生产制造业年终总结
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生产制造业年终总结 篇1
在过去的一年里,生产系统在公司领导的正确指导下,顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核,并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西,在此过程中,各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。20xx年,生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但仍然存在大量问题,主要从以下五个方面分析不足并提出整改措施:
一、现场管理方面
作为各项管理工作的基础,现场管理一直是我们常抓不懈的工作,但也一直是我们最不出成绩的工作。首先是设备、工艺管线的跑冒滴漏,对生产现场造成了较为严重的污染,而伴随着管线的不断腐蚀破损、工艺操作的不足、管理力度欠缺等因素的影响,此现象一直没有得到彻底的解决;另外,本年度我们进行了新车间的上马、大量的设备、土建技术改造等工作,各类管件、工程车辆遍布厂区,这也在很大程度上加大了现场管理工作的难度。但不管哪方面的原因,缺乏行之有效的管理方法以及执行力欠缺这两个方面才是根本,虽然我们在现场管理方面采取了一些列措施,加大了处罚力度,但距离要求仍然差得很远。现场,是一个企业的脸面,生产工艺并不是人人都懂,但环境卫生脏乱差是任何人都能够发现的,现场管理的好坏能够明确反映一个企业管理水平的高低,因此,我们在搞好安全生产工作的同时,迫切需要继续加强现场管理力度。
二、人员管理方面
我们目前的员工队伍绝大部分为农民工,刚从地里扔下锄头的也不在少数,很明显的存在普遍文化素质较低、工作态度自由散漫的状态,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工、操作事故现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率等各项指标进行总结分析,寻求行之有效的管理模式。与此同时,我们积极协同质检部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,优胜劣汰,以适应企业快速发展的需求。
三、设备管理方面
在二季度中旬,我们经历了设备方面最为惨痛的阶段,各类大型设备故障频繁出现,维修力量立即显现不足,严重影响了生产进度,使一季度的生产优势荡然无存。同时,因为工序受阻,产品质量也随之出现问题,生产系统各级管理人员焦头烂额,在经过接近两个月的艰苦奋战之后才逐渐好转。生产系统痛定思痛,深刻分析了导致本阶段设备运行反常的因素:
1、生产任务不断加大,设备负荷持续加重并缺乏维护保养。自20xx年12月份以来,生产工作出现可喜势头,各项生产指标月月创新高,生产计划也随之一再提高,从而放松了对设备产能的考虑;
2、在紧张的生产工作中,设备的日常维护保养没有形成系统的管理制度;
3、部分操作工不能很好的爱护设备,不能及时发现故障隐患。
在各方面因素的集中作用下,久而久之,生产设备进入了严重的疲劳期。总结以上现象的形成因素,我们在三季度快速建立了设备日常巡检及维护保养制度,并配套日常巡检记录表、日常维护保养记录表进行实施;在设备密封及润滑方面由生产制造部各负责人进行专项负责;维修车间实行了月度绩效考核制度,与维修质量、故障排除时间结合,进一步提高了维修工的工作积极性;将设备运转率与各岗位主岗的绩效工资挂钩,发动全员进行设备巡检。通过一些列措施的及时推出,我们很好的遏制了设备故障的频发势头,在经过四季度的'计划性停产检修工作之后,工艺设备逐渐趋于稳定,在下一步的工作中,我们需要继续健全现有的设备管理制度,务必保证设备完好率、运转率、故障率控制在计划指标范围内。
四、原辅材料消耗及生产成本的控制方面
一直以来,我们对生产车间的物料消耗情况进行着严格的考核,就既定工艺实施成本控制,一直在想方设法降低单耗,但收效甚微。其主要原因体现于以下方面:
1、工艺操作方面出现了过多的跑冒滴漏现象,工艺事故频发,造成了大量物料浪费,导致收率降低;
2、员工责任心方面普遍存在责任心不强,缺乏主动意识和节约意识,不考虑公司利益,使原料及成品的运输或包装过程中出现包装破损物料洒落以及称重计量不准确等现象,给车间及公司造成了直接损失;
3、生产工艺方面我们在生产工艺的改进方面主要靠自己摸索,很难找出通过调整工艺而降低原辅材料消耗的最佳方法,直至下半年我们才通过外聘专家的指导进行了关键的工艺调整,使单耗明显下降;
4、维修费用这也是导致产品制造成本高一项关键因素,我们因为没有对废旧物资做到定置管理,更换的部分低值易耗故障配件随手一扔,没有细致的故障诊断并判别维修价值,导致大量可修复使用的备品备件倒进垃圾堆,长时间锈蚀后报废。因此,修旧利废工作也将是下一步维修工作的重点。
另外,零星的浪费现象诸如设备空运转、长明灯、长流水、长排汽等情况也屡有发生。鉴于目前存在的浪费现象,我们应该首先从培养员工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面,对材料调运过程实行岗位责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,避免材料在调运过程磕碰,对意外洒落的材料必须收集回用。
总之,在节能降耗方面,我们将继续根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避免出现管理上的真空。要积极培养一线员工高度的责任心和主人翁精神,逐渐使大家养成良好的节约习惯,只有全员努力,坚持不懈,公司提倡的节约每一公斤物料、每一度电、每一吨汽的口号才不会成为一句空话。
五、安全生产方面
“安全是最大的效益,事故是最大的浪费”,安全生产可以说是每个生产企业最重要的一个方面。但本年度我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些生产相关的安全知识,有部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识也很容易松懈。安全工作的不到位,直接导致了我们多次出现的安全事故,抓安全的工作不用详说,其实每一名员工都知道安全生产的重要性,但就是在关键时刻发生疏忽,要提高一线员工的安全意识,主要还是靠各级管理人员提高自身认识,并日复一日,年复一年的重复、强调,只有不厌其烦的灌输、检查、整改,才有可能降低安全事故发生的几率。
生产制造业年终总结 篇2
随着新的一年的到来,回顾过去一年的工作,生产制造业面临了许多挑战和机遇。在全球经济不确定性的背景下,我们通过不断地优化流程和加强内部管理,不断提高产品质量和生产效率,使公司在竞争中保持了一定的优势。
首先,我们在生产制造过程中积极引进新技术,加强设备更新和维护,使得我们的生产线更加高效和稳定。同时,我们还积极推进信息化建设,实现了生产过程的数字化和智能化,提高了生产效率和产品质量。
其次,我们注重产品研发和创新,加强与客户的'沟通和交流,不断提高产品的附加值和市场竞争力。我们开发出一系列新产品,得到了客户的高度认可和好评,为公司的业绩增长提供了强有力的支撑。
此外,我们还积极开展内部管理和人才培养,建立健全的绩效考核和激励机制,提高了员工的工作积极性和创造性,为公司的可持续发展提供了坚实的基础。
然而,在过去一年的工作中,我们也面临了一些困难和挑战。由于全球经济不稳定,市场需求波动较大,导致我们的销售额有所下降。同时,原材料价格上涨和供应链风险也给我们的生产和销售带来了一定的压力。
面对这些困难和挑战,我们采取了一系列措施,积极应对。我们加强了与客户的沟通和合作,推出了一系列促销活动,增加了销售额。我们还加强了对原材料供应商的管理和控制,优化了供应链,降低了采购成本和风险。
总之,过去一年的工作是充满挑战和机遇的。我们在公司领导的正确指导下,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。我们相信,在未来的工作中,我们将继续保持创新和进取的精神,不断提高产品质量和生产效率,为公司的可持续发展贡献更多的力量。
生产制造业年终总结 篇3
随着时间的推移,我们迎来了一年的尾声。在过去的一年中,我们在生产制造业领域取得了很大的进展。以下是我们在过去一年中所取得的成绩。
首先,我们在生产方面取得了巨大的进步。我们通过引进先进的生产设备和技术,不断提高生产效率和质量。我们不断改进生产流程,减少了生产过程中的浪费和成本。我们的生产效率比去年同期增长了20%。我们的产品质量也得到了提高,我们通过加强质量管理和监督,减少了不良品率,使我们的客户满意度得到了提高。
其次,我们在市场营销方面取得了显著的`进展。我们积极开展市场调研,了解客户需求,提供符合市场需求的产品。我们加强了与客户的沟通和合作,不断提高客户满意度。我们在过去一年中成功开拓了新的市场,增加了销售额和市场份额。
第三,我们在员工管理方面也取得了显著的进展。我们通过加强培训和管理,提高员工素质和工作效率。我们通过制定科学合理的薪酬制度,吸引和留住了优秀的员工。我们加强了员工福利和关怀,增强了员工的归属感和忠诚度。
最后,我们在环保方面也取得了一些进展。我们认识到环保对企业的重要性,通过加强环保意识教育和技术改造,减少了废水、废气和固体废弃物的排放。我们成功获得了环保部门的认可,成为环保标杆企业。
总之,在过去一年中,我们在生产制造业领域取得了很大的进展。我们通过不断改进和创新,提高了生产效率和产品质量,增加了销售额和市场份额,同时也加强了员工管理和环保工作。我们相信,在未来的日子里,我们将继续保持这种势头,为客户和社会创造更大的价值。
生产制造业年终总结 篇4
安全责任重于泰山。为了使操作员有一个安全的工作环境,生产制造部在抓好生产工作的同时,仔细遵照公司关于安全工作的要求,仔细做好安全工作。结合生产制造部的实际状况,加强安全工作的组织领导,协作公司及股份公司做好安全治理工作。现将安全工作的状况总结如下:
一、加强部门安全治理工作
为进一步确保安全生产治理工作的组织和落实,生产制造部明确了各工序各岗位的岗位职责,确定安全生产负责人,各岗位安全第一责任人。对局部工序的安全生产制度进展重新的梳理、更改,建立完善的安全生产制度,以制度化明确各工序的安全责任。
二、安全生产月活动开展
公司邀请了专业人员进展消防安全学问培训,通过培训进一步普及了员工消防安全学问,有效地提高员工安全意识,生产制造部根据公司要求对现场操作员进展触电、化学品、突发停电等安全宣讲、演练。仔细组织开展安全事故隐患排查工作,就现场、办公区域进展全面检查,并且增加日常安全检查工作频次,确保安全治理工作的进展。
三、化学品的治理、劳保用品的使用
xx年生产制造部根据公司要求对现场化学品存储、使用等方面进展了重新的规划,制定化学品存放、使用标准的看板、监控规划、管控措施,并对接触化学品的工序进展相应的培训,做到专人专用。
现场张贴各工序的`安全操作规程,并明确规定各工序劳保用品的佩戴,现场张贴危急源的看板。
四、职业安康
20xx年生产制造部根据生产流程重新对环境因素进展了识别和评价,辨识环境因素共62项,其中重要环境因素13项,一般环境因素50项,在本次重新识别评价过程中,主要新增化学品相关环境因素的识别。
五、安全治理存在的问题
1、部门规章制度健全,但安全生产制度执行不力,严峻影响了安全生产工作的正常进展。
2、现场操作员安全责任意识淡薄,对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发觉。
3、由于生产场地有限,原来一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地,因而使消防通道严峻受阻,消防安全隐患一时无法得到整改和消退。
生产制造业年终总结 篇5
1、企业概况介绍
xx有限公司成立于xx年7月16日。企业注册资金500万元,现有10000吨/2年邻甲苯胺生产装置一套,现有员工50人,其中技术人员5人。公司位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,原厂区占地xx亩,位于中盐化工华翔氯碱厂北邻,新建厂区180亩,位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,距原厂区西北侧1.4km。
该企业成立了专职安全管理机构—安全科,配备了3名专职安全管理人员,负责全厂的安全管理工作。主要负责人及安全管理人员经安全培训并取证,特种作业人员均经培训并持证上岗。
xx有限公司于20xx年7月16日取得莘县工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》(注册号:xx);经营范围:邻甲苯胺的生产、销售;于20xx年7月6日取得《安全生产许可证》(鲁WH安许证字[20xx]xx号),许可范围:危险化学品生产。公司新建年产50000吨一硝基甲苯建设项目。整个建设总投资5022万元,安全投资xx万元,公司占地面积xx㎡。厂内公用工程配套齐全,技术力量雄厚。设备安装于20xx年3月结束。
2、建设项目施工完成情况
我公司年产50000吨一硝基甲苯建设项目在通过危险化学品建设项目设立安全审查之后,各项安全设施与主体工程同时设计,安全设施设计上报聊城安全生产监督管理局审查,安全设施委托有相应资质的单位与主体工程同时施工,并委托有相应资质的`单位对各项施工过程进行严格而又全面的监理,工程基本上是按照设计文件规定的内容和标准完成。
3、工程概况
(1)概述
企业名称:xx有限公司
项目名称:年产50000吨一硝基甲苯项目
建设地点:聊城鲁西经济开发区现代化工产业园
占地面积:厂区内总用地面积约为xx平方米。
项目总投资:5022万元,安全投资额约xx万元人民币
(2)项目建设手续完备情况
(3)工程进展
该建设项目于20xx年8月得到莘县发展和改革委员会备案20xx年3月设备安装结束,共有职工160人,其中技术人员20xx人。新建项目在施工、安装竣工后,均按照国家有关规范、标准和生产工艺的要求,新建项目工程全部装置进行了联动试车,进行了以水、空气等为介质进行的耐压、以及严密性等调试检验,设备和管道系统的内部处理及耐压试验、严密性试验合格,通过了相应的检查、检验、调试,全部性能和制造、安装质量可靠,编写有相应调试记录,电气系统和仪表装置的检测、自动控制系统、联锁保护及报警系统等基本符合设计文件的规定,在建设项目工程竣工验收合格后,和施工单位按规定内容进行了交接工作。
在各项检测、检验、培训(所有主要负责人、安全管理人员、仓库人员、以及其他操作人员均接受过相应主管部门的培训,并经考核合格后持证上岗、仓库作业人员上岗前都进行了严格的安全培训和教育(入厂三级安全教育、岗前培训、化学品安全技术说明书的学习等))准备工作到位后,编写了试生产方案,该建设项目试生产方案在20xx年4月上报聊城市安全生产监督管理局批复备案,根据鲁政办发明电【20xx】65号和市政府办公室《关于做好当前全市危险化学品安全监管工作的紧急通知》(聊政机发【20xx】120xx号)文件的要求于20xx年9月2日停止试生产,根据聊安委办发【20xx】56号文的要求公司于20xx年12月xx日提出恢复试生产的需求并得到批复(莘安监发【20xx】44号)并在采取有效安全生产措施后,公司工程各个主体工程、辅助工程和储存场所的设备和设施于20xx年4月27日至20xx年3月27日进行十一个月的试生产。
生产制造业年终总结 篇6
20xx年在紧张和忙碌中逐渐接近尾声,回首本年度的工作,内心不禁感慨万千。这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。在本年度的工作中,我们生产系统取得了些微的成绩,体现更多的还是稚嫩与不足,通过认真的思考分析,我们认为可以从以下方面进行总结:
一、生产管理方面
在过去的一年里,生产制造部力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,尤其在产品酸值调整方面,取得了长足的进步,能够准确地把握酸值异常的关键点,总结出了宝贵的工艺调整经验;同时生产调度工作也取得了很大的进展,通过不断的强化管理,各级车间管理人员已基本具备合理调配公司生产资源的能力,能够很好的与兄弟部门进行协作,使生产工序更加顺畅,在产量方面得到了很大的提高,并创造了月产三单体686.8吨的历史新记录,这同时也进一步体现出了配备优秀基层管理人员的重要性,这也是我们目前管理环节中的最薄弱之处,需要进行更加系统完善的强化培训工作。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量专题会、班前会及生产过程中及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。同时结合操作工流动性强的特点,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的操作规程,掌握简单的产品质量判别方法。另外,根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人负责生产工艺,及时准确的分析质量事故。我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产系统的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备管理方面
在过去的一年中,我们在设备管理方面取得了前所未有的进步,无论是管理人员的配备,维修人员的管理,还是业务水平的提高,进货质量的控制等多个方面都进行了专门的方案研究和实施,尤其在一车间设备负荷量过大,年久失修等多重因素的影响下,我们依然保证了生产任务的顺利完成。二车间虽然都是新设备,故障率较低,但面对了型号多样化的局面,设备维修人员通过不断攻关,最终还是克服了技术资料不足,维修力量薄弱的困难,并按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养的同时,根据生产工艺要求进行了部分提高生产效率的改造,起到了良好的效果,有力地保障了设备与工艺的.合理匹配,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
20xx年度,公司生产任务急剧增加,新车间也在严峻的市场竞争形势下快速上马,而我们都在前期人才储备方面的工作存在很大欠缺,从而导致了在新车间开车初期老车间因骨干力量抽调过多而出现较大滑坡。为缓解人员压力,公司自在三季度开始大量招聘新员工,多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,生产工作出现了较大波动。在这样的压力推动下,生产制造部依然坚持对各岗位进行岗前岗中的简单培训,尽可能的保证新进员工在最短时间内顺利进入岗位角色,同时结合班组长及老员工的积极帮扶,最终于四季度初稳定了局面,生产各方面工作逐渐步入了正规。
五、安全生产方面
在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产系统一如既往的将安全生产置于日常管理工作的首位,坚持班前会、生产现场对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,组织安全隐患排查,发现问题及时处理。但是我们依然发生了多起人身伤害事故,一起重大设备事故,虽然事故未造成严重人身伤害,却充分说明我们的安全生产工作依然存在大量不足,员工安全生产意识依然低下。因此,我们加大了安全隐患整改力度,不断加强安全思想教育,对查明的违章操作、违反劳动纪律行为进行了更为严厉的处罚,以不断的强化,不厌其烦的灌输来全方位的提高员工的安全思想意识。
六、工艺设备改造方面
为更好的发挥系统产能,创造良好的工作环境,完善安全环保设施,节能降耗,平衡水系统以及能量系统,生产制造部集思广益,通过大量的论证以及技术攻关,对现有生产系统及辅助设施进行了规模空前的技术改造,并通过后期不断的完善,在节能降耗以及降低环境污染方面很好的达到了预期目的,创造了不可估量的价值。
生产制造业年终总结 篇7
时光荏苒,转眼间又到了一年的年终总结时刻。回顾过去的一年,我们的生产制造业取得了显著的成绩和进步。在这里,我谨代表公司全体员工,向领导和同事们表示最诚挚的感谢和敬意!
一、工作成绩
在过去的一年里,我们的生产制造业全面贯彻落实公司战略,积极推进“质量优先、创新驱动、智能制造、绿色发展”四大战略,全力以赴完成各项生产任务。在各项工作中,我们做到了以下几点:
坚持质量优先,持续提高产品质量。我们注重从源头控制,加强了对原材料、生产工艺等方面的管控,从而有效降低了产品缺陷率,提高了客户满意度。
创新驱动,不断推出新产品。我们加强了对市场的调研和分析,紧密结合客户需求,推出了一系列新产品,为公司赢得了更多市场份额。
智能制造,实现生产自动化。我们加强了对生产流程的优化和改进,引进了一批先进的自动化设备,实现了生产自动化和智能化,大幅提高了生产效率和产品质量。
绿色发展,保护环境资源。我们积极推进环保工作,采取了一系列措施,降低了生产过程中的环境污染和资源浪费,为保护环境资源作出了积极贡献。
二、存在问题
尽管我们在过去的一年里取得了显著的成绩,但在工作中也存在一些问题和不足:
市场反应速度不够快。在竞争日益激烈的市场环境中,我们需要更加敏锐地捕捉市场动态,及时调整产品策略,提高市场反应速度。
人才队伍建设有待加强。虽然我们在过去的.一年里注重人才引进和培养,但仍需进一步加强人才队伍建设,提高员工综合素质和工作能力。
部分流程和设备还需改进和升级。在实现智能制造的过程中,我们仍需不断改进和升级部分流程和设备,提高生产效率和产品质量。
三、下一步工作
进一步提高市场反应速度,积极跟进市场动态,及时调整产品策略,满足客户需求。
继续加强人才队伍建设,吸引和培养更多的优秀人才,提高员工综合素质和工作能力,推动公司长远发展。
继续改进和升级部分流程和设备,实现智能制造,提高生产效率和产品质量。
进一步加强环保工作,积极探索可持续发展之路,为公司和社会创造更大的价值。
最后,我代表公司全体员工,向领导和同事们再次表达最诚挚的感谢和敬意。我们将继续努力,不断进步,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
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