企业的员工辞职报告

文学网整理的企业的员工辞职报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

企业的员工辞职报告 篇1

尊敬的上级领导：

您好！

我是xx科的一名xx，于20xx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的`公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

企业的员工辞职报告 篇2

敬爱的总经理：

您好!

首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的!

我在9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的.道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中，我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而，只是这些了解，就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，我感觉很突然，头脑有些乱，有好多东西都不舍得放弃，可是鱼和熊掌不可兼得，经过这两天的考虑，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，这里的行业种类多;这里的文化交流多，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开，这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识，另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!

总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼!

辞职申请人：

申请日期：

企业的员工辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！不知不觉中，来到菱茂光电已经有一年多了，但是很遗憾，我们的第一次直接交流就是我的辞职报告，在此我正式向您提出辞职。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，菱茂光电是我步入社会后进入的第一家公司，在过去的一年里，我深感菱茂光电是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导（黄总等领导的诙谐幽默也给人留下了深刻的印象），收获良多。公司严密的规章制度令人钦佩，在产量规定上科学合理，成功的让员工在计时的情况下积极工作，不消极怠工，在原材的'控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打细算，成功地减少了不必要的原材浪费，节约了很大的成本支出，也让我养成了良好的习惯。公司追求完美的工作理念也给我留下了深刻的印象，领班总是能够及时的发现我们工作中的不足与缺陷，并对我们进行指导教育，虽然这给我们带来了不小的工作压力与精神压力（尤其是流不良记大过这条规定，一直像头顶的一颗雷，担心它什么时候会炸掉，人非圣贤，孰能无过，虽然我每次都很用心地检查，可是还是经常会有不良流下去，精神压力很大，又由于我自身体质的原因，经常会头疼，出于对公司负责，对自己负责的考虑，我决定辞职），但是品质就是一切的理念我也是理解的。流水线的设计应该说是已经很合理了，也许是出于保护产品的想法，流水线上面的隔板设计的很低，很多时候我们需要趴着才能看的有没有产品流过来，可是公司有规定上班时间不可以趴着，这有点让我们不知所措。上班时坐班车，人总是很多，这很正常，可是秩序很乱，这有点不像菱茂的作风了，比挤公交的时候还要恐怖，有时候保安会组织排队，可是总是车没来的时候排的挺好，车一来队就不不见了...身材娇小的我为此总是早早地来排队，很晚才能坐上班车。吃饭时间只有三十分钟，可是开的窗口只有五六个，总是要排好久的队，结果让大家吃饭的时候都很紧张...对于无尘室，我现在对它有种恐惧感，一间密闭的大屋子，不透光，恒温22度，灰尘很少，传送带的声音不停地响着，每当进入无尘室，我就会感到特别的压抑，轰鸣的传送带的声音使我感到躁动与不适，光亮的发光面刺激着我的眼睛，密闭的无尘衣包裹着我，口罩压抑着我的呼吸，离子风扇呼呼地吹着，我很难再继续我的工作......现在觉得能够站在蓝天下都是一种幸福。

由于以上原因，，我很遗憾我不能够继续从事这份工作了，很遗憾不能与各位同仁一起工作了，很遗憾不能跟菱茂一起走向更辉煌的明天，

经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我需要重新确定我未来的方向，希望领导能够批准，

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人：

时间：

企业的员工辞职报告 篇4

敬爱的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的`职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

企业的员工辞职报告 篇5

尊敬的领导:

时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的'，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。

原因任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。

原因财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。

敬礼!

辞职申请人：

XX年XX月XX日

企业的员工辞职报告 篇6

尊敬的XX：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的'思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人

日期