公司策划活动方案

文学网整理的公司策划活动方案（精选5篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

公司策划活动方案 篇1

一、活动目的

本次活动的目的是增进领导与员工之间的沟通，激发员工的斗志，迎接新的挑战，增强公司的凝聚力和向心力，体现公司与员工的共同发展和共同成功。

通过这次活动，我们希望能够深入了解企业文化，有效整合团队精神，调动员工的积极性，让他们感受到公司大家庭带来的新年氛围和温暖。我们希望每一位员工都能够体会到他们就是公司的一部分，公司的发展离不开每一位员工的努力。

此外，我们还将在活动中颁发先进个人和集体的奖项，为员工提供一个展示自己才华的舞台，展示中国的激情和蓬勃发展态势。

二、活动亮点

整体协调亮点：

为了营造庄严、喜庆、辉煌的氛围，我们在会场入口设置了绚丽的五彩气球、卡通兔偶和美丽大方的礼仪模特，还铺设了红地毯。过道两旁摆放了中国发展历程的图文资料和视频资料。主会场以红色和金色为主色调，红地毯、红条幅等装饰，舞台设计精美，还设置了各种荧光道具和手掌拍。

开幕亮点：

开幕式上，兔子曲和兔子舞表演体现了兔子精神的活力、拼搏和激情，展示了中国文化的大胆创新、专业策划和和谐发展。

颁奖亮点：

在颁奖环节中，每位获奖者将获得两支玫瑰花，一支放在口袋上，一支拿在手里。在颁奖台上，有一个精心制作的家字，获奖者会走过会场入口的左侧，将手里的花插在家字上。300支花组成一个家字，这象征着音乐想起（家和万事兴）。之后，大家一起合影并唱歌。

文艺演出及猜猜有奖亮点：

在文艺表演的`中间，我们将插入互动游戏，如有奖问答、动手动脑、砸金蛋等。

三、活动环节衔接

在大家都不知情的情况下，所有灯光突然暗下来，然后响起一首激情奔放的舞曲。聚光灯照在帷幕接口处，帷幕缓缓拉开，一对兔子舞演员随着熟悉的旋律起舞。接下来，由上海传古文化传播有限公司提供的活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意十全十美，也寓意着我们公司是房地产行业真诚和专注的企业。

舞曲和舞蹈演出结束后，主持人上台向在座的各位拜年。突然手机（免提手机）响起，是中国领导打来的电话，他说是时候给大家拜年了。随后，领导快步走上舞台，聚光灯柱迎接。主领导向员工拜年，并说一句祝福的成语。接着下一个领导上台，说着成语给员工拜年。最后，所有领导一起说一句拜年的话。

拜年结束后，有一位领导说是不是该给大家颁奖了，所有领导都表示同意。激情的音乐响起，进入颁奖环节，聚光灯照亮每一位领奖者和两个礼仪小姐，他们一起走上领奖台。颁奖过程中，可以使用道具兔子车将领奖者拉到领奖台，同样要有礼仪和适应的灯光效果。

在“家和万事兴”的歌曲结尾时，灯光逐渐暗下来，突然亮起，台上的表演人员戴着面具站在台上。之后，可以不再使用暗灯。文艺演出结束后，也意味着本次年会的结束。所有领导再次上台向大家拜年，音乐响起（明天是个好日子），活动圆满结束。

公司策划活动方案 篇2

一、活动主题

“百因必有果，团队得有你和我。”

二、参加人员

公司全体成员

三、活动目标

1、创造活跃的团队气氛，增强团队协作精神，2、提升个人素质，挖掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司的关心，4、增强员工归属感，丰富企业文化。

四、活动时间

20xx年XX月XX日（周六）

五、活动地点

待定

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，以休闲娱乐为主，自由支配时间，自主选择游戏。

3、以素质拓展与休闲娱乐相结合的形式进行。

七、注意事项

1、要求全体员工积极参与，无特殊情况不得请假。

2、在培训过程中必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时请着运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、患有不适于参加激烈运动疾病的人员应事先通知培训组织者，以便统一安排。

5、在训练区域内要保持整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员请妥善保管好自己的'贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子游戏：

游戏规则：准备N张凳子，围成一个圈，选出N+1个人来参加游戏。一开始大家站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时，迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱游戏：

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训活动，或者户外活动，需要跑来跑去。主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可以根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的。重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这场培训最配合你的人，盯紧了。

公司策划活动方案 篇3

一、活动主题

以“欢度春节，共创美好”为主题，通过丰富多彩的活动，让员工感受到浓厚的节日氛围，同时促进员工之间的.交流与合作。

二、活动时间

X年XX月XX日至X年XX月XX日

三、活动内容

写春联送福字：邀请专业书法家为员工书写春联和福字，送上新春祝福。

年货大集：组织各类年货商品，为员工提供方便的购物体验。

春节联欢晚会：组织员工自编自演节目，展示才艺，共度欢乐时光。

幸运大抽奖：设置丰厚奖品，让员工有机会赢取大奖。

春节游园活动：组织各类游园游戏，让大家重温童年乐趣。

四、活动预算

根据各项活动的规模和所需物资进行预算，确保在合理的范围内进行开支。

五、活动宣传

通过公司内部宣传栏、微信群等渠道进行活动宣传，让更多员工了解和参与活动。

公司策划活动方案 篇4

一、 主题：中秋博饼活动

二、 目的：一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文娱生活，促进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱，让大家度过一个美好又难忘的中秋节。

三、 主要活动：博饼+聚餐

四、 时间：

1、 博饼时间： XX年X月X日

2、 聚餐时间：XX年X月X日

五、 地点：

1、 博饼：尚未确定

2、 聚餐：酒楼地点尚未确定

六、 活动组织协调：工会、人力资源部

七、 参加人员：公司全体员工

八、 活动流程

1、 15：20领导讲话

2、 15：30——17：30进行博饼

3、 19：00——20：30中秋聚餐

4、 20：30活动结束

九、 活动经费（总计约120000元）：

（一） 博饼活动费用计60000元

1、 活动道具：100元；

2、 博饼奖品共计59000元：

⑴ 状元：1份计14000元

⑵ 对堂（又称榜眼）：2份计14000元

⑶ 三红（又称探花）：4份计12600元

⑷ 四进（又称进士）：8份计5600元

⑸ 二举（又称举人）16份计5600元

⑹ 一秀（又称秀才）32份计6720元

⑺ 其它480元

（二） 聚餐费用计60000元

十、 组织安排：

1、 总协调组：活动总协调和其他应急情况处理

2、 活动组：活动组织、策划，场地布置，现场管理

3、 采购组：活动奖品和酒水的采购、奖品发放

4、 新闻组：活动宣传、新闻稿撰写、摄像

5、 保障组：负责整个活动现场的安全控制，及聚餐地点人员往

返的接送

十一、 博饼规则

每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。

大小63块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。博规主要有30款：一秀、二举、三红，分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四

颗红四点、两颗红一点为最高级，称“状元插金花”，可获状元和两个对堂共三个大饼。获状元的`以出现四颗四点红为起码级，其中又发四红带多少点比大；“五子”出现即压过四红，即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”，又以带多少点比大。“五红”就是出现五个红四点，压过“五子”，其中又以带多少点比大。称为“对堂”的榜眼、探花出现一至六点都有得饼。此外，还有极少出现的“六勃红”“六勃黑”不再采用。

具体玩法： 大致是这样的：每个人每次要把六颗骰子一起投进大碗里（再强调一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起来），众人依次投骰子，看骰子的点数得饼。如果骰子掉出大碗，本轮就作废，到下轮继续参与。

公司策划活动方案 篇5

一、年会的意义

xx年会是企业重大节日!

一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

五、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

一、员工：要求全员必须参加，不可请假。

二、公司各部门领导。

三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、岗位安排

一、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

二、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

六、放视频(全年回顾)

七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的`状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

八、下半场入场两场热场舞

九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

一十、让各部门定明年业绩目标。

十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

十四、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

十六、主持人宣布大会正式结束;

十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

四、每一位上台者聚光灯必须配合;

五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

六、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

八、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。