安全演讲稿

文学网整理的安全演讲稿（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

安全演讲稿 篇1

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

大家好！

校园是我们每天生活学习的地方，每天大约有三分之二的时间是在学校度过的，所以校园的安全与我们的生命安全息息相关。

近年来，安全事故频发。安全引起了人们的深思。很多小学生死在车轮下，死在火海里，要从小培养安全意识。过马路的时候要看两线三通，遵守交通规则.学校还进行了几次地震逃生演习，增强我们的安全意识，让我们在安全的情况下保持冷静，安全快速地逃生。

虽然学校和家长经常教育我们，但是我们生活中的安全事件还是时有发生。比如2009年3月，四川省巴中市通江县广南镇的学生，晚自习刚走出教室，灯突然灭了。穿过黑暗的走廊时，有人喊“鬼来了”，早已惊慌失措的同学们毫无秩序地跑下楼，互相让道。突然前面的一个同学因为走的太快摔倒了，后面的同学还是不管不顾的'往前挤，不停的往学生身上摔。现场一片混乱，尖叫声此起彼伏。最后8名学生死亡，45名学生受伤。这给死伤的学生和家长带来了多么大的损失！

再比如我身边的真实故事：在课间活动中，有两个男生在一起玩游戏，一个男生不小心失手撞倒了另一个男生。男孩立刻摔倒，头正好撞到多媒体桌脚，血马上就流了.你看，虽然这只是个游戏，但是这个同学受伤了。大家都知道“小场地，小游戏，不追不打”。但是为什么要盲目玩那个危险的游戏呢？

通过这两个例子，我为这些学生感到惋惜，但往往有些学生没有意识到这一点。他们只是在校园里玩，不服从老师的指挥，甚至在楼梯上挤学生.悲剧一旦发生，只会带来恐惧和悲伤。这样的悲剧是不是少了？

所以我们每个人都要做到：轻轻地上下楼梯，慢慢向右走；上课期间不要在走廊和活动场所打架、追逐、奔跑、跳跃；学生友好，谦逊，和睦相处。让欢笑和健康永远伴随我们；与美丽的学校一起进步！

安全演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!今天我演讲的题目是“安全在我身边”。

随着市场经济高速发展，各行各业也随之退旧迎新，出现了新老技术交替两层面，安全隐患也随时会出现在我们面前，在这种特殊情况下， 企业要杜绝麻痹大意思想，及时排除安全隐患，积极响应国家的号召，企业要以“安全第一、生产第二”为原则，高度重视企业安全生产重要性。

对于我们企业来说，始终本着安全生产就是企业生从发展的生命线为理念。为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及其他有关规定，在此企业各级领导亲自抓安全、学安全、讲安全;深入学习广泛推广安全法律法规及其相关安全管理知识，把所学、所闻、所见组合本企业的实际情况，特制定“安全生产知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故案例》、《安全生产培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产奖罚制度》、《设备安全管理制度》、《安全生产规章制度》、《安全生产事故应急预案》、《应急准备及响应程序》等。

“消防安全知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国消防法》、《全国重大火灾案例剖析》、《火场逃生与自救》、《火灾预防与初起火灾扑救》、《消防器材与设施的应用》。

一、《中华人民共和国消防法》第十四条 机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：

(一)制定消防安全制度、消防安全操作规程;

(二)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;

(三)针对本单位的'特点对职工进行消防宣传教育;

(四)组织防火检查，及时消除火灾隐患;

(五)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效;

(六)保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作。

二、《中华人民共和国安全生产法》第十七条、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立、健全本单位安全生产责任制

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的生产安全 事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故 。

通过学习以上法律法规， 公司建立了一系列以企业负责人为主要责任人的安全机制，编写了符合电子加工制造企业特性的安全生产规章制度和操作规程，有效的保证企业安全生产责任制及安全生产计划的有效实施，我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，琢层学习安全生产法律法规及安全生产知识和技能，传播给公司的每一名员工，真正的做到人人学安全，人人讲安全。公司成立了安全领导小组，每周五定期对企业内部进行安全隐患排查，从不拖泥带水，及时发现问题处理问题，杜绝安全隐患。在发展安全生产的过程中，企业积极参与内外创先争优活动，“安全发展就是和谐发展”，本企业携全体员工愿为安全的发展垫好基石，为和谐的发展创造和谐的氛围。

安全演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今年是全国第14个安全生产月，安全不仅仅是这一个月的责任，而是我们每一天的责任，当我们陶醉于世界为中国速度唱赞歌的同时，频频发生的安全事故给我们再次敲响了安全生产的警钟。冷静下来后，我们又要再次喊出喊过无数遍的警句——安全责任重于泰山！加强安全法治，保障安全生产——这也更加表明了国家的态度：要发展，但更要安全发展。

说到安全，什么是安全？顾名思义，无危则安，无缺则全，这就是安全。国家的安全是国泰、民众的安全是民安，有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边、低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”。有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声歌唱“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，”有了安全我们企业才能象三春的桃李充满了勃勃的生机。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。可是我们一旦违反了安全操作规程，它就马上变成一只恶虎，张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体。轻者皮肉受苦，重者伤筋断骨，甚至命丧黄泉不归路。

记得有这样一位职工，他对生活充满了春的梦幻，夏的火热，秋的斑澜，冬的纯洁，他活泼开朗、灵活敏捷，干起活来，有着猛虎下山的气势，什么规程措施全部抛于脑后。那是某年的春节前夕，他在下溜子道整修后路棚子，由于没有按措施要求使用前探梁，松帮时没有执行一人观山一人作业的规定，再加上后路不畅通等原因，顶板来压赶倒支架，棚腿和落煤把其埋住，经抢救无效失去了年轻的生命。

那年，他只有34岁。那时，常年患病父母需要他赡养，上初中的女儿和读小学的儿子需要他竭力扶助，纤弱的爱人更需要他长相厮守，携手共度漫长的人生。可是，这一切都被骤然掀起的飓风卷入空中化为缕缕悔恨，他不得不带着对生活强烈留恋，匆匆的无奈的步入泉台。“花红时，无奈寒雨来风”，他的悄然离去如天塌地陷一般，让毫无思想准备的家人痛挨当头一棒，让原本幸福美满的家庭瞬间支离破碎。是啊，“家”一个多么温馨的名词呀，家是避风的港湾，家是抛却烦恼的净土。家是我们每一个人愿意为之奋斗的精神力量。可他却为这一次轻率的违章行为付出了生命的代价，他再也回不到他那个温馨的家了。他去了，没来的及跟朝夕相伴的妻子话别，他去了，没来的及再看一眼自己的娇儿。他去了，可怜的父母期盼儿女归来的'心愿，顿时化为了泡影。

十几天后的农历大年，对他们家来说，那是怎样一个难以描绘的不欢之年啊！别人家中都是鞭炮齐鸣，美味佳肴共餐，而他们家却沉浸在泪水盈眶、凄凉悲愤卧床难起的忧伤氛围中。两个懂事的孩子偎依在妈妈的身边，泪水满面，女儿劝着妈妈：“没了爸爸，我也不上学了，我来挣钱养活您，养活爷爷奶奶，我来供弟弟上学。妈妈！不哭。妈妈，不哭！”这声声滴血的哭诉，如利刃猛刺爱人的心肝，越听越痛，越想越悲，一家人抱头痛哭。年过古稀的的老母亲不停地念叨着：我的儿在哪？我的儿你在哪？娘的乖乖儿快回家吧！一句快回家吧，从此使我牢牢地记住了：我要回家！

工友们，哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿长治久安，当我们聆听着洗煤机欢快的歌唱时，当我们看见蓝天下一节节车皮勾勒出一幅幅美丽的画卷时，你是否想到安全就是幸福呢？

祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你。多少事故的发生缘于人为的疏漏和大意？多少悲剧的发生，让人们痛彻心扉伤口难愈？我们唯有增强安全法治，转变麻痹意识，变被动为主动，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障才会坚不可摧。

安全演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、职工朋友们、同志们：

大家好！

我是露天矿后勤管理处的一名工人，我叫……。我很荣幸，能参加今天的演讲活动，与大家一起交流学习白国周同志先进事迹后的心得体会思想感受。我演讲的题目是《学习白国周同志先进事迹，争当公司安全生产模范》。

先请教大家两个问题：在当今社会市场经济的大潮中、在竞争日趋激烈的今天，请问您最需要什么？是金钱、智慧，还是人脉、靠山？如果让我回答，我会说：我最需要安全！在当今社会人们物质文化生活日益丰富多彩、人们的价值观审美观日趋多元化的情况下，请问您崇拜明星吗？是崇拜影视明星，还是崇拜体育明星？我也崇拜明星，我崇拜的是安全生产领域的明星。我崇拜的安全明星就是大家知道的白国周同志。今天我演讲的主题就是《学习白国周同志的先进事迹，争当公司安全生产的模范》。

白国周是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队的班长，井下工作22年多，个人没出过安全事故；当班组长20年，班组零事故率和零工伤率，带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率，这在事故高发的煤矿井下班组是奇迹，其创造的“班组安全管理法”被誉为“安全经典”。“白国周班组管理法”是白国周同志在担任班长的22 年工作实践中，不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法，得到了国务院领导同志高度评价和充分肯定，国家安监总局等五部委发出了在煤矿系统深入学习“白国周班组管理法”通知。于是在全国煤矿系统，“白国周班组管理法”出了名，白国周班组出了名，白国周出了名；这是中国平煤神马能源化工集团的荣耀，也是全国煤矿系统的骄傲。

同样是煤矿井下作业，黑龙江鹤岗市新兴煤矿11月21日凌晨发生的重大瓦斯爆炸事故，却令我们不寒而栗，让许多人“高高兴兴上班去，平平安安回家来”的美好愿望化成了泡影。一条条鲜活生命的丧生，一起起重大事故的报道，一次次鲜血淋漓的教训，不时在我们耳边敲响安全生产的警钟！为什么煤矿行业就像杀人的机器一样在不断的吞噬着煤矿工人的生命？鹤岗新兴煤矿发生的这起重大事故再一次证明：安全就是生命！安全就是责任！安全重于泰山！在人生的旅途中，安全就如同一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，构成一个绚丽多彩的世界。

白国周同志以自己的实际行动证明了煤矿行业一样可以搞好安全生产，煤矿行业一样可以避免安全事故！他的先进事迹，使我们的精神倍受鼓舞；他的.班组安全管理方法，为我们的工作提供了更好的经验。干了这么多年，没发生一次工伤并且班组也没出现过一次安全事故，实属是奇迹！白国周是拿什么做到的呢？关键在于，安全生产在他心中始终是第一位的，他坚持说到做到，他练就了一身好"武艺"。

在安全生产问题上，人们往往说起来重要，干起来次要，甚至是不要，周而复始地犯着同样的错误：要么违章指挥，要么违章作业，要么违反劳动纪律。白国周同志却不是这样。他上班的第一天就自己立下一个誓言：“我这一辈子绝不违章”；当了班组长后，这条誓言又变成了“我这一辈子绝不违章，也绝不让职工违章”。他说到做到，在22年的工作实践中，他始终奉行“安全第一”的理念，落实“安全第一”的行动，不仅自己做到了绝不违章，而且还做到了绝不让职工违章。他用实实在在的行动，履行了自己曾经的誓言，书写了煤矿基层安全管理的传奇。

他的事迹很“平常”：每天第一个到工作面，从风门、绞车、轨道、耙斗机到工作面，查隐患、做记录、盯整改、解难题……；他的事迹又不寻常：8000多

个日日夜夜，没有发生一次工伤，带出13名优秀班组长、230多名工人，没有发生一起工伤事故……。

他的班组安全管理方法花样多：“三勤”跑现场、“三细”保质量、“三到位”抓落实、“三不少”查隐患、“三必谈”聚人心、“三提高”塑团队……；他的班组安全管理方法但很奏效：当班组长20年，班组零事故率和零工伤率，带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率……。

当矿工，他不觉单调枯燥，钻技术、摸门道、找诀窍，把别人吃饭睡觉的时间掰八瓣，拿下10余个工种，练就“十八般武艺”；带班组，他耐心传帮带，铁面不徇私。在领导眼中，他是无可挑剔的多面手，更是把住一线安全生产关口最可信赖的放心人。在工人心里，他是同冲锋共甘苦的亲兄弟，更是指引方向的领路人。他用时间见证了自己的郑重誓言，用言行构筑起煤矿的安全基础。他的事迹令人感动，他的精神令人钦佩。

中国有句老话：见微知著，从滴水能观沧海。白国周同志的先进事迹和班组安全管理方法，恰恰映射出了他身上所具有的道德光芒和智慧光芒。榜样是最好的教育，榜样的力量是无穷的，白国周同志为我们树立了一个最好的榜样。白国周同志是班组长的优秀代表，是煤矿职工的楷模，又是煤矿安全生产的典范，我们广大职工决心用实际行动向白国周同志学习，争当公司安全生产的模范。

学习白国周，就要像他那样，干一行、学一行、钻一行、精一行，刻苦专研、积极进取，善于思考、注重积累，努力成为基层生产一线真正的行家里手。白国周同志非常注重加强自身的学习和素质的提高，他从一个初中文化的农民工起步，通过不断自学和实践锻炼，系统地掌握了绞车、电车、耙斗机等10多种机器的工作原理和操作要领，一个人拿到了5个特殊工种的上岗证，成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人的优秀代表。

学习白国周，就要像他那样，爱岗敬业、认真尽责，有主人翁的责任感和强烈的使命感。白国周同志并没有因为是农民工就不把自己当主人看，而是深深地热爱着自己的岗位，像爱护自己的家人一样守护着矿山的安全。因热爱而执着，因执着而尽责，这是白国周同志二十多年来始终如一从严律己的动力源泉，他的例子告诉我们，有了深沉的情感，再简单、再普通的工作，一样可以干得有声有色，从中找到劳动的乐趣，享受到实现自我价值的喜悦。

学习白国周，就要像他那样，以身作则，严以律己，严格纪律，铁面无私。班组长是兵头将尾，又长期工作在生产第一线，班组长的一言一行、一举一动，都决定着安全工作的好坏，影响着安全工作的进展。在日常工作中，白国周同志始终坚持以身作则、模范带头，严以律己、遵守安规，在任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产，不仅自己做到了绝不违章，而且还做到了绝不让职工违章。在安全问题上，他对班组同志严格要求、铁面无私，查个人思想隐患、查岗位安全隐患，把严格纪律上升到为班组成员安全负责的高度，时刻督促班组成员养成遵章守纪的良好习惯，将人为隐患消灭在萌芽状态。

学习白国周，就要像他那样，以人为本、亲善待人、乐于助人、凝聚人心。白国周同志常说，把每个工友都当成亲兄弟，这个班就一定能搞好，把大家的方法凑到一块儿，就有了最好的办法。他准确掌握了班里每个工友的家庭详细情况。工友过生日，组织大家一起去庆贺；谁家有困难，组织大家一起去看望；工友心里有解不开的疙瘩，组织大家一起去开导；逢年过节，组织工友带着家人一起聚会、一起热闹。工友在工作中偶犯错误，不乱发脾气，不生硬批评，而是循循善诱，因人施教；遇到问题时，不自作主张，和工友一起协商解决。他致力于形成“在工作中互相帮助，在生活上互相关心”的良好班风，从而使大家心往一处想，

劲往一处使，促进了班组的和谐团结，增强了班组的凝聚力战斗力。

安全工作需要常抓不懈，安全工作无小事。对于我们露天矿后勤管理处来说，要从大处着眼，从小处入手，不断提高自己的安全管理水平、技术水平和服务水平，以管理保障安全，以技术促进安全。一张温馨的笑脸、一句及时的承诺、一次满意的维修……诸如此类的小事情看起来很不起眼，但是它关乎职工的素质、企业的形象。对于我们处里每一位工人来说，要不断提高自身的思想觉悟、安全觉悟和工作能力，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，为露天矿服好务，为生产一线服好务，做到微笑服务、高效服务、满意服务、安全服务！

有道是，春天乃寒冬的向往，雨露乃大地的向往，欢乐乃痛苦的向往，自由乃束缚的向往，财富乃贫穷的向往，而安全则是生产的向往，人的安全更是和谐社会的向往。我国要构建社会主义和谐社会，企业就必须实现安全生产状况的根本好转。

最后，我坚信，在煤电公司、公司党委的正确领导下，我们广大公司员工一定会化团结为力量，通过认真学习白国周同志的先进事迹，化心动为行动，人人争先恐后，努力工作，必将推动公司的安全生产工作更上一层楼！

谢谢大家！

安全演讲稿 篇5

安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。

“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，或许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们心中最大的宽慰。“安全不牢，地动山摇”。不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因为要被罚款才要，我要安全，是因为我要幸福生活。

“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

安全生产是企业发展的头等大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常说一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。管理区组织的安全隐患自查以及分析活动，板报评比活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。

增强安全意识，首先要通过各种培训学习和学习来提高。结合我们自身工作特点，营销班每周集中进行安全学习。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。我们应该做到居安思危，防范于未然。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的不安全事故很多，离我们近的，比如说20xx年杭州地施工铁垮塌事故，比如深圳龙岗俱乐部火灾事故，再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。

增强安全意识，实际上就是要明白防患于未然的价值，他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和安全教育，一定要落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。

xx管理区是一个优秀的，现代化的管理区。一个现代化的管理区必然需要一批高素质的员工队伍来建设，来发展，让我们共同学习，共同进步，不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实，为xx管理区辉煌的明天而努力！

以人为本，有效推进企业安全文化建设(2)企业最重要的资源是人力资源，人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者，安全文化的核心是“人”。企业要搞好安全生产工作，必须坚持以人为本，树立安全“一失万无”的风险意识，努力构建以“遵规守章，文明有序”为核心理念的安全文化，充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能，为公司安全生产提供强有力的文化支撑。在企业安全文化建设中，如何坚持以人为本呢？

一是理念的先导作用。不断提高公司全员安全素养，形成“我要安全”的行为准则，自觉规范管理和施工作业行为，确保公司安全生产的长治久安。心态安全文化是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂，所以全体员工要树立正确的安全价值观。安全价值观是安全文化的核心内容，是人们价值观中有关安全行为选择、判断、决策的观念总和。这种观念制约着职工在生产实践中的行为和目标。凡是违反安全操作规程的冒险蛮干行为，都是由不正确的安全价值观导致的错误行为。当前，存在于企业中的“三违”现象，表现了职工在安全价值观取向上的混乱。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。“遵规守章，文明有序”是公司安全文化的核心理念，要更好地进行安全文化建设，首先就要排除人为的不安全因素，遵规守章，做到文明有序，如果错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全文化建设就永远是一座空中楼阁。

二是亲情的感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的.宣传教育适应了职工群众对安全生产知识的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。要解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，可采用亲情教育法，如在班组间设立“全家福”牌板，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；再有就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。

三是提高企业各级管理层的安全文化素质。电力建设企业必须从营造浓厚的安全文化氛围出发，全面贯彻“以人为本、依法治企、以德治企”管理思想，不断创新安全管理与教育形式，不仅注重职工的安全知识、安全技能、安全意识的教育，更要注重职工的敬业精神、法制观念、职业道德、品德修养的培养；不仅要注重法律、法规、纪律、制度的制约保证和奖惩激励的应用，更要注重培育员工正确的安全思想作风、安全行为准则、安全价值观，为员工生命健康安全提供一个良好的人文环境，使员工在潜移默化中增强安全意识，形成“安全第一，热爱生命”的安全价值观。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，还要注重柔性管理方法的使用。为了提高企业安全管理水平，企业还要注重对安全管理人才的造就和培养，引进安全工程专业人才，加大专业培训力度，创建学习型安全管理团队，提高各级管理层的安全文化素质。

四是加强职业规范培训工作。电力建设的技术性、系统性和风险性特征要求我们必须有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。通过组织编制公司一、二级安全教育和专业工种培训教案，强化安全教育的系统性、针对性和实效性，引导全员不断学习安全理论知识，提高岗位安全技能水平，改正作业过程中的不规范、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章，切实提高安全意识和行为能力，严格的培训，可以帮助员工形成一种统一的行为准则，使员工各就其位，各负其责，提高工作效率和安全监管水平。

五是营造“团队精神”。安全工作是一项复杂的系统工程，很多事故的发生，往往是一连串人在一连串环境中出了一连串差错。因此，在进行安全管理中要营造“团队精神”，就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基础，他控是进行监督，而互控则应贯穿于生产的全过程。加强安全文化建设，要通过“团队精神”，形成“安全第一，预防为主”的凝聚力、向心力。

六是借助企业文化载体，丰富安全文艺产品。通过艺术主体的创作，对企业安全工作、活动的内涵从各个角度进行表现和加工，形成丰富多彩的安全文艺作品。例如，举办以电力建设安全生产、文明生产为主题的书法摄影比赛、诗歌创作，组织开展安全演讲、知识竞赛、格言征集和征文比赛等形式活泼、内容丰富、寓教于乐的安全活动。由于这些文艺创作和活动带有明显的群众性和通俗性，职工易于、乐于参与，可以在潜移默化中提高职工的安全文化素质，引导全员自觉形成“我要安全，平安是福”的思维定势。

通过企业文化管理进行企业

管理是管理的最高境界，利用安全文化进行企业安全生产管理同样是企业管理者不变得追求。安全文化的核心是“人”，安全管理的核心是“预防”，要坚持以人为本，营造浓厚的安全文化氛围，加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，提高各级管理层的安全文化素质，营造“团队精神”，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“关注安全，关爱生命”成为企业在安全生产上的基本理念，切实有效地推进企业安全文化建设。

安全演讲稿 篇6

是呀，生命自从呱呱坠地开始，“他”就在父母的呵护下长大，对于真正懂得生命真谛的人莫过于自己的父母了。因此，为了不让父母失望，我开始深思，思考着生命活着的意义，也思考着生命之树的“常青”。至从我参加了工作以后，安全就像一面镜子，时刻照亮我的心。我学会并懂得如何运用安全来化险为夷，平安无事。每当受到生活的迷雾困扰时，安全的存在又让我硝烟云散。豁然开朗之余，我不禁哀叹生活之险恶，又感叹生活之精彩，更产生了对生活的无限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保护伞，绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责，我不再在乎你对我的看法，就把我当成你的父母给你唠叨唠叨，或许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!

还记得吗?那是一个活惺惺的血的教训。XX年2月14日，辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司孙家弯矿井发生了瓦斯爆炸，井下574人全军覆没，致使214人丧失了生命。这起矿难之大，损失惨重，全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组专对次此事故进行了调查。调查的结果显示：由于违章带电检修产生火花，而此时井下的瓦斯浓度已经超限，才是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!这么简单不过的“道理”，难道身处“其境”的我们的工人也 “不懂”吗?如果这位检修工人能严格按操作规程操作，先断电，再检修，就不会产生火花，事故也许就可以避免;但是他却不是这样做，也许为了省力，或许存在侥幸心理，他干脆来个“偷懒的行为”想蒙混过关。或许这位工人和其他的工人一样，不知多少次的“偷懒”而“逃过”一次次的劫难，可惜中国有句老话“跑得了和尚，跑不了庙”，久走夜路多了也会闯鬼呀!

在孙家矿难人为因素透视中，我们也看到了安全事故背后的种种迹象：矿震发生和瓦斯爆炸之间有11分钟的间隔，如开始及时断电，或立即撤出矿工，即使发生爆炸，也能减少伤亡，但是由于报警后没有果断下令断电，而是采取逐级上报，延误了时间。这足以看出，由于经济利益的驱使，()“生产优先”型管理体制带来的弊端。为了效益，企业领导没有把“安全第一”放在首位，仍存在重生产、轻安全，重效益、轻安全的思想。

看了这个真实而令人发紫的矿难事故后，朋友，你的心情如何呢?难道你也不为了你的安全想一点什么吗?真的，生活是浪漫的也是残酷的，不要认为总是灿烂阳光照在脸上，畅通无阻总是摆在面前;生活中也会有意想不到的'惊雷和恐惧，不该发生的也发生了，夺走的是生命里五彩缤纷的色彩。

类似的安全事故，每天我们都可以从电视上看到，或从报纸上得知，简直是非常的惊吓!就XX年初至XX年中旬，在贵州省就连续发生了9 起重特大安全事故：挽澜煤矿XX年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盘水市盘县淤泥乡说么备二矿XX“12.1”特大瓦斯爆炸、三都县XX年的“11.15”特大道路交通事故、贵州兴仁县“2.13”重大道路交通事故、贵州水城钢铁集团公司2号高炉大修工程XX年“4.4”重大坍塌事故等等，仅这9起事故共造成83人死亡，45人受伤，给我省造成了惨重的经济损失。仅挽澜煤矿事故一起，就造成15人丧身，3人受伤，直接经济损失约150万元。这些重大事故的发生，除了技术上的原因外，绝大部分是因为没有安全措施，或措施不力，或根本就不重视安全，“安全是‘张纸’，要不要由我”主观现象仍普遍存在。一组组令人吃惊而沉痛的数据，就是一个个未到尽头而倒下的生命。“安全啊，万岁!”面对无数的生命因背离安全于不顾而失去生存的权利，我不禁又发出哀叹。