工作整改报告

文学网整理的工作整改报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

工作整改报告 篇1

我校根据《河南省义务教育发展均衡县督导评估实施细则（试行）》（豫教督导[20xx]199号）和《新密市教体局关于印发推进义务教育均衡发展实施方案的通知》（新密教体文[20xx]128号）文件精神及我校制定的督导评估工作方案，我校结合实际深入剖析，查找不足，经过自查，并制定了切实可行的整改措施，先将整改措施形成报告如下：

一、基本情况

我校成立于20xx年，占地面积9060平方米，建筑面积937余平方米，学校现有9个教学班，本期在校学生315人。近年来，我校认真贯彻落实《义务教育法》，加快学校建设步伐，努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

二、自查情况与整改措施

1、学校设置

刘堂小学现为5个行政村的教育教学服务，分别为刘堂、柳沟、皇帝岭、西腰、高庙，北接郑州，西邻荥阳。属偏远地区中的偏远地区，贫困地区中的贫困地区。下有三个教学点，分别为柳沟小学、皇帝岭小学、西腰小学。地表形状为丘陵和半山区并存。学校位于刘堂村刘堂组，位居五个村的中间部位，以学校为中心，服务半径最远在5公里以上。刘堂村和高庙村学生在本校就读。学校布局不到位，校舍严重不足，不能满足学校基本需求。因此造成大量学生流失。（望上级部门重视，并大力投资建设。）

2、规模与班额

学校现有教学班9个，学生315名。1-3年级一个教学班，其中一年级人数分别为53人，二年级为42人，三年级为45人，四-六为两个班，四年级两班分别为32和31人。五年级两班分别为25人，六年级两班分别为33和29人。没有开设重点班，特长班。因为我校教室为两间的小教室，最多容纳学生45人，按国家标准为30人，（从班额上，根据细则大班额为一年级，其余均为小班额。整改措施：需政府投资解决。）

3、校园环境

学校布局较合理，校园尚有40%土地未硬化，可根据实际学校在总体布局，达到理想效果。学校校园文化丰富，围墙结实完整，符合要求。（整改措施：学校可自行整改一部分，期中一部分需乡、村结合解决。）

4、用地面积

学校从用地上与学生数较一致，学校占地面积9060平方米，人数315人，人均占地31.1平方米。且根据远期规划，留有学校建设用地十余亩，约7000平方米，二次建设空间宽裕。（学校建设潜力条件具备，需政府大力投资建设）

三、校舍建设

1、建筑面积

总体布局不合理。学校现有建筑面积937平方米，生均3.0平方米。学校仅有一幢两层教学楼，共十二间教室，9个教室，一间办公室，一间校长室，一间仓储室，两小间处室，连住带办公。六室全无，没有一间功能室，建筑面积严重不足。（整改措施：学校建设潜力巨大，生均面积较少，功能室无一，学校力量有限，需乡政府，教体局协调）

2、普通教室

学校现有9个教室，教学班9个，有大班额。由于教室较少，远不能满足高庙，刘堂两个村学生需求，导致高庙刘堂学生生流失严重，均建设面积3.0平方米；玻地比例达到1:6，教室采光为荧光灯4支；地面防滑。（整改措施：学校可根据实际进行整改）

3、辅助用房专用教室；办公用房4间；1间办公室，3间处室，且为住室，厕所满足需求；食堂35平方，无餐厅，校舍十分紧张。（整改措施：需乡政府教体局协调解决）

学校现有教师17名。共设办公室1处；校务处1处；教导处和德育1处；后勤处1处。根据学校实际及建筑面积，缺6处功能室。（学校建筑面积所限，需上级政府解决）办公用房远不能维持教育教学秩序常开展。厕所男蹲位18个，有小便池，女蹲位24个，其中男生159名，比为9：1，女生人数156人，比为6：1。厕所有防雨措施，为石棉瓦顶。（蹲位达标）。缺教师住室，食堂位于学校东面，据污染物远；设施不符合规范，只有操作间；更衣间，储藏室，无餐厅，生均面积为0.11平方米。（整改措施：需政府投资整改）。

四、设施设备和场地

1、图书

学校现有图书5000本，生均15.8本，且学校每年购置书籍500本，加上上级配送，其他单位捐助，增长率超过1%，副本率不超20册。（学校可自行解决）

2、教学仪器

根据省定二类标准，缺口太大。切无仪器室、实验室，不能实施正常教学。（整改措施：学校可整改一部分，大部分需上级配备。）

3、教育信息化

20xx年教体局实施班班通工程及20xx年河南省远程教育工程的'实施。学校信息化基础完备，但远程教育设施，无法使用，没有可利用的房舍。（整改措施：需上级通力解决）

4、音美器材

未达到国家二类标准，缺音乐教室及相关乐器(整改措施：学校可整改一部分，政府解决一部分)。

5、运动场地

学校根据占地面积情况，只有篮球场1个，无其他活动场地，校园40%仍为土地，需硬化。（整改措施：需乡政府征地，建设活动场地）。

五、教师与经费

学校学科教师齐备，共17人。校长教师资格、学历合格，其中专科4人，本科8人，中师5人，教师高学历率达到70.5%。中学一级教师1名，小学高级教师6名，小学一级教师10名。师生比1:19.教师足额按时发放，生均公用经费按时足额到位，无挪用现象。

六、质量与管理

学校严格按照教体局规范办学行为要求办学，无违规办学现象。各年级及格率达到要求，毕业生全科率全部达标。五年巩固率达到100%，年辍学率为0，学生健康合格率为100%。无重大安全事故。教学质量连年提升。

根据以上情况：我校基础设施较差，尤其硬件，如：校舍急缺，操场，运动场地，办公用房远不能满足需求。没有餐厅，师生就餐条件极差，厕所、音乐、美术器材不达标。学校六室无一，处室连住带办公，远处教师无法安置，生活都成问题。总之，刘堂小学处在偏远地区中的偏远地区，贫困地区中的贫困地区，学校硬件设施之落后，实属罕见，学校力量有限，自行整改的极少，大部分尤其硬件建设需要乡政府，教体局，市政府共同协调建设。

工作整改报告 篇2

按照县委〔20xx〕18号文件及县督查组第六期的督查通报和工作要求，现将第六轮督查中涉及我局在科技扶贫行动计划推进过程中存在的问题整改情况报告于后：

一、高度重视，完善方案，确保整改工作有效落实：

认真对脱贫攻坚相关文件精神进行了再学习，针对督查组提出的问题进行了认真总结，充实完善了切实可行的宣传方案，努力做到所有贫困村全覆盖。

二、对本部门牵头的`扶贫政策宣传途径、方式简单的问题提出如下整改措施：

（一）加强沟通协调，充分利用科技活动周，科普活动月，法律、科技六下乡等活动积极开展送科技服务到一线活动。邀请州县级农业专家深入到贫困村，在一线开展科技服务，将围绕各村特色，重点开展果树修剪管护、肥料应用，羊肚菌高产栽培技术以及中药材种植等实用技术培训。

（二）充分利用现代媒体，借助电视台、微、手机短信等进行科普宣传和农村实用技术宣讲。

（三）进一步深化“一线工作法”，将13个乡镇36个贫困村分片区再次对“科技扶贫在线平台”县级专家和科技信息员进行培训，扩大知晓面；鼓励科技信息员结合群众需求，多提问题，提好问题，鼓励县内专家更多更有效的解决贫困群众生产中的技术问题。

工作整改报告 篇3

参照x市艾滋病防治工作重点任务，xx乡对xxxx年艾滋病防治工作进行了梳理，做好查漏补缺工作，现将工作开展情况报告如下。

一、基层履职方面问题整改情况

xx乡政府成立防治艾滋病工作领导小组，书记、乡长担任组长，分管领导担任副组长，各村支部书记、乡卫生院院长，卫计办公室工作人员为成员的组织领导机构。设立艾滋病日常事务办公室，工作人员在做好档案管理工作的同时，要与乡卫生院的专职医生进行工作对接，提供完善的育龄妇女台账。参照卫生院提供的已检查育龄妇女台账，我们将对没有进行筛查的育龄妇女进行重点宣传防治。通过每月的工作例会，强化计生服务员对艾滋病防治工作的认识，掌握艾滋病传染的基本知识，提高自身的工作责任心及保密意识。利用“两癌筛查”，“三查”等进一步完善育龄妇女检查台账。通过便民服务系统定期向卫生院提供办理生育登记人群名册，在现场办理生育登记过程中，发现准备怀孕的育龄妇女及时开具优生健康检查介绍信。各村计生服务员不定期向妇幼保健医生提供准备怀孕育妇名册。加强与卫生院的协作，对拒绝治疗，失联失访的感染者共同商讨解决方案。针对流动人口这一特殊群体，各村要加强信息收集和报送。

二、宣传方面存在问题的整改情况

艾滋病防治工作牵涉面广，宣传工作尤为重要。利用各村的“网格化信息平台”，QQ、微信、丰富多彩的文艺节目向广大群众进行艾滋病的传播途径，预防治疗等相关知识。各村在村活动室专栏张贴宣传品，制作板报，通过村组会、院坝会等形式深入浅出的介绍艾滋病对家庭社会的危害性。乡村的便民服务窗口，摆放艾滋病宣传资料，通过办理业务，向群众进行“一对一”宣传。

三、艾滋病防治工作取得的成绩

通过xxxx年的`艾滋病工作，提高了群众对艾滋病的知晓率，了解到艾滋病的传播途径，不再谈“艾”色变。xx乡所辖区域内艾滋病病例xx例，CDx检查、服药及病载检查基本完成，x名育龄妇女和x名单阳家庭管理、干预较好。专职医务人员加强业务技能培训，熟悉并掌握相关知识，与病人建立良好的沟通渠道，让病人积极治病，树立信心。完善一人一档档案资料，做到底子清，情况明。

四、艾滋病防治工作面临的意见建议

流动人口中患病人员管理困难，建议户籍管理部门加强对流动人口的管理。

艾滋病防治是一个长期的工作，xx乡政府将对艾滋病防治工作作为常态化的工作来做。

工作整改报告 篇4

尊敬的旅游局领导：

你们好！首先欢迎领导光临天丽贵宾楼，天丽贵宾楼所有员工也因为能得到您们的工作指导而感到无比的荣幸，也诚恳的希望各位领导给予更多的意见与鼓励！谢谢。

为了迎接旅游局领导的到来，酒店发出““全店总动员，达标星级酒店”的动员令，从星评申报开始，根据旅游局领导提出的宝贵整改意见，我们集中进行了卫生清扫、程序完善、标准细化、设施检修、资料整理、全方位的装修、自查整改等全面细致的准备工作。

据《国家旅游饭店星级的评定与划分》gb/t14308—XX）为标准，主要对酒店的硬件设施、软件服务、制度体系、运营管理、设备配置、安全卫生等环节进行不间断的现场巡查自评自检。为了更好的迎接星评领导的来访，根据星评标准以及各级领导的悉心指导，从星评申报开始我们针对酒店内的文化氛围和配套设施做了大量的整改。

在星评整改过程中我们增设了随心苑、乒乓球室，以便保障客人的休闲健身需要。为了更好的为客提供优质服务，酒店还增设了零点厅厅与会议室的视频转播，让客人同时看到同一现场视频。为了适应不同客人的需要，营造温馨氛围“家”的感觉，酒店客房增设了行政楼层。为了给客人提供更好的休息环境，酒店更换了所有机顶盒设备，提高了电视信号的接收质量。之后请消防设施施工单位进行了调试保养，对酒店所有消防安全设施进行了细致化的检查，对消防喷淋系统及疏散通道的通风系统进行了整改，对应急照明设备进行了更换，保障了酒店安全运营和为客创造安全消费环境，确保消防设施安全正常。为了给客人提供更好的休闲娱乐环境，对全酒店楼内各部位木质品和家具用品进行了掉漆修复，对客房区域所有壁纸裂缝破损进行修复处理以及墙壁腻子修复。为了保障酒店为客提供舒适的休息环境，工程部组织所有员工加班加点对酒店所有空调进行了维修清洗。

根据旅游局领导反馈的`意见，申报之日起，酒店成立了以总经理为组长的星评整改小组，修订整改方案，快速高效投入到扎实整改工作中。以星级酒店评定标准为依据，每天对酒店各区域的软硬件质量进行了细微化、不间断的检查，发现问题及时解决。检查内容包括：个人、区域、食用品卫生，设备设施的状况，消防安全隐患，内部环境质量，员工事务保障，客用品摆放规范，仪容仪表，服务态度，服务技巧，服务方式，服务效率，礼节礼貌，行为规范，顾客投诉处理等。

按照星级标准，酒店在狠抓硬件质量的同时，对软件服务方面的提升也是加大投资力度，并且酒店把员工培训也纳入了员工福利体系，以便为员工提供更多的培训机会，给员工提供更好的发展与提升空间。我们根据星级酒店服务规范，外聘业内讲师组织了多次酒店职业化妆与酒店职业技能的培训，还多次外派酒店精英参加相关培训。经过一系列的学习培训，酒店软件服务质量得到了很大程度的提高，我们还建立了完善的质检监督体系，保障酒店服务质量的持久保持与持续提升。

酒店表示公司将从人力、物力、财力等方面全力支持酒店星评工作，在尽快配齐酒店各岗位管理人员的同时，积极开展在岗培训，并将拿出一部分经费，选派骨干和部分管理人员赴外地高星级饭店上岗见习，进一步提高酒店经营能力和管理水平，使酒店服务质量实现质的飞跃。

承载着新世纪人的追求与梦想，天丽贵宾楼作为东营唯一茶文化酒店将不负重望，意气奋发，再鼓干劲，牢记各级旅游局领导的嘱托，心存感恩，满怀豪情，从细节入手，扎实整改，全面提升，以全新的精神风貌和工作状态迎接星评委的终评验收，期盼早日实现梦寐以求的三星愿望。

请旅游局领导给予更多的工作指导，我们一定会认真学习整改，我们相信——有旅游局领导的关怀指导，有天丽所有人的勤恳学习与全力以赴，有酒店决策层的战略思想，最终——我们的星评工作必定取得成功！

最后，再一次衷心地感谢尊敬的各位领导、各位专家评委在百忙之中光临我公司检查指导工作，衷心地希望各位领导和专家评委给本公司一次成功评星晋级、自我加压的机会。祝愿大家工作顺利，万事如意！谢谢大家。

工作整改报告 篇5

自x县被确定为扫黑除恶的专项斗争省级重点督办县以来，县委、县政府高度重视，迅速行动，以抓好问题整改为主攻方向，靠实责任，同向发力，狠抓整改，全力推动专项斗争攻坚突破，打击战果、“六清”行动、重点行业领域专项整治等方面取得了显著成效，有效扭转了被动局面。

紧盯责任落实再加压

县委、县政府主要领导坚决扛起督办整改落实的政治责任，第一时间成立了由县委、县政府主要领导担任双组长、相关县级领导为副组长、各相关部门主要负责同志为成员的扫黑除恶的专项斗争省级重点督办整改工作领导小组，构建了由县委、县政府主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，责任单位狠抓落实的整改责任体系。采取县委、县政府每月听取一次工作汇报，县委常委会、县政府常务会每月进行一次专题研判，县上各督导组每月开展一次督导，县扫黑办每月通报一次工作进展的“四个一”工作机制，从县级层面高效统筹推进专项斗争重点任务落实。督办整改以来，对工作开展不力的乡镇和单位下发整改、督办通知书10份。

紧盯问题整改再提升

把问题导向贯穿整改全过程，对照省级重点督办和省委“惩腐打伞”专项巡视反馈问题，从思想认识、政治站位、履行职责、斗争实效等方面深刻剖析、举一反三，深入自查工作中的各类突出问题和短板弱项，共梳理汇总出6个方面16条具体问题。第一时间制定下发了《x县贯彻落实扫黑除恶的专项斗争省级重点督办及省委第三巡视组扫黑除恶“惩腐打伞”专项巡视反馈问题整改落实方案》《x县集中开展专项斗争“大会战大决战”工作方案》，逐项明确了工作措施、成效目标、责任领导、责任单位和整改时限，实行台账式销号管理，实现了工作任务具体化、清单化。先后召开16次会议，听取相关乡镇、部门整改工作情况汇报，推动整改任务落实。

紧盯线索清仓再提速

紧盯重点行业领域，围绕群众反映强烈的问题，组织开展线索摸排“大起底”行动，逐地区、逐行业、逐场所开展深度排摸，实现了线索排查全覆盖、无死角。开展线索核查攻坚战，实行线索核查“日通报”制度，定期不定期召开重点线索分析研判会，持续加大线索核查督办力度。严格落实线索核查责任，对线索核查工作进行全面“盘点”，对已经查否但仍然举报不断的线索和所有未办结线索每天逐条跟进督办进展情况，并力求全部查深查透，整理建档，如期实现了“清仓”目标。

紧盯严惩黑恶再发力

对在侦涉恶案件实行挂牌督办，充分挖掘利用现有线索价值，加强办案力量和办案组织，集中优势兵力，循线出击、深挖彻查，依法加快办案进度。坚持以审判为中心，在侦查、起诉、审判各个环节，严把证据关、程序关、法律适用关，确保每一起案件都办成铁案。对涉恶财产执行案件进行全面摸底，逐案研究制定执行方案和措施，根据“涉恶”案件进度，在判决生效后及时将财产刑未缴纳或未足额缴纳的案件移送执行。督办整改以来，公安机关成功打掉1个家族恶势力犯罪集团，抓获17名涉案人员;查扣涉案资金3.6万元、车辆1辆，法院执行到位财产刑71万多元。

紧盯打伞破网再深挖

进一步完善公安、纪检监察“双专班”侦办模式，及时组织对已办结的存在“腐伞渎”问题的3件涉恶案件和无“腐伞渎”问题的2件涉恶案件开展交叉“过筛”行动，对新侦办的1起犯罪团伙案件及时跟进，进一步深挖关系网、保护伞等问题。督办整改以来，县纪检监察机关立案查处涉恶腐败和保护伞问题线索4件，立案查处7人。同时，将行业部门开展扫黑除恶的专项斗争纳入日常监督的重要内容，通过集体约谈、现场督导等方式，督促行业部门扎实开展线索排查、专项整治等工作，已集体约谈县直部门主要领导19人次。

紧盯行业整治再推进

督办整改以来，针对问题频发、群众反映强烈的重点地区、行业领域，强化监管、合力攻坚，持续加大整治力度，整顿提升软弱涣散村党组织13个，挂牌整治社会治安突出问题乡镇1个，集中整治行业领域乱象和突出问题46个，清查治理治安隐患9处，破获电信诈骗案件3起，打掉帮助信息网络犯罪活动团伙4个、网络赌博犯罪团伙1个，查处“黄赌毒”案件51起，有力铲除了黑恶势力滋生的`土壤。

紧盯长效常治再深化

立足当前、着眼长远，严格按照边推进边总结边提高的要求，在积极推进扫黑除恶的专项斗争深入开展、不断总结工作经验的基础上,针对暴露出来的普遍性、深层次问题，努力在源头防范上建章立制，推动扫黑除恶工作法治化、制度化、常态化。完善落实“四个一”制度统筹研判、“日通报”制度动态跟进、常态化督导、规范“三书一函”办理等制度机制，先后制定出台了11项工作运行和55项线索管理、案件办理、行业治理等方面的制度机制，逐步完善了涵盖打击、整治、管理、建设等方面的制度体系。

时代呼唤担当，形势催人奋进。x县各级各部门将决心不变、标准不降、力度不减，持之以恒地推进扫黑除恶的专项斗争，坚定不移地打击黑恶势力及其保护伞，持续净化全县社会风气和政治生态，为平安x县建设作出新的贡献，向党和人民交上一份满意的答卷。

工作整改报告 篇6

基于现在工作中出现的问题，根据上级考核标准和院领导工作要求，结合近期工作的开展情况，经过反复思索，找出现实工作中的不足和缺陷，现制定整改报告如下：

一、近期工作开展情况

近期的工作开展有一些缓慢，细节有待于积极改进。

二、存在的问题

在健康教育材料方面，主要存在的问题是开展次数较少，照片存在缺陷；以及影像资料的播放不规律，播放时间无计划，需要亟待完善。

三、今后的`打算

计划在健康教育讲座方面，与几个有代表性的卫生室共同开展几次讲座，近期计划是9月28日世界心脏日及国际聋人节和10月8日全国高血压日两个时间做两期健康教育知识讲座，并与10月1日国际老人节开展一次健康教育咨询活动；影像资料播放工作方面，上报院领导，紧急协调有关科室，按照考核要求播放影像资料，以备上级检查和照片要求。

四、整改后的目标

如果上述工作能顺利开展，力争在年底考核中，健康教育得分达到满分。