班主任工作计划
文学网整理的班主任工作计划(精选6篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
班主任工作计划 篇1
一、班级概况
我班现在共有67人,男生34人,女生33人。其中有14位是少数民族同学。通过一年半的学习,每一位学生都有很大的进步。班里大多数孩子已养成良好的习惯,还有一些学生需要更加努力。根据班里孩子的情况,培养学生良好行为习惯和学习习惯,热爱学习,团结友爱,做个文明的孩子是我工作的重点。
二、管理目标
班训:
对集体——关心热爱对师长——热爱尊重
1、行为习惯
(1)、正确的读书写字姿势。
(2)、认真听讲。
(3)、排队快、静、齐。
(4)、认真做课间操和眼保健操。
(5)、保护教室校园环境卫生。
2、学习能力
(1)、善于思考,积极发言。
(2)、作业规范书写,准确率高
(3)、勤于阅读,温故知新
3、纪律
培养学生的自律精神,严格遵守学校的各项规章制度。
4、情感目标
(1)、爱身边的每一个人(老师、同学、家人)。
(2)、懂得尊重、理解、宽容。
(3)、乐意为集体为同学服务。;
三、管理措施
1、行为习惯方面(1)、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》,利用每周的流动
(2)、为促进学生上课认真听讲,进行“课堂纪律小明星”的评比活动,评出“周小明星”和“月小明星”。
(3)、同学间相互提醒读书、写字的姿势。
(4)、保持教室安静。听到大声说话,班长、小队长及时提醒。
(5)、排队上下楼梯,路队长负责。通过“路队小标兵“栏目进一步规范学生的行为习惯。
2、学习方面
(1)、上课发言积极,声音响亮,奖励个人。每天在本子上记录发言次数,以便老师关注不爱发言的学生。
(2)、作业干净、认真、书写美观且准确率高者、及时改错者奖励个人,以100+☆为标准。最后展览优秀作业,评出“小小书法家”“小明星”光荣称号。
(3)、鼓励学生多读课外书。我做详细记录,同学间展开读书大赛。
3、卫生方面
(1)、桌椅勤擦,物品勤摆。
(2)、每天六位值日生,组长负责,干净、并快速地打扫好教室卫生。
4、培养小干部
每位同学轮流当值日班长,充分发挥小干部的带头作用,召开班干部会议(有时分类进行),针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。,使班级管理上新台阶。
5、转化后进生
以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等互助方式促使差生取得更大进步。
这几点是我教育学生遵循的原则:
1、进行身边的案例教育,对偏差行为及时纠正,密切了解学生行为。
2、树立榜样、鼓励为主、家校配合,齐抓共管。
3、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。
四、各月活动安排
每月必须的安排:
1、强调养成教育。
2、一星期背诵一首古诗。
3、培养小干部,进行周总结。
二月:
1、寒假总结,以“我的寒假生活”为主题布置展板。
2、写字比赛。
三月:
1、写字比赛。
2、投入春的怀抱。
3、人人争当“小雷锋”。
4、综合实践活动课程研究开始准备。
四月:
1、朗读比赛。
2、做好校运动会的准备。
3、开展收集谚语的活动。
4、查找本组小课题的各种资料。
5、组织综合实践活动专题汇报“新疆文化月”。
五月:
1、古诗大赛。
2、积极参加校运动会。
3、组织学生游园活动。
4、开展“民族团结”教育。
5、展示学生初用钢笔作品。
六月:
1、读书总结会。
2、庆“六一”。
3、认真复习,迎接考试。
七月:
1、做好期末评比、总结工作。
2、安排暑假生活。
班主任工作计划 篇2
在这个万物复苏、欣欣向荣的美好季节,我们再次启航,迎接新学期。经过一个学期与学生的接触,我对同学有了深刻的了解,这让我对自己的工作有了更清晰的认识。希望新学期做好班级工作,把我们班建设成一个和谐的家庭!针对我班学生不够成熟,学习目的不明确的特点,制定以下工作计划:
一、做好入学教育,开展新学期主题班会
教育学生严格按照学校和班级的规章制度学习和生活,严格执行日常作息,从学习、健康、纪律等方面严格要求自己,尽快适应新的学习生活环境。
班干部改选时,要积极配合老师做好班级工作,管好班级纪律。奖惩制度明确。
二、做好学生的思想工作
在我看来,做好学生工作,关键在于把握学生心理。他们不能算是孩子,但他们的内心世界可以说是丰富多彩的。这时不仅要注意学习,还要注意思想道德修养,学科观念的形成,助人的思想素质的培养。作为班主任,只有俯下身,和学生交朋友,学生才能向你敞开心扉,暴露自己的内心世界,坦诚地为班级管理提供建议,做好班级工作。
三、教育学生自尊、自尊、自信
没有人是完美的,也没有黄金。只有自重才能自重。没有自尊,就不可能得到别人的尊重。看到学生有优点有亮点,就要表扬他们,让他们树立自信,有成功感,而不是讥讽。别人做了好事,或者取得了可喜的成绩,应该是羡慕,而不是嫉妒。尊重别人其实就是尊重自己,这样同学之间的关系会越来越融洽。只有这样,学生才能像一个人一样团结起来,大家才不会计较得失。真正的“我为每个人,每个人都为我”。
四、教育学生努力学习,不断提高成绩
我们来学校学习。社会现在需要的是有文化有纪律有创新的新一代。只有努力工作,不断进步,才能适应未来的社会,才能不被淘汰,成为对社会有用的人。然而,有些学生不注重进步,讨厌学习。他们要时刻受到教育:要想取得好成绩必须付出,要有顽强奋斗的精神。有些学生的成绩总是不理想,这与他们缺乏努力和毅力直接相关。教育他们不仅要看到别人的成就,还要知道他们成就背后的贡献。
五、班级活动:
1、继续开展班级黑板报、墙报等活动,丰富班级课后学习氛围。
2、6月1日,争取办一场文艺演出,让同学们感受最后一个儿童节的温暖和快乐。
3、文明小标兵、小书法家、发明家、诗人、书迷评选。在这些活动中,让每个孩子敢于向大家展示自己,充分锻炼自己,提高学生的自信心。
以上是我的六年级第二学期班主任计划,希望能充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长!
班主任工作计划4我们学校是职业学校,学生玩手机的现象相当严重。我一年级的班收到了三部手机,最后以惩罚背书的形式退了回来。他们被我发现,主要是因为他们更专注于玩。起初他们不愿意认可这种惩罚,但最终他们毫无选择地背诵完了《孔雀东南飞》。那么受学生欢迎,只要手机被我接受,一定是《孔雀东南飞》。
上周三,期中考试前的最后一节课,我在分析试卷。坐在第一排,肖鑫的桌子是空的,但她抬起腿,把它们放在桌子上,玩着手机,不时发出声音。一开始我故意站在她身边,给了一些暗示。但是,效果不太大。她的腿还很高,她的声音引起了学生的注意。
我再次走向她,做了一个简单的手势,一句话也没说。但她的反应相当激烈。“你为什么接受我的手机?国家规定你无权没收别人的财产!”我平静地对她说:“老师没说没收,只是临时保管!”她回复我:“你没叫我暂时留着!”我安慰她:“老师们以前临时保管你的手机,都是通过自己的‘劳动’拿回来的。”看到挣扎无果,她把手机递给了我。下课后,她没有找我要手机。我有点奇怪。
晚上她来学习,就来找我说:“老师,我背《孔雀东南飞》。这个我可以背。”我对她说:“这是上周的题目,现在要背新文章了。”她有点失望又有点激动,说:“我能不背书吗?我会抄书。”我一直坚持背诵的做法,他们之间也有成功的例子。
最后,她同意了背书的方法。因为临近五一,我同意分两个阶段完成代言。期中考试最后一场比赛前,她来到办公室说:“临近考试时间不够。五一之后可以一起背吗?”这让我有点吃惊:“一般情况下,学生在急于拿到手机的时候,都会想尽办法背书,但她根本不背。有没有可能算五一假期,老师就软了。”
我没有同意她的提议,她也没有放弃一点希望,甚至开始出轨。最后我建议,“你背几段《孔雀东南飞》,老师先还你几部手机。你五一回来后,等你能背完你要求背的文章,剩下的我还给你。”当她看到没有什么可继续纠缠的时候,她接受了我的提议。当我把手机壳给她,她拿着手机走出办公室时,我听到她说:“我见过你!”我还是听到一点哭声。
反思我的处理方法;
1、面对玩手机的同学,我的第一步是回应非语言暗示,尽量缩小影响范围。
2、没收时没有采取过度的言语刺激,用“临时羁押”代替“上交”。
3、没收手机后,我走的是脑力劳动,而不是体力劳动。通过启动实现一定的教学目标和教育任务。然而,学生的互动反应并没有遵循预定的轨迹。
4、遇到学生的消极对抗后,做出适当让步,积极放低目标,守住底线(上课玩手机是违纪行为,应该受到惩罚,不能简单退货)。
我的思考:
1、王晓春老师提到了对教育诊疗中具体问题的具体分析。老师开的处方是一个人,不是一千个人。在这个学生问题上,我似乎不太会碍事,也不考虑学生的具体情况。是不是和之前背书的同学一样,没有做足够的调查?也许是教室里的集中教学形式,让我们习惯了一个人多。王晓春老师在《课堂管理》一书中提到“课堂处于社会化和个性化的两难境地”。面对学生,应该如何考虑他们的性格是个问题。
2、王晓春老师在《课堂管理》中提到,课堂管理要有预防意识、大局意识和合理预期意识。首先要搞清楚什么是课堂,什么是课堂管理。这些基本理论问题搞清楚了,管理才能由难变易。否则,课堂的管理目标和方法会出现各种偏差,所以处处会有磕碰。
3、王晓春老师在《今天如何当老师》中提到,出了问题之后,我们的老师往往习惯于“做什么”,很少问“为什么”。“怎么办”无助于从根本上解决问题,只有“为什么”才能帮助我们找到解决办法。有没有想过学生为什么玩手机?只有了解原因,才能降低学生玩手机的频率。
我的困惑:
1、是不是应该先搞清楚为什么学生喜欢在课堂上玩手机,玩手机?
2、学科老师和班主任遇到学生玩手机有哪些不同的处理方法?
3、当不同年级的学生,我们有哪些不同的方法?
4、僵持的时候怎么办?
5、手机收到了。我们做什么呢是纯粹的惩罚还是附加教育?
6、当同一个人再次遇到玩手机的时候该怎么办?
7、男女老师遇到玩手机有什么区别?
班主任工作计划 篇3
一、指导思想:
以学校发展规划为指导,以全面提高班主任的管理水平和学生的德育水平为目标,以加强学生思想道德教育、行为习惯教育、安全教育为主要内容,努力营造良好的育人环境,促进学生健康发展。
二、工作目标:
教育学生争做“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。
三、班级情况分析:
本班共有学生20人,其中男生9人,女生11人。大多数孩子都聪明活泼,调皮可爱,有很强的可塑性;但一年级孩子养成良好的行为习惯和学习习惯仍需不断的加强。在本学期,我继续把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要目标。
四、主要工作及目标:
1、时时处处向学生进行有针对性的常规教育。
2、制订小干部培训计划,尽快培养一批得力助手,协助班主任做好班级工作。在开展工作的同时,培养小干部的工作能力,让他们各自发挥自己的特长。
3、只有学校教育与家庭教育有机地结合,才能更有效的管理好班级。所以,要加强学校与家长间的多方联系。
4、重视后进生管理工作,落实他们的一对一分工帮教制度,关心他们的成绩,关注他们的成长,以心换心、热情关爱,多表扬鼓励,使他们取得进步。
5、认真完成学校分配的各项任务,活动、主题教育和各项竞赛。培养学生的各种能力和素质。
五、具体工作措施:
1、对于一年级的小学生,学校的日常生活和学习还需要进一步规范,为了使学生能够适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。也就是充分利用班队会及晨会的时间学习贯彻《小学生日常行为规范》和《小学学生在校一日常规》,细化规范内容,注重学生良好道德行为习惯的养成教育。注重在班级内树立各方面的良好榜样。
2、加强班干部的建设。班干部是老师的得力助手,要切实加强班干部的能力,落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进行商讨研究,及时反馈及时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班风。
3、加强班级规范化建设,创设优美的学习环境,激励学生积极进取,促进班集体建设不断完善。同时也为良好的班风学风创造了条件。
4、加强学校与学生家长之间的多方联系,通过电访、家访等形式对学生进行访问,使班级工作得到家长的支持配合,并及时告知家长学生在校情况和应注意的事项,沟通学校、家庭、社会三者之间的关系,形成教育合力,共同促进学生的全面发展。
5、配合学校组织丰富多彩的班队活动,在活动中对学生进行思想教育。同时,也促使学生提高参与意识,提高竞争能力,同时提高各方面的素质。
6、开发学生的智力潜能,让他们做学习的小主人。寓教于乐,提高他们的学习积极性,增进学习的效果。
7、重视培养健康的心理品质,建立良好的师生关系,理解学生,信任学生,宽容学生,适时对学生进行心理素质方面的教育,积极评价学生,讲究批评的艺术,多与学生进行心与心的沟通。
8、加强安全教育。利用晨会、集会等形式,开展安全知识教育。在平时多深入了解学生,及时发现问题,铲除隐患,确保学生安全。
还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。
六、具体工作安排:
三月份
1、学初教育,上好开学第一课(主题班会)
2、开展“三爱三节”教育活动
3、召开家长座谈会
4、学生作业评比
四月份
1、开展“争做优秀小学生”活动(主题班会)
2、“反校园欺凌”主题教育
3、学生心理健康教育
4、开展学生古诗词背诵比赛
五月份
1、“感恩教育”主题活动(主题班会)
2、评选“三好学生”“优秀学生干部”
3、学生心理健康教育
4、进行朗读比赛
六月份
1、“爱班级、爱校园”主题教育(主题班会)
2、开展心理健康教育
3、学生综合素质评价,整理学生成长记录单
七月份
1、做好学生复习阶段的心理教育
2、学生假期生活指导
班主任工作计划 篇4
一、认清形势,做好班级稳定工作
从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。
一要抓好立志,立志立大志,立坚韧不拔之志;
二要培养学生打持久战的思想准备;
三要培养学生的吃苦耐劳的精神。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自我的目标发展奋力拼搏不尽就必须能够成功。
二、以抓学习为重头戏,为不一样层次的学生制定不一样的目标
“抓两头,带中间”这是常规的。经过对优生个别谈心,为他们指出学习的光明之路,明白所处的位置,鼓足信心,争分夺秒,为班级带头,做好榜样。在学习上既要在全班争上游,又要在学校争先。对后进的一些同学个别谈心,让他们树立信心,看到前途的光明,经过今年和今后高考形势的分析,向他们指出,只要努力拼搏,是必须能够成功的。只要抓好这两个方面的工作,全班工作定会出现好的局面。
三、做好各方面的保证,为学生营造一个优良的学习环境
1、选好班委,维持好上课、课间、早晚自修纪律。将班级卫生和公共场地卫生的坚持与学生的活动相结合。
2、勤抓常管多督促严要求及时进行班风校纪的教育及各项,以常规管理为载体,进一步完善制度班级制度建设,规范学生的各项管理要求,重申学校及德育处的各方面的要求,防患未然。
3、指导每位学生制订好,明确努力的目标和方向,经过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情景,及时了解学生的学习情景,并经过班会课、个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。
4、充分利用考试的杠杆作用,每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找与不足,并列出整改计划和下次考试的目标。
5、结合本校的心理辅导教师开展心理健康教育,增强学生的心理品质,摆正学生的同学交往观念,锻炼过硬的心理素质,使学生能够从容的应对高考,确保主要精力放到学习上。
6、经常进行班级工作的和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。
班主任工作计划 篇5
一、班级口号:
共同的集体,共同的责任,共同的目标。
二、总体措施:
1、果断、自信、奖惩分明,树立班主任的权威。
2.尽快熟悉班里每个学生的基本情况,这样可以快速叫出每个学生的名字,了解每个人的基本表现,比如你有没有当过班干部,你的能力如何,你的一般性格特点和学习成绩如何,你的家庭情况如何简单。
3.加强班风纪律教育,建立完善合理的民主管理机制。
4、培养一流干部,增强他们积极参与管理的能力。
5.加强学习方法的指导,培养主动自觉的学习习惯,养成当天完成学习任务的习惯。
6.突出“成功经验”教育,建立学生成功档案文件夹。
7.举办各种班会,如专题班会、故事班会、案例班会等。
8.开展心理训练、思维训练和班级沙龙。
9.探索BLOG班级管理与思想教育。
10、密切关注和跟踪学生思想的变化。
三、每个月的具体安排:
九月
1、学习校长的开学典礼讲话,展望新学年,鼓舞士气。
2.产生新的班干部;做一份好的教师节墙报。
3.加强对新班干部的培训和指导,各司其职,探讨班级管理机制。
4.加强对学生的学习指导,让他们尽快掌握自己有效主动的学习方法,改变过去的一些不良学习习惯。
5.安排在线BLOG注册,开始在线写周笔记。
6.加强对新课程的认识和理解。
十月
1、办好国庆墙报,加强国庆假期的安全教育。
2.实施学生成功文件夹的准备
3.进行头脑风暴心理训练或沙龙或研讨会。
4.话题班会:关于集体感觉的话题(说实话或者以搞多人活动的形式)。
5.积极准备期中考试,成绩优秀向家长汇报。
十一月
1.总结前半学期。
2.挖掘特长,积极组织参加体育节。
3、开展一定形式的心理训练(以自信、成功为主题或其他)
4.积极准备艺术节活动。
5.举办班级体育比赛。
十二月
1、开展学习竞赛,举办一定形式的学习竞赛。
2.进行第二次头脑风暴心理训练。
3.召开案例班会(待定)。
4.出版新年墙报。
一月
1、学生德育评估,行为评估。
2.加强备考复习的指导,以积极的心态面对期末考试
3.期末完成所有工作和寒假的安排。
班主任工作计划 篇6
正确引导,做教育的良者
班主任工作的重要性不言而喻,你们工作做好了学校工作才做好了;你们工作做好了社会才能安定团结;你们工作做好了,社会才进步。大家都知道班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,从一个班集体形成的第一天起,班主任便和学生朝夕相处,你们的一言一行直接影响学生的一生。你们与学生交往过程中扮演了很多角色,是搞好班级管理的关键和核心,所以你们付出的比任何人都多,你们收获的就是学生的成绩,将来学生的一个电话问候就是最大的成就感,满足感。所以我们就得从点点滴滴做好,怎样做好班主任说说我的看法:
一.班级工作的规范
1.室内操的规范
2.小学一二年级玩水得好好教育
3.学生乱写乱画比较严重,书写不规范
4.教室内物品摆放不规范(如书,桌椅摆放)
5.班主任必须关注每一位学生,尤其是优生和低差生
6.卫生打扫不及时,拖拉严重,死角卫生不注意
7.早早读不规范,少数班级在逐渐规范
8.作业收交不规范,应该在早读结束把作业抱到科任老师处
9.班主任工作要规范(如开校规划、一日规划、一周规划、一月规划、半期规划、期末规划)
10.小组建设要规范,在分小组时是优带差,还是优中更优,班主任心中有数
二、建议
(一)班主任工作的“六心”
1.对工作要热心
2.对学生要有爱心
3.发现问题要细心
4.处理问题要精心
5.思想工作要耐心
6.做事情要用心
(二)班主任工作的“五勤”
1.腿要勤走
2.眼要勤看
3.耳要勤听
4.口要勤说
5.勤与科任老师交流
三、班主任细节
有人说,细节决定命运,细节决定成败。对班主任来说,细节决定班级管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作中的一些细节,处理好这些细节,有助于降低班级管理工作的难度,提高班级管理的效率,做到十八不要。
1、不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。
2、不要因一点小事就生气地离开教室。
3、不要用大声吼叫的方式批评学生。
4、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。
5、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。
6、不要在批评学生时翻旧帐。
7、不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。
8、不要在饮酒后批评学生。
9、不要从窗外或后门窥视学生。
10、不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。
11、不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。
12、不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。
13、不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。
14、不要把不良情绪带到课堂,更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。
15、不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。
16、不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。
17、不要忽视学生的任何闪光点。
18、不要迁就学习成绩好的学生的小过错。
以上这些细节仅仅是班主任工作中很小的一部分,大量的细节还需在具体工作中细心观察,耐心捕捉,认真对待。只要班主任心中有学生,大处着眼,小处着手,就一定能够把班级工作做好。
四、后期工作
1.下周三前各班拿出促优保差计划
2.一段后每位校级和中层必须关注关心几位优生
3.下期开始初一二第五节课前40名上课促优
五、督导室下达目标
1、九年级学生人数174,前500名3人,前800名7人,前20xx名29人
2、小学六年级学生人数138人,县前200名1人,前500名3人前800名7人,前20xx名25人,前3000名41人