主题年会策划书

2025/05/11策划书

文学网整理的主题年会策划书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

主题年会策划书篇1

一、年会主题：

"XX公司XXXX年度总结、表彰暨XXXX年迎新会"

二、年会时间

XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00

会议时间：14:30--18:30

晚宴时间：19:00--21:00

组织离开：21:00--21:30

三、年会地点

新世界宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定论文联盟年公司总体规划，包括20xx新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一) 年终大会议程安排

14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;

14:30-14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14:40-16:00 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

16:00-16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16:10-18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。

18:25-18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。

18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

(二) 晚宴安排

用餐地点：

19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30-21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21:00-21：30 组织离开。

七、年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容："XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会"

(三) 物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。六、年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划会议阶段主持人晚宴阶段主持人物料准备会场布置条幅、证书、鲜花预定现场拍照音响等设备安装、调试、音控主持稿、背景音乐新年贺词、总经理演讲稿?会场预订、晚宴预订。

主题年会策划书篇2

一、大赛主题

第五届中国国际网络文化博览会暨首届大学生××杯COSPALY DV大赛

二、大赛组委会名单：

主办单位：

第五届中国国际网络文化博览会组委会

承办单位：

杭州御天恒信网络科技有限公司——— 一毫米

冠名单位：

协办单位：

媒体支持：

电视台：

电台：

杂志：

报纸：

网站：

大赛组委会：

组长：任佳荣

成员：陈璇、赵晓雷、金铁锋、卢福挺

评选委员会：

公司代表1名：

冠名方代表1名：

国家文化部领导（或组委会代表）1名：

COSPLAY专家1名：

艺术指导专家1名：

三、大赛目的

首先：以创新网络文化为中心，以繁荣动漫文化，弘扬网络艺术为宗旨。

其次：以弘扬中国动漫文化，发掘优秀COSPLAY作品，为全国大学生提供展示自己创作能力的平台。建立我们网站的知名度，吸引访问量。

最后：在社会上树立“一毫米”创意设计人才网上家园的良好口碑。

四、大赛时间

20xx年8月15日 —— 20xx年10月25日

五、大赛特色

（一）赛事新颖独特。COSPLAY DV大赛的特点在于充分运用了网络这一特殊载体，实现了DV拍摄作品通过网络海选与线下决赛的结合。

（二）大赛时间长：COSPLAY DV大赛活动历时3—4个月的时间。

（三）关注度高、范围明确：大赛活动不仅面向全国，更是面向全国大学生团队，通过大赛吸引中国大学生的全面关注。

（四）参赛条件宽松。参加COSPLAY DV大赛活动没有男女年龄限制、没有民族种族和地域之分。

（五）赛事内容丰富。COSPLAY DV大赛活动包含了作品征集、海选评审、网上参评、决赛直播、颁奖等内容.

（六）传统媒体与网络媒介优势整合。本届大赛活动除了动用全国著名互联网的强大加盟外，还有全国知名的电视、电台、报纸、杂志积极参与。

（七）政府提供强力支撑。COSPLAY DV大赛是为了配合文化部、科技部、信息产业部、新闻出版总署、国务院新闻办、广电总局、共青团中央、北京市人民政府联合主办的中国最高规格、最大规模、最具影响力的国际数字内容产业盛会——第五届中国国际网络文化博览会（网博会）的成功举办，而举行的一次主题活动，目的是为了弘扬中国传统文化，繁荣现代网络文化，努力营造一个积极向上、绿色和谐的网络文化氛围，同时为了推进中国创意产业的`发展，集合更多优秀的创意作品和创意人才。

六、大赛赛制

我们于20xx-7-2成立大赛筹备委员会。全面负责大赛的策划、招商和商务活动。将在20xx-8-14日成立大赛管理委员会。由公司主要领导负责。执行大赛的所有事务。筹备委员会和管理委员会的事务定期通报大赛组委会。

1. 大赛赛程

大赛时间：20xx年8月15号——20xx年10月25号

1、比赛报名时间 20xx年8月15号——20xx年9月15号

2、网上海选时间 20xx年9月15号——20xx年10月15号

3、决赛时间 20xx年10月25号

主题年会策划书篇3

活动关键词：探索、创新、进取!

年会基本活动信息

年会时间：20xx年初

年会活动性质：新年年会

年会参与人员：民生银行总行全体员工及家属

年会活动规模：3000人左右

年会方案：冰雪嘉年华版

户外年会：开阔视野，全新感觉

区别于以往室内为主的年会组织形式，20xx年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会!

在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!

年会主题设计

体验冰雪户外，启动激情未来

--20xx民生银行冰雪嘉年华

年会主题诠释

探索：冰雪户外新年会体验

创新：全新的年会，创新参与各类游戏

进取：各种竞赛激发参与嘉宾的进取心

年会场地推荐

场地概况、路线、停车场、实景、舞台位置等略晚宴推荐介绍

年会活动内容设计

年会创意活动第一部分：年会趣味滑雪竞赛

1，家庭滑雪接力赛

2，创意雪车

依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车，一起从雪道滑下。

3，接龙滑雪

年会现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪比赛：全民健身娱乐

1，雪地拔河

2，趣味舞狮

3，雪地健身操

年会创意活动第二部分，卡通童话体验

1，卡通城堡和人偶是小朋友的最爱，让参加的小朋友在童话世界里体验无穷乐趣。

年会创意活动第三部分：赛道滑雪表演欣赏

1，专业乐队及歌舞演出，为现场带来节日般热烈的`氛围。

年会创意活动第四部分：室内绿色生态园.娱乐游戏

自助游艺、电影放映

年会创意活动第五部分：室内绿色生态园.自助餐饮，自助餐区域，轮流用餐

年会创意活动第六部分：领导致辞，年度总结

在雪场舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结

年会创意活动第七部分：鼓乐开场震撼的打击乐聚拢所有人注意力

年会创意活动第八部分：领导演讲;回顾过去展望未来

年会创意活动第九部分：颁奖和抽奖

雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖，管理层领导颁奖

获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖

年会创意活动第十部分：活动高潮--千人烟火祈福新年

全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随音乐同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!

此次年会优劣分析

优势：

独具创新的活动形式，充分体现民生探索、创新的品牌特征

户外活动便于参会员工全员参与和互动，体验性强

便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融

劣势：

户外冬季较为寒冷，易受天气影响

风险提示

户外寒冷且受天气影响

活动时间不宜过长过晚;

现场御寒保暖措施;

遇恶劣天气的活动备案充分;

雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题

部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;

内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);

雪场位置距离市区较远

活动时间有效控制;

有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。

安全备案--遇天气影响

如遇狂风暴雪等极端天气情况，影响户外活动的进行，则采取以下措施：

人群转移：生态园室内增加活动区域;

室外篷房：室外搭建篷房，进行游戏和表演

年会接待方案

年会现场执行

入场引导

从车场到会场入口设置接待工作人员进行全程引导和解惑

安排工作人员进行人流疏导工作

总接待台

设置接待处总服务台，负责为嘉宾提供活动咨询、失物招领等服务

年会餐饮方案

茶点供应

形式：设置茶点、饮用水、饮料台，嘉宾自取

时间：14：00-17：00

场所：户内/户外(饮水点)

自助餐食

自助餐食以轮流用餐方式，以缓解用餐压力

用餐时间：15：00-17：00

餐饮方案

物料准备

设立分类垃圾箱，设定垃圾指定回收处

按就餐人数准备食物，并做一定量的备份

制作温馨提示牌，提醒嘉宾适量自取，不要浪费

考虑到民族因素，设置特殊餐区，比如清真餐区等

考虑到户外活动，饮料以热饮为主

年会餐饮注意事项

严格按照卫生制度，要求饮食集团公司提供优质餐饮服务

提供严格采购流程，保证食品卫生安全

餐具清洗、消毒工作到位

设立食品卫生工作应急小组，负责突发事故的处理工作

各小组责任人必须备有食品卫生工作应急小组成员的电话号码，如有问题应随时和有关人员取得联系

一旦发现有腹胀、腹泻等症状，立即向相关负责人报告，及时采取有效措施，以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病，准备充足的药品。

年会安保方案

安排专人负责与民生银行安保部门协调相关事宜

落实安保工作方案和责任制度，明确安保措施、安保工作人员岗位职责;

协助检查临时搭建的设施、建筑物，消除安全隐患;

会前集中说明现场注意事项(胸卡提醒)

设置各类明显标识，辅助安保人员起到引导、警示的作用

明确标识治安缓冲区域，避免因拥挤而造成意外伤害

年会现场执行

针对重点环节，重点布控，如停车场、会场入口等，安排安保人员核对车证及胸卡，维持秩序，分流人群

各活动区域以点为单位，分别安排安保组成员，协助各点工作人员维持现场的秩序

安保组成员务必开通手机，坚守岗位，加强管理，确保嘉宾安全

针对突发事件，如打架、斗殴等，需第一时间到达事发现场，解决处理

安排流动巡视人员，确保公共设备设施的安全

年会医疗方案

人员配备及现场安排

此次活动共需配备医保人员2-4名专业人员，一旦活动中有人出现意外医生可以当场进行处理

与会场最近的医院急诊科联系，如果活动当天现场有人需要到医院进行治疗可以与该科联系进行急救。这样会比打120更加快捷

配备急救箱，以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，确保随时可供急救使用，如碘酒、创可贴、京万红等。

年会应急方案

现场应急通用处理程序

总体要求：当发生危机时，各区域的应急人员应立即按照场地区域进行划分，负责自己的区域，并根据正常应对程序处理。

当发生火灾时，主灾区应立即关闭电源，并拨打119，然后及时疏散人群，总负责人抽调非灾区人员紧急灭火;非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离

当嘉宾发生中毒事故时，应立即拨打112或报告医疗小组，如为气体中毒，应急人员应将患者立即带离毒区，并有序疏散围观嘉宾

当发生打架斗殴事故时，应急人员应立即制止事件的进行，控制参与人员，总负责人安排人员及时疏散围观嘉宾，并对事件进行调查处理

当发生停电停水事故时，应急人员应立即打开备用电源，总负责马上派专业维修人员进行事故排查维修，各区域保安人员要及时安抚嘉宾，以防出现骚乱

发生紧急事故时，各区域工作人员就地转换为应急人员，维持秩序，带领大家从预先设计的区域逃生路线撤离

主题年会策划书篇4

1、释放压力，娱乐为主

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越欢乐，年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达。

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

二、20xx年会主题创意|年会创意节目内容十大关键词：

且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

1.年度热点

盘点一下20xx年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

2.共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3.出位

表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。

4.恶搞

反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马20xx世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。

6.行业特点

你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。

7.职业特点

谁都觉得自己干的.活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

8.网络流行语

网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、萌萌哒、有钱就是任性。。网络语言年年更新，你就跟着来吧。

9.温馨

搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。

10.业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。

经典创意年会活动：

温泉年会

吃喝玩乐洗浴按摩一条龙

创意指数：3

娱乐指数：5

成本指数：3

相对于外企和大型私企来说，国企、央企的年会形式往往比较呆板，不过在和他们沟通年会中发现，很多有实力的央企也在年会方式上推陈出新，即便是在内容上难有创意，也要选一个创意的地点。

在一家大型证券集团工作的Keniv说：往年单位的年会就是到高档酒店聚餐，几乎都成了惯例，不过今年的情况有所改变。他说："公司年会希望在XXX温泉城举行。"Keniv表示，大伙都忙碌了一年，能在年末一起泡泡温泉，不但能增进感情，还能使劳累的身体放松一下，泡温泉开年会挺有创意的。他还说，员工在温泉城的消费都由公司埋单，很多同事已经计划除了泡温泉还要洗洗桑拿、做做按摩好好的享受一下。

红领巾年会

扮成小学生去吃自助餐

创意指数：4

娱乐指数：4

成本指数：1

陈小姐在一家全国连锁团购网站负责企业的宣传推广工作，说起年会形式，只小姐说："由于公司创立只有几年时间，而且员工大都很年轻，在年会创意上公司每年都会有专人负责策划。"她跟天马国旅客服说，今年公司的年会还是以聚餐、评奖、颁奖为主，地点选在一个创意园区，在表现形式上会有一些创新。

"新动力给他们策划了一个'给力青春，恰同学少年'的主题，每位参与年会的同事都要以同学自居，就连老总在年会上也以同学相互称呼。为了营造气氛，我们还计划为近200位参会员工统一购买红领巾、白衬衫、蓝裤子，年会上要统一着装。现在想想穿着当年小学生的服装，这是多么一个有趣的年会。"

了解到，陈小姐所在企业的年会在创意成本方面，只是适当购置了一些衣物，年会地点和往年相比仍选在高档酒店，应该说创意成本并不高。可以说是用一点小钱，为同事营造出了欢快的氛围。

航母年会游轮年会

完美展示企业形象

创意指数：5