教学实施方案
文学网整理的教学实施方案(精选7篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
教学实施方案 篇1
为深入推进实施《xx学院课堂教学改革实施方案》,把我校第一批实施课堂教学改革的课程改革落地落实,改出质量、改出水平,打造我校课堂教学改革的样板,结合我校实际,制定如下课堂教学改革推进实施方案(一)。
一、制定课程课堂改革实施方案
(一)方案内容
1.教学内容和方式方法改革实施方案
(1)如何优化课堂教学内容?
如何适应应用型人才培养要求,立足课程和专业特点,对接岗位能力需求和生产过程需要,对接人才培养目标,重组课程体系,优化课程内容;如何将前沿成果、现实案例、课程思政、教师研究优势等有机融入课堂教学,开发设计活页式教材或编写教案。
(2)如何建设课程平台,提供教学资源?
搭建什么样的课程平台,提供哪些资源,怎么用?怎么考核?
(3)如何改革课堂教学方法?
拟采用混合式教学、翻转课堂、TBL(基于团队的教学方法)、PBL(基于问题的教学方法)等先进的教学方法中哪一种?每种教学方法在哪些内容、哪个环节应用?要达到什么样的教学目标?
如何在课堂进行启发式、互动式、探究式教学,打造高阶课堂?
(4)如何运用信息技术手段开展线上线下教学?
采用什么技术手段、开展哪些线上学习、探讨、交流?
采用什么技术手段、开展什么样的课堂学习、探讨、交流?
2.课程考核改革实施方案
考核内容要与课程大纲对应,评价标准要清晰、可行,能够衡量学生的成长进步和课程目标达成情况,考核尤其是期末考试以外的.考核应有明确的赋分标准,且具有足够的区分度,不能流于形式,要探索非标准答案的考核形式。
(1)多元考核的方式及标准
平时考核(课堂表现、随堂测试、课后作业等)、单元测试(期中考试,知识测验、主题论文、调研报告等)、期末考试等。原则上期末考试成绩权重不超过50%。
(2)考核实施路径及标准
线上自主学习、课外拓展学习、课内学习、理论考核与实践考核等。
(3)增值性评价及标准
立足创新型人才培养需要,根据课程与专业特点,探索实施增值性评价,鼓励学生立足课程探索创新、服务社会,把学生立足课程创新取得的相应成果、获得的奖励、引起的社会反响等纳入课程考核。
(二)方案制定、论证及审核相关要求
1.课程负责人组织课程团队撰写方案,7月25日完成上交所在学院。
2.学院在8月3前组织专家论证,论证会必须邀请教务处人员参加。
3.课程组根据反馈修改后上交学院,学院审核通过同意,由学院8月20上交电子版和纸质版到教务处教学研究科。
二、课程课堂改革部分实施材料
(一)材料内容及要求
1.教学内容修改或增加内容及依据(可以用列表形式)
2.课程平台及教学资源建设的证明材料
搭建了什么样的课程平台,提供哪些资源?(可以用截图形式)
3.体现课堂教学方式方法改革的教学设计(5个)
4.体现教学内容优化的教案(不少于5个,个可以是一次课或一节的内容)
5.拟采用(或已采用)的非标志性答案考核题目(不少于5个)
6.本课程最近一次考核方案(须附带教务系统打印出来的学生成绩构成)
(二)材料论证及审核相关要求
同改革方案
三、制定课堂教学管理的实施方案
(完成人及时间:学院,7月31日完成上交教务处,教务处统一组织全校论证后反馈,8月20完成修改后上交)
1.指导思想:学院落实课堂教学主体责任,立足学科专业特点,科学设计学业评价标准和程序,统筹推动全院教师教学理念、教学内容、教学模式、教学评价、教学管理和现代教学技术应用等一体化改革,实现教学模式从注重知识传授的“以教为中心”到“知识+思维方式+想象力”并重的“以学为中心”的转变,培养方式从“灌输式”到探究式、个性化的转变,学业评价从死记硬背、“期末一考定成绩”到独立思考、“全过程学业评价”和“非标准答案考试”的转变,全院学生从被动学习、“考试型”学习到主动学习、“创新型”学习的转变。
2.课程学业评价方案
内容主要包括:
(1)学院学业全过程评价考核的指导原则
(2)学院专业特色的学业评价的内容和标准
(3)学院专业特色的学业评价的方法、路径及实施
(4)学院学业评价改革的支持举措
(5)学院学业评价改革的组织机构及职责
(6)学院学业评价改革的质量保障机制
建议:学院积极组织教师外出培训学习,加强与兄弟院校的研讨交流,鼓励教师加强课堂教学改革探索和实施研究,做好课堂教学改革的学生支持和配合工作,探索专业特色的课堂教学改革模式,构建专业特色的学生学业评价的激励机制,争先打造一院一品、一课一品。
(二)方案制定、论证及审核相关要求
1.学院负责人组织专家团队撰写方案,8月3日前完成论证,8月5日上交教务处纸质版5份。
2.教务处统一组织审核后给学院反馈,学院完成修改后,8月20上交电子版和纸质版到教务处教学研究科。
教学实施方案 篇2
为落实省教育厅提出的“提升质量年”活动要求,不断提升教育教学评价质量,完善教育教学评价体系,在巩固以前教育教学工作评估的基础上,进一步创新评价模式,经研究现提出侯家岗乡中心学校20xx年教育教学工作评估实施方案。
一、指导思想
坚持以深入开展全县教育系统“提升质量年”活动为抓手,强化质量中心意识,强化教育教学管理,全面提高我县九年义务教育阶段教育教学水平,不断夯实基础,按照“规范+特色”的目标,体现重管理、重过程、重质量、重点教的工作要求,科学进行20xx年全乡中小学教育教学工作综合评估。
二、评估对象
初中:依据初中分类实施评估;
小学:查看本部和完小,初小参照平时工作情况酌情督导。
三、评估内容
小学:
1、工作的管理与服务,参照评估细则进行实施评估;
2、小学在全乡教学质量的抽测成绩;
3、平时工作情况,中心学校对学校的评分;
4、过程性评估成绩,平时实施抽评。
初中:
1、根据评估细则实施评估;
2、对学校的特色成果进行实地评估;
3、在全县教学质量抽测中表现出的'成绩,结合我乡的实际评估。
4、过程性评估成绩,平时实地抽评。
四、评估时限为20xx年度。
五、评估方法
过程性评估与督导工作同时并举。
六、评估结果及运用
1、实行分类评估,对前三名的学校进行奖励;
2、评估结果将在学期结束工作大会上通报。
教学实施方案 篇3
为发挥教师教育优势,提升师范生综合能力,教育学院教育学教研室在总结多年来教育学改革经验的基础上,有组织、有目的地收集案例,同时采取“三线归一”的模式,拉近了与基础教育的距离,获得了大量来自一线的教育案例,大大提高了教师教育的
质量。于20xx年8月编印了《〈教育学〉教学案例精选》供教育教师教学使用,标志着《教育学》合作式案例教学模式的出台。随着《教育学》教学改革的逐步推进,教育学教研室在召开了多次经验交流会和座谈会后,于20xx年9月正式全面实施《教育学》合作式案例教学模式。
通过数年实践,我们发现案例教学可能会使那些主动性强、学习积极性高、善于思考的学生变得越来越强;同时使一些有保守和被动倾向的学生更加边缘化。为了让每一个学生都能积极参与,让其在小组中获得帮助,并且能够形成较高的成就动机,我们提出了合作式案例教学法,并在实践中加以应用。为扎实推进《教育学》合作式案例教学模式,对其今后,特别是20xx年实施《教育学》合作式案例教学模式提出如下工作方案:
一、实施《教育学》合作式案例教学的目标
1.通过实施案例教学,实现教师教育观念更新,教师角色的转换和丰富发展教师个人理论。
2.缩短教学情景与教育理论之间的距离,为学习架起了两者沟通的桥梁;更好地培养学习者发现问题、分析问题和解决问题的能力;培养学生的创新意识和创新能力;以及培养学习者的合作精神和与人沟通的能力。
3.给学生带来教育情境的体验,特别是本土案例的大量引入,让学生贴近了教育的实际,学生了解了教育现实,避免了闭门读书和坐而论道。另外,通过阅读和分析案例,准教师仿佛亲临教育教学现场,以自己的认知方式对教学实践进行“解读”,通过对特定教育现象或具体课堂教学实况的分析,可以把抽象的教育原理、概念等具体化,让理论建立在实例的基础上,奠定理论学习的根基,加深对理论的理解。
4.促进教育理论研究者关注当代的教育问题,广大教育工作者积累教育经验、解决教育问题和促进教育理论的丰富发展。
二、实施《教育学》合作式案例教学的基本程序
经过实践探索,《教育学》合作式案例教学形成了一个较为稳定的教学模式,我们把它分为五个基本环节:即 “精选案例,提前布置,组内合作,组间讨论,成绩绑定”。这五个环节缺一不可,虽然是合作式案例教学的组成部分,但每个环节又都有自己特有的功能。
第一,精选案例,引导学生关注教育现象和教育问题。典型案例主要来源于近年全国各地教育关注的热点问题,此外是我们在教育的实践之中发现、收集和编制的案例,这里又分别包括深入基础教育一线,研究当地教育中存在的问题;基础教育战线的工作者和我们结成“教育研究共同体”共同在研究中发现问题、形成案例。这些经过精心筛选的案例,如同一颗颗璀璨的珍珠,并非任意排列,而是用案例将教育基本理论和实践串联起来,通过课堂教学实践形成了一个相互关联的有机整体。
第二,提前布置,促使学生深度分析问题和有效解决问题。我们通常在学期初将班级分成若干组,并确立组长、副组长。在一周前布置讨论的案例,让学生在一周之中有足够的时间去查阅资料,去交流和讨论。这样不仅可以避免学生在讨论中肤浅和流于形式,而且可以促进学生对案例进行全面的、深度的思考,从而提出的问题解决方案更有针对性和有效性。
第三,组内合作,激发学生独立思考和组织学习。小组内的讨论是在课余时间学生自发组织,组内的合作是形成小组基本观点的前提。我们非常重视小组内部的合作与研讨,因为只有经过集思广益才能促进观点的科学与完整。我们要求学生必须形成小组观点才能提交到课堂上讨论,每个小组每次派一名学生代表小组发言,学生轮流,每个学生在一个学期中至少轮到一次,这样促使学生在学习过程中必须依托小组的合作、依托小组成员的智慧,促进了小组成员的合作习惯的养成,提高了学生组织活动能力的`提高。
第四,组间交流,启发学生深化认识与思路创新。小组形成的观点是存在局限性的,只有经过辩论、经过碰撞才能产生思想的火花。通过激烈的辩论,学生们可以借助他人的眼睛从其他角度观察到世界原来可以这样,教育理论的认识原来应该这样、教育实践居然不是我预想的那样。可见辩论的过程就是新思想产生的前提和基础。因此在实践过程中我们通过教师的精心设计和组织,引导学生通
过辩论更加全面系统地学习认识理论与实际问题,有力地促进了学生研究教育教学问题和学会解决教育教学问题,为其教育教学能力的形成奠定了强有力的基础。实践证明,教师对于学生讨论的点评和鼓励是十分必要的,可以强化学生的学习动机,提高学生认识理论高度,拓宽学生的专业视野。
第五,成绩绑定,强化学生合作能力和团队精神。学习成绩的评定内容、方式、比重等对学生学习具有强大的导向性和约束力,因此,评价方式改革是最为重要的。由于案例教学的最终目的在于启发学生独立自主地去思考、探索,注重培养学生合作能力和创新精神,启发学生建立一套分析、解决问题的思维方式。因此,对案例教学中学生讨论并不追求统一的答案,即使某些问题的解决有最佳方案。教师根据学生小组讨论及准备情况、讨论的深度及创新性对每次讨论中的发言人进行等级评价,评价的等级(A、B、C或D)作为小组所有成员本次讨论的成绩,即小组成员全部绑定一致,此举有利于学生进行真正的合作与帮助,有利于学生形成团队精神和集体荣誉感。当然在重视小组集体的同时,鼓励学生张扬个性,在自由讨论阶段学生精彩辩论可以加分,但不减分。重视过程评价,平时成绩在学生的课程成绩中占到了70%。
三、实施《教育学》合作式案例教学的基本要求
1.参与公共《教育学》授课的全体教师均需运用合作式案例教学模式进行教学,每学期撰写教学心得体会或相关教研论文;
2.实施《教育学》合作式案例教学过程中,授课教师必须做好实施合作式案例教学的充分准备,如教师需提前精选好讨论案例,特别是引进有关当地教育中出现的林林总总的问题的案例;将案例讨论小组合作的要求提前告知学生,必要时可将与案例讨论有关的教育基本理论对学生做简要介绍等;
3.案例教学法不能替代系统的理论学习,相反,两者需要取长补短,相得益彰;
4.教育学案例教学必须能够引导学生关注教育现实;
5.教育学案例教学中要防止形式化、标准化倾向。因此,教师一定要牢记案例的讨论没有标准答案,主动营造一种以学生为主体的环境氛围,教师的主要作用不是要说明自己的观点,而是要引导学生独立思考,发现问题、分析问题,并提出解决问题的方案,开拓他们的视野,逐步克服学习上的依赖心理,从而提高学生理论知识综合应用能力。
6.实施《教育学》合作式案例教学过程中,教师要要求各小组至少提交一份发言报告或提纲;
7.定期进行合作式案例教学实施效果反馈交流会,如教师教学经验交流研讨会和学生座谈会等;
教学实施方案 篇4
为了提高广大教师的专业实践能力,建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍,建立工学结合和校企合作的人才培养模式,不断提高教育教学质量,根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神,结合我校师资队伍建设实际情况,学校决定深入开展“千人三进”师生教学实践活动。为确保活动落到实处,特制定本实施方案。
一、指导思想
以教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神为指导,认真落实职业学校师生定期到企业实践制度,通过师生进企(事)业、进社区、进乡村,有效利用师生培养的社会资,不断提升师生的实践能力,促进理论与实践相结合,不断提高教育教学质量。
二、目标任务
1、了解行业、企(事)业岗位工作过程的要求和标准及生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2、熟悉企(事)业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3、学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法,积累实际工作经验,提高实践能力。
4、深化校企合作,为企(事)业、社区、乡村提供专业咨询、技术培训、技术改造等技术服务,与企(事)业、社区、乡村联合共同进行横向题研究与项目开发等。
5、深入企(事)业、社区、乡村开展调查研究,认真分析当前人才培养与社会需求的差距,为我校专业程教学改革和特色专业建设等提供良好的参考依据。
三、组织管理
(一)参加人员
我校从事教学工作的专业(含实习指导)和基础的专兼职教师及相关人员。
(二)活动时间
各教学院部可根据教师专业特点和实际情况,灵活安排活动时间,报教务处和主管校长批准后执行。
(三)活动形式
“千人三进”实践活动,可采取灵活多样的形式:
1、到企(事)业单位、社区和乡村考察、调研。
2、到企(事)业、社区顶岗实践。
3、接受企事业单位组织的技能培训。
4、参与企业产品开发和技术改造等。
指导学生实习。
(四)领导机构
学校成立“千人三进”教学实践活动领导小组。
领导小组下设办公室,办公室主任由付晓东兼任,具体负责本方案的组织实施。
(五)活动要求
各教学院部是开展“千人三进”实践活动的主体,具体负责活动的组织和管理工作。
1、制定实践计划
各教学院部应紧密结合专业建设、程建设和提高教师实践能力的实际需求,针对当前我校实践性教学中切实需要加强和解决的`相关问题,明确实践活动目标任务,坚持计划性、多样性、灵活性、实效性的原则,制定实践活动计划,合理安排师生参加实践活动。
2、确定实践人员
采取个人申请、逐级审批的办法确定参加实践活动的人员。教师本人填写《xx职业技术学院教师“千人三进”实践活动审批表》(见附1),经教学院部初审推荐、教务处审核后,分管校长批准。对无企业工作经历或企业经历较少的教师要优先安排。
3、选择实践单位
原则上选择与教师从事专业教学相关的工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高的企事业单位。在同等条下,优先考虑学校现有的校企合作单位。
4、加强实践管理
(1)成立“千人三进”实践活动领导小组。各教学院部要高度重视,加强对教师实践活动的过程管理,成立院长(主任)任组长的教师实践活动领导小组,统筹安排本部门的教师企业实践活动。
(2)制定“千人三进”实践活动实施方案。各教学院部要结合本部门实际,制定本部门具体的教师企业实践活动实施方案。实施方案要体现活动时间、地点、人员、活动形式、组织管理、监督考核等内容,经教务处和主管校长批准后,方可实施。
(3)加强纪律和安全教育。各教学院部要加强对教师的纪律和安全教育,要求教师要服从企业安排,严格遵守企业规制度,自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学校批准);严守企业操作规程,注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。
(4)加强监督检查。每一个实践单位都要安排专人负责管理,认真落实学校实践活动的各项要求,通过不定期实地检查或电话查访、组织阶段汇报等,发现问题及时整改,确保活动取得明显成效,杜绝搞形式主义,走过场。
四、考核办法
(一)对教学院部的考核
学校领导根据分工分别带领各巡视组对各教学院部“千人三进”实践活动开展情况进行现场巡视督查。教务处、督导室联合组成考核小组,根据学校领导巡视督查情况、活动组织情况、考核小组抽查情况、企业评价意见、实践活动任务完成情况和实践实效等方面进行综合考核,考核结果与院(部)“四制”工作挂钩。(考核标准见附2)
学校领导巡视分工如下:
(二)对参加“千人三进”实践活动教师的考核
教师“千人三进”实践活动结束后,教师须提交由实践单位填写评价意见并盖的《xx职业技术学院“千人三进”实践活动考核表》(见附)和20xx字左右的实践报告。教学院部和实践单位双方共同对参加教师进行考核,确定考核等次。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,其中“优秀”等次不得超过参加活动人员的1%。(考核标准见附4)
五、待遇及奖惩
1、教师参加“千人三进”实践活动情况及考核结果,计入本人业务档案,纳入年度教学工作考核范围,并作为职称评审、岗位聘用、年度考核和津贴发放的重要依据。
2、教师“千人三进”实践活动经考核优秀或合格者,每天发放生活补助100元,考核不合格者不享受此待遇。
3、凡假借实践锻炼名义从事与学校工作无关的其他业务活动的,一律取消其实践活动资格及相关待遇,并在全校范围内进行通报批评。
4、对未履行请假审批手续、擅自离开实践岗位和弄虚作假者,按学校一级教学事故处理。
教学实施方案 篇5
一、指导思想:
依照研训室要求结合我校实际情况,为积极践行“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的理念,展示我校教师的教育教学水平和学生的精神风貌。更是为了增进交流,让社会了解寺门村中学,让寺门村中学面向社会,听取社会各界、兄弟学校、学生家长的意见和建议。我校确定在11月第四周,开展以“推进课改 打造特色”为主题的'教学开放周活动。
二、活动主题:
我校教学开放周活动是:“推进课改 打造特色”
三、活动目的:
以教学开放周活动为契机,广泛征询家长、同行及社会各界人士对我校教育教学工作的宝贵意见和建议,促进我校教育教学水平的提高和管理的科学化、精细化、规范化。
四、活动安排(见附表)
五、组织安排
寺门村中学“教学开放周”活动领导小组
组 长:刘xx
副组长:黄xx 黄xx
成 员:付xx 各班班主任
六、措施保障
1、各处室要明确职责,各年级、各教研组要根据本方案做到分工明确,责任到人,精心布置,督办落实。
2、后勤李文革主任、政教处高金良主任具体负责抓环境卫生和学生行为习惯的养成教育和校园秩序;教导处付xx、时xx负责抓常规教学工作的落实,活动的具体组织和公开课的落实。
3、开放周对老师要求:全体教师力争展示最佳教学风格,每位教师课后应主动、虚心听取听课家长及其他人员对教育、教学、教改等方面的意见,以进一步改进教育、教学工作。无课老师,应积极主动参加听课、评课,取长补短,相互学习。确保教师群体优势互补。
4、班主任和家长进行接待交流,注意收集来自家长的意见和建议。
5、开放周对学生的要求:表现文明守纪,对来宾都主动热情地问好,表现出较高的文明礼貌素质。
教学实施方案 篇6
一、指导思想:
随着阳光体育活动的不断深入,鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,培养青少年参加体育锻炼的热情,让学生在活动过程中获得体育活动带的乐趣,感受体育活动的无穷魅力,同时又能培养学生的集体主义精神和勇于进取的意志品质及终身体育锻炼的意识。学校通过体育节为每一个学生构筑参与体育活动的平台,让每一个学生都能体验到属于自己的成功与快乐,在运动中发现自我。
二、活动理念:
学校第四届体育节的以“人人参加体育运动,促进学生健康成长”为目标,以“快乐体育”为主题。
三、活动设计:
111月1日,上午举行第三届体育节开幕式,由校长致辞,学生代表宣布体育节开幕,同时进行三~六年级队形队列展示(一、二年级观摩队形队列展示)。
211月日下午,一年级亲自运动会通过运动会的亲子互动,努力激发学生的'运动兴趣,培养学生善于合作、积极进取、勇于拼搏的优良品质,促进家长和孩子间的情感交流。
11月6日下午,二年级亲自运动会通过运动会的亲子互动,努力激发学生的运动兴趣,培养学生善于合作、积极进取、勇于拼搏的优良品质,促进家长和孩子间的情感交流。
411月11日—11月20日:一~六年级跳绳踢毽比赛,各班自行举行,比赛完成后,将成绩表统计体育组何军老师(截止11月20日),通过比赛,让学生了解跳绳踢毽,调动学生锻炼的积极性。
11月17日:下午12:0~1:0举行三~六年级田径项目比赛(秋季田径运动会)。通过比赛,促进学生对田径运动的关注,调动学生锻炼的积极性,增强个人荣誉感和班级凝聚力。
611月2日:上午升旗仪式上举行“第三届校园体育节闭幕式暨颁奖仪式”。
四、组织机构:
仲裁委员会:xx
组织委员会:xx
竞赛委员:xx
后勤组:xx
裁判组:全体体育教师、以及有关老师
策划组:xx
宣传报道组:xx
五、奖励办法:
本次活动设置一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五、六年级组,每个组设置一个一等奖、二个二等奖、若干三等奖。
教学实施方案 篇7
一、指导思想:
以“健康第一”为指导,以“运动伴童年,健康随我身”为宗旨,全面提高我校师生的身体素质,以趣味性强、参与性广的体育项目为主要活动方式掀起我校体育活动的高潮,促进荷小师生身心健康和谐发展。
二、主题:
健康、快乐、阳光
三、口号:
快乐挑战健康无限
四、时间:
x年4月28日
五、地点:
学校操场
六、参加对象:
全校学生、部分家长
七、内容安排:
1、广播操比赛(以班级为单位参加)
2、亲子活动(两人三足接力、袋鼠跳跳,每班10对家长)
3、师生同乐(每班10个学生和一位老师参加)
4、体育运动游园会(全体学生参加)
八、体育节项目、方法及规则
(一)亲子活动
1、两人三足接力
方法:1-6年级每班10对家长和学生,绑住相邻两条腿站在起跑线后,听到令下,迅速跑动绕过端线障碍,回来把接力棒交给下一组同学,依次接力,先完成的`班级为胜。
规则:
(1)布条必须绑在小腿上;
(2)拿到接力棒才能跑。
2、袋鼠跳
方法:1-6年级每班10对家长和学生,分别站在距离15米处两端,排头两人同时站在一只袋子里,听到令下,两人利用跳动把袋子运送至对面排头,马上放下袋子,换对面排头进入袋子进行跳动,依次进行,先完成为胜利。
规则:
(1)学生在比赛时,班主任不要进入比赛场地;
(2)袋子跳动必须进入交换区才能交换袋子。
(二)体育运动游园会
1、跳绳:一分钟内绳子甩过脚的次数。
2、投沙包(掷实心球):每人三次,取最好成绩。1-2年级为单手抛掷沙包,3-6年级为双手从头后向前抛掷实心球。不得踩线。
3、立定跳远:计时一分钟,双脚从小垫子后方跳至前方分跳至左右方,再回跳至后方算一下。
4、仰卧起坐:计时一分钟,测试者躺在小垫子上,一二年级双手握沙包,三四年级手持实心球,在头后和两腿中间各碰地一次为一下,计算一分钟内测得的次数。侧面起身或手臂部托垫子或拉裤子等起身动作,都不算次数。
5、金鸡独立:比赛时选测试者用纱布蒙住眼睛,单脚站立,双手叉腰,站立计时。一脚必须贴在另一脚的膝窝处,站立脚移动或另一脚落地则计时结束。
6、气量非凡:计时60秒,用吸管吸乒乓球到另一盆内。用手兜或拿的,都不计数。
7、保龄球:一二年级距离5米,三四年级距离6米,五六年级距离7米,用实心球抛滚至终点,全打倒为赢。每人2次,可以补中。不得踩线。
8、跳房子:单脚踢小方块至每个格子,踢出为合格。踢时,脚不能踩线、不能落地,小方块不能踢出线外。
9、投壶:距离3-4米的场地内,参赛者手持纸质接力棒投入箩筐,每人10支。
10、折回跑:在相距10米的两端各放一个沙包,学生跑动2个来回,分别把沙包放入指定区域。不得抛掷沙包,不得踩线。
九、注意事项
1、下午先601班开始,教师做裁判,后601班若干学生做裁判,602、603班测试。在六年级里选拔一部分学生做裁判,一部分学生引导低段学生参加比赛。
2、每个项目有三组可供学生比赛。
3、达标即为过关,6个过关为及格,7个过关为良好,8个以上为优秀。分别奖励。
4、成绩卡上只写成绩,涂改无效。