年终晚会方案

文学网整理的年终晚会方案（精选12篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

年终晚会方案 篇1

一、活动目的：

为了加强企业员工的`凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!

二、活动时间：

20xx年××月××日活动地点：×××

三、活动

四、活动内容简述：

(活动分为二大部分) 1、全体员工集体聚餐：

1〉在“大兵酒店一店”餐厅2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2 4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始：

1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3〉幸运大抽奖及其他活动①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动：

××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发

五、具体工作人员安排：

1、晚会主持人：××× 2、晚会现场维持秩序：

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：××× 4、奖品采购负责人：××× 5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

6、抽奖箱制作负责人：

年终晚会方案 篇2

一、目的

20xx年以来，公司围绕年初制定的GMP认证、搬迁改造建设、实现销售突破20000件等三件大事全力以赴，各部门团结协作，各员工不畏艰辛，为万胜的.发展进步作出了自己的贡献。

值此年终辞旧迎新之际，公司特别邀约全体员工齐聚一堂，总结经验，表彰先进，庆祝丰收硕果，并一个崭新的面貌迎接即将到来的20xx年。

二、主题

以“新起点，新飞扬！”为主题

20xx年年终总结表彰暨20xx年元旦晚会

三、形式内容：

公司年终总结表彰大会：公司总结20xx年，计划20xx年；表彰奖励在20xx年里工作中业绩有突出贡献的员工。

节目表演；节目评选要点：思想积极健康向上，形式可以多样化，歌曲、舞蹈、小品、朗诵等均可，尽可能展现万胜公司的日常工作、生活为题材，反映万胜发展历程，体现万胜人的精神面貌为宗旨。

年终宴会：酒会、宴会。

四、时间：

20xx年12月31日（周三）

表彰大会+节目表演：13点00分－16点30（约210分钟）

宴会、酒会：17点00分－19点00（约120分钟）

五、地点

遵义市深航大酒店三楼会议室（北京路O六一基地对面）

六、参加人员

公司全体员工

七、晚会主持

暂定4人，现正招募中。（待选拔）

为提升晚会新颖度及员工参与积极性，也为大家提供一个展现自我的平台，现面向公司招募主持人，从形象气质、普通话、性格、主持能力等各方面条件筛选。

八、流程安排

第一部分：年终总结表彰会。由1人主持。

12：30以前，工作人员布置会场，所有前期工作准备完毕，一切就绪。

12：30－12：45 参会人员入场及签到，签到后发放奖券正联，副联剪入抽奖箱。12：45－12：50 所有参会人员入坐，工作人员（2人）梳理座位，给领导、嘉宾沏茶。

12：50－12：55 策划检查活动前全部工作，清点人员。

12：55－13：00 工作人员（2人）发放晚会资料：表彰文件、晚会议程、节目单等，前面就坐领导1份/人，各部门、车间各一份。

13：00－13：20 全场安静，熄灯光，表彰大会开始，由请张总作20xx年工作总结讲话，并宣读表彰决定。

13：20－13：30 请董事长宋玉致辞。

13：30－13：45 颁奖环节，请公司高层领导（董事长、总经理、董事长助理、副总、总工、总监）等分别上台为优秀员工颁奖，并合影。

13：45—13：55 优秀员工代表、首席员工代表分别发表获奖感言；

13：55—xx：00 主持人宣布表彰会结束。节目1上台，拉开年终晚会序幕。

xx：05—xx：10 全部主持人上台，作年终晚会主持词及报幕。

xx：10节目2准备。（详细流程根据节目制定，节目表演中穿插抽奖、游戏等内容）

九、奖项及金额设置：

1、优秀员工、首席员工等奖励根据《公司20xx年终评优办法》执行。

2、节目表演，根据领导评委评分选出，评选一、二、三等奖，分别奖现金，500元、300元、200元。

3、抽奖活动：各种奖品，不分等级。

4、员工节日纪念。

十、人员安排：

策划与协调：黄三珍、黄咏梅

主持：待定

设备与道具：雷东

文字资料：黄三珍

活动用车：李宇

奖品采购与发放：黄咏梅

会场布置：黄三珍、雷东、罗丽娜

摄影（像）：刘威

其他：罗丽娜等

十一、费用预算

1、根据《公司年度优秀员工评选办法》执行，

优秀员工、优秀中层管理人员：1000元/人；

年度进步员工：200元/人；

标兵员工：600元/人；

首席员工：600元/人,加每月150元津贴；

单项突出：600元/人；

根据表彰人数确定；

2、会议室租用：2300元/半天；

纪念品：120元x107人=12840元；

抽奖、游戏、节目表演纪念等奖品：4000元

节目表演评奖一、二、三等：1000元；

宴会餐费：900元x10桌=9000元；

酒水：华仁国酒庆典12瓶，费用不计；

饮料：10元/瓶x10桌=100元；

糖、水果、茶等：500元；

会场布置：300元；

此处合计：30184元。

十二、游戏设置及规则

1、踢键子：每组5人参加，同时进行，计时1分钟，累计5人所踢个数计成绩，1个1分。

2、看图抢答：根据投影播放文字题目、图片、音乐等各类内容抢答，各组轮流，题目随机，每题一分钟，一分钟无人回答或回答错误，则本道题Pass，计0分。每组各5题，5次答题机会。

3、传递汽球：规则待定

十三、抽奖活动规则

抽奖活动分两步进行，首先由抽奖嘉宾抽取”幸运观众”，通过入场签到时发放的奖券副联抽取（入场发放正副联编号一致的抽奖券，把副联剪入抽奖箱，以示抽奖资格，公司未参会人员则不参与此活动），幸运观众被抽中后上台抽取奖品。

抽奖活动分2轮或4轮进行，抽奖嘉宾暂定：宋玉、张晓勇、优秀员工代表，首席员工代表。

十四、其它事宜

1、本年终活动为公司集体活动，不带家属参与（公司特定邀请嘉宾除外）；

2、请参会人员务必遵守会场纪律，准时入场；

3、会议过程若遇殊情况，可与活动负责人联系，以便及时协调处理。

4、本活动解释权归公司办公室所有。

年终晚会方案 篇3

一、活动目的：

1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的`综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题：团结奋进、共创新成绩

三、晚会时间：

20xx年1月中下旬

四、晚会地点：待定（要求场地宽敞明亮）

五、参加人员：

公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

六、晚会组织：

由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。

七、晚会总体流程（活动时长预计1.5小时）

1、进场摆放宣传短片（19点之前）

2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）

3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始

5、优秀员工表彰

6、节目表演、互动抽奖

7、晚会结束（20点30分）。

8、宴席开始

八、各项工作安排

1、晚会节目筹备及选拔（4-5个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；

2、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；

3、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；

4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；

5、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；

6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；

7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；

8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；

9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；

10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；

11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；

12、晚会主持人选拔确定：行政部；

13、晚会主持稿撰写：主持人；

xx、晚会现场摄影：外请人员；

15、晚会嘉宾邀请：总经办；

16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；

说明：

1、以上各项事项内容必须在20xx年1月10日前准备好，并报行政部（如方案、名单、安排进度计划表等）；特殊事项可延期；各项经费预算必须在20xx年12月31日前统一上交至行政部。

2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排；

3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；

4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；

年终晚会方案 篇4

第一部分：活动概况

一、 晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

二、 晚会时间：20xx年2月6日 20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场） 三、 晚会地点：公司——大会堂（一楼） 四、 参加人员：公司全体员工 五、 晚会目的：

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。 3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。 4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部门：工作人员及项目组 一、工作人员组：

总负责人： 工作组主要部门：

职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。 2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组： 审核组：

职责：1、负责节目词的拟定

2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。 3、负责邀请嘉宾和领导讲话。 三、节目组 总负责人：

成员：各参加节目人员，具体人员待定

职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。 4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。 5、负责节目初期的彩排工作。 四、游戏抽奖/后勤保障组：

总负责人： 成员：

职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。 2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。 3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。 五、舞台布置组：

总负责人： 成员：

职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的.舞台布置效果，并正确引导演员前往。 六、音响灯光组： 总负责人： 成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人： 成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组 总负责人： 成员：

职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿 第三部分：晚会流程（详见节目单）

第四部分：抽奖及游戏环节 奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右） 一等奖2名：奖品待定（价值500元左右） 二等奖3名：奖品待定（价值200元左右） 三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

抽奖人员：（公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定） 特等奖： 一等奖：待定 二等奖：待定

三等奖：待定 第五部分：经费预算

年终晚会方案 篇5

一、活动单位：

南宁市圣城大酒店

二、活动背景：

伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

三、活动目的：

1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

四、活动时间、人数及内容：

活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城

晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）

晚会地址：酒店十二楼会议室

参加活动人员：全体员工（值班的除外）

邀请嘉宾：待定

五、活动具体实施

1、拟定责任人：

每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：

向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

六、节目准备工作：

酒店自己筹备节目：

A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

1）舞蹈表演（主题不限）

人员：人数不限，时间：3—6分钟；

2）合唱（主题不限）

人员：人数不限，时间：3—6分钟；

3）小品表演（主题不限）

人员：人数不限，时间：10—15分钟。

B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）

C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

七、活动流程

（1）指引领导入席及员工分区就座

（2）开场舞及司仪开场

（3）领导上台致词

（4）文艺节目汇演

（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映

（6）优秀员工颁奖

（7）领导上台致词

（8）抽奖活动

（9）评优秀节目颁奖活动

（10）全体员工大合照

（11）活动结束八、活动要求：

1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。

6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。

通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

八、团年晚宴安排

1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；

2、确定晚宴的地址时间；

3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。

九、筹备进程安排

1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报2～3个节目）；

2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；

3、1月25~30日前：评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单；

4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定；

5、20xx年2月10日～15日（具体需同领导确认）：晚会正式演出。

年终晚会方案 篇6

一、前言

为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在20xx年xx月xx日举行春节文艺晚会。

二、节目形式

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采用大量的多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换，使其达到互动。

四、观众群体

XX公司：IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部、软件研发基地。

五、工作人员

1、筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部具体负责。

2、工程组工程人员若干：负责晚会的`电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。

3、服务组工作人员若干：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管具体负责。

4、文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。

5、主持人：主持人由4名员工组成，男生2名，女生2名。

六、筹备进程

1.1月18日前：确定演出准确地点和时间。

2.1月22日前：确定方案涉及到的费用的准确预算。

3.1月31日前：作各部门的筹备动员。

4.1月31日前：确定晚会主题以及各项筹备事宜。

5.2月01日：进行节目初选。

6.2月02日：通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排，主持人串词确定。

7.2月03日：晚会彩排，同时对节目进行复查。

8.2月04日：晚会正式演出。

年终晚会方案 篇7

一、活动目的：

1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的.认同感和归属感。

2、对xxx年企业的发展成绩进行总结，并制定xxx年各部门的总体规划，明确xxx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对xxx年，新的梦想开始起航。

二、晚会主题：事业 梦想 远航

三、内容、时间、地点：

年终总结大会时间：xxx年1月19日下午14：00点 (地址：***);

年夜饭时间：xxx年1月19日17：00(地址：***);

文艺晚会时间：xxx年1月19日19：00(地址：**);

四、参加人员：公司全体员工

五、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。

六、年终总结大会流程

1、进场播放xxx年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白，介绍晚会流程

3、总经理致辞，宣布xxx 年年终总结大会正式开始

4、各部门总结xxx年展望xxx年每月业绩目标

5、xxx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人)

6、结束

年终晚会方案 篇8

第一部分：活动概况

一、 晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

二、 晚会时间：20xx年2月6日 20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场） 三、 晚会地点：公司——大会堂（一楼） 四、 参加人员：公司全体员工 五、 晚会目的：

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。 3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。 4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部门：工作人员及项目组 一、工作人员组：

总负责人： 工作组主要部门：

职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。 2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组： 审核组：

职责：1、负责节目词的拟定

2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。 3、负责邀请嘉宾和领导讲话。 三、节目组 总负责人：

成员：各参加节目人员，具体人员待定

职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。 4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。 5、负责节目初期的彩排工作。 四、游戏抽奖/后勤保障组：

总负责人： 成员：

职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。 2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。 3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。 五、舞台布置组：

总负责人： 成员：

职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。 六、音响灯光组： 总负责人： 成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人： 成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组 总负责人： 成员：

职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿 第三部分：晚会流程（详见节目单）

第四部分：抽奖及游戏环节 奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右） 一等奖2名：奖品待定（价值500元左右） 二等奖3名：奖品待定（价值200元左右） 三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

抽奖人员：（公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定） 特等奖： 一等奖：待定 二等奖：待定

三等奖：待定 第五部分：经费预算

年终晚会方案 篇9

一、活动目的：

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的`精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 梦想 远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

二、内容、时间、地点：

1、年夜饭时间：xxx年1月19日17：00(地址：**);

年夜饭：(准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***)

2、文艺晚会时间：xxx年1月19日19：00(地址：**);

三、参加人员：公司全体员工

四、活动具体实施

1、拟定责任人：***

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：***

给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

3、节目准备工作：

A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中；

B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与;

C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

年终晚会方案 篇10

一、目的：

20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。

二、晚会宗旨：

本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：

20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地点：

xx公司六楼娱乐室

五、与会人员：

xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：

整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的`主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

1、xx月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

2、xx月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、xx月28日至xx月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4.20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8.1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

xx：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散常

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：400元整

十、注意事项：

1、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

2、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

3、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

4、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

5、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年终晚会方案 篇11

一、活动目的：

1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的.向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对x年企业的发展成绩进行总结，并制定x年各部门的总体规划，明确x年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对x年，新的梦想开始起航。

二、晚会主题：

事业梦想远航

三、内容、时间、地点：

年终总结大会时间：x年1月19日下午14：00点(地址：);

年夜饭时间：x年1月19日17：00(地址：);

文艺晚会时间：x年1月19日19：00(地址：);

五、参加人员：

公司全体员工

六、晚会组织：

由公司总经办统一组织、执行。

七、年终总结大会流程

1、进场播放x年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白，介绍晚会流程。

3、总经理致辞，宣布年年终总结大会正式开始

4、各部门总结x年展望x年每月业绩目标

5、x年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束

年终晚会方案 篇12

20xx年江西方舟、天骏公司年度工作总结表彰大会暨20xx年动员大会

一、总负责：谢总、周厂长（天俊）

二、策划：陈冠军

三、领队：周厂长

四、助理：肖琳

五、主持人xx(备选陈冠军)；主持人xx

六、摄影刘总（备选肖鸿带相机）

七、道具曾瑜（含且不止于：音响、电脑、音乐）

八、大会时间：20xx年1月10日下午15:00点

九、大会地点：吉安宏泰酒店二楼

十、参加人员：江西方舟、天骏公司所以职工与特邀嘉宾

十一、大会内容：公司领导讲话、优秀员工表彰及合影、幸运抽奖、节目表演与游戏.

十二、相关安排：

1.20xx年1月10日全厂人员上午正常上班，下午打扫卫生

2.下午14:30公司全体职工在饭堂集合由周厂长领队并宣布注意事项。

3.参加大会人员，按行政部指定标准区域入座，

4.大会时间15:30~20:00

十三、大会议程：

1、14:40从公司出发到宏泰大酒店二楼并每人领幸运奖号（1张正券1张副券），一张正券丢入奖品箱中，另一张副券自己保存，然后按指定区域入席。

2、15:30晚会正式开始，主持人致晚会词（10分钟）

3、领导讲话:谢总→周厂长→董事长（周武平、周自平）（30分钟）

4、宣布20xx年度江西方舟、天俊公司优秀员工名单（方舟9人、天骏3人），并现场颁发荣誉证书及奖金合影。（10分钟）

5、优秀员工者代表发言（江西方舟2位、天俊公司1位），（15分钟）

6、晚会组织及抽奖（45分钟）

a、三等奖2名由谢总抽取，1名由周厂长抽取发表获奖感言并合影;

b、二等奖2名由周武平董事长抽取，发表获奖感言并合影;c、一等奖1名由周自平董事长抽取，发表获奖感言并合影;d、鼓励奖50名由员工自己抽取奖项。

7、17:20开始吃年夜饭。（70分钟）

8、组织表演节目（有上台表演节目者送精美小礼品一份，另外参加游戏的输方必须表演一个节目）

a、欢迎周自平董事长表演一个节目；

b、欢迎周武平董事长表演一个节目；歌曲：《向天再借五百年》韩磊

c、欢迎谢茂华总经理表演一个节目；

d、欢迎周志平厂长表演一个节目；

e、其余见《节目表》或临时插入表演；压轴歌曲：《明天会更好》

9、晚会结束照全家福。

10、由陈冠军、周厂长组织退场。