仅有机会再次深入学习了科学发展观的要义,还通过实践懂得了学习和实践科学发展观不仅仅是停留在嘴上的口号,更多的是需要我们在实践中贯彻和落实科学发展观,建立起科学的学习和工作理念,形成科学的学习和工作方法,提升我们的综合素质和创新能力。

通过加强学习、深入思考、注重调研,我们得出结论:青年大学生应做到在解放思想上有新飞跃,在提升能力上有新进步,在解决问题上有新成效,在创新思想上有新突破;以科学发展过为指导每个人更科学地发展,在不断追求进步的过程中提高自我、完善自我。

科学活动总结 篇5

按照公司关于深入开展学习实践科学发展观活动的部署和要求,公司领导高度重视,精心组织,周密安排,扎实推进,经过近半年的学习实践,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段和各环节的规定动作。同时紧密结合公司实际情况,深入检查经营管理工作中各个环节存在的问题,科学分析、全面整改,取得了良好的效果。现将公司学习实践科学发展观活动总结如下:

一、周密部署,扎实推进,高质量完成了学习实践活动各项工作任务

自开展学习实践科学发展观活动以来,公司党支部和领导班子就高度重视,不仅把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务,而且充分把握这一契机,大力改革、全面提高,使公司经营管理能力跃上一个新台阶。

1、加强领导、制定计划、采取措施,确保学习实践活动取得实效。

在集团公司召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会之后,公司迅速行动起来,成立了以公司党支部书记为组长的学习实践活动领导小组,设立领导小组办公室,形成主要领导亲自抓,班子成员认真抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时制定了详细的学习实践活动目标、计划、步骤和措施,把各项工作责任落实到位,为开展好学习实践活动奠定了坚实的基础。

2、深入学习、全面调研,认真查找公司各个层面存在的阻碍公司迅速发展的问题和难题。

在学习调研阶段,公司采用多种形式开展学习和调研活动。通过自学、举办专题讲座、集中学习、交流学习等形式,积极开展多层次学习培训活动,坚持理论指导实践的原则,始终强调理论学习的重要性。开展专题讲座2次、集中辅导学习5次、培训党员干部36人次,并要求全体党员撰写学习心得体会。通过学习加深对科学发展观的领会和把握,为更好的深入实践科学发展观理论奠定基础。

在深入调研工作中,公司采取深入基层考察、座谈交流、走访、调查问卷、意见箱等形式,全面收集各方面的意见和建议,并认真进行了总结汇报,对调研中发现的问题进行了认真梳理,并撰写了高质量的调研报告,在学习交流会中进行逐项探讨。

另外,公司还广泛开展思想解放大讨论。组织公司党员、管理人员和职工代表召开讨论交流会。会上,大家紧密结合公司实际,围绕“贯彻落实科学发展,推进公司可持续发展”的主题,对如何增强公司培训质量、服务质量、管理能力;如何加强对驾驶培训市场的把握,提高公司市场竞争力;如何进一步深化改革,增强公司可持续发展的改革创新能力等方面进行了深入热烈的讨论和交流。随着思想解放讨论的深入,广大党员干部和职工队伍开阔了眼界,拓展了思路,进一步增强了大局意识、忧患意识、责任意识和机遇意识,提高了按照科学发展观的要求做好公司各项工作的自觉性和坚定性。

3、深入检查、逐项分析,找出解决问题的措施和办法。

在分析检查阶段,公司通过开展民主生活会、群众评议会等形式,对第一阶段提出的意见和问题进行深入检查、科学分析、认真梳理,为整改落实工作提供重要依据。

在民主生活会上。公司党支部以严肃认真的态度,从实际出发,认真查找了不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入分析了产生问题的原因。针对学习调研阶段查找出的问题意见进行了认真汇总、梳理和分析,形成分析检查初步报告。经公司学习实践活动领导小组及办公室会议充分反复讨论,对分析检查报告进行了多次修改完善,确保分析检查报告问题找得准,原因分析得透,发展思路清楚,措施切实可行。公司领导班子分析检查报告找准了影响和制约公司科学发展的四个方面突出问题,深刻分析了主观和客观原因,形成了推动公司科学发展八点意见,为下一步整改落实提供了重要依据。分析检查报告完成后,公司党支部认真组织了群众评议,精心制定了群众评议的工作方案,合理确定了参评人员,并精心设计了评议内容,组织召开了评议会议。从评议结果来看,在收回的13份有效评议表中,全体认为公司领导班子的分析检查报告全面系统、思路清晰,切合工作实际,是一个求真务实、开拓创新的报告。

4、落实责任、全面整改,确保活动取得实际成效。

通过一、二阶段的扎实工作,第三阶段公司认真制定整改落实方案,根据查找的具体问题,公司领导班子研究制定了明确的整改措施,确定责任人和整改时间,扎扎实实的破解难题,力求取得实实在在的成效。集中解决了一些员工反映强烈、具备整改条件的突出问题,如硬件设备的更新、工作流程和管理制度的完善、员工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解决突出问题4个,列入整改落实方案中的整改项目11项,共制定或修订了各种管理制度、规定等24项,在公司经营管理上发挥了重要的作用。建立了一整套科学、系统、民主的管理制度,充分发挥制度整体效能,使各项工作有章可循,形成一个融洽、竞争、有序的工作环境,提高管理效率与质量,有效推进公司科学发展。

二、联系实际,重在实践,各项整改工作取得了明显成效

在学习实践科学发展观活动过程中,我们始终结合公司实际发展需要,通过实践和整改提高公司的经营管理水平,实现活动的的根本意义。

三、紧扣实践、深化学习,通过学习推动实践,实现了“三个”基本目标。

1、树立科学发展理念,实现了“党员干部受教育”的基本目标

通过这半年来的学习实践科学发展观活动,公司党支部和广大党员干部深刻认识到,科学发展观是十六大以来党中央提出的重大战略思想,是中国特色社会主义理论的重要组成部分。通过学习,加深了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解,增强了在实践中贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,使科学发展观真正深入人心,实现了党员干部受教育的基本目标。

2、夯实公司发展基础,努力实现 “管理水平上台阶”的基本目标

3、切实解决突出问题,努力实现 “基层员工得实惠”的基本目标

通过广泛征求意见、认真分析梳理研究,公司领导班子查找出了影响和制约公司科学发展的主要问题。特别是在“以人为本”方面,公司还在学习实践活动期间集中解决了一批员工反映强烈、具备整改条件的突出问题,如组织员工体检、定制工作服等,基本实现了“基层员工得实惠”的目标。

四、细化目标,落实责任,进一步巩固学习实践活动成果

公司在学习实践活动中取得的明显成效,离不开集团公司党委的正确领导,离不开集团公司针对我公司学习实践活动检查指导组的有力指导。在整个活动期间,对公司搞好学习实践活动提出了许多重要指导意见。这些,都对保证公司学习实践活动严要求、高标准、高质量的完成起到了重要作用。贯彻落实科学发展观是一项长期的战略任务,需要持久地深入学习和实践。下一步,公司将继续从一下几个方面坚定不移的开展好学习实践科学发展观活动,巩固和扩大学习实践活动成果。

1、建立完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观内涵丰富,博大精深。只有坚持不懈地学习和领会,并与工作实际相结合,才能转化为策划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的理念,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要建立长效的学习机制,完善党员学习、培训等制度,把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中,做到长期化、经常化。坚持理论与实践相统一,深入实际,深入群众,努力做到学以致用,切实用科学发展观指导工作,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。

2、切实抓好整改方案和整改措施的落实。巩固和扩大学习实践活动成果,重要措施之一就是要把整改落实方案落到实处。公司将把深入学习实践科学发展观整改落实方案印发各部门、各单位,我们要坚持整改工作责任制,加强协调、密切配合、统筹兼顾、突出重点、务求实效,扎扎实实完成整改内容。要根据问题的轻重缓急和难易程度,采取有力措施,集中力量解决影响和制约公司发展的突出问题,对于已经具备条件或条件成熟,要不等不拖,按时完成;对于那些难度较大或需要较长时间才能解决的问题,要积极创造条件,深入调查研究,广泛征求意见,加强沟通协调,逐步加以解决。从目前整改情况看,大部分整改项目已经圆满完成,但一些中期和远期的整改项目需要大家坚持不懈、持之以恒。

3、丰富完善公司科学发展的思路和措施。巩固和扩大学习实践活动成果,还要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的思想,用发展的眼光不断在实践中创造新成果。紧密结合公司发展的新任务、新要求,坚持以科学发展观为统领,深入调研,勇于实践,进一步丰富完善公司改革与发展的思路,使公司发展始终跟上时代发展步伐,始终充满生机与活力。

按照规定动作,我公司学习实践科学发展观活动已圆满结束,但对于全面提高公司的经营管理水平来说,则是一项长期的任务。我们要继续以科学发展观指导各项工作,巩固和深化学习实践科学发展观活动的学习成果和实践成果,努力将学习实践科学发展观活动中得到的收获和启示转化为推动公司科学发展的强大力量,抓住机遇,开拓进取,求真务实,扎实工作,在推进公司科学发展的新的征途上,创造更加辉煌的业绩。

科学活动总结 篇6

我们科学教研组在上级教研部门和学校领导的正确引导下,共同努力,认真钻研新课程标准,扎实开展教研工作,不断提升教师思想、水平业务,以此提高教学质量,有效地发展学生素质,为学生的终生发展打下良好的基础。

一、加强教研组组风建设。

按规定,科学教研组必须做到期初,组里有计划,人人有计划,期末组里有总结,人人有总结,每项活动有记载。我们在新时期、新形式下,及时认真学习了党和国家的教育方针、政策;认真学习新课标,新理念,切实指导自己的教育、教学活动。我们严格贯彻教育局有关政策、规定,面向全体学生,教学和实验工作有效扎实;循循善诱,努力使每位学生都具有良好的科学思想,具备良好科学素养,掌握好最基础的科学知识、技能。这些是我们科学教师的共同目标。

二、 有序进行常规教学。

每学期初,我们教研组集体进行新课程标准学习,大家先自学,然后互相交流,互谈感受,结合自己所任教的年级教材,明确自己所教教材内容和要求,制订好相应的教学计划,为有序开展教学工作打下良好的基础。

根据教学实际,严格抓好教学“五认真”工作,备课、上课、作业、课后辅导一丝不苟。工作做细致,要求更具体,更具可操作性、评价性。经常开展集体备课,要求在课后有教后感,以便和其他教师进行交流。

课堂上,我们的理念是以学生为中心,以培养能力为重点。教学方法多变,形式多样,民主宽松,评价多元化。科学是基础学科,我们的课堂教学目标兴趣、能力是首位,这些有了,知识自然而然就掌握了。我们教师要跟着形势,不断转变思想、观念,积极开展实践,探索体现新课程理念下的教法和学法,并及时总结、交流、反思、提升,从而提高自己的思想、业务水平。

根据我们所教学科的特点,我们要求学生进行小实验、小论文、调查报告等,口头的、书面的、动手的、观察的,形式不限。考核这块,我们要求做到备课适当超前,教研组教师互查,学校抽查想结合,对检查结果有记录,及时反馈给任课教师。

三、加强校本化培训,保证高质量的研究。

高素质的教师是科学教学的中坚力量,担负着培养学生科学兴趣,自主体验自主创新的过程,发展科学创新的重要使命,也是探索构建新的自然教学体系的核心力量。要引导学生走自主创新之路,教师首先要开展自主创新性学习,以学导教,边学习,边指导,我们教研组制定了个项学习制度、计划。从而能让教师有目的地调控教与学,使学生自己有明确的学习目标、意识、对自己所要达到的学习要求及社会价值有所认识,并能主动规划和安排自己的学习。

另一方面,让学生能独创性地学习。不满足从于教师、书本获得答案或结果,对学习的内容能展开独立思考,进行多向思维,能从多角度去认识同一事物,并善于把他们综合为整体认识,能创造性地运用所学到的知识去适应新的情况,探索新问题,使自己的视野不断拓宽。

四、构建教学策略,全面培养学生的科学素养。

努力培养学生主动参与科学学习,自主探究学习,从小善于探究创新,为今后的自主学习、生活、工作打下良好的基础。我们就从以下几方面入手:(1)、从教学目标上,发展学生的整体素质;(2)、从教学对象上,全体学生自主参与、有效参与、动态参与;(3)、从教学关系上,民主互助、合作愉快、深化角色改变;(4)、从教法上,启发、导学、激励、内化;(5)、从教学要素上,语言、工具(现代教育媒体,传统教育媒体)、价值、人际关系等综合使用;(6)、从评价方式,关注学习结果,更重视过程。

科学活动总结 篇7

我局作为全县第二批开展学习实践科学发展观活动的单位之一,在县委学习实践活动领导小组办公室以及第五指导检查组的具体指导下,我局按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧扣县委提出的“促进科学发展、保持经济增长、维护社会稳定、构建和谐××”的活动主题,坚持正面教育为主、突出实践特色、坚持群众路线、解决突出问题四条基本原则,紧密结合发展改革工作实际,认真组织开展了学习实践活动,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务,取得了明显成效,达到了预期目的。

一、学习实践活动的主要做法

1、领导带头示范,全局干部职工踊跃参与,做到了总体活动有方案,各个阶段有安排,具体任务有分工,各项工作有落实。20xx年3月30日,我局召开学习实践活动动员大会,局长纪昆同志提出,要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性,切实增强主动参与的责任感和使命感,把思想和行动统一到县委的具体要求上来,抓实抓好,抓出实效。在活动过程中,我局严格按照县委学习实践活动的要求,组建了领导机构、制定了实施方案、明确了各个阶段的工作方法,确保了学习实践活动高起点开局、高质量推进。各项学习实践活动的有序推进,极大地激发了广大党员干部的参与热情和积极性,体现了发改局全体机关干部高度的政治觉悟和政治热情。大家反映,这次学习实践活动确实解决了问题,凝聚了人心。

2、认真开展学习讨论,深入企业、基层调查研究,形成了质量的调研成果。为使广大党员干部进一步加深对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,我局在整个学习实践活动中,把加强学习贯穿到活动的全过程。先后组织了4次专题学习会,进一步加深对科学发展观的理解与认识。同时,我局坚持立足当前,着眼长远、超前思考,主动服务,紧紧围绕年初以来全县经济发展投资形势及项目建设、价格监管等突出问题,确定了调研重点。20xx年4月,我局确定了“扩大内需、加强项目管理”专题调研活动,由班子成员分别带队,组成2个调研组,结合我局已开展的“全省百日调研督查活动”、“发改服务进千家活动”以及“发改价格进万家活动”深入企业、深入乡镇以及10个重点项目开展调研,达到了“听意见、理思路、访基层、送服务”的预期效果。根据我县实际,认真查找影响扩大内需项目建设及其管理上的主要问题,深入分析原因,并撰写了《扩内需强管理 保增长》专题调研报告,为落实好中央扩大内需的各项政策措施,提高项目投资建设的管理水平,提出了具有针对性、前瞻性、战略性的对策措施。

3、紧密联系思想工作实际,深入总结经验,切实查找不足,分析检查取得了实效。进入分析检查阶段以来,我局紧紧围绕本单位确立的实践载体,把召开领导班子专题民主生活会作为搞好分析检查阶段工作的'首要环节来抓。会前,领导班子积极深入基层调查研究,通过召开各种形式的座谈会、“恳谈日”以及向业务联系部门和全局干部职工发放征求意见书30份,倾听民意,查摆问题。在此基础上,局班子成员认真撰写各自分析检查发言材料,为召开领导班子民主生活会奠定了基础。在5月31日的民主生活会上,以“打破一团和气”为主题,五位领导班子成员围绕这个主题,结合班子和个人的思想工作实际,从理论学习、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、廉洁自律以及贯彻和执行民 主集中制等方面查摆存在的突出问题及产生这些问题的主要原因,开展了严肃认真、坦诚真挚的批评与自我批评,查找问题实事求是,剖析思想透彻深刻,整改措施符合实际,达到了交流思想、增进团结、明确方向、共同提高、促进全局工作顺利开展的目的。对这次民主生活会,县委学习实践活动领导小组第五指导检查组给予充分肯定和高度评价。

为了使领导班子分析检查报告有高度、有深度,主要领导亲自把关,充分运用学习调研阶段和专题民主生活会的成果,实事求是地查找存在的问题,深刻分析存在问题的原因,进一步明确科学发展的主要方向,总体思路,形成了符合我局实际的领导班子分析检查报告。为使分析检查报告更好地反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧,我们坚持从群众中来,到群众中去,广开言路听取群众意见,认真组织开展干部职工对分析检查报告进行评议(满意率为100%)。同时,进一步征求建议意见,接受干部群众监督。据反馈意见,对分析检查报告给予了高度评价,认为报告对科学发展观认识深,查找问题准,原因分析透,发展思路清,工作措施可行,符合我局工作实际。

4、突出实践特色,坚持学习实践活动与推动当前各项工作紧密结合,真正做到两兼顾、双丰收。学习实践活动期间,时逢国家实施“扩大内需”政策,我局坚持统筹兼顾,学习实践活动与当前工作紧密结合、同步推进,自始至终突出了实践特色。紧紧围绕“调结构、保增长、保稳定、保民生”,自觉发扬“白加黑、五加二”的奉献拼搏精神,抢抓机遇,着力争取国家专项资金支持。截止20xx年7月25日,共争取上级补助资金项目43个,建设总投资19335万元。争取到的项目中有16个项目被列入国家扩大内需项目,涉及13个乡镇的农村人畜饮水项目建设、沼气建设以及文教卫生等惠农建设项目,总投资17340万元。带动了相关行业的复苏和发展,实现了全县经济止跌并向好发展。

二、学习实践活动取得积极成效

1、全局党员干部科学发展的意识进一步增强。通过对科学发展观理论的学习,全局党员干部的思想观念得到了很大的转变,推动科学发展的工作思路也得到了进一步的明晰。全局上下一致认为,发改部门就是要抓统筹协调,就是要把握发展的大局。具体来讲,一是要切实转变观念,把工作的重心放在对重大问题的研究上,积极做好县委、政府的参谋和助手;二是要提高各项规划的水平,切实推动规划的有效实施,发挥规划对科学发展的引领作用;三是要精心做好重大项目的策划和服务,以此作为推动产业结构升级转型的重要环节;四是要从产业政策、项目准入管理、重点工程建设等方面入手,大力推进节能减排;五是要加强对各项改革发展的统筹,完善科学发展的机制体制;六是要从以人为本,促进社会和谐的高度,重视保持物价总水平的稳定等。通过调研,在学习实践活动中提出了促进××科学发展的5大建议;通过分析检查,认真梳理出4个着力解决的突出问题,提出了4条整改落实措施。

2、体制机制创新得到加强。一是创新管理模式,按照目标管事、制度管人的原则,从完善规章制度入手,进一步规范了局机关内部管理,出台了《局机关工作规则》、《财务管理制度》等,对机关股室全面实行目标责任制管理;二是加强内部监督管理,切实加强全局党风廉政建设,做到反腐倡廉关口前移;三是以提高服务质量为重点,着力加强政风行风建设,进一步优化了投资环境;四是进一步完善了全县经济运行分析联席会议制度,进一步加强了对全县经济运行的情况的跟踪监督,有效的解决经济运行中存在的问题和困难。

3、“调结构、保增长、保稳定、保民生”工作稳步推进。我局紧紧抓住国家扩大内需,增加投资政策带来的机遇,争取国家、省、市项目资金补助进展顺利,全社会固定资产投资快速发展,重点项目建设稳步推进。1-7月,完成全社会固定资产投资53179万元,同比增长42%,为年计划9.09亿元的59%,为市政府考核任务7.07亿元的72%。

三、今后的努力方向和主要措施

总体看,我局深入学习实践科学发展观试点活动取得了明显成效,达到了预期目的,但与县委的要求和广大人民群众的期望相比,还有一定的差距。主要表现在:一是查找问题还不够深入,强调客观原因较多,查找主观原因较少,群众参与程度有差距;二是统筹推进的力度不够,对如何学习、实践、建制有机结合起来研究得不深;三是对整改难度大、需要时间长的问题,可能会出现畏难情绪。我们要以这次活动为契机,按照整改落实方案要求,不断完善体制机制,扎扎实实做好每一项工作,切实把科学发展观贯彻落实到每个处室、每个人的工作实践中去,进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。重点做好以下几项工作。

1、继续深化学习,坚持不懈地抓好理论武装。要充分运用好这次学习实践活动的成果,继续发扬优良学风,理论联系实际,进一步把科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的工作措施、增强党性修养和提高思想觉悟的自觉行动。

2、继续抓好督促检查,确保整改落实方案取得实效。要充分认识解决问题、完善体制机制的长期性和艰巨性,以扎实的工作作风和科学的工作方法,继续下大力气抓好整改方案的落实。对已经整改的,要切实抓好巩固和扩大成果工作;对正在整改的,要切实跟进;对需要一段时间整改的,要加强督促检查,抓紧落实。要多办群众看得见、摸得着的实事好事,特别是要向群众兑现承诺,以整改落实的实效取信于民,确保学习实践活动成为“群众满意工程”。

3、继续改革创新,不断提高各项工作水平。要充分吸收和利用这次学习实践活动的成果,抓全局谋大事,继续推进改革创新,力求使发改局的各项工作在新的起点上实现新的突破、新的跨越。

科学活动总结 篇8

按照集团公司党组的统一部署,在集团公司第五指导检查组的指导帮助下,管道局党委 3 月 16 日 正式启动深入学习实践科学发展观活动。今天,我们召开这次会议,主要是对全局学习实践活动开展情况进行系统总结,并就今后继续抓好各项整改措施的落实工作、进一步巩固和扩大学习实践活动成果进行安排部署。

一、开展学习实践活动的基本情况

(一)深入学习,扎实调研,广泛开展解放思想讨论

认真抓好局处两级领导班子的学习培训,以科学发展理论武装头脑。局党委召开中心组学习会 5 次,全局 36 个基层单位召开中心组学习会 86 次,对科学发展观进行专题学习研讨;每名党委常委都结合实际交流了思想认识和学习体会,处以上党员干部在认真研读必读书目和文件精神的基础上,写出学习体会 261 篇;举办专题辅导 12 次、讲党课 2 次、作形势报告 1 次、组织集中讨论 43 次、发放问卷调查 3000 份、开展知识竞赛 1 次,全局累计参加科学发展理论学习培训 13000 人次,初步达到了党员干部受教育的目的。

深入基层、群众和一线,广泛开展调研,认真倾听各方意见。局领导班子以务实的态度、求实的精神,分别带队先后深入局属 36 个基层单位,中亚、西二线、兰郑长、 涩宁兰 复线等 10 多个项目部、 40 多个现场,召开座谈会、听取工作汇报、查找存在问题、倾听意见建议。同时,局党委向管道公司、西气东输管道分公司、管道建设项目经理部、北京天然气管道有限公司、中亚天然气管道有限公司 5 家系统内兄弟单位或业主单位发出征求意见函 5 份,收回书面意见 5 份。累计征集各方面的意见和建议 450 多条,为分析检查和整改落实奠定了基础。

广泛开展解放思想讨论,不断深化对科学发展观的认识和理解。 4 月 21 日 ,局党委召开全局处级以上领导干部读书班暨学习调研成果交流会,分组进行解放思想讨论,在谋划企业科学持续发展上形成众多共识。同时,结合管道局当前面临的发展形势,在全局广泛开展以“我们置身何处,我们走向何方,我们怎么办”为主题的解放思想大讨论,力求查找出和解决好制约企业科学发展、和谐稳定的深层次矛盾与问题。

(二)深刻分析检查,严格群众评议,形成高质量的分析检查报告

5 月 13 日 ,局党委在第一阶段深入学习调研的基础上,召开了局领导班子专题民主生活会。各位党委常委结合思想和工作实际,深入查找了局领导班子和个人在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面的不足,深入查找了党性党风党纪方面群众反映的突出问题,深刻分析主客观原因,开展了严肃认真的批评与自我批评,明确了加强班子自身建设、解决突出问题、促进科学发展的意见和措施。

在广泛征求意见的基础上,局党委对大家提出的 450 多条意见和建议逐一分析、深入研究、认真梳理,将当前制约管道局科学发展的突出问题归纳为 10 个方面,形成了局党委分析检查报告初稿。此后,又通过召开党委扩大会、座谈会和书面函询等多种形式广泛听取各方面意见。经过 5 次修改完善,最终形成了局党委分析检查报告,上报集团公司第五指导检查组。第五指导检查组认为,局党委的分析检查报告认识体会深刻、查找问题准确、原因分析透彻、发展思路清晰、改进措施可行,是一个内容全面、操作性强的指导性文件。 5 月 22 日 ,我们召开了群众评议会,广大员工群众对局党委的分析检查报告给予了肯定,认可度达到 100% 。

(三)强化整改落实,完善体制机制,着力解决突出问题

局党委按照集团公司党组的要求,以分析检查报告为主要依据,结合问题的轻重缓急和解决的难易程度,认真制订了整改落实方案,共列出 10 个方面 40 条整改措施,坚持从基层和群众反映最集中、最迫切需要解决的问题入手,从当前能立即解决的问题做起,力求将整改落实工作具体化,做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确;对整改项目的落实情况,以适当方式在一定范围内向党员群众通报。

针对当前完善体制机制最急迫的业务流程优化问题,局聘请了专业咨询机构,对工程项目管理体制、业务结构流程、科研管理体制、人才培养机制、薪酬分配机制、安全管理机制、维护稳定机制等进行了重点梳理,目前已形成初步方案,正在进一步修改完善,将在 7 月中旬召开战略研讨会予以明确,建立一套清晰顺畅的工作流程、完整严密的管理制度,来约束和规范管理行为,为企业科学发展提供制度保障。 8 月份,局党委将召开学习实践活动群众满意度测评会。总的来看,全局干部员工对这次学习实践活动情况是满意和认可的。

二、开展学习实践活动的主要做法和经验

(一)五个做法

1. 反复酝酿研究,精心制订方案。局党委把开展好这次活动作为认清发展形势、明确发展定位、理清发展思路、提升管理水平、增强核心竞争能力的重要契机。在学习实践活动正式启动之前,局党委召集相关部门对活动的领导组织、活动的内容和活动方式等问题多次进行研究,草拟了学习实践活动实施方案讨论稿,为学习实践活动做了充分细致的准备工作。局党委召开两次中心组学习会,中心组成员相互之间谈心得、讲体会,交流认识、交换意见,对局学习实践活动实施方案进行反复研究,经过多次修改完善,确定了开展学习实践活动的总体思路,做出了重点在 7 个方面见到实效的安排部署,明确了每个阶段的时间节点、重点环节,形成了指导全局的实施方案。

2. 加强组织领导,细化落实责任。为确保学习实践活动 不 走过场,局党委成立了局学习实践活动领导小组,统筹部署、统一领导全局学习实践活动;领导小组下设办公室,具体负责组织、指导和协调全局开展学习实践活动;办公室下设综合组、材料组、宣传组、培训组、指导检查组织组等 5 个工作组,细化分工,保证责任落实到位。成立 5 个指导检查组,分赴局属各单位进行指导和检查。同时,局属各单位也建立了相应组织领导机构和指导组,为学习实践活动的顺利开展、扎实推进提供了坚强有力的组织保障。

3. 紧密联系实际,突出实践特色。一是以解放思想、转变观念为切入点,用科学发展观审视目前在发展思路、体制机制、市场开发、项目管理、技术进步等方面存在的不适应,找准问题,制定措施;二是以创新管理体制为切入点,理顺机制,优化流程,加快建设具有较强竞争力的国际管道工程总承包商;三是以夯实基础管理、提高效率效益为切入点,扎实推进信息化进程,加快推进内控体系和 erp 资源管理系统建设,全面提升企业管理水平;四是以加强党员干部的党性修养,转变领导班子和干部队伍作风为切入点,树立求真务实、清正廉洁、勤勉敬业的良好形象;五是以解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,着力构建和谐企业、和谐矿区,努力使学习实践活动成为惠及员工、构建和谐的满意工程。

4. 精心设计载体,全程科学安排。针对今年全局的实际情况,局党委把学习实践活动与日常工作与工程建设有机结合起来,从准备动员到学习调研、分析检查、整改落实、总结测评,全程精心安排,创新活动载体,做到两手抓、两不误、两促进。一是与推进重点工程建设紧密结合;二是与加强基层建设紧密结合;三是与工团活动相结合。

5. 加强舆论宣传,营造良好氛围。局党委充分利用网站、报纸、电视、简报等多种媒体,大力宣讲科学发展理论知识,推动学习实践活动深入开展。通过创新活动方式,全方位营造了浓厚的学习舆论氛围。

(二)四条经验

1. 坚持把学习贯穿始终,深化科学发展意识。在整个学习实践活动过程中,广大党员领导干部能够按照局党委的要求,用学习推动实践,在实践中深化学习。在学习内容上做到了“三必学”:中央领导学习实践科学发展观有关讲话精神必须学,集团公司党组有关文件精神必须学,“三本书”必须学;在学习方法上做到了“三结合”:集中学习与个人自学相结合、辅导学习与督促学习相结合、理论学习与业务学习相结合。

2. 坚持把领导带头贯穿始终,积极发挥表率作用。各级领导干部特别是局处两级领导班子,在学习实践活动中坚持带头学习讨论、带头深入调研、带头宣讲战略、带头听取意见、带头查找问题、带头整改落实,起到了良好的导向作用。在学习调研阶段,局党委成立 8 个调研组,分别由局领导班子成员带队,深入基层、深入一线扎实调研;在分析检查阶段,开展批评与自我批评,查找班子和个人不符合科学发展观的突出问题,提出解决对策和今后努力的方向,形成了高质量的分析检查报告;在整改落实阶段,针对调研征集到的问题,认真制定整改落实方案。

3. 坚持把群众路线贯穿始终,开门纳谏,问计于民。在学习实践活动中,局党委始终坚持走群众路线,采取了信函征集、调查问卷、走访调研、座谈会等多种形式,通过“ 5 个渠道、 6 个层面”广泛征求意见建议,做到问计于民、 取智于 民、问需于民、纳谏于民,通过现场调研征集到意见 100 多条;通过精心设计调查问卷,征求到意见建议 350 条,整理归纳为 6 个方面 18 条。此外,局党委召开了劳模座谈会、专家座谈会,走访了老领导、老专家,向 5 家系统内兄弟单位或业主单位发出书面征求意见函;精心组织开展分层次交心谈心活动,做到党委书记与党委常委之间、班子成员之间、党委常委与分管的支部主要负责人之间、支部书记与支部委员之间、支委与每位党员之间“ 5 个必谈”,广泛听取党员、群众的意见和建议,力求做到谈话范围全覆盖。

4. 坚持把边学边查边改贯彻始终,重在解决实际问题。在学习实践活动中,局党委认真贯彻执行中央和集团公司党组的政策要求,把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实为员工群众谋实利、办实事。

三、开展学习实践活动取得的初步成效

(一)加深了对科学发展观重大意义和精神实质的.理解

当前,管道局正处于发展的重要阶段,这为实现管道局科学持续发展,具有十分重要的现实意义。通过这次学习实践活动,全局上下对科学发展观的精神实质有了更加全面、深刻的理解。主要有四点:

1. 必须坚持发展是第一要义。管道局作为集团公司的管道工程专业化公司和面向市场竞争的经济主体,要肩负起保障国家油气战略通道建设和集团公司综合性国际能源公司建设的重任,按期优质高效建成中亚、西二线等油气战略通道,克服前进中的困难和挑战,全面履行三大责任,提高员工群众生活质量,这些最终都要靠发展。因此,我们必须牢牢抓住发展这个第一要义,把发展作为头等大事,强化发展意识,牢记发展使命,转变发展方式,提高发展水平,不断开创科学发展新局面。

2. 必须突出以人为 本这个 核心。突出以人为本,就是把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。对管道局来说,就是要在发展生产、提高企业效益的基础上,不断把改革发展的成果惠及广大员工群众,持续改善员工群众生产生活条件,为员工成长进步搭建广阔平台,形成企业与员工共同成长进步的政策机制和环境氛围,为企业科学持续发展创造和谐稳定的良好环境。

3. 必须落实全面协调可持续的基本要求。全面协调可持续发展,是发展的速度和结构质量效益相统一。对管道局而言,落实这一基本要求,一是要突出管道工程这一核心,加快发展高端业务,调整业务结构,优化资源配置,实现集约化、专业化、一体化整体协调发展;二是要紧紧围绕管道工程,拓展站场、储罐、 lng 接收站、地下洞库、多介质管道等相关储运设施建设市场,拓宽业务领域,提高应对风险和挑战的能力;三是要积极研究市场、努力培育市场、全力开发市场,保持市场的主导地位;四是要处理好安全环保与生产发展的关系,建设资源节约型、环境友好型企业,实现安全清洁节约发展。

4. 必须遵循统筹兼顾的根本方法。我们遵循统筹兼顾的根本方法,必须正确处理改革发展稳定的关系,国内业务与国际业务的关系,发展质量与发展速度的关系,提高硬实力与提高 软实力 的关系,,国家、企业、员工三者利益的关系,合同制员工和社会化用工的关系,企业与社会及地方的关系,矿区内部不同群体利益之间的关系,实现企业各个方面相互促进、相互支撑、协调发展。

(二)进一步解放了思想,初步形成了今后一个时期的发展思路、目标和举措

局党委以开展学习实践活动为契机,通过解放思想,进一步认清了管道局的定位、使命和责任,牢固树立起大局意识、发展意识、责任意识、机遇意识、忧患意识,谋划和推动科学发展的紧迫感、责任感明显增强,对管道局今后一个时期的发展思路、目标和举措初步形成了共识。

发展思路是:以科学发展观为统领,以促进和服务集团公司建设综合性国际能源公司为己任,认真贯彻落实集团公司工作会议和工程建设业务工作会议精神;积极推进人才、市场、国际化和管理精细化发展战略;坚持以管道工程为核心、高端业务为重点、施工能力为基础,实施储运建设一体化、施工服务一体化、国际国内一体化的产业发展思路;加快技术创新,强化精细管理,建设优秀文化,打造一流品牌,全面提升核心竞争能力,把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。

发展目标是:总体目标是把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。具体目标:一是核心竞争力显著增强,国内第一、国际一流;二是体制机制更加科学,管理流程更加顺畅;三是国际化水平不断提高,国际业务占到半壁江山,国际项目效益高于国内项目;四是信息化水平不断提升,内控体系和 erp 资源管理系统运行高效,管理水平明显提高;五是发展规模不断扩大,盈利能力持续增强。到 20xx 年,实现收入 130 亿元, 20xx 年实现收入 230 亿元;六是企业和矿区更加和谐,实现本质稳定。

主要采取 10 项战略举措:一是建好重点工程,履行保障责任;二是创新机制,优化业务流程;三是调整产业结构,突出发展高端;四是加快科技创新,扩大竞争优势;五是推进国际化进程,提高盈利能力;六是加强市场研究,拓展业务领域;七是重视人才培养,建设高素质团队;八是着力强化管理,夯实发展基础;九是建设优秀文化,打造一流品牌;十是加强党的建设,提供坚强保障。

(三)促进了各项工作,科学发展上了新的水平

在学习实践活动中,全局各单位妥善处理学习实践活动和当前各项工作的关系,努力做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。把学习实践活动转化为推动各项工作的动力,通过学习实践活动促进各项工作,用实际成果来衡量和检验学习实践活动成效,真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。主要体现在:

一是重点工程有序推进。

二是市场开发有新突破。不仅开拓了新的业务领域,也实现了进军国际咨询高端市场的突破。

三是全面启动内控体系和 erp 资源管理系统建设,为加快推进管理的科学化、规范化、标准化、精细化奠定了基础。

四是安全环保有新加强。分 4 期完成了对局本部、局属各单位和项目部 322 名副处级以上领导干部集中 hse 培训,加深了广大干部员工对 hse 体系管理理念、内涵和方法的理解和认识。

五是科技创新有新亮点。今年新 立科研 课题 37 项,其中西气东输二线工程关键技术研究重大专项已基本完成。油气管道输送 安全国家 工程实验室已启动建设。

六是专业化改革重组不断深入。按照集团公司集约化、专业化、一体化发展要求,华 油工建 已整建制划转管道局,这有利于提升管道局的核心竞争能力和综合实力。

(四)党员领导干部受到教育,思想、能力和作风建设进一步加强

局党委在学习实践活动中一再强调,党员领导干部务必树立终生学习的理念、做解放思想的表率、保持未雨绸缪的思维、 践行 以人为本的理念、培养团结合作的意识、牢记廉洁自律的要求,不断加强思想建设、能力建设和作风建设。

在学习讨论中,广大党员领导干部以辩证的思维、客观的态度、发展的眼光和一切从实际出发、实事求是的务实精神,认真审视了“六种关系”,统一了思想、达成了共识。一是当前与未来的关系;二是成绩与问题的关系;三是发展与责任的关系;四是机遇与忧患的关系;五是自己与他人的关系;六是个人与企业的关系。

从学习实践活动的效果看,广大党员领导干部能够坚持用党的先进理论和最新成果武装头脑,进一步提高了科学发展理论水平,创新发展理念和工作方式,在“求真”和“务实”上下功夫,有效破解发展难题,树立了心齐气顺、风正劲足的优良形象,达到了党员干部受教育的目的,起到了表率和带头作用。

(五)初步解决了部分热点问题和现实问题,员工群众得到了实惠

在学习实践活动中,局党委坚持边学边查边改,已解决了部分员工群众反映集中、强烈、迫切的热点问题和现实问题,让员工群众得到了实实在在的实惠。一是决策加快铁岭基地城南小区 4 栋危楼拆迁重建步伐;二是分三期对廊坊基地老生活区进行改造;三是决策放宽运通家园三期及一、二期余房销售范围,适当扩大了员工包括市场化用工购房对象范围;四是 践行 以人为本理念,决策研究制定一线员工轮休制度;五是明确员工年度健康体检制度,决策加快总医院综合病房楼改造进度,持续改善就医条件,为员工群众就医和保健提供便利;六是在运通家园新建了社区活动中心。各基层单位也结合自身实际,制定出台了相关惠民举措。

四、进一步巩固和扩大学习实践活动成果,不断开创管道事业科学发展新局面

(一)全力以赴抓好整改方案的落实。对局党委整改落实方案明确的 10 个方面整改项目,各单位、各部门都要严格按照领导分工、责任部门、整改期限等各项要求,全力以赴抓落实。局学习实践活动领导小组和五个指导检查组要对整改项目进行定期督查,确保整改措施落实到位,确保整改结果取得实效。

(二)加快建立完善学习实践科学发展观的长效机制。各级党组织要积极探索新形势 下中心 组学习、干部培训的方式方法,进一步完善长效学习制度。各级领导干部要树立终身学习理念,不断用科学发展最新理论成果武装头脑;要善于结合企业实际,对学习成果进行总结提炼,把科学发展观的理论精髓转化为解决企业现实问题、指导工作实践的本领和能力。广大党员要把学习科学发展观融入到日常工作之中。

(三)进一步解放思想、转变观念。各级领导干部一定要进一步增强科学发展的责任感、使命感和紧迫感,带头打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,在学习和实践中解放思想,以思想的再解放破解发展难题;要以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维去思考工作中的热点问题、难点问题;要真正把心思用在干事业上,把精力投到谋发展上,一步一个脚印地把各项工作推上新的水平。

(四)继续加强领导班子建设。巩固和扩大学习实践活动成果,要求我们必须进一步加强各级领导干部特别是局处两级领导班子的思想建设、能力建设和作风建设,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力,把两级班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的坚强领导集体。