标准个人辞职申请书

文学网整理的标准个人辞职申请书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

标准个人辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导：

首先无可非议的.要郑重感谢公司给我提供的工作机会，但是由于种。种原因，本人无法再为公司效力。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，我深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

我承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年12月20日

标准个人辞职申请书 篇2

尊敬的领导：

您好！

首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职申请。

我是怀着非常复杂的心境写这封的'。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年xx月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年xx月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

标准个人辞职申请书 篇3

X总：

您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止XX月份人事费用达XX元，年人均数按XX人计，人均人力成本XX元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于XX月XX日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有XX人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的'组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：xxxx，传承百年！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

标准个人辞职申请书 篇4

尊敬的领导：

您好！

时间一晃而过，不经意间我来到xxx酒店这个大家庭已经是_年前的事情了。但在此，我要向你递交这份辞职申请，还望您能及时阅览和回复。

作为一名厨师，一名xxx酒店的厨师。在这些年来，我与大家一起努力，为xxx酒店的菜品和评价做出了自己的努力和奋斗。这些年来，在自己的岗位上，虽不敢自称表现突出，但始终都是问心无愧的在自己的岗位上努力着，加持质量，努力创新！

但如今，因为我家中的一些决定和计划，我打算重新审视自己今后的目标和方向。作为一名厨师，我自然不能轻易抛下自己岗位和工作的酒店。但作为家人，我更不能抛弃自己的家人。如今我家中事务繁多，我必须为此做出自己的一些努力。但可惜家乡离此较远，我惊颤给也只有逢年过节的时候才有机会回去，不能经常在父母身边陪伴照顾，也是我心中的一大遗憾。现在，家中正是需要我的时候，再加上父母年龄越来越大的缘故，我决定在此向您辞职，望您能够谅解。

对于要离开xxx酒店，对我而言也同样是一个艰难的'抉择。在这里任职了这么久，在生活中我早已经熟悉了xxx酒店的事情。这份工作已经不知不觉的融入了我的生活和生命！更别提在厨房中，还有我这么多的同事、领导！他们都经常在工作中照顾我，帮助我，给我带来了很多的成长。我真的很舍不得这里，舍不得大家。但生活变化无常，考虑到家中事情不是一时半会就能解决的，以及家中父母的情况。我认为即使留下，这些事情一定也会一直影响我的工作和生活，这反而是最糟糕的情况。为此，我才能坚定的写下这份辞职申请。

当然，我也很惭愧，厨师的更换必然会影响到酒店的菜品。对此，我实在抱歉，但相信在您的领导和管理下，xxx酒店也一定能积极向上，得到更好的提升和进步！

在此次提交了辞职申请之后，我会按照酒店规定在_月_日左右离职，望您能尽早做好岗位安排和顶岗人员，我会在自己的岗位和工作中坚持到最后一刻，绝不松懈和散漫！

最后，我也在此祝福xxx酒店在今后：“财源滚滚，一展宏图！祝愿各位同事们也能工作顺利，步步高升！”

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

标准个人辞职申请书 篇5

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入公司，到现在快一个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的'机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

xxx

20xx年xx月xx日

标准个人辞职申请书 篇6

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职申请，离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢企业领导在前段工作中对我的`信任，我确信在企业的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面的工作。

本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。再次感谢企业，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日