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生产计划主管岗位职责

2025/05/09工作计划

文学网整理的生产计划主管岗位职责(精选34篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

生产计划主管岗位职责 篇1

1、负责制定每日生产计划,确保生产顺利进行

2、负责根据生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产

3、负责根据生产需求计划的变更状况(例如紧急订单),及时调整生产作业计划

4、负责协调各班组生产能力,保证均衡生产

5、负责协调采购、生产、销售等环节,保证生产物料和销售产品的.供应

6、负责收集生产成品及用料数据,以此作为生产成本控制的参考

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作协调采购、生产、销售等环节,保证生产物料和销售产品的供应

生产计划主管岗位职责 篇2

1、制订生产部年度,月度及每周的工作目标和计划;

2、做好整个生产过程的采购,来料及配套配件的指导与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

3、监督、检查生产过程中质量保证体系的.执行,提高产品的合格率;

4、协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品;

5、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门的生产进行监督,协调。

生产计划主管岗位职责 篇3

1、根据公司年度的生产目标,编制各类生产计划和物料计划。

2、依据销售动态,备货计划,进行订单和库存的分析,组织排产会议,合理编制与统筹生产计划,并下达生产指令。

3、根据生产计划,结合物料的库存情况,监督制定物料的请购计划,并下达采购申请。

4、根据生产计划,___限度的发挥生产能力,对生产人员进行合理的'安排与协调调度。

5、负责跟进生产计划的执行情况,掌握车间生产的进度,确保生产计划的如期完成。

6、负责出货计划信息编制的监控,确保产品及时出货。

7、负责培育和开发下属的各项技能,以及部门的人才梯队建设工作。

8、完成领导交办的其它临时性工作。

生产计划主管岗位职责 篇4

岗位职责:

负责与明珠订单部产前的各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

4、成品仓储管理

5、订单交付管理

6、产品交付与出货管理

任职要求:

1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

2、对数字敏感。

生产计划主管岗位职责 篇5

1、负责工序内人员排班,确保生产计划的`达成。

2、配合质控部做好质量管理,做好关键工序的控制。

3、合理配置人力、材料、设备等生产资源,减低生产成本,提高生产效率。

4、遵守公司各项,监督执行和落实。

5、做好工时、物料消耗、物流频次等数据统计,完成周报、月报的编制。

6、完成上级临时交办的其他工作。

生产计划主管岗位职责 篇6

岗位职责:

负责与明珠订单部产前的各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的.产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

4、成品仓储管理

5、订单交付管理

6、产品交付与出货管理

任职要求:

1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

2、对数字敏感。

生产计划主管岗位职责 篇7

1.定期统计、分析生产产能,优化生产排期顺序;

2.按时高质量完成领导交予的其它工作;

3.对未完成的生产计划分析原因并及时调整;

4.对部门员工进行绩效考核,对绩效的合理性提出合理化建议,做好部门人员KPI考核工作;

5.协调采购、生产、销售等环节,合理调整生产物料的使用;

6.负责紧急订单的'生产安排和调度;

7.负责生产计划部的团队建设工作,帮助员工提升个人知识水平及职业素养;

8.负责生产所有环节工作,确保生产指令的进度和质量;

9.工单进度登记必须及时更新,确保为各衔接部门及时提供正确信息

生产计划主管岗位职责 篇8

一、岗位职责:

1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的`问题

5.生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期

6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系

9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

10、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

11、完成上级安排的其它工作

二、岗位要求:

1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统

2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作

3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉

4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力

5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力

6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力

7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用

生产计划主管岗位职责 篇9

1、协助生产部总监对部门内质量管理体系进行管理,不断完善体系文件。

2、充分利用偏差、变更、验证、CAPA、风险评估等质量手段,使车间工作有效合法运行。

3、培训部门员工不断提升质量意识。

4、组织并监督本部门员工正确执行相关质量体系文件。

5、负责组织制定部门自检计划、组织进行部门级自检、组织对缺陷项进行收集、分析、整改,完成整改,并做好追踪评价。

生产计划主管岗位职责 篇10

1、评估订单产能;

2、根据生产任务安排生产计划(月、周、日);

3、生产计划排单跟踪,敦促生产确保按时交货;

4、了解生产能力及仓库原物料库存、客户及供应商的交期管理;

5、协助采购、质量,与供应商共同处理原物料品质、交期异常处理;

6、跟进生产所需物料的准备情况;

7、统计出货、出货交运安排及生产异常统计核算等。

生产计划主管岗位职责 篇11

1、负责制定部门合理可行的中、短期生产计划;

2、负责生产计划的执行监督,协调处理生产过程中出现的各种问题;

3、负责部门生产工作与公司各部门之间的.对接;

4、协助分管生产的部门领导对生产管理制度的持续改进工作;

5、带教生产计划岗位的年轻新进员工。

生产计划主管岗位职责 篇12

1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

5。生产计划下达后合理安排跟单人员及时深入现场,督促有关部门及时投入生产,控制好品质和货期

6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

7、支持仓库的.补货、发货、盘点工作

8、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

10、完成上级安排的其它工作

生产计划主管岗位职责 篇13

岗位职责:

负责与明珠订单部产前的`各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

4、成品仓储管理

5、订单交付管理

6、产品交付与出货管理

任职要求:

1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

2、对数字敏感。

生产计划主管岗位职责 篇14

1、根据公司年度的生产目标,编制各类生产计划和物料计划。

2、依据销售动态,备货计划,进行订单和库存的分析,组织排产会议,合理编制与统筹生产计划,并下达生产指令。

3、根据生产计划,结合物料的库存情况,监督制定物料的请购计划,并下达采购申请。

4、根据生产计划,___限度的发挥生产能力,对生产人员进行合理的安排与协调调度。

5、负责跟进生产计划的执行情况,掌握车间生产的进度,确保生产计划的如期完成。

6、负责出货计划信息编制的监控,确保产品及时出货。

7、负责培育和开发下属的`各项技能,以及部门的人才梯队建设工作。

8、完成领导交办的其它临时性工作。

生产计划主管岗位职责 篇15

1、负责制定年度、月度生产计划;

2、负责统筹管理,对车间进行合理排产;

3、负责制订物料需求,申报物料采购与跟进;

4、负责下达生产指令,进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划;

5、负责跟进、协调产品以及物料的'采购、检验、车间生产进度;

6、负责生产计划指标的统计、分析,不断提高生产计划的合理性和准确性;

7、负责订单管理、异常协调与相关业务部门衔接沟通、处理。

8、负责部门团队建设、管理,建立良好的团队。

生产计划主管岗位职责 篇16

一、岗位职责:

1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

5.生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期

6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系

9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

10、定期协调并跟进呆滞物料的.处理进度

11、完成上级安排的其它工作

二、岗位要求:

1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统

2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作

3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉

4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力

5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力

6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力

7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用

生产计划主管岗位职责 篇17

1、综合协调销售计划,制定本部门的工作计划并合理分解,对生控、物控、仓务的各项进度加以审查;

2、控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调运营部、采购部、仓储部、QC等之间的工作;

3、与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的'相互支持,为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境;

4、销售计划订单交期评审,在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;

5、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力;

6、完成上级交办的其他任务。

生产计划主管岗位职责 篇18

1,根据销售订单以及库存情况,编制月度、周计划并跟踪生产情况;

2,根据生产计划以及物料库存编制物料需求计划表并及时跟踪物料到货情况;

3,合理安排公司内部自制件的生产调配;

4,协调解决生产过程中出现的问题;

5,据生产订单的交付情况调整生产计划;

6,根据生产需要组织生产协调会;

7,负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

8,负责收集日,周、月生产数据的统计、分析,改进生产计划;

9,完成领导分配的其他临时任务。

生产计划主管岗位职责 篇19

1、熟悉五金产品加工工艺,工装夹具设计;

2、合理调配部门人员,调整生产工作,提高生产效率;

3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质控制,保证生产质量;

4、参与产品质量问题的分析,制订并实施纠正和预防措施;

生产计划主管岗位职责 篇20

1、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

2、跟踪生产情况、生产过程、产值目标等;

3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划并实施;

4、跟进协调生产物料入库。

5、负责公司所有生产计划的统筹管理、工作沟通协调、员工培养。

生产计划主管岗位职责 篇21

岗位职责:

1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。

2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。

3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。

4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。

2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。

3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。

生产计划主管岗位职责 篇22

一、岗位职责

1编制北京分公司年度生产能力分析,协助股份公司完成年度生产大纲编制。

2编制北京分公司月度生产能力分析,参加产销平衡会并编制月度整车及配件生产方案。

3整车及配件订单的接收、协调与反馈。

4根据订单、资材、工装设备及月度生产方案等情况编制整车及配件周计划、日计划。

5根据订单、资材、工装设备等情况制定计划变更的.方案。

6组织进行系统数据的维护及更新,协调处理系统各类数据问题。

7协调、处理所有与整车、配件生产计划及系统相关的问题。

二、任职资格

最低学历本科

专业要求汽车工程相关

工作经验3年以上相关工作经验

外语要求CET-4

资格证书与技术等级无

专业知识与技能熟练掌握生产计划编制及管理流程、熟悉汽车生产工艺及现场,

其它从事过计划管理专员岗位

生产计划主管岗位职责 篇23

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施,根据人员配置、物料计划和客户订单变化及时调整生产及物料计划;

2、及时、合理的物料准备以维持准确的库存计划;监控原材料库存量;配合采购、生产等环节,保证物料供应;

3、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

4、做好发货计划,保证订单交货期;

5、实时跟踪和管理各计划的.执行情况,协调相关部门人员,解决计划执行中遇到的问题。

生产计划主管岗位职责 篇24

1、评估订单产能;

2、根据生产任务安排生产计划(月、周、日);

3、生产计划排单跟踪,敦促生产确保按时交货;

4、了解生产能力及仓库原物料库存、客户及供应商的交期管理;

5、协助采购、质量,与供应商共同处理原物料品质、交期异常处理;

6、跟进生产所需物料的准备情况;

7、统计出货、出货交运安排及生产异常统计核算等。

生产计划主管岗位职责 篇25

岗位职责:

1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。

2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。

3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。

4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。

2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。

3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。

生产计划主管岗位职责 篇26

岗位职责:

负责与明珠订单部产前的.各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

4、成品仓储管理

5、订单交付管理

6、产品交付与出货管理

任职要求:

1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

2、对数字敏感。

生产计划主管岗位职责 篇27

职位描述

1、负责下达生产指令,进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划;

2、负责制定年度、月度生产计划;

3、负责统筹管理,对车间进行合理排产;

4、负责制订物料需求,申报物料采购与跟进;

5、负责跟进、协调产品以及物料的采购、检验、上下游车间供货等工作;

6、对现有生产管理流程、车间作业及工艺流程进行优化;

7、负责生产计划指标的统计、分析,不断提高生产计划的合理性和准确性。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,药学及相关专业;

2、熟悉药品生产相关的法律法规,熟悉药品主要剂型生产工艺,具有GMP相关知识;

3、具有5年以上药企生产相关工作经验,同时具有3年以上生产计划及相关管理经验;

4、具备良好的团队合作能力,沟通协调能力强。

生产计划主管岗位职责 篇28

一、岗位职责

1编制北京分公司年度生产能力分析,协助股份公司完成年度生产大纲编制。

2编制北京分公司月度生产能力分析,参加产销平衡会并编制月度整车及配件生产方案。

3整车及配件订单的接收、协调与反馈。

4根据订单、资材、工装设备及月度生产方案等情况编制整车及配件周计划、日计划。

5根据订单、资材、工装设备等情况制定计划变更的方案。

6组织进行系统数据的维护及更新,协调处理系统各类数据问题。

7协调、处理所有与整车、配件生产计划及系统相关的问题。

二、任职资格

最低学历本科

专业要求汽车工程相关

工作经验3年以上相关工作经验

外语要求CET-4

资格证书与技术等级无

专业知识与技能熟练掌握生产计划编制及管理流程、熟悉汽车生产工艺及现场,

其它从事过计划管理专员岗位

生产计划主管岗位职责 篇29

岗位职责:

1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;

2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

3、协助生产副总参与公司的'订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;

4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;

5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的审核及上报;

6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;

7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;

8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;

9、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

任职要求:

在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。

生产计划主管岗位职责 篇30

一、岗位职责

1、制订生产部年度工作目标和工作计划;

2、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率;

4、协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品;

5、按工作程序做好与相关部门的横向联系,

二、任职资格

1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;

2、年以上机械行业生产管理相关工作经验,两年以上生产计划制定工作经验;

3、有极强的协调、组织能力及学习能力。

生产计划主管岗位职责 篇31

1、负责工序内人员排班,确保生产计划的达成。

2、配合质控部做好质量管理,做好关键工序的`控制。

3、合理配置人力、材料、设备等生产资源,减低生产成本,提高生产效率。

4、遵守公司各项,监督执行和落实。

5、做好工时、物料消耗、物流频次等数据统计,完成周报、月报的编制。

6、完成上级临时交办的其他工作。

生产计划主管岗位职责 篇32

1、组织本公司与外发服装工厂的生产计划的制定并经批准后实施,进行检查和进度控制。

2、组织、计划、控制、调整,协调订单准备和生产过程中的各种活动和资源,以满足公司对成本、产品质量和数量等的.要求。

3、负责组织生产负荷统计,合理安排和调配成产任务。

4、与公司业务部门的沟通、联系、协调并保持良好的关系。

5、分析生产制造、质量控制及其他相关报告,及时发现并解决问题。

6、负责生产成本的控制,组织用料管理和控制。

7、及时受理分析成本报表,并呈报生产总监。

8、合理分配本部门员工的工作,并跟踪指导。

生产计划主管岗位职责 篇33

岗位职责:

1.年、月及周生产计划的拟定。

2.产能控制与受订约交。

3.客户交期变更或进料交期变更的审查、采取应变措施。

4.直接材料用料计划与管制。

5.产销绩效统计分析与管理。

6.生产相关数据表单的管理。

7.负责生产进度安排、协调与管制。

8.用料差异统计、分析提报。

9.答交营业部的订单,统计分析订单完成状况.

10.产销协调会议的'召集。

任职要求:

1.大专以上,能有一定的工作抗压性;

2.熟悉电脑,懂ERP;

3.有3年以上生产计划经验的,昆山本地的优先录用;

生产计划主管岗位职责 篇34

1、根据公司年度的生产目标,编制各类生产计划和物料计划。

2、依据销售动态,备货计划,进行订单和库存的分析,组织排产会议,合理编制与统筹生产计划,并下达生产指令。

3、根据生产计划,结合物料的库存情况,监督制定物料的请购计划,并下达采购申请。

4、根据生产计划,___限度的发挥生产能力,对生产人员进行合理的安排与协调调度。

5、负责跟进生产计划的执行情况,掌握车间生产的进度,确保生产计划的如期完成。

6、负责出货计划信息编制的监控,确保产品及时出货。

7、负责培育和开发下属的`各项技能,以及部门的人才梯队建设工作。

8、完成领导交办的其它临时性工作。